Обзор статистики зарплат профессии "Директор центра в Киеве"

Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.Допомагаємо нашому клієнту TAF Drones, компанії з розробки та виробництва БПЛА знайти досвідченого Head of FPV Engineering із досвідом керування виробництвом FPV дронів.Чому варто працювати в TAF Drones?TAF Drones вже зараз виготовляє 5 тисяч БПЛА на місяць та має певні налагоджені процеси, але зараз виходить на новий рівень систематизації та розвитку. TAF Drones має такі амбітні цілі: 1. Вийти на виготовлення 10 000 БПЛА на місяць.2. Запускати нові продукти в рамках стартап-студії по БПЛА.3. Відкрити найпотужніший R&D центр в країні та забезпечувати високу якість поточних та нових продуктів.4. І в результаті стати найпотужнішим та найкращим виробником БПЛА в країні. Твої скіли: Глибокі технічні знання конструкції FPV дронів та літаків. Досвід керування виробництвом від 100 fpv коптерів в тиждень. Технічне розуміння додаткового обладнання для FPV — ретранслятори, базові станції, плати ініціації, LoRa протокол та інші умовні нестандартні частоти.  Команда чекає від тебе: Налаштування виробництва 500 одиниць FPV коптерів на тиждень.Налаштування виробництва 100 одиниць FPV літаків на тиждень.Технічна розробка та модифікації наявних FPV виробів.Контроль якості та створення технічної документації. Ми пропонуємо: Офіційне оформлення згідно КЗпП, оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно. Оплату — ставку + щомісячний бонус.Можливість працювати з будь-якого куточка країни, але з відрядженнями по Україні. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. Ще важливо: Окрім описаних вище навичок, ми шукаємо людину, яка має сильну орієнтацію на результат, готова бути відвертою з колегами та відповідальною за свою роботу. Якщо ти відчуваєш, що ці якості тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме! :)

Description: If you have a passion for high-performance computing then come be part of the ProdEng team that supports real-time, high-volume complex advertising and bidding network, jobs running on a large Hadoop data warehouse and a host of other technical problems waiting to be solved. The goal is to support the needs of the customer, while ensuring the operational standards and best practices are adhered to. We are geared to support stability, scalability and outstanding service across the entire organization.The mission of the Production Engineering team is to build and operate data centers containing thousands of servers across several continents. We are responsible for the building and maintenance of data centers, inventory management, monitoring services development, platform integration and management, capacity planning, global traffic management, release management, application and development support, network support and troubleshooting.About Magnite:Founded in 2007, Rubicon Project’s pioneering technology created a new model for the advertising industry. Today, our automated advertising platform is used by the world’s leading publishers and applications to transact with top brands around the globe enabling them to reach more than 1 billion consumers. Rubicon Project operates the largest independent Display Advertising Exchange and Supply Side Platform that automates the buying and selling of Display Advertising across all formats (banner, video) on all devices (desktop browsers, mobile devices, billboards). Rubicon Project auctions over 20 Billion Ads daily in real-time in less than 1/2 of a second each. Rubicon Project is a publicly traded company (NYSE: RUBI) headquartered in Los Angeles, California, USA.Requirements: 5+ years of experienceStrong linux experienceExperience managing clustersScripting in python, bash, perl, or other scripting languagesBuilding Jenkins PipelineExperience with DockerExperience with KVMEnjoy automating tasks, rather than repeating themStrong knowledge of Internet building blocks (TCP, DNS, HTTP)Strong verbal and written communication skillsAbility to adapt to a rapidly changing environmentComfortable collaborating and supporting a diverse team of engineersAbility to troubleshoot problems in complex systemsFamiliarity with monitoring/alerting tools such as Graphite, Nagios, Pingdom, Catchpoint, and PagerDutyProduction experience with Kubernetes/Kafka is a plusConfiguration Management with Puppet, Chef or similar systems is a plus#remote#LI-VB2 Responsibilities: Ensure the operational integrity of the global infrastructureBuild and expand infrastructure capacity at remote Data CentersPerform deployments and maintenance to implement code, architecture and configuration changesProvide support and diagnose issues to other teams related to our infrastructureValidate and integrate new hardware platformsTroubleshoot low-level issues with bare-metal HPE and other server platforms What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

ELEKS is looking for a Sales Manager in Kyiv or Lviv.ABOUT PROJECTDoctor ELEKS is a smart medical information system that allows healthcare organizations to deliver improved patient care at a lowered cost by automating and streamlining complex operating processes and clinical data management practices.The mission of the product is to accelerate the quality and value of healthcare service delivery.REQUIREMENTSAbout 1 year of experience in salesExperience in selling custom software development services would be a plusExperience in selling medical equipment would be a plusExcellent communications skillsGood knowledge of Microsoft OfficeExperience in carrying presentations would be a plusExperience with Jira would be a plusAdvanced user of ZOOM, Skype, Teams, Google meet, CanvaDesire to learn and self-developStrong organizational skillsSelf-driven personProactive, result-orientedStrong self-motivationReliable personTeam playerStrong work ethicEnglish – intermediate level would be a plusRESPONSIBILITIESReaching new partners for cooperation, providing them with all the necessary tools and information to get started.Collecting and recording the contact information of prospects and leadsIdentifying prospect’s business needs and goals to determine the solutionPerforming product demonstrations in support of sales teamAssisting on sales calls as a subject matter expertOrganize preparation and sign contractsManaging current active accounts to ensure successTracking all the activities in the CRM, analyzing and providing reports on the progress and the resultsParticipating in presentationsWhat will you get with ELEKSCompetitive Social packageClose cooperation with a customerChallenging tasksCompetence developmentTeam of professionalsDynamic environment with a low level of bureaucracyABOUT ELEKSELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.

Description: In the era of claudization, when attitude to personal information become sensitive more and more, new generation of communication moves to 5G and IoT gaining significantly, Enterprise private clouds are playing the game.Our client is world-leading provider of telecom equipment, solutions and services to mobile and fixed network operators and telecom providers all over the world. We are developing Enterprise Cloud Orchestratration product, focused on Digital services in telco area, which enables:Automation:Automating the Service Life Cycle (Instantiation, termination, Scale-in, Scale-out, Upgrade). Policy based workload placement for increasing performance and cost optimization. Automating Network Slice Orchestration for different needs.Usability:Multi level tenancy with advanced tenant and quota management. Secured access and Federated IDAM. Dashboards for both Provider and Tenants. Reliability: Providing Infrastructure Assurance and Performance management. High availability and Geo-Redundancy of the software.Agility:Launch services quicker with automated service instantiation and configuration. SDKs and APIs enable quick multi-vendor integrations. Custom workflow framework provided for building specific automation flows. The product can be easily integrated into existing service provider OSS. Current GlobalLogic team includes 50+ engineers working on all of the components of solution to develop new features end-to-end.Requirements: – Great communication skills– Fluent english– Enterprise project experience will be a plus– Profound knowledge of intercultural and nation-specific communication– Ability to explain things in a plain language, to sound clear and not ambivalent– Highest level of attentiveness– Ability to learn quickly– Ability to work under pressure– Ability to find an approach to different types of peopleNice to have:– Experience in JIRA usage– Undertanding of Jira workflows– Be adaptive to Customer specific tools Responsibilities: Drive daily project meetings: · internal/external bug backlog review with different stakeholders · cooperation with different dev areas for handing issues and blockers · critical bugs assignment/prioritization/classification · daily bug backlog review and status updates · all bugs presentation and statistics for different program managers · Control bug inflow and define mitigation actionsLead Daily bug/issues classification sessions: · tickets validation and assignment to responsible teams · classification or reclassification of untagged tickets · check that all necessary attributes are populated correctlyProcesses: · Establishing/improving processes to support BUG handling according SLA · Implementation Jira processed according project needsDefinition process description on confluence and further presentation to project teams What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Location Kyiv Office Address Vatslava Gavela blvd. 6-z, Business Center PREMIUM, 03124, Kyiv Project Description We build the platform, which supports client onboarding in global financial institution. This platform includes processing of onboarding requests as they flow from Clients to Sales to Operations and to downstream processing functions. Application functionality is decomposed into business process management, business rules/workflows configuration, reporting / dashboards and workload management functions e.g. work prioritization, SLA management, notifications etc.Technically solution includes BPM engine, rules engine, reporting engine, metadata configuration components; most of these components are exposed via end-user facing interacting web applications. The platform is used by both external and internal users, it is mission critical as part client experience upgrade roadmap. Responsibilities - Direct communication with client side based BA/PO/end users- Eliciting, elaborating and documenting business/functional requirements- Developing UI mockups for the features- Preparing test cases for the features- Doing early acceptance testing- Data discrepancy investigation- Facilitating and coordinating demo to the end users Skills Must have At least 5+ years of proven experience in a System / BA positions- Analytical mindset- Understanding of and practical experience with different ways of formulating requirements- Excellent communication skills- Experience in analysis of integration interfaces (REST API, JSON, etc.)- Good Excel knowledge- Good command of spoken and written English (C1)- Self-starter attitude and ability to work independently Nice to have - Understanding of Banking Client Onboarding domain- Understanding of agile software development methodologies- Solid SQL knowledge Languages English: C1 Advanced Seniority Senior Relocation package If needed, we can help you with relocation process. Click here for more information. Vacancy Specialization Functional/System Analysis Ref Number VR-103689 APPLY RECOMMEND A FRIEND Search Other Positions

We are Green Capital SA, a group that has co-created the renewable energy market in Europe for more than 15 years. Recently, Green Capital has also strengthened its activity in other markets in Europe, Africa and Asia. In these regions the company plans its growth based on the design, construction and operation of diversified renewable energy sources, energy storage and transmission networks.Currently, we’re looking to expand into Ukrainian market with a talented individual currently based in the country:Country Manager (Renewable Energy)Location: Kyiv or LvivWork type: home office with travelContract Type: Full-time, B2BThis will be a key role that will steer the development of renewable energy projects. The ideal candidate will be a self-driven entrepreneur, adept in navigating the local market and aligning with our headquarters' vision for Solar, Wind, and BESS projects. The position centers on Land Acquisition with a broader scope, offering a path to a Country Manager role.Role DescriptionDevelopment of Solar, Wind, and BESS projects within the local market.Crafting projects that align with the directives from HQ.Conducting thorough analyses of projects related to Renewable Energy Sources (RES).Collaborating with local partners to advance project goals.Liaising with Green Capital's headquarters to ensure synergy.Steering projects to gain internal approval, including securing land, negotiating lease agreements, and obtaining the necessary permits.RequirementsMin. 3+ years experience acquiring land.Expertise in medium to large scale photovoltaic (PV) or wind energy markets.Strong knowledge of land rights, regulations, and leasing practices in Ukraine.A proven track record in managing real estate deals or projects, ideally with a portfolio scale totaling 200-300 MW in installations.Fluency in Ukrainian and English, both written and spoken.Proven negotiation and communication skills, with the ability to build positive relationships with landowners, local communities, and administration.Excellent project management skills, an entrepreneurial mindset with a self-starter attitude.Proactivity and flexibility, coupled with a willingness to travel for business when necessary.Female candidates are welcome.We OfferDynamic working culture which fosters initiative, ownership and growth.Autonomous and pioneer role in advancing our renewable energy initiatives in Ukraine.Full-time b2b employment contract.Attractive remuneration and working conditions.Working in a very dynamically developing industry.Possibility to join the company at a groundbreaking stage.Significant impact potential and career growth opportunities.Support of a professional and energetic team.Innovation | Future | Evolution | EnergyMore about usWe are the pioneer of the photovoltaic market in Poland, where we were among the first to build photovoltaic farms back in 2015.In 2019, we reached a 4% market share in large-scale photovoltaic farms, becoming the leader in the sector of farms with a capacity of more than 1 MW. Currently, we are developing a total capacity of over 36,900 MW, encompassing a diverse portfolio of projects at various stages of development, from conceptualization to nearing completion. and have a share of projects with connection conditions issued of about 4.1% in Poland. Additionally, our portfolio includes 300 MW of ready-to-build (RTB) projects and 35 MW of our own, already constructed renewable energy farms.Our mission is to promote clean energy and contribute to the creation of a zero-emission economy based on renewable sources.

Група компаній Chantal — понад 25 років успішно працює на ринку України.Ми хочемо систематизувати роботу компанії, оптимізувати роботу існуючих каналів продажу, можливо підключити додаткові, тому хочемо запросити до нашої команди справжнього лідера, енергійного керівника відділу продажів: гурт, інтернет-магазин, роздріб.Chantal group — ексклюзивний дистриб’ютор світових брендів, рівня доступний люкс, преміум та масмаркет+ (Aubade, Chantal Thomass, Chantelle, DIM та інші). Прямі постачання від виробника. Що для нас важливо:Успішний досвід побудови процесів продажів ;Досвід роботи з B2B та B2C сегментами, БАЖАНО у СХОЖІЙ сфері (рітейл);Досвід та готовність систематизувати бізнес-процеси, вміння працювати на результат.Життєрадісна особистість, енергійна, дуже приємна в комунікації з колегами та колективом людина.Які задачі необхідно вирішувати:Значне підвищення результату продажів компанії;Пошук нових каналів продажів, інструментів, можливостей;Оптимізація роботи існуючих напрямків продажу;Керівництво відділами компанії: гуртових продаж, інтернет-магазину;Тісна співпраця з маркетологом для розробки стратегії розвитку продажів компанії, відповідно реалізації самих різноманітних заходів, аналізу показників;Управління процесами взаємодії з підлеглими та розвиток у співробітників навичок з продажу та обслуговування, мотивація підлеглих, наставництво та їх коучинг;Підготовка звітності.Ми в свою чергу обіцяємо:Офіційна заробітна плата без затримок (оклад + виконання KPI);Робочий день з 10:00 до 19:00 з гнучким графіком і можливістю працювати віддалено;Корпоративні знижки на товари; подарунки до свят;Офіс компанії в центрі міста, ст. метро Університет.Буду рада комунікації — Марія, HR-менеджер, 096−897−80−72.З нетерпінням чекаємо на ваше резюме.

Заробітна плата (усього): 9000 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організувати діяльність любого гуртка для дітей в Центрі технічної творчості та професійної орієнтації шкільної молоді. Зарплата та режим роботи - за домовленістю.резюме надсилати на е-mail: тел (050)6422920Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Творча особистість, Організаторські здібності. Швидко знаходити взаєморозуміння з колегами і дітьми.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):ніціативність: вносити свій вклад в спільну роботу колективу, вносити нові пропозиції і впроваджувати нові ідеї, які можуть підвищити результативність виконаної роботи.

Заробітна плата (усього): 8687.25 грнУ тому числі основна: 5787.25 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Керівник гуртка хореографії Централізованої системи дитячо-юнацьких клубів "Щасливе дитинство" Голосіївського району м. Києва, вул. Васильківська, 2-а тел. 044259 80 29. Організація навчально–виховного процесу відповідно до профілю гуртка.Голосіївське управління КМЦЗ: 00675207428Вид трудового договору:строковийРежим роботи:6-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):організація роботи дитячого колективу, вміння налагоджувати контакт з людьмиОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, комунікативність, креативність, вміння працювати в команді

Description: Our client is an automation technology leader reimagining the supply chain with its end-to-end, AI-powered robotic and software platform. Our customer reinvents the warehouse as a strategic asset for the world’s largest retail, wholesale, and food & beverage companies. Applying next-gen technology, high-density storage and machine learning to solve today’s complex distribution challenges, customer enables companies to move goods with unmatched speed, agility, accuracy and efficiency. As the backbone of commerce the platform transforms the flow of goods and the economics of supply chain for its customers.Requirements: 4+ years of professional experienceOOP Design patterns and principles, proven proficiency in either mainstream OOP languages (C#, Java or C++)Practical experience in a microservices architectureExpert knowledge of RabbitMQ fine-tuning for a high throughput messaging environment, 20K/100K messages/sec.Strong knowledge of Kafka, Docker, KubernetesStrong knowledge of Linux (Ubuntu, Centos)Knowledge of version control systems (git, svn) and git-flowUpper intermediate English level (spoken and written)You are independent and self-motivated when it comes to solving tasks and potential issues Responsibilities: Fine-tuning of messaging solutions of the high loaded complex microservices systemWork with development teams over existing messaging solutions and its improvementTaking part in development of platform solutionImplementation of performance monitoring solutionsPlaying role of T4 support line for the critical production issues What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Description: The Generative AI Platform project leverages cutting-edge AI and ML technologies to develop and deploy cloud-agnostic Gen AI applications on demand and enable users to create custom solutions for Sales, Marketing, Software Engineering, and Customer Service use cases. Fully managed RAG workflow including ingestion, retrieval, and augmentation of data, securely connected to many types of information consolidated and aggregated from multiple sources. The Platform’s ultimate goal is to deliver the user-friendly LLM as a Service Model (LLMaaS) trained on internal company resources, which contributes to the adoption of AI among multiple consumers across the business.Requirements: At least 6+ years of experience in Project Management, including 2+ years in a Senior project management role.2+ years of proven experience as a team Scrum Master.Technical background.Experience with fixed price and time and material project models, all phases of SDLC.Experience with Waterfall and Agile (Scrum, Kanban) and scaled agile methodologies.Experience in managing a team of 50+ members.Experience in managing through managers (having a team of PM / SM subordinates), growing and mentoring the PM team.Experience working with Jira on project monitoring and control.Experience with project finance management (P&L, reporting).Experience in pre-sales support and business/expertise development.Experience working in distributed teams and different cultures.Fluent English, excellent written and verbal communication skills.Solid knowledge of project management principles, methods, and practices.Interest in the AI field and willingness to deep dive to understand domain and application.Desired: Certifications in SM / PO role. Experience working in a product company is a plus. Responsibilities: Full responsibility for assigned portfolio of sub-projects:Management and mentoring of 2-3 PMs / Scrum Masters.Control and supervision of project process setup and execution (Agile). Introduce and implement improvements.Team management – staffing, onboarding and performance measurement and management of the teams.Client and stakeholders management – close collaboration with client and internal stakeholders, management of customer satisfaction.Control of the financial performance of the assigned portfolio.In case of project expansion, hands-on engagement with new teams set up, establishing ways of working. Interim SM role on some of the project teams if needed.Contribute / Lead expertise development / pre-sales support based on project experience.Contribute / Lead internal initiatives related to the project area of expertise.Reporting to the head of the program in the region. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Привіт!Вакансія "Супервайзер Call-центру зі знанням ІТАЛІЙСЬКОЇ мови" в наша компанія Geberich пропонує унікальні можливості для професійного розвитку. Нижче наведено кілька ключових моментів, які роблять цю вакансію привабливою:1. Компанія з багаторічною історією успіху: Geberich - це швейцарська компанія, яка вже багато років працює в Європі та Латинській Америці, створюючи продукти для краси та здоров'я. Це означає, що ви матимете можливість працювати у стабільній та надійній компанії з міцним корінням у бізнесі. 2. Професійний розвиток: У Geberich ми цінуємо нашу команду і постійно інвестуємо в її професійний розвиток. Наш тренінг-менеджер регулярно проводить тренінги з усіх продуктів, а також допомагає підвищити кваліфікацію операторів. У вас буде доступ до досвіду та ресурсів, необхідних для успішного виконання своїх обов'язків.3. Якість товару: Ми зосереджуємося на якості нашого товару, і це найголовніша причина нашого успіху. Ваша робота буде спрямована на розвиток компанії якій довіряють клієнти. Ви зможете бути частиною команди, яка прагне до постійного вдосконалення та досягнення успіху.4. Висока заробітна плата та бонуси: Ми пропонуємо конкурентоспроможну заробітну плату, включно з фіксованим окладом 800 € + відсоток від продажів. Стабільна виплата двічі на місяць і приємна система мотивації.5. Гнучкий графік і віддалена робота: Ми розуміємо важливість балансу між працею та особистим життям, тому надаємо змінний графік роботи 2/2 і можливість працювати дистанційно. Ви зможете організувати свій робочий час так, як вам зручно.6. Команда лідерів: Ми шукаємо професіоналів з розвиненими лідерськими та управлінськими якостями. Якщо ви хочете бути частиною команди, активно ухвалювати рішення та робити внесок в успішні результати компанії, вільно володієте італійською мовою, то ця вакансія ідеально підходить для вас.Якщо вас зацікавила вакансія "Супервайзер Call-центру зі знанням ІТАЛІЙСЬКОЇ мови" в Geberich, будь ласка, надішліть нам своє резюме та контактні дані, щоб ми могли зв'язатися з вами для подальших кроків. Ми будемо раді бачити вас у нашій команді!

Терміново потрібен/на помічник(ця) керівника Вимоги:• освіта середня спеціальна чи вища або здобуття найближчим часом, бажана юридична;• можливість працювати багато та в режимі багатозначності;• досвід роботи не обов’язковий.Умови роботи:• комфортний офіс в центрі Києва (Печерський район);• дружній колектив;• офіційне працевлаштування;• практичний досвід роботи в багатьох напрямах.Обов’язки:• виконання доручень керівника;• підготовка документів;• введення телефонних довідників та реєстрів доручень;• організація роботи відділу документообігу;• організація роботи керівника;• зустріч і прийом відвідувачів та гостей. Графік: понеділок-п'ятниця, 09.00-18.00. Оплата: 15000 грн-16000 грн./місяць 

Відкрита вакансія Менеджера Call-центру:Компанія Art Decor займається виготовленням та встановленням натяжних стель з 2014 року, та входить в «ТОП 5» компаній-інсталяторів Києва!В зв’язку із зростанням та розширенням компанії, у свою команду шукаємо працівника на вакансію Менеджера Call-центру.Що входить до обов’язків менеджера:Приймати вхідні дзвінки:реєструвати та обробляти заявки;консультувати клієнтів щодо послуг компаній і їх вартості;інформувати стосовно стану прийнятої заявки.робити попередні прорахунки для клієнтіввести облік заявок і клієнтів в системі та таблицяхЩо для цього потрібно?Високий рівень комунікабельності.Знання української мови.Бажання навчатись та працювати.Добре знання комп’ютера і програм (CRM, Excel, Google Docs).! Досвід роботи вітається, але не є обов’язковим - ми навчимо всьому необхідному!Які умови роботи?5-денний графік роботи (Контакт-центр працює з 8.00 до 18.00).Заробітна плата: ставка 15000 грн. + відсотокОфіс за адресою: П. Борщагівка, вул. Соборна 3Дружній колектив та безкоштовна кава/чай)Якщо Ви маєте бажання працювати, розвиватися та заробляти - приєднуйтеся до нашої команди!

Потрібен працівник у Києві в офіс, центр, сучасний бізнес-центр "Хвиля"Обов'язки: відповідати клієнтам за допомогою ПЗ, щодо продукціі компаніі, без дзвінків. Є навчання. Підтримка керівника відділуЗарплата: 18.600 грн + бонусиГрафік: 6/1, вихідний на вибірРанок 08:00 - 16:00Вечір 16:00 - 00:00Ніч 00:00 - 08:00Вимоги: мінімальна англійська, впевнений користувач ПК, гарне почуття гумору, наполегливість, стресостійкістьПодробиці тут у лс або на тг RLab_HR

"Fenix ​​Group" is an innovative company specializing in the full cycle of business promotion. Our mission is to provide comprehensive solutions in the field of marketing, advertising and strategic development.Due to staff expansion, we offer a vacancy for a French-speaking Sales Manager.Duties:Providing effective technical support to users via telephone, e-mail or other means of communication;Solving technical issues;Preparation of materials and instructions for users;Documentation of technical support processes;Requirements:Knowledge of French- not lower than B2;Experience would be an advantage;Good cooperation skills with other members of the technical support team and IT departments;Knowledge and understanding of office programs;Readiness and desire to learn new technologies and methods of technical support;Communication;The ability to quickly solve problems;Advantages:Full time (Monday - Friday)Competitive salary, fixed rate of $1,800+bonuses.Housing is provided to candidates from other cities;Comfortable office in the center of Kyiv;The prospect of career growth;If you feel that you meet these criteria and want to join our team, 38************24 (Yana)

"Fenix Group" is an innovative company specializing in the full cycle of business promotion. Our mission is to provide comprehensive solutions in the field of marketing, advertising and strategic development.Due to staff expansion, we are looking for a Sales manager who speaks Spanish. Duties:-Providing effective support to users via telephone, e-mail or other means of communication;-Solving technical issues;-Preparation of materials and instructions for users;Requirements:Knowledge of Spanish - not lower than B2;-Experience in sales from at least 1 month;-Communication;-The ability to quickly solve problems;Advantages:-Good salary (rate 1800 $ + nice bonus system);-Housing is provided to candidates from other cities;-Comfortable office in the center of the city of Kyiv or Chisinau ;-The prospect of career growth;We do not have an online job.If you want to join our team, send your resume or text me in telegram 38************24 (Yana)

The company "Fenix Group" is a leading provider of services in the field of sales and marketing. We are looking for dedicated and talented employees for the position of Sales Manager with knowledge of Turkish, French and Spanish languages.We have offers in 3 towns: Chisinau, Kyiv, Uzhorod!!!We offer:Competitive basic and bonus system (starts from 1800$ + high motivational bonuses);Office in the center of 3 towns (Kyiv, Uzhorod, Chisinau);Paid relocation and accommodation at the expense of the company from every towm of the world;HOT clients and the most loyal teamleaders;Opportunity for professional growth and career development;Interesting projects and a friendly atmosphere in the team;Tasks:Conducting active sales;Conducting negotiations and concluding agreements with clients;Maintaining the existing customer portfolio; Making market analysis;Requirements:Knowledge of Turkish, French and Spanish at a speaking level;Experience in sales from at least 1 month; High communication and negotiation skills;Ability to work in a team and achieve set goals;We also consider candidates for the position of TEAMLEADER (also with a team) and a RETENTION MANAGER. We do not have an online job.If you want to join our team, send your resume or text me in telegram 09*********21 (Olexandra).

Ми, інтернет-магазин Quick Buy, шукаємо в свою команду помічника керівника.Вимоги:Здатність працювати в команді та комунікувати з іншими відділамиВпевнений користувач ПК та офісних програмУважність та відповідальністьОсновні обов'язки:Перевірка та контроль фінансових потоківНарахування та виплата заробітної платиПідготовка та перевірка внутрішньої звітностіДопомога в роботі з фінансовою звітністюМи пропонуємо:Цікаву роботу на довгостроковий періодСвоєчасну заробітну платуМожливість фінансового та кар'єрного ростуГрафік роботи 5 на 2Відкритість до кандидатів без досвідуРоботу виключно в офісі (офлайн)Розташування офісу в центрі Києва, поруч із метроЗалиште своє резюме, і ми зв'яжемося з вами для подальшого співбесідування.

Відкрита вакансія для обслуговуючого персоналу в Mini-Hotel «GR» в центрі міста.Що ми пропонуємо:1. Приємне робоче середовище,2. Безпечне місце праці, 3. Комфортні умови роботи,4. Бомбосховище)5. Зручний графік роботи з 9.00 до 21.00(Вівторок, середа, пʼятниця, субота )6. Гідну заробітну плату ( остаточна сума при співбесіді) 7. Бонуси та премії. Що ми очікуємо: 1. Бажано, досвід в даній сфері,2. Відповідальність та старанність, 3. Активність та комунікабельність, 4. Чистота, порядок, та пунктуальність. Умови роботи: прибирання номерного фонду, загальної території по готелю, комунікація з гостями, check in & check out. Якщо вам до згоди наша вакансія, телефонуйте та завітайте на співбесіду. 09******96 Керівник - Наталія Володимирівна