Обзор статистики зарплат профессии "Начальник юридического отдела в Киеве"

Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G4 Type of Appointment: Fixed-Term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 11 August 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Supply Chain Officer, in collaboration with relevant units at Headquarters and the Administrative Centres, the successful candidate will be responsible and accountable for supporting the procurement and asset management activities. Core Functions / Responsibilities:Register all newly purchased assets through SAP in compliance with asset inventory policy. Maintain an updated asset movement/transfer assigned to staff members. Sign off separation clearances for assets of departing staff members/consultants, including maintain an updated loss/damage of asset. Ask staff member to prepare Asset Loss/Damage Form accordingly. Conduct regular check/reconcile asset physically with the data generated from SAP, ensure assets are labelled and update SAP asset data accordingly, perform disposal process of asset (bidding, handing over of asset, scrapping) and the retirement process in the system. Ensure that all assets assigned to staff are supported by appropriate Asset Assignment Form (AAF), as well as AHF for asset handover to Government authorities. Update SAP asset data in line with actual asset movement and changes. Each movement/changes should be reflected in updated AAF and recorded in the system in timely manner. Coordinate with CAS-Asset Management in Manila on any asset management matters. Obtain approval for Asset Disposal Form (ADF) from IOM Management and CAS-Asset Management for all broken/sold/donated assets. Maintain records of all asset transactions (creation, assignment, transfer, handover, and retirement), ensuring that an efficient filing system for records regarding assets are in place (e.g. assets quotations, AAF, AHF, ADF, other reports/HQ approvals etc.). In conjunction with verification team, assist in providing asset data for the verification (e.g. ZASSETLIST, AAF), coordinate with sub offices prior to the verification process, and reconcile the result of all verification reports. Support organization of the procurement processes, including preparation and conduct of request of quotations/proposals, receipt of quotations, bids or proposals, their evaluation, negotiation and conclusion of contracts, ensuring the cost saving and reduction strategy. Provide administrative and logistical support in shipment/customs clearances, brokerage related for staff relocation related issues. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationUniversity degree in Business Administration, Supply Chain Management or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or High school diploma with four years of relevant professional experience.ExperienceExperience in administration, logistics and procurement, warehouse/asset inventory management, preferably experience in procurement/logistics at IOM. Ability to prepare clear and concise reports and to analyses and interpret source information and database. High level of computer literacy. Good knowledge of MS-Office, specifically Microsoft EXCEL. Knowledge and experience in SAP are an advantage.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 11 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Project Overview: Let’s breathe life into great tech ideas! With more than 3 200 people globally, Intellias is a company where benchmark technological solutions are born. Join in and take your part in digitalizing the world. Front Desk Specialist will be the first point of contact for any visitors to the office and contractors. Responsible for answering incoming calls, directing calls to appropriate associates, mail distribution, flow of correspondence. Monitors access to the office to ensure compliance with office access procedures and physical security policy. Provides general office support with a variety of clerical activities and related tasks.Responsibilities: Covering the Reception desk. Providing presentable Front Desk area;Communication with the business center:Adding/deleting access cards to the system;Access controlling to the Intellias space, making a monthly reconciliation with the business center manager;Communication with the business center manager regarding events, updates, incidences or any other requests in the business center. Informing Intellias employees about themcontrolling and timely receipt of correspondence that will arrive at business center 's physical address.Maintains security by complying with office access procedures and physical security policy:Purchase (if this provided by the system), issuance and inventory of personal, visitor and temporary access cards;Recording the daily employees attendance of the office in the online journal;Access Control System: inventory, deletion, addition of access cards, provision of reports if necessary;Video surveillance (providing reports; checking serviceability; checking whether there is a recording for the last 60 days; constant monitoring). Coordinating of incoming telephone calls: determine the purpose of the call, provide information to the callers, take and relay messages to the appropriate person or department; General and local teams-channels of Kyiv: monitoring, answering to questions, timely announcements, etc; Meeting of guests, employees, excursion. Directs/escorts visitors to the appropriate person or department. Recording attendance of the office by guests, clients and other visitors in the online journal; Accessibility control of basic stationery in all meeting rooms and print-zones in the office. Submitting an application to the office manager for stock replenishment in advance; Performs other clerical duties such as printing, copying, scanning, faxing; Working with all folders on the OneDrive that relate to the AD, especially Online registers, NDA, Seatinp map, Contacts, etc; Assistance to the office manager in preparing the office for audits; Assistance to the office manager in preparing for events; Working with the types of employee seats and desktops: INTEMS, OfficeSpace, Excel-SeatingMap. Issuance of a fixed workplace types and table preparation for new employees. Office attendance control of people with fixed workplace types; Working with tasks in Jira; Helping with preparing of meeting rooms for meetings with customers, guests, trainings, etc. If necessary, helping employees with meeting rooms reservation; If necessary, arrange transport for guests/top managers of the company upon request; Help ing the office manager in such matters as checking the availability of all the necessary products in the kitchen and the serviceability of kitchen appliances, communication with the cleaners, security and other contractors, etc; Active participation in the searching for new contractors; Reporting on cash expenses. Working with logistics companies, departments and/or addressees:Sending, receiving parcels;Collection of information about the parcel (what it is, what it is for/which claw product it is part of and what material it is made of);Resolving various conflict situations;Interaction with the IT department, the finance department and the legal department.Interaction with all team members, with the country head and other departments of the company.The functional can be adjusted by the administrative manager according to the needs and policies of the company.Requirements: English at Upper-Intermediate level (spoken and written);1+ years of experience in a similar position;University diploma;Positive person with can-do approach;Excellent communication skills, ability to influence people;Highly detail-oriented and able to work autonomously;Able to manage multiple tasks and tight deadlines with confidence and ease;Able to prioritize and organize workload across the team;Flexible, fast in reaction and decisive;Independent, self-organized, proactive and accountable.

Графік роботи: 08-00 - 17-00, сб., нд. вихіднийСтаж: бажаноВимоги: вік від 20 до 40 років (ч/ж) юридична освітастресостійкістьвідповідальністьнаполегливість володіння ПКуміння орієнтуватись в нормах КПКУ та ККУРобота з документами, опрацювання пошти, ведення особових справ ув'язнених. ...79 начальник відділу Вікторія Олександрівна...38 заступник Єлизавета Михайлівна

Графік роботи: 08-00 - 17-00, сб., нд. вихіднийСтаж: бажаноВимоги:вік: від 20 до 40 років юридична освітастресостійкістьвідповідальністьнаполегливість володіння ПКуміння орієнтуватись в нормах КПКУ та ККУРобота з документами, опрацювання пошти, ведення особових справ ув'язнених, відповіді на запити. ...79 начальник відділу Вікторія Олександрівна...38 заступник Єлизавета Михайлівна

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: - можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;- можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;- конкурентоспроможна відрядно-преміальна оплата праці + бонуси;- дружня команду і можливість кар’єрного зростання;-знижка 40% на придбання продукції

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;конкурентоспроможну відрядно-преміальну оплату праці + бонуси;дружню команду і можливість кар’єрного зростання;знижка 40% на придбання продукції

Вимоги, побажання: вища освіта (бажано економічного, або педагогічного напряму);впевнений користувач MS Office, Excel, PowerPoint;організаторські здібності, щонайменший управлінський досвід.Обов'язки: аналізувати потреби замовлення товару та формувати замовлення;надавати інформацію щодо товарів та супутніх послуг;складати відповідну документацію (по шаблону);забезпечувати обсяги збуту продукції;залучати нових партнерів (юридичні особи) і клієнтів компанії;виконувати функції куратора для співробітників відділу.Умови: навчаємо інструментам нашого бізнесу;підтримуємо в період адаптації;конкурентна оплата, індивідуальні та колективні премії;можливий гібридний графік роботи;пропонуємо спец.знижки на наш товар.Долучаймось до наших благодійних акцій і наближуймо перемогу!

Вимоги, побажання: Графік роботи: 08-00 - 17-00, сб., нд. вихіднийСтаж: бажаноВимоги: вік від 20 до 40 років (ч/ж)юридична освітастресостійкістьвідповідальністьнаполегливість володіння ПКуміння орієнтуватись в нормах КПКУ та ККУ...79 начальник відділу Вікторія Олександрівна...38 заступник Єлизавета МихайлівнаКОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯОбов'язки: ведення реєстру установи, внесення сканкопій особових справ та документів до бази

ТОВ «ЗЕРО ТРАНС"Київ, вулиця Завальна, 10-Бметро ОсокоркиВ офісі завжди тепло, є світло та інтернет.Компанія шукає відповідального співробітника на посаду Бухгалтера, який буде одним цілим з командою та працюватиме на благо підприємства.Потрібна людина, яка розвивається.Види діяльності:надання транспортних послуг з перевезення вантажів, пасажирські перевезенняОсновні функціональні обов’язки:керування відділом 2 помічники;ведення бухгалтерського, податкового обліку;організація і контроль документообігу;ведення документів, оборот, списання ПММ, автозапчастин, шин, амортизація/ТН та всі необхідні документи для правильного обліку автопарку;до 60 накладних на місяць.Вимоги до кандидата:досвід роботи на цій посаді більше 3-х років;BAF КУП, 1С 8.3 Комплексна автоматизація;програми для подання звітності, електронний кабінет ДФС;вміння користуватися офісною технікою; досвідчений користувач MS Office Excel, Word, ел. пошта, інтернет;увагу до деталей;комунікабельність, відповідальність за роботу;досвід проходження податкових перевірок;робота у транспортній компанії бухгалтером вітається;виконання доручень Директора.Досвід роботи:бухгалтерський, податковий, управлінський облік юридичної особи, ФОП, ТОВ, загальна система ПДВ;електронне адміністрування ПДВ;оцінка податкових ризиків, податкове планування, прогнозний розрахунок до сплати ПДВ, прибуток; контроль за наявністю та правильністю оформлення документів, пов’язаних із прийманням (зливом), транспортуванням палива;ведення бухгалтерського, податкового обліку від первинних документів до подання звітності у ДПІ (ПДВ, ЄСВ, 1ДФ, Баланс, Прибуток, Статистика, ФСС);формування та подання податкової, статистичної звітності;облік коштів підприємства;авансові звіти;акти звірок із клієнтами;банківські операції, «Клієнт — банк»;облік основних засобів;бухгалтерський та товарний облік руху матеріалів;облік товарів на складі;облік дебіторської та кредиторської заборгованості;звіт про прибуток та збитки підприємства управлінський;повний бухгалтерський та податковий облік по всіх ділянках.Умови роботи:постійна робота;робота в офісі.Компанія пропонує:офіційне працевлаштування;зарплата та соціальні гарантії відповідно до законодавства України;професійне зростання та можливість розвитку;стабільна виплата заробітної плати;доброзичливий, згуртований колектив та надійність самої компанії.Якщо Вас зацікавила відкрита вакансія, прохання телефонуйте.

Загальна інформація:Програма USAID з аграрного і сільського розвитку (АГРО) є семирічним проектом міжнародної технічної допомоги, що впроваджується компанією «Кімонікс Інтернешнл Інк.» у рамках Договору про співпрацю з Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) починаючи з 15 листопада 2019 р.Метою Програми є прискорення економічного розвитку сільських громад України, що потребують найбільшої підтримки, шляхом покращення управління в сільськогосподарському секторі, що сприятиме розвитку більш продуктивних, сучасних та прибуткових мікро-, малих та середніх сільськогосподарських підприємств (ММСП), які успішно інтегруватимуться в конкурентні українські та міжнародні ринки.Мета роботи:Для сприяння досягненню загальних цілей «АГРО», метою роботи Менеджера з операційної діяльності є допомога в реалізації основних принципів та застосуванні інструментів управління під час діяльності Програми «АГРО» і виконання її завдань. Менеджер з операційної діяльності відповідає за широке коло адміністративних, правових (в т.ч. кадрових, договірних) та фінансових управлінських питань діяльності Програми «АГРО».Менеджер з операційної діяльності працює в складі фінансово-адміністративного департаменту, до складу якого входять: керівник департаменту, бухгалтерія, в т.ч. головний бухгалтер, офіс-менеджер, IT підтримка, відділ операційних закупівель, перекладачі, адміністративні асистенти, водії.Основні функції:забезпечення дотримання чинних правил USAID і настанов компанії «Кімонікс» в діяльності Програми «АГРО»;забезпечення дотримання адміністративних вимог Договору про співпрацю між USAID і «Кімонікс» на виконання Програми «АГРО»;забезпечення дотримання чинного законодавства України в роботі Програми «АГРО»;контроль і управління у наданні відповідної та своєчасної підтримки діяльності Програми «АГРО» з боку команди фінансово-адміністративного департаменту;допомога у реєстрації / перереєстрації проекту МТД відповідно до місцевого законодавства;координація роботи із юридичними компаніями задля надання своєчасної якісної юридичної підтримки ;контроль за налаштуванням і обслуговуванням офісних адміністративних систем, в тому числі системи реєстрації повідомлень, системи документообігу, обліку даних персоналу, дозвільних документів, бюджетних трекерів тощо;забезпечення зберігання відповідної адміністративної, договірної та кадрової документації шляхом ведення системних папок і архівів;ведення договорів оренди офісних і житлових приміщень для Програми «АГРО»;встановлює контакти з керівництвом Дирекції «Інпредкадри» Генеральної дирекції з обслуговування іноземих представництв (ГДІП);контроль за управлінням кадрами програми, включаючи набір персоналу і прийняття на роботу, реєстрація іноземних працівників проекту відповідно до місцевого законодавства тощо;допомога у розробці і впровадженні посібника для персоналу прграми;підготовка і актуалізація штатного розкладу Програми «АГРО»;організація та проведення вступного інструктажу для нових працівників.перегляд положень і проведення перемовин щодо договорів оренди офісних приміщень і житлових приміщень для іноземних співробітників і будь-яких змін до них;організація закупівлі необхідних для діяльності проекту товарів і послуг;ведення точного обліку, в т.ч. регулярне проведення інвентаризації, майна тривалого користуваннядопомога Головному бухгалтеру  в контролі за фінансами і бюджетом, перевірка витрат;тісне співробітництво з внутрішніми і зовнішніми аудиторами в ході перевірок;робота в програмі Microsoft Teams для виконання поставлених завдань та співпраці з персоналом Програми «АГРО».Умови і терміни роботи та підпорядкування:Для роботи на цій посаді передбачається укладення строкового трудового договору терміном дії на один рік на умовах повної зайнятості з можливою щорічною пролонгацією до завершення строку впровадження Програми (13 листопада 2026 р.) за умови включення відповідних завдань до наступних Річних планів робіт Програми.Визначене місце роботи: м. Київ.Працівник/Працівниця періодично їздитиме у відрядження в інші регіони України.Менеджер з операційної діяльності працює в складі фінансово-адміністративного департаменту під безпосереднім керівництвом та підпорядковується Керівникові фінансово-адміністративного департаменту або призначеній ним/нею особі, або іншій(им) призначеній(им) Керівником проекту особі(ам), а за відсутності Керівника фінансово-адміністративного департаменту виконує його/її обов’язки.Необхідні навички та професійна кваліфікація:мінімум 2 роки досвіду на аналогічній посаді;диплом магістра у галузі права, економіки, ділового адміністрування чи інших релевантних галузей або еквівалентне поєднання освіти та релевантного професійного досвіду;  досвід здійснення контролю та нагляду за управлінням офісом проекту, кадровою роботою, закупівлями, матеріально-технічним забезпеченням і нормативно-правової відповідності;бажаний досвід роботи у проектах технічної допомоги USAID або інших міжнародних донорів; знання систем і практик управління компанії «Кімонікс» буде перевагою; вільне володіння українською мовою; добре знання письмової та розмовної англійської мови; дуже добрі навички міжособистісного спілкування, побудови команди тощо;увага до деталей, сильні організаційні здібності та вміння розставляти пріоритети; досвід організації та проведення тренінгів буде перевагою; вміння працювати самостійно і в команді;вміння працювати під тиском часу і одночасно над багатьма завданнями; впевнений користувач програм Microsoft365: спроможність використовувати в роботі такі програмні продукти Microsoft365 як Word, Excel, Outlook, Teams, Planner, PowerPoint тощо; успішний досвід роботи у багатонаціональних і багатомовних колективах під тиском та в умовах стислих термінів; готовність і можливість подорожувати за необхідності.Порядок подання резюме Просимо надсилати резюме та супровідний лист на електронну адресу відправити резюме не пізніше 21 квітня 2024 р. з поміткою “Operations Manager” та Вашим прізвищем у темі листа. Бажано подавати заявки якомога раніше. Будь-ласка, жодних запитів за телефоном, ми зв’яжемося тільки з фіналістами.Компанія «Кімонікс» - роботодавець, що надає рівні можливості всім кандидатам і працівникам та не дискримінує за ознаками раси, кольору шкіри, віросповідання, статі, національності, політичних переконань, сексуальної орієнтації, гендерної ідентифікації, сімейного статусу, інвалідності, генетичної інформації, віку, членства в професійних організаціях, або за іншими факторами, що не входять до переліку необхідних навичок та професійної кваліфікації

Наш клієнт, багатопрофільний холдінг (енергетика, інженерія, будівництво, івент-діяльність, юридичні послуги тощо), запрошує в один із своїх напрямків HR директора.Основні обов'язки:створення HR-відділу в компанії з нуля, вибудова процесів; організація процесу найму і адаптації персоналу (в підпорядкуванні є рекрутер); впровадження системи оцінки персоналу, впровадження профілів компетенцій; розробка та впровадження системи мотивації (матеріальної і нематеріальної); підтримка корпоративної культури компанії і позитивного духу;робота по попередженню конфліктів в командах.Вимоги до кандидатів:Вища освіта + спеціалізовані курси з HR;5+ років досвіду на керівній ролі у відділі персоналу;Глибокий досвід з вирішення конфліктів (психологічна додаткова освіта);Впевнений користувач MS Office;Особисті якості: націленість на результат, ініціативність, відповідальність, багатозадачність, високі комунікативні навички.Ми пропонуємо:при прогресі на данній посаді - карьєрний ріст до HRD холдінгу;гідний рівень заробітної плати (в диапазоні від 60000 до 90000 грн., залежить від рівня кандидата);роботу в команді супер-професіоналів.Адреса робочого місця: р-н метро ЗвіринецькаРежим роботи: нормований, гібридний форматНадсилайте Ваше резюме на відправити резюме

Терміново потрібен/на помічник(ця) керівника Вимоги:• освіта середня спеціальна чи вища або здобуття найближчим часом, бажана юридична;• можливість працювати багато та в режимі багатозначності;• досвід роботи не обов’язковий.Умови роботи:• комфортний офіс в центрі Києва (Печерський район);• дружній колектив;• офіційне працевлаштування;• практичний досвід роботи в багатьох напрямах.Обов’язки:• виконання доручень керівника;• підготовка документів;• введення телефонних довідників та реєстрів доручень;• організація роботи відділу документообігу;• організація роботи керівника;• зустріч і прийом відвідувачів та гостей. Графік: понеділок-п'ятниця, 09.00-18.00. Оплата: 15000 грн-16000 грн./місяць 

Заробітна плата (усього): 13200 грнУ тому числі основна: 13200 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: Начальник юридичного відділуОсновні функціональні обов'язки:Здійснює контроль за відповідністю вимогам законодавства проектів наказів, інструкцій, положень та інших актів правового характеру, які готуються на товаристві. Вживає заходів щодо зміни або скасування правових актів, виданих з порушенням чинного законодавства. Готує висновки з правових питань. Забезпечує методичне керівництво правовою роботою у товаристві, надання правової роботи структурним підрозділами у претензійній роботі. Представляє інтереси ТОВ в суді, а також інших державних та ГО у процесі розглВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання ПК, знання законодавстваОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність

Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;Вища юридична освіта;Глибоке розуміння законодавства, пов'язаного зі стягненням заборгованостей;Високі комунікативні навички та вміння переконувати;Впевнене володіння українською мовою;Досвід у судовій практиці буде великим плюсом.Обов’язки: Ведення претензійно-позовної роботи зі споживачами, які мають заборгованість перед компанією - підготовка та подання судових позовів, відзивів, клопотань та інших правових документів;Представництво інтересів компанії на судових засіданнях;Виконання поточної роботи пов’язаної з оформленням договорів за дорученням начальника юридичного відділу;Інша робота пов’язана з виконанням доручень керівництва.Умови роботи:повний робочий день (робота в офісі). Дистанційно НЕ розглядаємо;графік роботи: 5-денний робочий тиждень, пн.-чт. 8:00-17:00, пт.: 8:00-15:45офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет (відпускні та лікарняні);своєчасна виплата заробітної плати (двічі на місяць);місце розташування (с. Новосілки, Києво-Святошинського району), від метро Теремки 20 хв. ходьби або 10 хв. громадським транспортом від метро Іподром, Виставковий центр (автобус 729, 731).

Компанія Ашан — один з найбільших рітейлерів на ринку України, запрошує в команду старшого юриста юридичного відділу загальних питаньЧим потрібно займатись?Погоджувати договори поставки обладнання, товарів, витратних матеріалів, договорів послугСупроводжувати перевірки (держпродспожслужба, ринковий нагляд)Виконувати рішення, приписи держорганівОскаржувати рішень про застосування санкцій в адміністративному та судовому порядкуВести претензійно-позовну роботу (стягнення дебіторської заборгованості, оскарження неправомірних рішень державних органів)Надавати відповіді на запити державних органів, адвокатські запити, листи постачальників тощоПогоджувати умови проведення акцій, інших рекламних матеріалівЦе про Вас?Маю вищу юридичну освітуМаю досвід роботи у сфері господарського, цивільного, адміністративного права, супроводу перевірок, погодження договорів, в т.ч. зовнішньоекономічнихЗнання англійської мови на середньому рівніМаю право на заняття адвокатською діяльністюГотова (-ий) працювати на результатРозвинуті лідерські якості та вміння приймати рішення

Комерційна компанія (ФОП Ніколаєнко О.Ф.), працює на ринку України понад 12 років і займається гуртовим збутом товарів господарського призначення: текстиль, одяг, товари для дому тощо є імпортером і дистриб’ютором продукції народного вжитку. Шукаємо в команду Заступника начальника відділу збуту для посилення організації та керування діловими процесами у відділі збуту.Обов’язки:· аналізувати потреби замовлення товару та формувати замовлення;· надавати інформацію щодо товарів та супутніх послуг;· складати відповідну документацію (по шаблону);· забезпечувати обсяги збуту продукції;· залучати нових партнерів (юридичні особи) і клієнтів компанії;· виконувати функції куратора для співробітників відділу.Вимоги:· вища освіта (бажано економічного, або педагогічного напряму);· впевнений користувач MS Office, Excel, PowerPoint;· організаторські здібності, щонайменший управлінський досвід.Умови:· навчаємо інструментам нашого бізнесу;· підтримуємо в період адаптації;· конкурентна оплата, індивідуальні та колективні премії;· можливий гібридний графік роботи;· пропонуємо спец.знижки на наш товар.Долучаймось до наших благодійних акцій і наближуймо перемогу!Якщо відповідаєш всім вимогам – телефонуй +38***********30 (Софія)

Заробітна плата (усього): 13000 грнУ тому числі основна: 5600 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:У фіансово-розрахунковий відділ. Оформлення платіжних доручень в Упр. держ. казначейської служби; реєстрація юридичних, фінансових зобов'язень; складання меморіальних ордерів, підготовка даних для фін. звітності. Робота в програмах: АСКОД, ЄІСУБ, КІАС, УФГД. Обов’язкова попередня домовленість про співбесіду за тел.: (044) 418 81 63, (044) 418 85 25 Олена Юріївна. Додаткова інформація за тел.: (067)520 74 58 консультант роботодавця Оболонського управління КМЦЗ Ганна ПАЛІЙВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Job description — Placeholder (Part-time, 3-month project, potential extension)We’re seeking a highly motivated Marketing Specialist to join our dynamic team remotely for an initial 3-month project with the potential for extension. Responsibilities:Craft compelling and diverse content for social media platforms.Develop and implement a system for automated social media posting and scheduling (experience with tools/push notification platforms, preferably different ones).Leverage your expertise in AI and marketing platforms to integrate them into our day-to-day business processes of the marketing department of the start-upCultivate strong social media engagement and spearhead collaborations with influencers.Stay ahead of the curve on marketing trends and competitor analysis (international markets included).Qualifications:Advanced, professional written and spoken English.5+ years of experience in marketing field including international marketA keen understanding of the digital marketing landscape and social media best practices.A self-starter with excellent time management and organisational skills.EU/UK/American degree preferred.Experience with a variety of marketing automation and scheduling tools.Familiarity with AI-powered marketing platforms and their applications.About the Role:This is a remote position working for a British startup. You will be required to have your own computer and operate as a self-employed legal entity (ФОП). English language on the advanced, professional level.Salary: 50,000 - 75,000 UAH per month.  

Агенція нерухомості «La Vida» — компанія, що протягом 12 років об'єднує молодих цілеспрямованих професіоналів сфери нерухомості. Основна цінність компанії — це співробітники, саме завдяки їм будується успіх нашої компанії.Якщо Ви не маєте досвіду роботи, але хочете швидко освоїти престижну професію, допомагаючи людям вирішувати важливі завдання з нерухомістю, то наша вакансія ідеально Вам підходить.Агентство гарантує Вам:Безкоштовне навчання. Пройшовши курс, ви не залишитеся один на один з труднощами, а будете працювати під керівництвом досвідченого фахівця, який допоможе Вам у найкоротші терміни досягти максимальних результатів;Юридичний супровід. Вам не потрібно бути супер-юристом для того, щоб здійснювати операції з нерухомістю. Достатньо лише тих основ, які дізнаєтесь під час навчання. Інше зроблять наші юристи.Зручне розташування офісу в центрі міста, яке істотно заощаджує Ваш час і час Ваших клієнтів, поблизу є укриття.Наставника, який буде супроводжувати Вас протягом усього етапу Вашої адаптації в даній сфері. Цінний досвід та знання, які можна активно використовувати в повсякденному житті.Можливість кар'єрного росту.Ми цінуємо чесність, прозорість, відкритість та працюємо за цими принципами.Можливості:Ви отримаєте новий досвід і знання, які допоможуть вам розкрити свій потенціал і успішно адаптуватися в професійному середовищі;Ви можете розвиватися як професіонал і досягати все більших фінансових результатів або побудувати кар'єру і стати наставником для нових співробітників;Пропонуємо Вам дохід від 35 000 грнУ нашій компанії атмосфера в колективі доброзичлива і дружня.Якого кандидата шукаємо:Відмінно розвинені комунікативні навички;Позитивне ставлення до навчання/життя.Бажання і вміння працювати в команді;Обов’язки:Робота з клієнтами компанії;Укладання договорів на обслуговування;Супровід клієнта на всіх етапах;Проведення переговорів по телефону і на зустрічах;Проведення переглядів і показів об'єктів;Побудова довгострокових відносин з клієнтами.Вакансія відкрита до 31.07, тож поспішіть, телефонуйте/надсилайте резюме!Якщо ви хочете освоїти нову престижну професію, рости і розвиватися — дзвоніть прямо зараз! Телефон +38 050 701 39 05 Артем, керівник відділу продажу.

Наша компанія Сільвер Плей працює та динамічно розвивається вже 5 років!У Вас є можливість потрапити до нашої команди навіть без досвіду, ми всьому навчимо!Іногороднім пропонуємо допомогу з релокейтом та житло на перший часУмови роботи:Графік роботи - 10:00-19:00 5/2 з Пн-ПтЗаробітна плата-Випробувальний термін 600$ + відсотки за консультацію клієнтів. З другого місяця індивідуально до 1200$Середній дохід працівників в відділі від 2500$Місце роботи: політехнічний інститут, згодом можна перейти на іншу локацію Печерськ, Лукьянівська, ВидубичіСвоєчасні та стабільні виплати зп два рази на місяць (також передбачений аванс) Швидкий кар'єрний рістКорпоративи та розіграші для кращого співробітника місяцяБезкоштовне навчанняОбов'язки:Робота з готовою базою клієнтів ( по телефону та в чаті) Консультація та супровід клієнтів до завершення угодипередавати технічні питання і проблеми команді керівниківВимоги:Стресостійкість Грамотне та усне володіння мовами ( володіння Англійською мовою буде у пріорітеті)Знання ПКЯкщо хочеш досягати росту в крутій компанії і стати частиною нашої дружньої команди-приєднуйся до нас!Якщо Ви хочете приєднатися до нашої команди та допомогти розвивати бізнес компанії "Сілвер Плей", надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на відповідну вакансію. Ми будемо раді познайомитись з Вами!(Працевлаштування по трудовому договору) Шановні кандидати! Будь ласка, пишіть в телеграмі (за вказаним номером), що ви побачили вакансію на ОЛХ