Обзор статистики зарплат профессии "HR директор в Киеве"

Classification: General Service Staff, Grade G4Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 30 July 2023 IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the general supervision of the Chief of Mission (CoM) and the National Senior Human Resources Officer, and the direct supervision of the Senior Human Resources Specialist, the incumbent will be responsible for HR and administrative tasks.Core Functions / Responsibilities:Support recruitment processes in the office by coordinating the publication of Vacancy Notice/Special Vacancy Notice, receiving and sorting applications, arranging interviews and tests, preparing all the required documentation and materials, sending communications to candidates, contacting previous employers for reference checks and any other related activity as assigned. Carry-out pre-employment activities such as preparation of Entry On Duty (EOD) documentation and collection of supporting documentation, coordination of EOD medical exams, follow-up with Health Insurance Medical Services (Manila or Panama) on medical clearances, coordination of orientation sessions, arrangement for security briefing and medical examinations, inclusion in insurance plans as appropriate, creation of personal file, etc. Perform assigned role(s) in PRISM HR paying special attention to data consistency and accuracy; input and maintain data based on approvals and supporting documentation; monitor and follow up on contractual situation and entitlements and generate reports, contract extensions, personnel actions and other related documentation. Perform the role of Time-keeper in PRISM; maintain, update and reconcile leave quotas based on supporting documentation; generate and edit leave-related reports; respond to general questions concerning leave administration; guide staff on request and approval procedure in PRISM. Support separation, classification, reclassification and promotion processes by collecting necessary documentation, drafting forms, making basic calculations, obtaining approvals and coordinating with relevant units in the Regional Office and Administrative Centers. Update and maintain electronic and physical archiving systems in the unit including personnel files with all supporting documentation, recruitment files, Human Resources policies, regulations, guidelines and manuals, internal controls, etc. Draft certificates of employment, notices, letters, reports, presentations, graphs, update the organizational chart and support timely submission of documents. Support the organization of meetings, training activities and other Human Resources events by carrying out logistical activities such as arrangement of meeting facilities, equipment, materials, preparation of correspondence and drafting and assembling of documents. Respond to general inquiries regarding Human Resources policies, instructions and procedures. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate with at least four years of relevant work experienceORBachelor’s Degree or equivalent from an accredited academic institution (preferably in Human Resources, Business Administration, Psychology) with at least two years of professional work experience.ExperienceProficient in Microsoft Office applications e.g. Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Outlook; previous experience in SAP is a distinct advantage; Attention to detail, ability to organize paperwork in a methodical way; Discreet, details and clients-oriented, patient and willingness to learn new things; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications on IOM Personal History Form to [email protected]  by 30 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Привіт!В компанію партнера шукаємо досвідченого HR Generalist’а, який налагодить процеси та співпрацюватиме з бізнесом для досягнення спільних цілей.Про компанію: Event & Experiancial Agency.Послуги:creative & strategy, events & sponsorship, trade marketing, promo campains, production.Адаптаційний період: 2 місяці.Зараз в компанії є 100 людей, зовсім немає HR процесів (тільки пошук та онбординг). То ж попереду багааато цікавої роботи :)Середній термін роботи в компанії - від 3 років. Твої скіли: Що компанія шукає в тобі:Досвід побудови HR-функції з нуля.Гнучкість, проактивність, навички вирішення проблем.Відмінні вербальні та письмові навички спілкування.Відмінні навички міжособистісного спілкування, ведення переговорів і вирішення конфліктів.Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.Здатність визначати пріоритети завдань і делегувати їх, коли це необхідно.Здатність діяти чесно, професійно та конфіденційно.Вміння комфортно працювати під тиском і дотримуватись стислих термінів.Чудові організаторські навички та навички управління конфліктами.Мотивуюча людина, заряджаюча людина, щоб могла запалити людей,В компанії немає HR функції, потрібне вміння донести важливість того, що робиться. Команда чекає від тебе: Основні цілі позиції:1. Створити та імплементувати план реалізації в компанії:- програм персонального розвитку спеціалістів,- систем оплати праці та мотивації,- кар'єрних карт для розвитку спеціалістів,- КРІ по посадам,- карти компетенцій,- системи 1-1 та надання фідбеків від керівників.2. Покращення рекрутингової функції (зараз на пошук спеціаліста може йти 3-5 місяців).3. Підвищити ефективність людей для досягнення бізнес цілей, в тому числі через розвиток і soft skills та покращення психологічного стану.4. Сформувати кадровий резерв.5. Створити системне навчання при онбордингу. Ми пропонуємо: Умови роботи:Робота в офісі в Києві (район Подолу).Орнаганізовані серії вебінарів по психології, приємності від Адміністративного Директора, лозунг компанії "треба любити людей".Оплата мобільного зв'язку.Офіційне працевлатування.Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні.Якщо є дитина, в офісі є дитяча кімната для дітей.Підтримка волонтерських ініціатив співробітників, багато донатять.Є партнерство з клінікою зі знижкою до 25%. Ще важливо: Hiring процес:Співбесіда з рекрутером,Співбесіда з Unit лідерами компанії.Співбесіда з HRD з партнерської компанії.Job Offer :).Якщо ти бачиш метч, давай скоріше знайомитись! 

ПОСАДА: Спеціаліст з продажу та закриття угодЗаробітна плата: 15000 плюс відсотокМісто КиївТип зайнятості: повний деньДосвід роботи: потрібнийПро вакансію:- Продажі автокосметики великий асортимент, захисні просочення для одягу, взуття, для дому та для будівельних об'єктів.- робота з постійними клієнтами, жодних холодних дзвінків. Інформування клієнтів про нові продукти та спеціальні пропозиції.Пропозиція клієнтам, які вже купували щось у нас, дорожчих продуктів та послуг. Ви отримаєте докладні інструкції, що саме говорити, як вести переговори з клієнтом, відповідати на ті чи інші питання, заперечення тощо.Супровід та консультування клієнтів. ведення клієнтської бази, обліку роботи з клієнтами.Щоденний звіт про виконану роботу. Заробітна плата складається з базової ставки та преміальної частини, яка залежить від досягнення поставлених завдань. Верхня планка доходу практично не обмежена і залежить лише від вашої працьовитості.- Робота в офісі та на виїзді, повний робочий день.- Обов'язково буде тестове завдання та випробувальний термін.Бонуси: Навчання технологіям продажу, психології спілкування та особистої ефективності.Безкоштовна участь у тренінгах, на семінарах та в конференціях, що організуються компанією.Ця робота для вас, якщо: Ви звикли працювати на результат, а не заради галочки. Ви відповідальні та дисципліновані, вмієте ставити завдання та виконувати їх у строк. Ви вільно та впевнено спілкуєтеся з людьми. Ви володієте чи готові активно вчитися навичкам переговорів та продажів. Ви хочете багато працювати, заробляти та набувати цінних навичок. Чудово володієте ПКДодатковим плюсом для вас буде: Досвід продажів, переговорів, телефонних продажів (якщо ні – навчимо!). Проходження тренінгів особистісного зростання або тренінгів з продажу та переговорів.- Вам цікаві автомобілі та все що з ними пов'язано, збільшення продажів та бізнес.Опис компанії:Ми компанія ТОВ «Наноінжиніринг», є дистриб'юторами та офіційними представниками компаній виробників з Литви, Польщі, Німеччини, Кореї, Китаю .Поставляючи в Україну продукти провідних брендів для автомобілів, дому, взуття, одягу та будівництва, ми маємо контракти у різних сферах.Зокрема продуктів догляду за автомобілями ми маємо контракти на постачання з великими автодилерами та автосалонами по всій Україні. Також ми продаємо через масмаркети Rozetka.ua Prom.uaНаша компанія має дистриб'юторів у великих містах усієї України: Полтава, Одеса, Харків, Львів, Житомир, Дніпро, Суми. Всі наші дистриб'ютори мають першу партнерську ціну, що дозволяє їм робити рекламу, презентації та проводити навчання для своїх нових клієнтів.свої резюме надсилайте на пошту та месенджери

ТЕРМІНОВО ПОТРІБЕН  Менеджер по роботі із постачальникамиМи пропонуємо:Заробітна плата – від 15 000 грн. Деталі обговорюються на співбесіді. Зарплата виплачується вчасно, без затримок.Гафік роботи – 5 ти денний, з Пнд- Птн з 9.00 до18.00Місцерозташування: 10 хв.від метро Теремки(вул.Чабанівська)Навчання персоналуВимоги до кандидата:Стать- жіночаНавички спілкування по телефонунаціленість на результат, комунікабельність, вміння працювати в колективіВідповідальність, грамотністьЗдатність до навчанняЩо потрібно робити:Своєчасне поповнення запасів товаруПроведення переговорів із постачальникамиКонтроль поставок, строків та якостіСупроводження розміщених замовлень

Клининговая компания приглашает на постоянную работу менеджера для контроля уборки на объектахФункциональные обязанности:решение административно-хозяйственных вопросов,адаптация и обучение персонала,контроль качества уборки,контроль работы персонала (уборщицы, дворника),ведение документации, подписание актов выполненных работ,табелирование подчиненных,заказ и контроль расхода моющих средств и расходных материалов,желательно опыт работы заведующим хозяйством.,Заработная плата от 20000 грн

Опис вакансії:Допомога старшому менеджеру, підготовка та/або переклад різних документів, документарне оформлення замовлень клієнтів та супровід замовленя протягом всього процесу поставки від виробника до клієнта, включаючи контроль оплат;супровід поточних клієнтів, розвиток нових клієнтів у країнах СНД та ЄС, відрядження.Вимоги до кандидата:Орієнтований на результат;Розглядаємо кандидатуру тільки дівчат/жінок (у зв'язку з обмеженнями на виїзд чоловіків за кордон під час війського стану), віком 20-30 років.Бажання навчатися та розвиватися;вища освіта (бажано) або випускник;Володіння комп'ютером (MS Office);Знання мови:• англійська (обов’язково);•  друга мова: бажано, але не обов'язково (корейська, іспанська, італійська, німецька, французька)Особисті навички:Ініціативність;Цілеспрямованість;Відповідальність;Готовність до саморозвитку;Командна роботаУмови роботи:початкова допомога в управлінні роботою;можливість кар'єрного росту;привітний персонал;робота  в Києві на початковому етапі, з подальшим переїздом до філіалу в м.Бухарест Румунія (лише на час війни. Передбачається поверення до офісу в Києві, коли це стане безпечним). Компанія додатково оплачує ~500 Евро/міс за аренду житла в Бухаресті.ЗП на випробувальний період- 600 Евро/міс, після  ВП - від 700 евро/місБудь ласка, надсилайте своє резюме англійською мовою з фотографією в кутку на електронну адресу: відправити резюме,або дзвоніть мені ...55 Олена

Вимоги, побажання: вища освіта;досвід бажано;можна без досвіду в даній сфері, головне – готовність і бажання навчитись;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачності.Обов'язки: проведення співбесід і підбір персоналу до відділів; організація навчання і атестація персоналу;розставля́ння співробітників по місцях;ведення кадрового діловодства.Умови: графік роботи з 9.00 до 18.00 5 днів на тиждень, можливий гнучкий графік за домовленістю, протягом дня кава-брейк, обід;оплата від 25000 грн.+ щотижневі премії та бонуси;можливість кар’єрного зростання.

Шукаємо менеджера з клінінгу на лівий та правий берег Києва.Компанія з надання побутових послуг (клінінг) для підприємств та населення запрошує на роботу адміністратора об'єкта з клінінгу. Для отримання зворотнього звязку, будь ласка, надсилайте резюме.Вимоги:досвід роботи у цій галузі бажано, але не обов'язково (ми безкоштовно навчаємо!)наш адміністратор вміє керувати будь-якою клінінговою технікою - ми навчимо!досвід управління персоналом від 3 осібвідповідальність, енергійність, стресостійкістьвміння вирішувати конфліктні ситуаціїзнання основ охорони праці та пожежної безпекибажано досвід роботи у Viber-чатах та з комп'ютером: Office (Word, Excel)відсутність проблем з алкоголемМи пропонуємо:цікаву, стабільну роботу та заробітну плату + приємні преміїжитло для іногородніхофіційне працевлаштування, графік 08:0021:00 3/3об'єкти (місця роботи) розташовані поруч з метроОбов'язки:організація та контроль робіт з прибирання на об'єкті (торгово-промислові приміщення та прибудинкові території, парковки)контроль роботи персоналу (від 5 осіб)контроль розходу та замовлення побутової хімії, інвентару та розхідниківгосподарчий облік та проведення щомісячних інвентаризацій (у составі комісії)ведення щоденної та щомісячної звітності з проведення планових та генеральних робітскладання план-графіків з роботи персоналу, ведення фактичних табелівведення обліку видачі уніформи

Запрошуємо досвідченого рекрутера(дистанційно), який допоможе залучати найкращих спеціалістів для нашої компанії .Що важливо?- вільне володіння українською мовою(грамотна усна і письмова)- ОБОВʼЯЗКОВИЙ досвід роботи від 1 року в рекрутингу ( бажано в рекрутинговому агентстві/ агенство з нерухомості/ call-центрі)- Впевнений користувач ПК Word, Excel- досвід роботи з різними платформами для пошуку роботи- відмінні навички комунікації - вміння ефективно вести співбесіди та оцінювати кандидатів Основні обовʼязки :- планування та організація процесу найму від пошуку кандидатів до підписання контракту- Розробка та розміщення вакансійних оголошень на різних платформах- Проведення співбесід з потенційними кандидатами і відбір найкращих претендентів - Координація комунікації з кандидатами на протязі всього процесу найму- Співпраця з керівниками для забезпечення ефективного процесу найму- Забезпечення достатньої кількості співробітників - Закриття існуючих вакансій Що пропонуємо ми:- Дистанційне працевлаштування - Графік роботи гнучкий пн.-пт., для нас головне-результат- Конкурентну заробітню плату вище середнього рівня: на випробувальний термін (3 місяці) 38 000грн! Заробітна плата після випробувального терміну(5*********000) обговорюється з керівництвом і корегується в залежності від твоїх результатів за перші 3 місяці.Тож, якщо ти стерсостійкий, відповідальний, маєш відповідні навички і бажаєш отримати цю роботу: надсилай резюме та супровідний лист.Чекаємо тебе в нашу команду!

Європейський виробник широкого спектру технічної продукції (B2B, B2C, industrial) оголошує конкурс на посаду керівника відділу експортних продажів українського представництва. Обов'язки: Участь у формуванні стратегії розвитку бізнесу компанії Організація планування та виконання планових показників збуту продукції Планування, підготовка та управління експортними операціями Дослідження зарубіжних ринків збуту. Моніторинг конкурентного середовища за великим асортиментом номенклатурних виробів. Організація пошуку зарубіжних контрагентів, залучення та утримання клієнтів. Створення та розвиток клієнтської бази, побудова дилерської мережі за кордоном, розвиток взаємовідносин, надання технічної та методологічної підтримки продажів, просування продукту по всіх каналах збуту (В2В, В2С, В2G, DIY). Проведення переговорів та здійснення замовлень, укладання договорів та зовнішньоторговельних контрактів. Планування та організація роботи з розвитку та просування брендів. Організація та участь у міжнародних виставках. Вимоги: Досвід роботи у сфері активних продажів, ЗЕД (експорт, імпорт), робота в іноземній компанії є конкурентною перевагою. Навички організації проектних продажів, роботи з мережами DIY. Знання ринку будівельних матеріалів, досвід проведення маркетингових досліджень, організація міжнародних виставок. Володіння іноземною мовою (англійською) на вільному рівні, друга іноземна є конкурентною перевагою. Самостійність, активність, комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат, загальнолюдські пріоритети. Умови: Офіційне оформлення, соціальні гарантії, корпоративний пакет, впорядкований офіс, дружній доброзичливий колектив. Заробітна плата за результатами співбесіди, додаткова мотивація — за підсумками діяльності. Випробувальний термін 3 місяці.

Компанія Ашан — один з найбільших рітейлерів на ринку України, запрошує в команду Керівника відділу Хімія та Косметика Чим потрібно займатись?Організація та контроль роботи відділуУправління персоналом відділуКонтроль дотримання санітарно-гігієнічних нормВедення товарно-матеріального обліку, проведення інвентаризаційВиконання планових показниківПідготовка та здача звітностіАналіз асортименту та продажівЦе про Вас?Маю лідерські якості та вмію приймати рішенняМаю досвід управління командоюМають досвід роботи в рітейлі (буде перевагою)З нами Ви зможете:Офіційно працевлаштуватись — жодних конвертів, 100% біла зарплатаОтримувати індивідуальні та колективні преміїОтримати соціальний пакет: медичне страхування, пільгове харчуванняМати право на всі види відпусток. які гарантовані законодавствомНавчатись та ділитись досвідомДолучитись до добрих справ: благодійні акції та ініціативиЗа деталями звертайтеся за телефоном 00675507793 або на Пункт обслуговування клієнтів магазину «Ашан Глушкова».

Вітаю! Давай знайомитись…Ми компанія «Normalno.ua» надаємо послуги в сфері авто-бізнесу (фінансовий лізинг, авто під викуп, обмін, підбір, оренда та комісійний продаж автомобілів). Маємо власний автомайданчик та амбітні плани!Наші послуги мають попит навіть в цей складний час, тому ми розширюємось та шукаємо цілеспрямованого професіонала Керівника відділу продажуЩо для нас важливо?Досвід роботи на керівній посаді відділу продажу від 2 років (авто-сфера буде перевагою)Високі комунікативні навичкиВміння працювати з великим обсягом інформаціїВміння аналізувати та приймати рішенняЛідерські якості та здатність мотивувати командуЩо робити?Управління та координація роботи відділу продажів, включаючи планування та контроль (робота в CRM)Розробка та впровадження стратегій збільшення обороту та рентабельностіНавчання нових членів команди, забезпечення їх професійного розвиткуЗабезпечення високого рівня клієнтського сервісу та задоволення потреб клієнтів.Контроль за досягненням поставлених цілей та показників відділу продажуРозвиток та підтримка клієнтської базиВзаємодія з іншими відділами компаніїЩо ми пропонуємо?Графік роботи Пн — Пт з 9:00 до 18:00 (офіс — вул. Кільцева дорога, 22-А, автомайданчик — Академіка Палладіна, 31Конкурентний рівень ЗПСтабільна виплата ЗП без затримок + премії та бонусиМожливість кар'єрного зростання, плануємо розвиток до Комерційного директораРеально крутезний колектив однодумців та лояльне керівництвоКава, чай та плюшки :)Якщо ти прагнеш до розвитку — це Normalno! Тоді тобі до нас :)Відправляй резюме на t.me/SvetlanaHalilovnaта давай знайомитись!

- Компания OKX основанная в 2017 году, осуществляет набор на вакансию "Менеджер онлайн поддержки" для работы с клиентами в режиме переписки, который поможет поддерживать клиентскую базу и обеспечивать сопровождение в решении вопросов, в удаленной форме, вам нужен только телефон или ПК и выход в интернет!- В настоящее время компания работает на мировых рынках, включая Гонконг , Объединенные Арабские Эмираты, Багамские острова и Францию . OKX имеет офисы в Дубае , Турции , Гонконге , Кремниевой долине , Сингапуре и Австралии. - ОKX сотрудничает с такими брендами и спортивными командами, как «Манчестер Сити» , «Макларен » и олимпийская сборная Австралии . OKX спонсирует кинофестиваль Tribeca. - Компания была основана Star Xu в 2017 году. Это глобальная компания с офисами в Сингапуре , Гонконге , ОАЭ , Багамских островах и США .Ваши обязанности:- Отвечать на запросы клиентов и оказывать поддержку через систему онлайн-чата;- Обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов согласно стандартам компании (в чат режиме);- Проводить анализ эффективности работы чата и его совершенствование;- Проводить консультаций клиентам;Наши условия:- Стабильный заработок в $ каждый день;- Стабильный и удобный график;- Молодой и дружный коллектив;- Предоставляем полную информацию для работы;- Гибкий график работы, вы сами себе планируете свой рабочий день;- Заработная плата каждый день, минимальная зарплата, от 20 000 грн в месяц;Наши требования к кандидату:- Грамотная письменная речь;- Целеустремленность;- Желание развиться; - Грамотно и в полной мере предоставлять клиентам, нужную для них информацию;- Пунктуальность; Берем без опыта работы, предоставляем обучение! - Остались вопросы?! Пишите, наши менеджеры ответят вам на ваши вопросы. Ждем ваше резюме! Тел: для связи 06*********18

Агентство нерухомості FlatPrime — одна з самих великих і успішних компаній, запрошує на роботу ріелтора — експерта по купівлі/продажу квартир!Ми шукаємо молоду та амбітну людину, яка має бажання розвивати свою кар'єру в сфері нерухомості. Успішний кандидат повинен мати високу комунікабельність та бажання навчитися продавати нерухомість.Дохід ріелтора — % від комісії.Вимоги:відповідальність, динамічність, цілеспрямованість;високий рівень комунікабельності та навичок продажу;бажання вчитися, розвиватися та заробляти;презентабельний зовнішній вигляд;Умови роботи:гнучкий графік роботи;своя власна школа ріелторів;повна юридична та інформаційна підтримка;офіси європейського рівня в історичному центрі міста;професійний і кар'єрний ріст;повна база об'єктів нерухомості;Обов’язки:робота з базою даних, розміщення реклами;консультація клієнтів з приводу оренди, купівлі, продажу нерухомості;організація та проведення переглядів;Ми пропонуємо:високий дохід та бонусну систему;цікаву роботу в команді професіоналів;розвиток кар'єри та можливості для саморозвитку;повну підтримку та навчання від компанії;Якщо ти маєш високий рівень комунікабельності та бажання розвиватися в сфері нерухомості, надсилай своє резюме.Будемо раді зустрічі з тобою! Стань частиною нашої команди!Співбесіди проходять за адресою: вул. Ірининська 5/24.Менеджер з персоналу Людмила, тел. +38 06*********28

Вимоги:Контроль персоналу на об'єктіспілкування з замовникамиУмови роботи: м. Київ, святошинський р-нз 09.00 до 18.00Обов’язки:управління клінерами на об'єкті: постановка завдань та контроль виконаннякомунікація з клієнтамиробота з зауваженнямиконтроль наявності хімічних засобів, витратних матеріалівдогляд за технікою та інвентаремформування звітів про виконану роботу.

Ми компанія «ALUTATGROUP» — один із ведучих ігроків на ринку профілів для натяжних стель. На сьогодні маємо три направлення діяльності:Інноваційні профілі для натяжних стель Конструктційні рішення для гіпсокартону Швидкісні стельові карнизи В зв«язку зі збільшенням об»ємів продажів запрошуємо в нашу команду керівника відділу експорту і продажів.Вимоги до успішного кандидата:Досвід роботи на позиції РОПа від 5 років; Загальний досвід у продажах від 10 років;Досвід успішної розробки та впровадження стратегії продажів на ринку України та за кордоном;Досвід успішної маркетингової стратегії продажів, просування для всіх ринків присутності; Розробка та впровадження маркетингових стратегій і акцій для збільшення продажів;Володіння техніками продажів;Досвід написання скриптів, регламентів, стандартів роботи відділу продажів, впровадження КРІ системи;Організація системної роботи торгової команди;Системне впровадження покращень sales процесів, спрямованих на покращення взаємодії з клієнтами;Аналіз ринків для виявлення нових можливостей розвитку продажів;Основні обов’язки:Планування продаж, розробка стратегії продажів для всіх направлень, включаючи підхід до ціноутворення, прайси, політику знижок;Розробка та впровадження стратегії продажів для міжнародних ринків;Розробка та реалізація маркетингової стратегії, довгострокової та короткострокової стратегії продажу та просування компанії для всіх ринків присутності (Україна, Литва, Польща, Німеччина) та нових; Розробка та забезпечення виконання планів продажів; Підготовка управлінських, аналітичних звітів, матеріалів для керівництва компаніїАналіз основних показників ефективності продажів, виявлення причин відхилень, розробка та впровадження коригуючих заходів; Контроль досягнення планових показників з продажу продуктів компанії, а також інших ключових показників роботи відділу в поточному режимі; Аналіз ринку та конкурентів, ринкових тенденцій на постійній основі;Відкриття відділень та філій Компаніі;Ведення переговорів та збільшення обсягів продажів з ключовими клієнтами компанії;Планування роботи відділу продажів, постановка завдань, контроль виконання;Робота над удосконаленням системи мотивації, підбір персоналу, адаптація та навчання, формування ефективної команди; Постійна робота по навчанню та розвитку персоналу, участь у заходах та тренінгах для продажників, організація внутрішніх тренінгів для працівників; Участь у конференціях, організація заходів для клієнтів, представлення компанії на заходах, в тому числі виступи як доповідача/експерта/модератора; Умови роботи: Офісний, ПН — ПТ з 9.00. до 18.00., СБ, НД — вихідні; Повний соціальний пакет, своєчасна заробітна плата; Дружня команда, підтримка, відкритість, щирість; Динамічна компанія, що продовжує розвиватися та збільшує обсяги продажів продукції; Керівництво, що прислухається до твоїх ідей та думок, запроваджує їх, завжди в діалозі;

РОБОТА або ПІДРОБІТОК для відповідальної людини з дипломомПОМІЧНИК ІЗ ПЕРСОНАЛУДосвід 3 роки.Навчання та кар’єра.З/ПЛ: 28000 грн.

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Збір, перетворення та загрузка даних: Використання SQL для збору даних з різних джерел, очистки і обробки даних, а також їх загрузки в бази даних для аналізу. Вивчення даних: аналіз обширних масивів даних для виявлення закономірностей, тенденцій та ідей, Виконання статист. аналізу та створення нових звітів, створення дешбордів, Створення звітів, Підготовка звітів, презентацій,іншої документації, оптимізація поставок в розподільні центри.Співпраця між командами для збору вимог, ефективного використання дан Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Ступінь магістра в суміжній області, такій як математика, статистика,кібернетика, інформація або інженерна справаЗелений пояс Lean Six SigmaОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Порядність

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Керівник групи (керівник аналітики відділу поставок). Збір, перетворення та загрузка даних: Використання SQL для збору даних з різних джерел, очистки і обробки даних, а також їх загрузки в бази даних для аналізу. Вивчення даних: аналіз обширних масивів даних для виявлення закономірностей, тенденцій та ідей, Виконання статист. аналізу та створення нових звітів, створення дешбордів, Створення звітів, Підготовка звітів, презентацій,іншої документації, оптимізація поставок в розподільні центри. Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Ступінь магістра в суміжній області, такій як математика, статистика,кібернетика, інформація або інженерна справа. Зелений пояс Lean Six Sigma. Впевнені знання SQL, включаючи досвід роботи з даними SQL, формування звітів SQL.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Порядність

Страхова компанія «ГРАВЕ УКРАЇНА» - дочірня компанія австрійського фінансового концерну «Grazer Wechselseitige Versicherung AG» в Україні, запрошує до своєї команди у м. Києві Фахівця відділу страхування (life)Обов’язки:Консультування та підтримка клієнтів, агентів, партнерів стосовно страхових продуктів/тарифів;Проведення первинної оцінки ризиків, що приймаються на страхування;Опрацювання та перевірка документів при заключенні договорів страхування;Складання розрахунків та страхових актів за страховими випадками;Внесення змін в діючі договори, внесення даних в інформаційну систему.Вимоги:Вища освіта;Досвід роботи з клієнтами, бажано в страхуванні життя ,банківській сфері;Володіння англійською мовою або німецькою мовою буде перевагою;Висока працездатність, відповідальність, акуратність, увага до деталей, організованість та пунктуальність.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування, оплачуванні відпустки та лікарняні;Вчасну виплату заробітної плати;Можливість професійного та кар'єрного зростання;Можливість працювати в великій, стабільній міжнародній компанії, з багаторічним досвідом;Корпоративне навчання та тренінги;Зручне робоче місце в сучасному офісі.Чекаємо на Ваше розгорнуте резюме з вказанням бажаного рівня оплати.