Обзор статистики зарплат профессии "Начальник финансового отдела в Киеве"

Project Overview: Let’s breathe life into great tech ideas! With more than 3 200 people globally, Intellias is a company where benchmark technological solutions are born. Join in and take your part in digitalizing the world. Front Desk Specialist will be the first point of contact for any visitors to the office and contractors. Responsible for answering incoming calls, directing calls to appropriate associates, mail distribution, flow of correspondence. Monitors access to the office to ensure compliance with office access procedures and physical security policy. Provides general office support with a variety of clerical activities and related tasks.Responsibilities: Covering the Reception desk. Providing presentable Front Desk area;Communication with the business center:Adding/deleting access cards to the system;Access controlling to the Intellias space, making a monthly reconciliation with the business center manager;Communication with the business center manager regarding events, updates, incidences or any other requests in the business center. Informing Intellias employees about themcontrolling and timely receipt of correspondence that will arrive at business center 's physical address.Maintains security by complying with office access procedures and physical security policy:Purchase (if this provided by the system), issuance and inventory of personal, visitor and temporary access cards;Recording the daily employees attendance of the office in the online journal;Access Control System: inventory, deletion, addition of access cards, provision of reports if necessary;Video surveillance (providing reports; checking serviceability; checking whether there is a recording for the last 60 days; constant monitoring). Coordinating of incoming telephone calls: determine the purpose of the call, provide information to the callers, take and relay messages to the appropriate person or department; General and local teams-channels of Kyiv: monitoring, answering to questions, timely announcements, etc; Meeting of guests, employees, excursion. Directs/escorts visitors to the appropriate person or department. Recording attendance of the office by guests, clients and other visitors in the online journal; Accessibility control of basic stationery in all meeting rooms and print-zones in the office. Submitting an application to the office manager for stock replenishment in advance; Performs other clerical duties such as printing, copying, scanning, faxing; Working with all folders on the OneDrive that relate to the AD, especially Online registers, NDA, Seatinp map, Contacts, etc; Assistance to the office manager in preparing the office for audits; Assistance to the office manager in preparing for events; Working with the types of employee seats and desktops: INTEMS, OfficeSpace, Excel-SeatingMap. Issuance of a fixed workplace types and table preparation for new employees. Office attendance control of people with fixed workplace types; Working with tasks in Jira; Helping with preparing of meeting rooms for meetings with customers, guests, trainings, etc. If necessary, helping employees with meeting rooms reservation; If necessary, arrange transport for guests/top managers of the company upon request; Help ing the office manager in such matters as checking the availability of all the necessary products in the kitchen and the serviceability of kitchen appliances, communication with the cleaners, security and other contractors, etc; Active participation in the searching for new contractors; Reporting on cash expenses. Working with logistics companies, departments and/or addressees:Sending, receiving parcels;Collection of information about the parcel (what it is, what it is for/which claw product it is part of and what material it is made of);Resolving various conflict situations;Interaction with the IT department, the finance department and the legal department.Interaction with all team members, with the country head and other departments of the company.The functional can be adjusted by the administrative manager according to the needs and policies of the company.Requirements: English at Upper-Intermediate level (spoken and written);1+ years of experience in a similar position;University diploma;Positive person with can-do approach;Excellent communication skills, ability to influence people;Highly detail-oriented and able to work autonomously;Able to manage multiple tasks and tight deadlines with confidence and ease;Able to prioritize and organize workload across the team;Flexible, fast in reaction and decisive;Independent, self-organized, proactive and accountable.

Description: Due to intensive growth, GlobalLogic Automotive department is glad to invite Senior QNX Engineer to become part our Automotive team.The project goal is to design and develop a next generation of the Automotive AD/ADAS platform for a major Japanese Tier 1. It is designed to combine the best-in-class technologies and solutions to develop an innovative platform that will be customized and deployed at multiple OEMs world-wide. As a member of the engineering team you will contribute to the requirements clarification, system and software design, software development, platform bring-up and hardening. The project is considered as technical excellence and we are paying huge attention to technical challenge motivation of our team members as well as excellence work conditions.Requirements: MS/BS Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering or equivalentGood understanding of the modern automotive architectureExperience in Software Configuration Management (SCM)Extensive and proven knowledge in CExperience with full-lifecycle embedded product development, including architecture and designAutomotive software development experience with communication interfaces and protocols experience (CAN, CAN-FD, Ethernet, MOST, etc.)Working knowledge of embedded operating systems, including Linux and QNXWorking experience in BSP development, optimizations, troubleshooting and hardeningLinux userspace and kernel space development experienceKnowledge of ARM architectureKnowledge and working experience of automotive process models (Automotive SPICE, particularly system requirements analysis)Experience with Requirements Management toolsExperience with SW development tools like Gerrit, Jira, Confluence, Jenkins etc.SAFe or Agile development experienceAbility to work in multi-site, multi-cultural teamsAdvanced English Preferences: Experience in Automotive Audio/Video processingExperience in automotive cameras support Knowledge in Security/CryptographyWork experience in Qualcomm SoCs Responsibilities: Development of various components of next gen AD / ADAS systemCollaborating with other team members & external stakeholders on elaboration of technical designClose cooperation with customer on various topicsWork with SYS documents in the scope of ASPICE activities #LI-AB3 #LI-Remote What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Description: The client is an American multinational association that is involved in the design, development, manufacturing, worldwide marketing, and sales of apparel, footwear, accessories, equipment, and services. The company is a proven leader in its industry and is constantly working to create innovative products and services.The project revolver around ML models creation for Timeseries Forecasting of future sales of the company. #LI-OC2Requirements: 6+ years of relevant professional experience.Ability to write robust, maintainable, and extendable code in Python.Expertise in applied data science methods and machine learning algorithms. ML solutions for Timeseries ForecastingData wrangling expertise with structured and unstructured data.Strong background in mathematics, statistics, or computer science.Good understanding of principles of solution architecture and technical design.Snowflake for data mining and analysisLGBM (LightGBM) for gradient boosting model experimentsPandas for data preprocessing and manipulationExperience with cloud architecture and technologies (preferably AWS SageMaker, Kubernetes, and Docker) and MLOps conceptsAgile methodology for project management and collaborationEffective communication skills (with team members, the business, and in code). Responsibilities: As a member of Nike’s data science team, you will play a crucial role in leveraging data to drive insights and optimize business strategies. You will work in a dynamic and multicultural environment, employing cutting-edge technologies to develop and deploy advanced machine learning models. Your primary responsibilities will include data mining with Snowflake, creating experiments with gradient boosting models like LGBM, and optimizing model performance using AWS SageMaker. Collaboration within an Agile framework will be essential as you contribute to enhancing the company’s competitive edge in the retail market. Conduct data mining and analysis using Snowflake to extract actionable insights from large datasets.Design, develop, and experiment with gradient boosting models such as LGBM to address various business challenges and opportunities.Implement and optimize machine learning pipelines using Pandas for data preprocessing and manipulation.Utilize AWS SageMaker to build, train, and deploy machine learning models at scale, ensuring efficient and reliable performance.Work collaboratively within an Agile team environment, participating in sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives.Collaborate with stakeholders across different departments to understand business requirements and translate them into technical solutions.Continuously monitor and evaluate model performance, applying techniques for optimization and fine-tuning to enhance accuracy and efficiency.Stay up-to-date with the latest advancements in machine learning, data science, and retail industry trends, contributing to ongoing innovation and improvement initiatives. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Загальна інформація:Програма USAID з аграрного і сільського розвитку (АГРО) є семирічним проектом міжнародної технічної допомоги, що впроваджується компанією «Кімонікс Інтернешнл Інк.» у рамках Договору про співпрацю з Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) починаючи з 15 листопада 2019 р.Метою Програми є прискорення економічного розвитку сільських громад України, що потребують найбільшої підтримки, шляхом покращення управління в сільськогосподарському секторі, що сприятиме розвитку більш продуктивних, сучасних та прибуткових мікро-, малих та середніх сільськогосподарських підприємств (ММСП), які успішно інтегруватимуться в конкурентні українські та міжнародні ринки.Мета роботи:Для сприяння досягненню загальних цілей «АГРО», метою роботи Менеджера з операційної діяльності є допомога в реалізації основних принципів та застосуванні інструментів управління під час діяльності Програми «АГРО» і виконання її завдань. Менеджер з операційної діяльності відповідає за широке коло адміністративних, правових (в т.ч. кадрових, договірних) та фінансових управлінських питань діяльності Програми «АГРО».Менеджер з операційної діяльності працює в складі фінансово-адміністративного департаменту, до складу якого входять: керівник департаменту, бухгалтерія, в т.ч. головний бухгалтер, офіс-менеджер, IT підтримка, відділ операційних закупівель, перекладачі, адміністративні асистенти, водії.Основні функції:забезпечення дотримання чинних правил USAID і настанов компанії «Кімонікс» в діяльності Програми «АГРО»;забезпечення дотримання адміністративних вимог Договору про співпрацю між USAID і «Кімонікс» на виконання Програми «АГРО»;забезпечення дотримання чинного законодавства України в роботі Програми «АГРО»;контроль і управління у наданні відповідної та своєчасної підтримки діяльності Програми «АГРО» з боку команди фінансово-адміністративного департаменту;допомога у реєстрації / перереєстрації проекту МТД відповідно до місцевого законодавства;координація роботи із юридичними компаніями задля надання своєчасної якісної юридичної підтримки ;контроль за налаштуванням і обслуговуванням офісних адміністративних систем, в тому числі системи реєстрації повідомлень, системи документообігу, обліку даних персоналу, дозвільних документів, бюджетних трекерів тощо;забезпечення зберігання відповідної адміністративної, договірної та кадрової документації шляхом ведення системних папок і архівів;ведення договорів оренди офісних і житлових приміщень для Програми «АГРО»;встановлює контакти з керівництвом Дирекції «Інпредкадри» Генеральної дирекції з обслуговування іноземих представництв (ГДІП);контроль за управлінням кадрами програми, включаючи набір персоналу і прийняття на роботу, реєстрація іноземних працівників проекту відповідно до місцевого законодавства тощо;допомога у розробці і впровадженні посібника для персоналу прграми;підготовка і актуалізація штатного розкладу Програми «АГРО»;організація та проведення вступного інструктажу для нових працівників.перегляд положень і проведення перемовин щодо договорів оренди офісних приміщень і житлових приміщень для іноземних співробітників і будь-яких змін до них;організація закупівлі необхідних для діяльності проекту товарів і послуг;ведення точного обліку, в т.ч. регулярне проведення інвентаризації, майна тривалого користуваннядопомога Головному бухгалтеру  в контролі за фінансами і бюджетом, перевірка витрат;тісне співробітництво з внутрішніми і зовнішніми аудиторами в ході перевірок;робота в програмі Microsoft Teams для виконання поставлених завдань та співпраці з персоналом Програми «АГРО».Умови і терміни роботи та підпорядкування:Для роботи на цій посаді передбачається укладення строкового трудового договору терміном дії на один рік на умовах повної зайнятості з можливою щорічною пролонгацією до завершення строку впровадження Програми (13 листопада 2026 р.) за умови включення відповідних завдань до наступних Річних планів робіт Програми.Визначене місце роботи: м. Київ.Працівник/Працівниця періодично їздитиме у відрядження в інші регіони України.Менеджер з операційної діяльності працює в складі фінансово-адміністративного департаменту під безпосереднім керівництвом та підпорядковується Керівникові фінансово-адміністративного департаменту або призначеній ним/нею особі, або іншій(им) призначеній(им) Керівником проекту особі(ам), а за відсутності Керівника фінансово-адміністративного департаменту виконує його/її обов’язки.Необхідні навички та професійна кваліфікація:мінімум 2 роки досвіду на аналогічній посаді;диплом магістра у галузі права, економіки, ділового адміністрування чи інших релевантних галузей або еквівалентне поєднання освіти та релевантного професійного досвіду;  досвід здійснення контролю та нагляду за управлінням офісом проекту, кадровою роботою, закупівлями, матеріально-технічним забезпеченням і нормативно-правової відповідності;бажаний досвід роботи у проектах технічної допомоги USAID або інших міжнародних донорів; знання систем і практик управління компанії «Кімонікс» буде перевагою; вільне володіння українською мовою; добре знання письмової та розмовної англійської мови; дуже добрі навички міжособистісного спілкування, побудови команди тощо;увага до деталей, сильні організаційні здібності та вміння розставляти пріоритети; досвід організації та проведення тренінгів буде перевагою; вміння працювати самостійно і в команді;вміння працювати під тиском часу і одночасно над багатьма завданнями; впевнений користувач програм Microsoft365: спроможність використовувати в роботі такі програмні продукти Microsoft365 як Word, Excel, Outlook, Teams, Planner, PowerPoint тощо; успішний досвід роботи у багатонаціональних і багатомовних колективах під тиском та в умовах стислих термінів; готовність і можливість подорожувати за необхідності.Порядок подання резюме Просимо надсилати резюме та супровідний лист на електронну адресу відправити резюме не пізніше 21 квітня 2024 р. з поміткою “Operations Manager” та Вашим прізвищем у темі листа. Бажано подавати заявки якомога раніше. Будь-ласка, жодних запитів за телефоном, ми зв’яжемося тільки з фіналістами.Компанія «Кімонікс» - роботодавець, що надає рівні можливості всім кандидатам і працівникам та не дискримінує за ознаками раси, кольору шкіри, віросповідання, статі, національності, політичних переконань, сексуальної орієнтації, гендерної ідентифікації, сімейного статусу, інвалідності, генетичної інформації, віку, членства в професійних організаціях, або за іншими факторами, що не входять до переліку необхідних навичок та професійної кваліфікації

Вітаю! Давай знайомитись…Ми компанія «Normalno.ua» надаємо послуги в сфері авто-бізнесу (фінансовий лізинг, авто під викуп, обмін, підбір, оренда та комісійний продаж автомобілів). Маємо власний автомайданчик та амбітні плани!Наші послуги мають попит навіть в цей складний час, тому ми розширюємось та шукаємо цілеспрямованого професіонала Керівника відділу продажуЩо для нас важливо?Досвід роботи на керівній посаді відділу продажу від 2 років (авто-сфера буде перевагою)Високі комунікативні навичкиВміння працювати з великим обсягом інформаціїВміння аналізувати та приймати рішенняЛідерські якості та здатність мотивувати командуЩо робити?Управління та координація роботи відділу продажів, включаючи планування та контроль (робота в CRM)Розробка та впровадження стратегій збільшення обороту та рентабельностіНавчання нових членів команди, забезпечення їх професійного розвиткуЗабезпечення високого рівня клієнтського сервісу та задоволення потреб клієнтів.Контроль за досягненням поставлених цілей та показників відділу продажуРозвиток та підтримка клієнтської базиВзаємодія з іншими відділами компаніїЩо ми пропонуємо?Графік роботи Пн — Пт з 9:00 до 18:00 (офіс — вул. Кільцева дорога, 22-А, автомайданчик — Академіка Палладіна, 31Конкурентний рівень ЗПСтабільна виплата ЗП без затримок + премії та бонусиМожливість кар'єрного зростання, плануємо розвиток до Комерційного директораРеально крутезний колектив однодумців та лояльне керівництвоКава, чай та плюшки :)Якщо ти прагнеш до розвитку — це Normalno! Тоді тобі до нас :)Відправляй резюме на t.me/SvetlanaHalilovnaта давай знайомитись!

Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді Начальник відділу аналітики та звітності.Посадові обов’язки:Контроль діяльності Департаменту;Збір, консолідація та обробка даних. Аналітична підтримка роботи Департаменту;Ведення та адміністрування загальної бази ризиків, бази операційних ризиків самооцінки, бази подій ризиків / інцидентів;Підготовка ризик-звітності та ризик-дашбордів;Автоматизація звітності;Розробка, оптимізація, підтримка статистичних / аналітичних моделей для оцінки ризику;Аналіз даних (первинний аналіз, статистичний аналіз, узагальнення та групування даних, виявлення взаємозв'язків, тенденцій і аномалій у даних тощо);Вимірювання, моніторинг та контроль фінансових ризиків (валютного ризику, ризику ліквідності, ризику зміни процентної ставки, цінового);Створення розрахункових інструментів;Підготовка звітності (щомісячної, квартальної, піврічної звітності);Підготовка пропозицій щодо обмеження / оптимізації розміру ризиків.Вимоги до кандидата:Вища освіта (економічна, фінансова);Від 4 років досвіду в ризиках і від 1 року на керівній посаді в напрямку аналітики та звітності; Впевнений користувач Excel, Word, Power Point, MS Project;Вільне володіння англійською мовою.Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.

Виробничо-торговельна компанія запрошує на постійну роботу офіс-менеджера у відділ збуту.Вимоги:Добре знання Word, Excel.Уважність до деталей.Вміння працювати з великим обсягом інформації.Виконавчість, акуратність у роботі.Досвід роботи у продажу буде перевагою.Вища освіта, бажано економічна.Обов’язки:Прийом заявок від клієнтів.Підготовка замовлень (посилок) для доставки.Створення маршрутного аркуша для кур'єра.Виконання доручень директора.Інформування клієнтів про готовність замовлення.Умови роботи:Стабільна робота. Офіційне працевлаштування.Перспектива професійного та фінансового зростання.Своєчасна оплата праці (аванс та зарплата) та дотримання соціальних норм.Робота у дружньому колективі. Лояльний керівник. Навчання за рахунок компанії.Розмір зарплатні за результатами співбесіди та рівня кваліфікації кандидата та гарантоване фінансове зростання за результатами роботи.Офіс знаходиться біля ст.м.Печерська— 10 метрів.Резюме надсилайте або телефонуйте 95**************70

Заробітна плата (усього): 13000 грнУ тому числі основна: 5600 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:У фіансово-розрахунковий відділ. Оформлення платіжних доручень в Упр. держ. казначейської служби; реєстрація юридичних, фінансових зобов'язень; складання меморіальних ордерів, підготовка даних для фін. звітності. Робота в програмах: АСКОД, ЄІСУБ, КІАС, УФГД. Обов’язкова попередня домовленість про співбесіду за тел.: (044) 418 81 63, (044) 418 85 25 Олена Юріївна. Додаткова інформація за тел.: (067)520 74 58 консультант роботодавця Оболонського управління КМЦЗ Ганна ПАЛІЙВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Агенція нерухомості «La Vida» — компанія, що протягом 12 років об'єднує молодих цілеспрямованих професіоналів сфери нерухомості. Основна цінність компанії — це співробітники, саме завдяки їм будується успіх нашої компанії.Якщо Ви не маєте досвіду роботи, але хочете швидко освоїти престижну професію, допомагаючи людям вирішувати важливі завдання з нерухомістю, то наша вакансія ідеально Вам підходить.Агентство гарантує Вам:Безкоштовне навчання. Пройшовши курс, ви не залишитеся один на один з труднощами, а будете працювати під керівництвом досвідченого фахівця, який допоможе Вам у найкоротші терміни досягти максимальних результатів;Юридичний супровід. Вам не потрібно бути супер-юристом для того, щоб здійснювати операції з нерухомістю. Достатньо лише тих основ, які дізнаєтесь під час навчання. Інше зроблять наші юристи.Зручне розташування офісу в центрі міста, яке істотно заощаджує Ваш час і час Ваших клієнтів, поблизу є укриття.Наставника, який буде супроводжувати Вас протягом усього етапу Вашої адаптації в даній сфері. Цінний досвід та знання, які можна активно використовувати в повсякденному житті.Можливість кар'єрного росту.Ми цінуємо чесність, прозорість, відкритість та працюємо за цими принципами.Можливості:Ви отримаєте новий досвід і знання, які допоможуть вам розкрити свій потенціал і успішно адаптуватися в професійному середовищі;Ви можете розвиватися як професіонал і досягати все більших фінансових результатів або побудувати кар'єру і стати наставником для нових співробітників;Пропонуємо Вам дохід від 35 000 грнУ нашій компанії атмосфера в колективі доброзичлива і дружня.Якого кандидата шукаємо:Відмінно розвинені комунікативні навички;Позитивне ставлення до навчання/життя.Бажання і вміння працювати в команді;Обов’язки:Робота з клієнтами компанії;Укладання договорів на обслуговування;Супровід клієнта на всіх етапах;Проведення переговорів по телефону і на зустрічах;Проведення переглядів і показів об'єктів;Побудова довгострокових відносин з клієнтами.Вакансія відкрита до 31.07, тож поспішіть, телефонуйте/надсилайте резюме!Якщо ви хочете освоїти нову престижну професію, рости і розвиватися — дзвоніть прямо зараз! Телефон +38 050 701 39 05 Артем, керівник відділу продажу.

Шановні кандидати, наша компанія запрошує до співпраці дорожніх робітників і бригади з дорожнього будівництва (асфальтування, ФЕМ, борти).Вашими обов’язками буде:· Ремонт та будівництво доріг;· демонтаж та монтаж люків, ливнівок, бортів;· дотримання будівельних норм та вимог техніки безпеки на робочому місці; · здатність працювати в командіі та дотримуватися графіків роботи.Ми пропонуємо:· Оплата праці згідно виконаних об՚ємів робіт (кв. м, пог. м, шт.)· вчасна та гарантована виплата всіх фінансових домовленостей;· надаємо інструмент для виконання дорожніх робіт;· розташування об՚єктів в Києві і Київській обл. Місцезнаходження офісу: м.Київ, вул. Старосільська, 1Е.Телефонуйте та ставайте частиною нашої команди!Начальник відділу кадрів (09**********28 Ірина

Ми, інтернет-магазин Quick Buy, шукаємо в свою команду помічника керівника.Вимоги:Здатність працювати в команді та комунікувати з іншими відділамиВпевнений користувач ПК та офісних програмУважність та відповідальністьОсновні обов'язки:Перевірка та контроль фінансових потоківНарахування та виплата заробітної платиПідготовка та перевірка внутрішньої звітностіДопомога в роботі з фінансовою звітністюМи пропонуємо:Цікаву роботу на довгостроковий періодСвоєчасну заробітну платуМожливість фінансового та кар'єрного ростуГрафік роботи 5 на 2Відкритість до кандидатів без досвідуРоботу виключно в офісі (офлайн)Розташування офісу в центрі Києва, поруч із метроЗалиште своє резюме, і ми зв'яжемося з вами для подальшого співбесідування.