Обзор статистики зарплат профессии "Организатор в Киеве"

Привіт!В компанію партнера шукаємо досвідченого HR Generalist’а, який налагодить процеси та співпрацюватиме з бізнесом для досягнення спільних цілей.Про компанію: Event & Experiancial Agency.Послуги:creative & strategy, events & sponsorship, trade marketing, promo campains, production.Адаптаційний період: 2 місяці.Зараз в компанії є 100 людей, зовсім немає HR процесів (тільки пошук та онбординг). То ж попереду багааато цікавої роботи :)Середній термін роботи в компанії - від 3 років. Твої скіли: Що компанія шукає в тобі:Досвід побудови HR-функції з нуля.Гнучкість, проактивність, навички вирішення проблем.Відмінні вербальні та письмові навички спілкування.Відмінні навички міжособистісного спілкування, ведення переговорів і вирішення конфліктів.Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.Здатність визначати пріоритети завдань і делегувати їх, коли це необхідно.Здатність діяти чесно, професійно та конфіденційно.Вміння комфортно працювати під тиском і дотримуватись стислих термінів.Чудові організаторські навички та навички управління конфліктами.Мотивуюча людина, заряджаюча людина, щоб могла запалити людей,В компанії немає HR функції, потрібне вміння донести важливість того, що робиться. Команда чекає від тебе: Основні цілі позиції:1. Створити та імплементувати план реалізації в компанії:- програм персонального розвитку спеціалістів,- систем оплати праці та мотивації,- кар'єрних карт для розвитку спеціалістів,- КРІ по посадам,- карти компетенцій,- системи 1-1 та надання фідбеків від керівників.2. Покращення рекрутингової функції (зараз на пошук спеціаліста може йти 3-5 місяців).3. Підвищити ефективність людей для досягнення бізнес цілей, в тому числі через розвиток і soft skills та покращення психологічного стану.4. Сформувати кадровий резерв.5. Створити системне навчання при онбордингу. Ми пропонуємо: Умови роботи:Робота в офісі в Києві (район Подолу).Орнаганізовані серії вебінарів по психології, приємності від Адміністративного Директора, лозунг компанії "треба любити людей".Оплата мобільного зв'язку.Офіційне працевлатування.Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні.Якщо є дитина, в офісі є дитяча кімната для дітей.Підтримка волонтерських ініціатив співробітників, багато донатять.Є партнерство з клінікою зі знижкою до 25%. Ще важливо: Hiring процес:Співбесіда з рекрутером,Співбесіда з Unit лідерами компанії.Співбесіда з HRD з партнерської компанії.Job Offer :).Якщо ти бачиш метч, давай скоріше знайомитись! 

Чекаємо до команди Продакшн-менеджера/ку, що: запустить продукт на полицю, як ракету в космос, зможе донести філософію і стандарти goodwine за допомогою упаковки та мерча, зробить так, щоб упаковки goodwine потрапляли в Instagram наших клієнтів!З нами ти отримаєш можливість займатись не тільки поліграфією, а й нестандартними рішеннями: Пошуком унікальних матеріалів та еко-рішень;  Створенням упаковки, яку хочеться колекціонувати; Веденням проектів у колаборації з іншими брендами і відділами: розробка зразків, доведення до фінального результату, пошив форми для персоналу та інше.Чекаємо тебе в команді, якщо: Знаєш, як справити яскраве враження;  Любиш і, можливо, колекціонуєш класну упаковку;  Ходиш в магазин розглядати етикетки;  Робиш та пропонуєш ексклюзивні ідеї; Знаходиш рішення там, де інші не бачать;  Маєш високі внутрішні стандарти якості;  Розумієш важливість пунктуальності в дедлайнах та будеш показувати результат, у якому впевнений на всі 100%.Те, що must have: Досвід розробки продукту з 0;  Пошукові здібності (знайти будь-що, будь-де);  Організаторські здібності (маєш талант об'єднати людей для отримання результату); Вміння робити презентації; Постійний ресерч нових матеріалів, технологій і підрядників; Бажано знання основ виробництва упаковки з усіх видів паперу, картону, пластику, тканини, перероблених матеріалів; Англійська на рівні intermediate.Надсилай резюме та свої реалізовані ідеї/проекти - будемо створювати тренди разом :)

Вітаю, шановні кандидати. Мене звати Ольга, я менеджер з персоналу юридичної компанії GOLAW. Хочу запропонувати Вам ознайомитись з вакансією «Юрист (практика корпоративного права та M&A)»ПРО КОМПАНІЮМи провідна юридична компанія, яка працює на ринку з 2003 року та надає професійну юридичну допомогу в різних секторах економіки. Компанія входить в ТОП-4 кращих юридичних компаній України та працює з найцікавішими кейсами.Основні вимоги:Вища юридична освіта у провідному ВНЗ України;Від 2 років професійного досвіду роботи в юридичній фірмі;Практичні знання з корпоративного та комерційного права, банківського та фінансового права, питань регулювання та комплаєнсу;Досвід в консультуванні IT-компаній та компаній з відновлювальної енергетики буде перевагою;Вільне володіння англійською мовою є обов’язковою вимогою;Комп’ютерна грамотність.Особисті якості:Відмінні навички складання та формування юридичних документів;Аналітичне мислення, вміння аналізувати ризики;Високі навички комунікації та самопрезентації;Високі організаторські навички та тайм менеджмент;Мотивований, гнучкий командний гравець.Робочі обов’язки:Консультування юридичних та фізичних осіб з питань корпоративного, комерційного та нормативного права;Підготовка корпоративних документів і підзаконних актів, розгляд та складання договорів різного типу;Консультації з питань міжнародного корпоративного права та корпоративного управління, валютного регулювання та фінансового моніторингу;Проведення юридичних досліджень і розслідувань.Ми пропонуємо:Конкурентна заробітна плата (регулярний перегляд заробітних плат та мотиваційних пакетів, які включають в себе компенсацію навчання та підвищення кваліфікації, відвідування спортзалів, медичне страхування тощо);Зручний сучасний офіс в самому центрі Києва (є можливість гібридного формату роботи за необхідності, офіс знаходиться в діловому центрі столиці, поруч станції метро Арсенальна та Печерська);Професійне зростання та кар'єрні можливості (тут Ви знайдете найкращих менторів, під кожного співробітника створюється індивідуальний план розвитку та кар'єрний план, дотримуючись якого Ви зможете швидко пропрацювати зони росту та отримати бажане підвищення. В компанії діє прозора політика партнерства. Наші юристи регулярно відвідують професійні заходи у якості спікерів);Дружня робоча атмосфера, командна робота; Внутрішні корпоративні заходи (компанія неодноразово визнавалась кращим роботодавцем року);Прохання зазначати в супровідному листі або в резюме рівень володіння англійською мовою та бажаний рівень заробітної плати.

ELEKS is looking for a Sales Manager in Kyiv or Lviv.ABOUT PROJECTDoctor ELEKS is a smart medical information system that allows healthcare organizations to deliver improved patient care at a lowered cost by automating and streamlining complex operating processes and clinical data management practices.The mission of the product is to accelerate the quality and value of healthcare service delivery.REQUIREMENTSAbout 1 year of experience in salesExperience in selling custom software development services would be a plusExperience in selling medical equipment would be a plusExcellent communications skillsGood knowledge of Microsoft OfficeExperience in carrying presentations would be a plusExperience with Jira would be a plusAdvanced user of ZOOM, Skype, Teams, Google meet, CanvaDesire to learn and self-developStrong organizational skillsSelf-driven personProactive, result-orientedStrong self-motivationReliable personTeam playerStrong work ethicEnglish – intermediate level would be a plusRESPONSIBILITIESReaching new partners for cooperation, providing them with all the necessary tools and information to get started.Collecting and recording the contact information of prospects and leadsIdentifying prospect’s business needs and goals to determine the solutionPerforming product demonstrations in support of sales teamAssisting on sales calls as a subject matter expertOrganize preparation and sign contractsManaging current active accounts to ensure successTracking all the activities in the CRM, analyzing and providing reports on the progress and the resultsParticipating in presentationsWhat will you get with ELEKSCompetitive Social packageClose cooperation with a customerChallenging tasksCompetence developmentTeam of professionalsDynamic environment with a low level of bureaucracyABOUT ELEKSELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.

Приєднайтесь до нашой великої солодкої родини.Що ми чекаємо від Вас: Комунікабельність, енергійність, чесність. Вміння якісно презентувати та продавати продукт. Вміння представляти та просувати продажі у інтернеті та соцмережах. Людину з організаторськими здібностями, здатну організувати людей, створити відділення. Підтримувати мінімальний особистий щомісячний план продажу, та мінімальний щомісячний план продажу свого підрозділу.Що ми пропонуємо: Вільний графік та місто роботи. Кар'єрний рост. Підтримка рекламою в інтернеті. Своєчасна виплата заробітків на банківську картку. Обробка, організація доставки та контроль Ваших замовлень. Своєчасна обробка, доставка продукції адресату, відповідно до Вашего замовлення. Контроль оплат Ваших замовлень. Можливість отримання консультацій. Допомога та консультації у створені вашого підрозділу.Умови роботи: 15 - 35% від планових особистих продажів. Можливість додаткового отримання пасивних доходів: 5%, від суми продажу кожної людини своїх відділень, ділянок, секторів, відділів, представництв.. Мінімальний план продажу кожної людини – 1000грн. щомісячно. Можливо просто купувати десерт для себе, згідно щомісячного плану продажу, та заробляти насолоджуючись. Навіть купуючи солодощі собі ви заробляєте 15 – 35%. Виплата доходів два рази у місяць.Почніть зараз, Ваш прибуток у Ваших руках.Бажаємо успіху! Заробляйте, смакуйте та насолоджуйтесь!Продукція та ціни на сайті компанії: domishoppl.com;      domishoppl.prom.ua

Вимоги, побажання: вища освіта (бажано економічного, або педагогічного напряму);впевнений користувач MS Office, Excel, PowerPoint;організаторські здібності, щонайменший управлінський досвід.Обов'язки: аналізувати потреби замовлення товару та формувати замовлення;надавати інформацію щодо товарів та супутніх послуг;складати відповідну документацію (по шаблону);забезпечувати обсяги збуту продукції;залучати нових партнерів (юридичні особи) і клієнтів компанії;виконувати функції куратора для співробітників відділу.Умови: навчаємо інструментам нашого бізнесу;підтримуємо в період адаптації;конкурентна оплата, індивідуальні та колективні премії;можливий гібридний графік роботи;пропонуємо спец.знижки на наш товар.Долучаймось до наших благодійних акцій і наближуймо перемогу!

Опыт работы от 1-го года. Обязательно в менс клубеЛичные качества:стрессоустойчивость;умение разговаривать и «ладить» с людьми;доброжелательность и вежливость;огромная работоспособность;внимательность;организаторские навыки;знание иностранных языков приветствуется;творческое мышление.Детальные требования:сглаживание конфликтных ситуаций, которые могут возникнуть во время общения гостей с персоналом;Набор персонала;Ведение страницы Инстаграм;Привлечение клиентов;Организация работы персонала: официантов, барменов, хостесс, артистов шоу-балета;Ведение, подсчет кассы, составление отчетной документации.Локация м.Харьковская.Остальные детали по телефону....8 Анна

Агенція нерухомості Шлях додому в зв’язку з відкриттям нового офісу та розширенням штату відкрила вакансію помічник керівника-адміністраторОСНОВНІ ЗАДАЧІ:організація роботи офісу та створення затишної та комфортної для роботи атмосфери в ньому;робота з кур'єрськими та поштовими операторами, реєстрація кореспонденції;організація роботи прибиральниці та водія;забезпечення співробітників канцтоварами, кавою, чаєм.КЛЮЧОВІ ВИМОГИ:досвід роботи на аналогічній посаді,грамотність, охайність, доброзичливість, уважність у роботі, гнучкість у спілкуванні, організаторські здібності;бажання вчитися новому та розвиватись.МІ ПРОПОНУЄМО:стабільну роботу у великій національній компанії;цікаві завдання та підтримку команди; доброзичливу робочу атмосферу, позитивну корпоративну культуру;можливості для професійного та кар'єрного розвитку;комфортні умови роботи Графік роботиПн. — Пт. з 8.00 до 17.00 / з 9.00 до 18.00;Можливо гнучкий графік. Якщо вас зацікавила вакансія надсилайте своє резюме вже сьогодні. Будемо раді бачити Вас в нашій команді!Для запису на співбесіду залиште ваші координати в повідомлення.   

Мы приглашаем кандидатов на позицию администратора в салон красоты, специализирующийся на маникюре и педикюре, брови, вииОбязанности:Прием и обработка звонков, запись клиентов на услуги.Организация и контроль графика работы мастеров.Встреча и обслуживание посетителей салона.Управление клиентскими базами данных и документацией.Работа с кассой, контроль финансовых операций.Требования:Опыт работы в административной сфере, желательно в сфере красоты, Опыт продажОтличные коммуникативные навыки и умение работать с клиентами.Организаторские способности и ответственность.Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату и бонусы.Дружелюбный и профессиональный коллектив.Возможность карьерного роста.Процедуры маникюра и педикюра для сотрудников.Будем рады на длительное сотрудничество

Вимоги, побажання: Досвід роботи онлайн-продавцем або інтернет-маркетологом не менше 1 року.Знання англійської (розмовляти не доведеться, тільки друкувати, можна користуватися перекладачем).Уміння користуватися штучним інтелектом.Швидке навчання та бажання бути в тренді новинок.Навички роботи з соціальними мережами: IG, Facebook, TikTok (знання YouTube - бонус).Високі організаторські здібності.Навички проведення маркетингових досліджень.Стресостійкість.Творчі здібності (бажано, особливо якщо є досвід у танцювальній сфері).Обов'язки: Пошук потенційних клієнтів онлайн.Підтримання відносин з потенційними та постійними клієнтами.Виконання плану продажу.Поширення контенту на різних каналах: IG, FB, TikTok, Youtube, email, торгівельні майданчики та форуми.Впровадження нових трендів, генерація ідей щодо покращення контенту.Робота з наявним контентом, створення ідей для його презентації.Знаходження нових каналів, майданчиків та інструментів для комунікації з цільовою аудиторією.Тижневий звіт у п'ятницю про виконану роботу і план на наступний тиждень.Взаємодія з відеоредактором, генерація ідей для нових відео.Умови: Гнучкий графік роботи.Можливість працювати онлайн з будь-якого місця у світі.Фіксована зарплата + відсоток за досягнення плану продажів.

About Mercy CorpsMercy Corps is a leading global organization powered by the belief that a better world is possible. In disaster, in hardship, in more than 40 countries around the world, we partner to put bold solutions into action — helping people triumph over adversity and build stronger communities from within.The Program / Department / TeamMercy Corps’ Crisis Analysis teams aggregate and analyze data to improve decision making and access in complex crises. The teams support our programming in Syria, Lebanon, Democratic Republic of Congo and other locations. The teams directly contribute to data-driven decision making by layering information from primary sources, open sources and responders’ programmatic data, where it is analyzed by subject matter experts and data scientists. This analysis is grounded in Mercy Corps’ status as an operational NGO, keeping products constructive and relevant. Typical products and services range from informal briefings to weekly products, contributions to risk assessments, in-depth assessment of the political economy of a defined geography, deep-dives on specific thematics, etc., ranging in themes from conflict to market systems to governance, in line with programmatic needs.In response to the complex humanitarian situation in Ukraine as well as the regional implications of this crisis, Mercy Corps established a Ukraine Crisis Analysis team (UACAT). In 2024, UACAT will expand its reach as a broker for operationally relevant analyses. The role of UACAT is one of guiding and influencing 1) decisionmakers at policy and advocacy levels, and 2) those within the development, peacebuilding, and humanitarian sectors who are implementing programs on the ground.The team will provide insight into the national and regional economic and social impacts of the war, as well as the impact on humanitarian operations in contexts that are particularly vulnerable to the economic effects of the war.The PositionThe Senior Analyst is a member of Mercy Corps’ Ukraine Crisis Analysis Team reporting directly to the UACAT Manager. The Senior Analyst is responsible for developing and delivering cross-cutting thematic analysis and timely strategic humanitarian and crisis data relevant to the programmatic activities in high and extreme risk areas.The Senior Analyst will have principal responsibility for the drafting of regular, periodic thematic analytical products that improve Mercy Corps operations’ and programmes’ understanding of this highly complex and dynamic context and inform the broader international aid sector on wartime trends, sudden shifts and future shocks in the context that require adaptive measures. The intent of these products will be primarily set by the Manager, but the Senior Analyst will be required to produce relevant, high quality content that meets the needs of audiences, iterating and improving products based on audience feedback and changing requirements.The Senior Analyst works with the Manager to contribute to briefings to stakeholders and is therefore able to present professionally and distill the ongoing analytical outputs for easy consumption.The Senior Analyst is expected to bring and maintain a comprehensive knowledge of the dynamics of the Ukrainian context, as well as the broader regional dynamics. The Senior Analyst will bring a strong network of contacts and continue to grow this network to strengthen UACAT’s analysis output. The Senior Analyst will leverage their understanding of the humanitarian and development sector, and their ability to meaningfully engage with the Mercy Corps programme teams and external stakeholders from the international aid sector to identify trends and issues for the team to monitor and explore. These outputs will improve the ability of Mercy Corps and the wider humanitarian community to operate with impact. The Senior Analyst will have an excellent understanding of the information and analysis space in Ukraine and the region and existing providers including governments, international and local organizations, aid actors, think tanks, media, universities etc. The Senior Analysis will use this understanding to ensure the competitiveness of UACAT’s products and support the Manager in forging collaborations and partnerships to produce joint analytical outputs.The Senior Analyst will adopt a flexible approach and a willingness to use non-traditional tools and diverse information sources in order to generate insights within a dynamic environment.Essential ResponsibilitiesAnalysisLead the drafting of periodic and ad-hoc cross-cutting thematic analytical products that meet the current and future information needs of identified audiences.Develop bespoke products as directed.Inform programmatic and operational decision-making through the production of insightful and concise analysis products.Identify new areas of focus based on the understanding of audience needs.Design research agendas and analysis methodologies for new products.Collaborate throughout the analytical process with all colleagues in the team.Provide internal and external briefings to high-level stakeholders, as directed.Develop and maintain an awareness of humanitarian principles, international humanitarian law and Mercy Corps’ culture and values.ManagementManage to ensure output delivery and rigorous data collection.Ensure quality of analysis produced by junior analysts.Build the capacity of the team by supporting the development of analysts’ analytical and research skills.Organize analyst’s tasks per UACAT workplan.Data CollectionMaintain contextual awareness, including the possibility of regular trips to field locations.Build inter-organisational relationships to facilitate access to third-party data sources.Build and maintain the informal networks of the information source across program locations in Ukraine and the surrounding countries.Coordinate with field researchers to ensure data collection is efficient to the team’s requirements and suitably disaggregated.Use their networks to triangulate information, , whenever required by field teams and/or senior leadership.Ensure organizational and national data protection policies are part of UACAT’s information cycle.CoordinationWork closely with the Manager on stakeholder engagement at coordination and partnerships levels and with internal and external stakeholders.Develop and maintain an in-depth understanding of Mercy Corps’ programming.Support Manager in understanding the information needs of programme teams and external stakeholders.Proactively engage with the Global Crisis Analysis team and counterparts in other countries.Build inter-organisational relationships to facilitate access to third-party data sources.Build and maintain relevant networks that improve information and the quality of products.SecurityEnsure compliance with security procedures and policies as determined by country leadership.Proactively ensure that team members operate in a secure environment and are aware of policies.Ensure compliance with and implementation of Mercy Corps safeguarding measures.Accountability to BeneficiariesMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our beneficiaries and to international standards guiding international relief and development work, while actively engaging beneficiary communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Team members are expected to conduct themselves in a professional manner and respect local laws, customs and MC's policies, procedures, and values at all times and in all in-country venues.Supervisory ResponsibilityAnalyst (1), Field Researcher (1)AccountabilityReports Directly To: Manager, Ukraine Crisis Analysis TeamWorks Directly With: Global Crisis Analysis team, Ukraine response team, Ukraine Crisis Analysis team (GIS Senior Officer, Analysts, Senior Analysts, and Manager), Global Policy and Advocacy, Middle East Regional Program Team, various external stakeholdersAccountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable SkillsMaster’s degree in field is required.Minimum of 5 years of experience in conflict analysis, investigative journalism, humanitarian programming, research or a related field.Proven verbal and written proficiency in English is required.Excellent report writing.Excellent oral presentation skills.Able to demonstrate extensive experience in a variety of formal and informal approaches to data collection within Ukraine and/or the surrounding region.Experience in and analysis preferred.Demonstrated capacity in using analysis tools and software .Ability to use databases and other information systems for data analysis.Able to convey complex information to a variety of audiences.Ability to build and maintain networks of information sources across different geographic locations, sectors and perspectives.Experience in liaising with diplomatic and multi-national organizations as well as international NGOs, internationalorganizations, donors and academic institutions.Highly developed interpersonal and communication skills.Experience leading and coaching a team.Experience working in a fast-paced environment with high-levels of collaboration.Willingness to work and travel in difficult and insecure environments.Competency in internet and Microsoft Office systems including Word, Excel, PowerPoint.Competency in social media tools including Facebook, Twitter, Whatsapp.Success FactorsThe successful candidate will be a key member of a diverse team where curiosity, critical thinking and the ability to see beyond the surface level are highly valuable. A professional attitude, demonstration of integrity, discretion and excellent work ethic are key aspects to the success of this new position. Strong communication skills (listening, speaking, writing) are imperative to developing positive relationships and representing the analysis team well. Interpersonal skills, openness to learning and humility are important attributes to working effectively within a context with significant diversity. The Lead Analyst will bring strong time management and organizational skills and will have the ability to work in a fast-moving environment as a team member who will take initiative on projects and support others in their initiatives.Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and developmentDiversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination on the basis of race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct elearning courses upon hire and on an annual basis.BenefitsMercy Corps is offering competitive 25 Benefits Packages (10 law statutory and 15 market competitive), including but not limited to the relocation, transportation, phone allowances, remote and flexible working modality, duty of care, well-being support, 24/7 free resilience consultations in addition to a salary offer. Team positive working environment in a well-established and growing international humanitarian organization with career development opportunities through our global talent development platform.

Ми, сімейний простір «ВУЛИК», шукаємо енергійного та креативного помічника організатора бажано з досвідом роботи з дітьми. Якщо ви прагнете працювати в стимулюючій та дружній атмосфері, де ви можете втілювати свої ідеї та сприяти розвитку дітей, ця вакансія для вас!Обов’язки:Організація та проведення розважальних заходів та ігор для дітей різного віку.Створення та втілення цікавих та пізнавальних програм для дітей та їх батьків.Підтримання безпеки та доброзичливої атмосфери в приміщенні.Взаємодія з батьками та гостями, вирішення їх питань та задоволення потреб.Вимоги:Досвід роботи з дітьми буде перевагою, але не є обов’язковим.Вміння працювати в команді та приймати ініціативу.Відкритість до навчання та розвитку в сфері дитячого розваг.Висока рівень комунікативних навичок та емпатія.Здатність створювати позитивну та дружню атмосферу.Умови співпраці:Графік роботи 3/3Оплата 700 грн/день+ % від заходів.Можливість особистого та професійного розвитку в сфері дитячого розваг.Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та зробити важливий внесок у розвиток дітей у нашому сімейному просторі, дзвонить та приходьте на співбесіду!Ми чекаємо саме на вас!З повагою,сімейний простір «ВУЛИК»

Заробітна плата (усього): 7000 грнУ тому числі основна: 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Музична педагогічна освіта.Знання державної мови.Володіння новими методами,прийомами музичного розвитку дошкільників.Наявність санітарної книжкиВеде обов’язкову документацію музичного керівника.Складає сценарії,організовує та проводить музичні свята, контактний телефон: (044)274-73-24Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: немаєПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання державної мови.Володіння новими методами, прийомами музичного розвитку дошкільників.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальне ставлення до роботиОрганізаторські здібності

Are you ready to join a multinational company and a dynamic team for great achievements? Do you like unique challenges and experiences? Do you want to use professional competencies and skills? We offer an attractive and dynamic international working environment with constant opportunities for development, reflecting our conviction that people are our most important asset.Nestle Ukraine, worldwide leader in Food and Beverage industry, successfully working and developing in Ukraine, is announcing an opening of a senior-level position of Corporate POSM Specialist in the Nestle Head Office in Kyiv.Key objective of position:Enhance the category presence in retail stores and increase category sales through the development, production, and logistics of effective Point of Purchase Materials (POPM) at the corporate level;Optimize and synchronize the budget, development, production, and logistics of POPM (Point of Purchase Materials);Generate new concepts and approaches, identify priority areas, and drive innovation in POSM development;Present developed concepts to the Line Manager and other executives for further action. Main Responsibilities:1. Strategical:Develop a comprehensive strategy for POPM within the assigned scope of responsibility;Analyze market trends and competitor activities related to POSM in trade channels;Collaborate with agencies to procure POSM materials, optimize suppliers, and negotiate competitive prices. Participate in discussions regarding investment decisions in promotional materials;Share best practices within the cross-functional team to enhance POSM effectiveness;Implement a cross-category approach to maximize POSM visibility;Monitor and control Visibility KPIs to ensure the successful implementation of the POSM strategy.2. Operational:Consolidate and align all necessary information and working materials (designs for brand concept verification, samples, signed color proofs, briefs, technical specifications, etc.) with the cross-functional team and visibility specialist for all categories;Collaborate with the cross-functional team and vendors to discuss the design, specifications, and construction of promotional materials during the development stage. Present information to the Line Manager and senior executives for further action;Develop and align the end-to-end process for POSM, including production, logistics, and storage, while continuously evaluating effectiveness;Create product catalogs and POSM materials for the sales team;Develop tools and metrics for quarterly evaluation of POSM effectiveness and productivity;Provide support to categories in the development, production, and logistics of customized, cross-category, and new product launch POSM materials;Monitor the implementation of the POSM visibility strategy by regularly assessing Nestle's presence in retail stores compared to key competitors. Propose plans to improve Nestle's position;Monitor POSM inventory levels according to deadlines and approved storage quotas;Ensure compliance with quality and cost standards in the local POSM category/channel development strategy;Create and manage IDs and purchase requests (PR) in the system. Control document flow related to the development and production of promotional materials in line with corporate responsibility.Main Requirements:University Degree;3+ years of experience in POSM management, preferably in the FMCG industry;Strong project management skills, with the ability to handle multiple projects simultaneously and meet deadlines;Excellent communication and interpersonal skills, enabling effective collaboration with cross-functional teams and external vendors;Strong attention to detail and a keen eye for design aesthetics;Strong organizational and problem-solving skills, with a creative mindset. Nestle Ukraine is an equal opportunity employer. We offer all qualified employees and applicants identical chances.

Заробітна плата (усього): 15126 грнУ тому числі основна: 9253 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Майстер. Організація роботи дільниці внутрішнього миття вагонів; Працювати в Виробничому підрозділі вагонної дільниці філії .Пасажирська компанія,, АТ Укрзалізниця,,детальніша інформація за тел. (044) 333-14-47; (044) 333-14-42. Резюме надсилати: Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Орієнтація на високий результат в роботіОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, організаторські здібності

Умови праці:Організація дитячих зйомок у школах та садочкахМожна без досвіду роботи, всього навчимо та все пояснимо Графік роботи вільний Заробітна плата відсотки від проведених зйомок

На Овощной склад требуется помощник кладовщика. Обязанности:Контроль отгрузки товара согласно сборочных листовКонтроль качества товараЗнание номенклатуры товараОрганизаторские способности ( В подчинении грузчики)Рабочий день с 06.00 до 15.00 (ПН-ПТ)07.00- 13.00 (СБ)Более детально при собеседовании. Будем рады сотрудничесву.

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо «Диспетчера з випуску поштоматів»Ми пропонуємо тобі:«білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження;дружній колектив;медичне страхування;можливість кар'єрного зростання;Що потрібно робити:оперативна подача авто для завантаження / розвантаження;планування маршруту доставки вантажу;контроль якості виконання доставки вантажу;планування автотранспорту;допомога в завантажуванні та вивантажуванні авто кур'єра;сортування вантажу згідно районів доставки.Ми очікуємо від тебе:досвід роботи від пів року на аналогічній посаді;впевнений користувач ПК;комунікабельність, відповідальність, аналітичні та організаторські здібності.Графік роботи з 5:00 до 19:30 2/2, 3/3+ нічна змінаЯкщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай резюме на електронну адресу

Ми , компанія ТОВ"ГОРОД" ,шукаємо зірку нашого офісу: Офісний менеджер!Ти - віртуоз організації, володар тайм-менеджменту і майстер спілкування?Мрієш про динамічну роботу в команді, де твої ідеї цінують, а ентузіазм підтримують?Тоді приєднуйся до нашої крутої команди в Києві!Як Офісний менеджер, ти будеш:Головним адміністратором нашого офісу: забезпечуватимеш безперебійну роботу, адже від тебе залежить комфорт всієї команди.Майстром комунікацій: спілкуватимешся з клієнтами, партнерами та співробітниками, створюючи атмосферу дружби та професіоналізму.Спеціалістом з організації: плануватимеш роботу команди, організовуватимеш зустрічі, події та ділові поїздки, щоб все було чітко й бездоганно.Невичерпним джерелом ідей: пропонуватимеш креативні рішення та допомагатимеш втілювати їх у життя.Чарівником канцелярії: вестимеш документообіг, слідкуватимеш за запасами необхідних матеріалів та створюватимеш затишок в офісі.Ми пропонуємо:Динамічну роботу в дружній команді.Можливість розвивати свої організаторські та комунікативні навички.Гідну оплату праці.Комфортні умови роботи в сучасному офісі.Зручне місце розташування м.Кловська Високу оплату Стандартний графік 8-18:00Якщо ти:Відповідальний та організований .Маєш чудові комунікативні навички.Вмієш працювати в команді та самостійно.Володієш українською мовою на вільному рівні.Маєш досвід роботи в офісі (буде перевагою).Тоді не гай часу - надсилай своє резюме вже зараз!Разом ми зробимо наш офіс ще кращим!. Будемо раді бачити в команді не лише досвідчених фахівців, але й талановитих новачків, готових до нових викликів !

Ми - компанія Ukraine Jober, що займається працевлаштуванням. У зв'язку з нашим постійним розширенням, ми шукаємо талановитих та енергійних людей для навчання на майбутні посади прямих менеджерів, ІТ-спеціалістів або дизайнерів. Наша мета - надавати комплексні послуги із залучення та утримання клієнтів.Ви навчитеся: взаємодіяти з клієнтами в соціальних мережах та месенджерах, підтримувати відносини з клієнтами, ІТ та дизайн,польська та англійська мови.Вимоги: Відповідальність, комунікабельність, орієнтованість на результат, організаторські здібності та компетентність.Умови: - Заробітна плата по закінченню навчання,-Гнучкий графік навчання,-Комфортний процес навчання,-Пропонуємо можливість розпочати роботу без досвіду, ми готові навчити вас з нуля.Якщо ви хочете розвинути свій потенціал з нашою допомогою, надішліть нам повідомлення!