Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель компании в Киеве"

Крупной транспортной компании с собственным автомобильным парком требуется Руководитель с опытом работы в подобном направлении.Основные требования: законченное высшее образование, опыт работы, пользователь ПК (документация в электронном виде), ответственность, контактность в работе с командой.Условия труда: стабильность компании, 5-тидневная рабочая неделя, полный соц.пакет, перспективы карьерного роста.ЗП от 30000 грн./месяц по договоренности.По работе и всем дополнительным вопросам звоните!Юлия +38(067)68 39 730    |вайбера, телеграма нет|  

В группу компаний медицинского направления требуется Заведующий отделом приема товара.Опыт работы на складе обязателен.Требования: уверенное владение ПК, ответственность, честность, целеустремленность.Обязанности: формирование заявок на поставку товаров и контроль их выполнения; прием товара по количеству и качеству, работа с браком.График работы: 5/2, с 9 до 18. Оклад около 25 000 грн в месяц.По работе необходимо звонить: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗНаталья Владимировна

В крупную, развивающуюся компанию требуется начальник производства.Требования: высшее образование; опыт работы на предприятии не менее 3-х лет; умение работать с коллективом в одной команде; усидчивость, дисциплинированность, ответственность.Обязанности: обеспечение выполнения плана по изготовлению продукции в запланированные сроки; контроль за комплектацией производства и сроками изготовления и поставки оборудования; контроль соблюдения техники безопасности на предприятии.Условия работы: официальное трудоустройство; пятидневный график работы; перспектива карьерного роста; достойный уровень заработной платы; премии.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Надежда Ивановна

Для роботи в аптеці за адресою (Карельський провулок, 3)відкрито вакансію:Завідувач аптекиВи можете стати частиною нашої команди якщо:Маєте вищу освіту провізора та сертифікат «Загальна фармація»Сертифікат «Організації і управління фармацією»Досвід роботи на посаді завідувача аптекою або замісника завідувача аптеки;Високо розвинені організаційні навички та вмієте організувати роботу аптеки;Бажаєте працювати на результат та отримувати гідну оплату за свої зусилля;Готові до постійного розвитку і професійного вдосконалення.Основні обов’язки:Організація роботи аптеки;Робота з асортиментом, контроль термінів придатності;Забезпечення фармацевтичного порядку, санітарного режиму, касової дисципліни;Контроль виконання корпоративних стандартів компанії.Ми пропонуємо:1. Офіційне працевлаштування згідно КЗпП2. Офіційна та завжди своєчасна заробітна платаМи чекаємо на Вас!

Описание вакансииДля роботи в аптеці за адресою (проспект Василя Порика, 5)відкрито вакансію:Завідувач аптекиВи можете стати частиною нашої команди якщо:Маєте вищу освіту провізора та сертифікат «Загальна фармація»Сертифікат «Організації і управління фармацією»Досвід роботи на посаді завідувача аптекою або замісника завідувача аптеки;Високо розвинені організаційні навички та вмієте організувати роботу аптеки;Бажаєте працювати на результат та отримувати гідну оплату за свої зусилля;Готові до постійного розвитку і професійного вдосконалення.Основні обов’язки:Організація роботи аптеки;Робота з асортиментом, контроль термінів придатності;Забезпечення фармацевтичного порядку, санітарного режиму, касової дисципліни;Контроль виконання корпоративних стандартів компанії.Ми пропонуємо:1. Офіційне працевлаштування згідно КЗпП2. Офіційна та завжди своєчасна заробітна платаМи чекаємо на Вас!

Для роботи в аптеці за адресою (Заболотного 37)відкрито вакансію:Завідувач аптекиВи можете стати частиною нашої команди якщо:Маєте вищу освіту провізора та сертифікат «Загальна фармація»Сертифікат «Організації і управління фармацією»Досвід роботи на посаді завідувача аптекою або замісника завідувача аптеки;Високо розвинені організаційні навички та вмієте організувати роботу аптеки;Бажаєте працювати на результат та отримувати гідну оплату за свої зусилля;Готові до постійного розвитку і професійного вдосконалення.Основні обов’язки:Організація роботи аптеки;Робота з асортиментом, контроль термінів придатності;Забезпечення фармацевтичного порядку, санітарного режиму, касової дисципліни;Контроль виконання корпоративних стандартів компанії.Ми пропонуємо:1. Офіційне працевлаштування згідно КЗпП2. Офіційна та завжди своєчасна заробітна платаМи чекаємо на Вас!

Для роботи в аптеці за адресою (Харківське шосе 168) відкрито вакансію:Завідувач аптекиВи можете стати частиною нашої команди якщо:Маєте вищу освіту провізора та сертифікат «Загальна фармація»Сертифікат «Організації і управління фармацією»Досвід роботи на посаді завідувача аптекою або замісника завідувача аптеки;Високо розвинені організаційні навички та вмієте організувати роботу аптеки;Бажаєте працювати на результат та отримувати гідну оплату за свої зусилля;Готові до постійного розвитку і професійного вдосконалення.Основні обов’язки:Організація роботи аптеки;Робота з асортиментом, контроль термінів придатності;Забезпечення фармацевтичного порядку, санітарного режиму, касової дисципліни;Контроль виконання корпоративних стандартів компанії.Ми пропонуємо:1. Офіційне працевлаштування згідно КЗпП2. Офіційна та завжди своєчасна заробітна платаМи чекаємо на Вас!

Керівники в наших супермаркетах амбітні, але дуже людяні. Вони ставлять зрозумілі цілі й справедливо контролюють їхні досягнення, розвивають та мотивують своїх людей. Приєднуйтесь!Для роботи вам знадобляться:Вміння керувати командою в галузі ритейлуРозуміння операційних процесів у супермаркеті, ОР обвалювальником м’яса.Активна життєва позиція, прагнення досягати високих результатівВашими основними обов’язками будуть:Керування командою, мотивація і розвиток професійних навичок співробітниківФормування заявок на поставку товарів та контроль їхнього виконанняЗабезпечення високого рівня обслуговування Гостей супермаркетуПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Будьте здорові. Страхування життя.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Розважайтеся на роботі. Захопливі розваги, мотиваційні програми та конкурси.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Чекаємо на ваше резюме!Телефонуй: (090) 909-76-89 ОленаЗ повагою, HR-команда «Сільпо»

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;конкурентоспроможну відрядно-преміальну оплату праці + бонуси;дружню команду і можливість кар’єрного зростання;знижка 40% на придбання продукції

Vodafone Україна — компанія світового рівня, що займає провідні позиції у сфері технологій та телекомунікацій, впроваджує інновації у всіх напрямках діяльності. Запорукою успіху нашого бізнесу є співробітники. Запрошуємо доєднатися до професійної команди відповідального та результативного лідера, відкритого до викликів та амбітних проектів в сфері інформаційної безпеки.Обов’язки:Участь в інформаційно-аналітичному забезпеченні прийняття рішень керівництвом з метою зниження ризиків інформаційної безпеки в дочірній компаніїОрганізація розробки вимог і участь у впровадженні комплексної системи захисту інформації дочірньої  компаніїУправління проектами, узгодження і проведення заходів, спрямованих на підвищення рівня інформаційної безпекиНадання рекомендацій щодо формування політики інформаційної безпеки, організація розробки і впровадження внутрішніх нормативних документів щодо забезпечення інформаційної безпеки, захисту конфіденційної інформації і безпеки інформаційних системОрганізація проведення класифікації інформації, ведення обліку конфіденційної інформації та такої, що становить комерційну таємницю, категорування інформаційних ресурсів і об'єктів, забезпечення доступу власникам і розпорядникамОрганізація процесу виявлення загроз, участь у визначенні та аналізі ризиків інформаційної безпекиРозробка вимог та технологій здійснення контролю щодо збереження, множення, переміщення, знищення документів, які містять інформацію, що підлягає захистуОрганізація та контроль над функціонуванням процесу надання доступу до інформації та інформаційних ресурсів, які підлягають захистуОрганізація роботи відділу із забезпечення функціонування інформаційних систем контролю і обробки інформації доступу, виявлення і запобігання вторгнень, і розгалуження доступу до ресурсів ІС, що знаходяться в розпорядженніОцінка відповідності рівня інформаційної безпеки компанії вимогам міжнародних стандартів ISO — 27000, NIST, SANS і SOX — 404. Планування і забезпечення проведення систематичних перевірок, розробка програм моніторингу інформаційної безпеки компанії і безпеки інформаційних системРозробка заходів, спрямованих на виявлення та недопущення випадків порушень правил інформаційної безпеки, організація та проведення службових розслідувань фактів порушеньОрганізація розробки вимог, впровадження і забезпечення експлуатації спеціалізованих засобів криптографічного захисту інформаціїРозробка і впровадження програм інформування і навчання співробітників компанії з питань безпеки та захисту інформаціїУчасть у плануванні та здійсненні заходів із забезпечення безперервного функціонування компанії, відновлення її роботи в разі аварійних і надзвичайних ситуаційСпостереження, розробка/ проведення навчання співробітників безпеки. Підвищення обізнаності про інформаційну безпеку в компаніїВимоги:Досвід роботи в галузі управління ризиками, інформаційної безпеки від 5 роківГлибоке знання законів і нормативних актів, що стосуються інформаційної безпекиГлибоке знання політик, процедур і програмГлибоке знання систем інформаційних технологій і загроз кібербезпекиТехнічна підкованість та розуміння сучасних і майбутніх технологійВиняткові організаційні навички, здатність вирішувати складні проблемиІнноваційне мислення і лідерство зі здатністю керувати і мотивувати міжфункціональні міждисциплінарні командиВиняткові навички усного, письмового та міжособистісного спілкування зі здатністю передавати почуття терміновості для досягнення відповідних дій і відповідей від інших для вирішення проблемВільна розмовна та письмова англійськаМи пропонуємо:Роботу в проактивній та сильній командіПрозорість рішень та відкритість в комунікаціїМожливість кар'єрного розвиткуОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяАктивне корпоративне життяЯкщо тебе зацікавила дана позиція, надсилай резюме з очікуваннями заробітної плати.

Компанія запрошує до участі в конкурсі на вакантну посаду керівника відділу персоналу.Основні функціональні обов’язки:Розробка і впровадження hr-стратегії в роботі з торговим персоналом: пошук і підбір, адаптація нових співробітників, мотивація тощоСупровід команди менеджерів з персоналу (планування, організація, мотивація, контроль і координація їх роботи)Виконання KPI показників згідно цілей компаніїАналіз ринку праці та тенденцій розвитку рітейлуУчасть у HR-проєктах компаніїВимоги до претендента:Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х роківНаявність власного авто буде перевагоюУспішний досвід пошуку альтернативних каналів залучення кандидатівВолодіння управлінськими якостями та високим рівнем організаторських здібностейВміння працювати в умовах багатозадачності та націленість на результатКомпанія пропонує:Офіційне працевлаштування та умови згідно з КЗпПГрафік: пн.-пт., з 9.00 до 18.00Комфортний та сучасний офіс на правому березі КиєваГібридний формат роботи Корпоративне медичне страхуванняКомпенсацію проїзду та мобільного зв’язкуЗалишайте відгук на вакансію, і наш рекрутер зв’яжеться з Вами найближчим часом!

Компанія АТ «Укртелеком» — національний оператор та один із об'єктів критичної інфраструктури, тому наша діяльність є стратегічно важливою для функціонування всієї країни. Ми робимо все, аби забезпечити якісним зв’язком локальних користувачів, органи державної влади, соціальної сфери та надати підтримку ЗСУ й ТрО.Приєднуйтеся до нашої непереможної команди та будемо працювати на благо країни разом! Чекаємо на ваше резюме на вакансію Керівник групи з ремонту будівель та споруд.Основні робочі задачі:Аналіз проведених періодичних весняно-осінніх оглядів будівель та споруд, планування та проведення поточних ремонтів будівель та споруд;Складання дефектних актів на ремонт будівель;Здійснення контролю за діяльністю підрядних організацій під час проведення ремонтних робіт, за додержанням правил експлуатації, технічного обслуговування і нагляду за ними;Здійснення розробки місячних, квартальних, річних планів (графіків) різних видів ремонту, а також заходів щодо поліпшення їх експлуатації і обслуговування, контроль виконання затверджених планів (графіків);Підготовка документів для проведенні тендерної процедури.Ви наш кандидат, якщо маєте:Вищу освіту Промислове та цивільне будівництво, Архітектура;Досвід роботи — 1-2 роки;Управлінський досвід бажано;Вміння працювати з великим обсягом інформації; здатність швидко навчатись;Багатозадачність, акуратність, уважність до деталей, відповідальність, орієнтація на результат;Впевнений рівень користувача ПК, вільне володіння Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);Впорядкований пакет документів (зокрема, приписне свідоцтво або військовий квиток).Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;Графік роботи: Пн-Чт:8:30—17:30 Пт: 8:30—16:15 Обід: 12:30—13:15 Сб-Нд: вихідні;Команду однодумців, яка може надати допомогу і підтримку;Досвід роботи в найбільшій телекомунікаційній компанії Україні з великою структурою функціональних підрозділів (підготовка документів для проведенні тендерів та організація ремонтних робіт; перевірка актів виконаних робіт; виконання річних планів будівельно-монтажних робіт);Середовище для постійного професійного розвитку навіть в умовах воєнного часу.

Група компаній Chantal — понад 25 років успішно працює на ринку України.Ми хочемо систематизувати роботу компанії, оптимізувати роботу існуючих каналів продажу, можливо підключити додаткові, тому хочемо запросити до нашої команди справжнього лідера, енергійного керівника відділу продажів: гурт, інтернет-магазин, роздріб.Chantal group — ексклюзивний дистриб’ютор світових брендів, рівня доступний люкс, преміум та масмаркет+ (Aubade, Chantal Thomass, Chantelle, DIM та інші). Прямі постачання від виробника. Що для нас важливо:Успішний досвід побудови процесів продажів ;Досвід роботи з B2B та B2C сегментами, БАЖАНО у СХОЖІЙ сфері (рітейл);Досвід та готовність систематизувати бізнес-процеси, вміння працювати на результат.Життєрадісна особистість, енергійна, дуже приємна в комунікації з колегами та колективом людина.Які задачі необхідно вирішувати:Значне підвищення результату продажів компанії;Пошук нових каналів продажів, інструментів, можливостей;Оптимізація роботи існуючих напрямків продажу;Керівництво відділами компанії: гуртових продаж, інтернет-магазину;Тісна співпраця з маркетологом для розробки стратегії розвитку продажів компанії, відповідно реалізації самих різноманітних заходів, аналізу показників;Управління процесами взаємодії з підлеглими та розвиток у співробітників навичок з продажу та обслуговування, мотивація підлеглих, наставництво та їх коучинг;Підготовка звітності.Ми в свою чергу обіцяємо:Офіційна заробітна плата без затримок (оклад + виконання KPI);Робочий день з 10:00 до 19:00 з гнучким графіком і можливістю працювати віддалено;Корпоративні знижки на товари; подарунки до свят;Офіс компанії в центрі міста, ст. метро Університет.Буду рада комунікації — Марія, HR-менеджер, 096−897−80−72.З нетерпінням чекаємо на ваше резюме.

В охоронну компанію на посаду керівника охорони у денному графіку на стаціонарні обєкти в основному жилі комплекси осбб приймаємо на роботу, головне досвід роботи

Європейський виробник широкого спектру технічної продукції (B2B, B2C, industrial) оголошує конкурс на посаду керівника відділу експортних продажів українського представництва. Обов'язки: Участь у формуванні стратегії розвитку бізнесу компанії Організація планування та виконання планових показників збуту продукції Планування, підготовка та управління експортними операціями Дослідження зарубіжних ринків збуту. Моніторинг конкурентного середовища за великим асортиментом номенклатурних виробів. Організація пошуку зарубіжних контрагентів, залучення та утримання клієнтів. Створення та розвиток клієнтської бази, побудова дилерської мережі за кордоном, розвиток взаємовідносин, надання технічної та методологічної підтримки продажів, просування продукту по всіх каналах збуту (В2В, В2С, В2G, DIY). Проведення переговорів та здійснення замовлень, укладання договорів та зовнішньоторговельних контрактів. Планування та організація роботи з розвитку та просування брендів. Організація та участь у міжнародних виставках. Вимоги: Досвід роботи у сфері активних продажів, ЗЕД (експорт, імпорт), робота в іноземній компанії є конкурентною перевагою. Навички організації проектних продажів, роботи з мережами DIY. Знання ринку будівельних матеріалів, досвід проведення маркетингових досліджень, організація міжнародних виставок. Володіння іноземною мовою (англійською) на вільному рівні, друга іноземна є конкурентною перевагою. Самостійність, активність, комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат, загальнолюдські пріоритети. Умови: Офіційне оформлення, соціальні гарантії, корпоративний пакет, впорядкований офіс, дружній доброзичливий колектив. Заробітна плата за результатами співбесіди, додаткова мотивація — за підсумками діяльності. Випробувальний термін 3 місяці.

Ми — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами і зараз ми в пошуку:«Начальник відділу промо активностей»Ми пропонуємо:Гідну і своєчасну оплату праці (без затримок (!), за відпрацьований місяць)20% знижки на харчування в корпоративній їдальніШирокі можливості кар'єрного росту та професійного розвиткуКорпоративний мобільний зв’язокГрафік роботи: ПН — ПТ, 09:00 — 18:00Основні завдання:Розробити стратегію розвитку Промо у компаніїМодерувати всі комітетів та збори для формування якісних промо пропозицій у мережіКонтролювати створення річного календаря Промо пропозицій у мережіВідстежувати цінові акції конкурентів, розробляти план протидіїКонтролювати коректну роботу модуля для роботи з промо — ФМС ціноутворення/акційні заходиПроведення комітетів, робочих зустрічей для аналізу результатівВимоги:Знання процесів та методів якісного управління колективом / командою / підрозділомВміння аналізувати великі обсяги інформаціїЗнання актуальних тенденцій ринку, конкурентного середовищаЯкщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань з рівнем заробітної плати.Стандартний термін розгляду резюме — 14 днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в наступному, ми запропонуємо її Вам для розгляду.

Вітаю! Давай знайомитись…Ми компанія «Normalno.ua» надаємо послуги в сфері авто-бізнесу (фінансовий лізинг, авто під викуп, обмін, підбір, оренда та комісійний продаж автомобілів). Маємо власний автомайданчик та амбітні плани!Наші послуги мають попит навіть в цей складний час, тому ми розширюємось та шукаємо цілеспрямованого професіонала Керівника відділу продажуЩо для нас важливо?Досвід роботи на керівній посаді відділу продажу від 2 років (авто-сфера буде перевагою)Високі комунікативні навичкиВміння працювати з великим обсягом інформаціїВміння аналізувати та приймати рішенняЛідерські якості та здатність мотивувати командуЩо робити?Управління та координація роботи відділу продажів, включаючи планування та контроль (робота в CRM)Розробка та впровадження стратегій збільшення обороту та рентабельностіНавчання нових членів команди, забезпечення їх професійного розвиткуЗабезпечення високого рівня клієнтського сервісу та задоволення потреб клієнтів.Контроль за досягненням поставлених цілей та показників відділу продажуРозвиток та підтримка клієнтської базиВзаємодія з іншими відділами компаніїЩо ми пропонуємо?Графік роботи Пн — Пт з 9:00 до 18:00 (офіс — вул. Кільцева дорога, 22-А, автомайданчик — Академіка Палладіна, 31Конкурентний рівень ЗПСтабільна виплата ЗП без затримок + премії та бонусиМожливість кар'єрного зростання, плануємо розвиток до Комерційного директораРеально крутезний колектив однодумців та лояльне керівництвоКава, чай та плюшки :)Якщо ти прагнеш до розвитку — це Normalno! Тоді тобі до нас :)Відправляй резюме на t.me/SvetlanaHalilovnaта давай знайомитись!

Посада: Керуючий менеджер із закупівлі товарів БУ Коротко про посаду. Запрошуємо в нашу команду Менеджера відділу закупівель з перспективою очолення цього відділу з зрозумілими правилами та особистою перспективною кар'єрною стежкою. Заробітна плата від 23000 до 35000 грн. яка складатиметься зі ставки та відсотків за особисті результати. Посада цікава та перспективна, ідеально підходить для людини з організаційними навичками та бажанням стати кращим. З розумінням того, що робота - це перелік задач, які послідовно потрібно вирішити. Звісно, що для цього потрібен певний багаж знань та навичок, тому ми надаємо безкоштовне навчання з наставником протягом випробувального терміну. Якщо у вас є навички, перераховані нижче, надсилайте нам заявку на попередню співбесіду по телефону:в минулому працювали з меблями або металопластиковими конструкціями, побутовою технікою, будівельним інструментом, прорабом з будівельних робіт.вмієте навчатися новому, розумієте, що правильні знання і практичне їх використання підвищують особисту цінність і ефективність відповідальні за взяті на себе зобов'язання і доведення справ до кінцевого результату. Умієте спілкуватися та домовлятися Для вас робота - це не просто пройдений час за день, а виконані та отримані результати. Впевнений користувач загальними програмами ПК, такими як Excel, Word, маєте навички пошуку та моніторингу товарів та послуг. Мета посади: Забезпечення якісним товаром за максимально низькою ціною в тому об'ємі який потребує відділ продажу. Про нас: Наша компанія є одним із лідерів на ринку України у сфері викупу та продажу якісних товарів. Ми отримуємо заявки щодо оперативного викупу майна, оцінюємо товари, які мають цінність для нас, та викупаємо їх, тим самим поповнюючи наші склади товарами, які подальше реалізуємо. Що потрібно буде робити: Оцінка отриманих заявок щодо викупу майна. Вибір якісних товарів, які мають цінність для компанії. Переговори щодо умов викупу та узгодження деталей. Організація та проведення процесу викупу майна. Контроль та забезпечення доставки викуплених товарів на склади компанії. Прийомка та організація підготовки товарів до продажу Ведення внутрішньої документації та обліку викуплених товарів. Товари які ми купуємо: 1) металопалстикові вікна 2)меблі 3) побутову техніку 4) спортивний інвентарНаша мета на 2024—2025 рік. — збільшитись у 2 рази, саме тому нам потрібен активний та наполегливий керівника технічного відділу, який допоможе нам досягти цієї мети! Графік роботи з 9.00 -18.00 (прийом заявок потрібно приймати і після вказаного робочого часу) План вступу на посаду: Знайомство з організацією, презентація товарів, правил комунікації — 2−3дні.(не оплачуються) Тестова неділя — виконання загальних завдань - 750грн. За робочий день.Випробувальний термін який складатиме від одного до двох місяців — 800грн. За робочий день.(16000грн. На місяць) Самостійне виконання посадових обов’язків — від 22000 до 34000грн. Середня З.П. буде складати 27000грн. Слідуючий етап, це рівень "Експерт"розширення відділу закупівель з підпорядкуванням підлеглих, керівник відділу закупівель, що в сумі складатиме від 28000 до 38000грн. Якщо ви готові спробувати себе — надсилайте резюме! Після відгуку ми надішлемо вам анкету і зв’яжемося з вами. Наша адреса вул. Марії Капніст 8/4 м.Шулявська.

Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді Начальник відділу аналітики та звітності.Посадові обов’язки:Контроль діяльності Департаменту;Збір, консолідація та обробка даних. Аналітична підтримка роботи Департаменту;Ведення та адміністрування загальної бази ризиків, бази операційних ризиків самооцінки, бази подій ризиків / інцидентів;Підготовка ризик-звітності та ризик-дашбордів;Автоматизація звітності;Розробка, оптимізація, підтримка статистичних / аналітичних моделей для оцінки ризику;Аналіз даних (первинний аналіз, статистичний аналіз, узагальнення та групування даних, виявлення взаємозв'язків, тенденцій і аномалій у даних тощо);Вимірювання, моніторинг та контроль фінансових ризиків (валютного ризику, ризику ліквідності, ризику зміни процентної ставки, цінового);Створення розрахункових інструментів;Підготовка звітності (щомісячної, квартальної, піврічної звітності);Підготовка пропозицій щодо обмеження / оптимізації розміру ризиків.Вимоги до кандидата:Вища освіта (економічна, фінансова);Від 4 років досвіду в ризиках і від 1 року на керівній посаді в напрямку аналітики та звітності; Впевнений користувач Excel, Word, Power Point, MS Project;Вільне володіння англійською мовою.Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.

Ми компанія «ALUTATGROUP» — один із ведучих ігроків на ринку профілів для натяжних стель. На сьогодні маємо три направлення діяльності:Інноваційні профілі для натяжних стель Конструктційні рішення для гіпсокартону Швидкісні стельові карнизи В зв«язку зі збільшенням об»ємів продажів запрошуємо в нашу команду керівника відділу експорту і продажів.Вимоги до успішного кандидата:Досвід роботи на позиції РОПа від 5 років; Загальний досвід у продажах від 10 років;Досвід успішної розробки та впровадження стратегії продажів на ринку України та за кордоном;Досвід успішної маркетингової стратегії продажів, просування для всіх ринків присутності; Розробка та впровадження маркетингових стратегій і акцій для збільшення продажів;Володіння техніками продажів;Досвід написання скриптів, регламентів, стандартів роботи відділу продажів, впровадження КРІ системи;Організація системної роботи торгової команди;Системне впровадження покращень sales процесів, спрямованих на покращення взаємодії з клієнтами;Аналіз ринків для виявлення нових можливостей розвитку продажів;Основні обов’язки:Планування продаж, розробка стратегії продажів для всіх направлень, включаючи підхід до ціноутворення, прайси, політику знижок;Розробка та впровадження стратегії продажів для міжнародних ринків;Розробка та реалізація маркетингової стратегії, довгострокової та короткострокової стратегії продажу та просування компанії для всіх ринків присутності (Україна, Литва, Польща, Німеччина) та нових; Розробка та забезпечення виконання планів продажів; Підготовка управлінських, аналітичних звітів, матеріалів для керівництва компаніїАналіз основних показників ефективності продажів, виявлення причин відхилень, розробка та впровадження коригуючих заходів; Контроль досягнення планових показників з продажу продуктів компанії, а також інших ключових показників роботи відділу в поточному режимі; Аналіз ринку та конкурентів, ринкових тенденцій на постійній основі;Відкриття відділень та філій Компаніі;Ведення переговорів та збільшення обсягів продажів з ключовими клієнтами компанії;Планування роботи відділу продажів, постановка завдань, контроль виконання;Робота над удосконаленням системи мотивації, підбір персоналу, адаптація та навчання, формування ефективної команди; Постійна робота по навчанню та розвитку персоналу, участь у заходах та тренінгах для продажників, організація внутрішніх тренінгів для працівників; Участь у конференціях, організація заходів для клієнтів, представлення компанії на заходах, в тому числі виступи як доповідача/експерта/модератора; Умови роботи: Офісний, ПН — ПТ з 9.00. до 18.00., СБ, НД — вихідні; Повний соціальний пакет, своєчасна заробітна плата; Дружня команда, підтримка, відкритість, щирість; Динамічна компанія, що продовжує розвиватися та збільшує обсяги продажів продукції; Керівництво, що прислухається до твоїх ідей та думок, запроваджує їх, завжди в діалозі;