Обзор статистики зарплат профессии "Директор по качеству в Киеве"

CALL FOR APPLICATIONSOpen to Internal and External Candidates Position Title: Junior Information Management Assistant (CBI)Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Ungraded (1100 USD per month)Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 27 July 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:​​Under the overall supervision of the Chief of Mission in Ukraine and Programme Manager (CBI and Social Protection), and the direct supervision of the Information Management and Reporting Officer (CBI), the successful candidate will provide general support to the information management needs of the IOM Mission in Ukraine’s Cash-Based Interventions (CBI) programme.​ Core Functions / Responsibilities:Support the Officer in monitoring of data inputs, including processing and cleaning datasets, harmonizing and standardization of data and relevant documentation to aid data preservation and storage, as well as analytical reporting.  Assist with the implementation and monitoring data processing of CBI beneficiary registration. Retrieve, compile, summarize, and present information/data on specific key findings. Support development on training material for data collection tools and standards for field teams for beneficiary registration in line with IOM ICT data standards. Assist with verification of the data submitted to the relevant focal point, process and review data reports. Ensure that all data collection is in line with IOM’s Data Protection Principles and ICT data standards. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducation​​High school diploma or equivalent with at least three years of relevant work experience; or  Bachelor’s degree or equivalent from an accredited academic institution in Computer Science/ Geographic Information Systems/ Graphic Design/ mathematics or relevant area with at least one year of relevant work experience.ExperienceExperience in working in a humanitarian/recovery context. Experience in data management and use of different techniques for data visualization and monitoring. Experience in data analysis and report writing. Knowledge of SQL, MS Excel, Power BI, Tableau, GIS software or similar visualization tools. Proficient in Microsoft Office applications e.g. Word, Excel, PowerPoint. Attention to detail, ability to organize information in a methodical way. Discreet, details and clients-oriented, patient and willingness to learn new things.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 27 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 17.07.2023 to 27.07.2023

Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G4 Type of Appointment: Fixed-Term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 11 August 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Supply Chain Officer, in collaboration with relevant units at Headquarters and the Administrative Centres, the successful candidate will be responsible and accountable for supporting the procurement and asset management activities. Core Functions / Responsibilities:Register all newly purchased assets through SAP in compliance with asset inventory policy. Maintain an updated asset movement/transfer assigned to staff members. Sign off separation clearances for assets of departing staff members/consultants, including maintain an updated loss/damage of asset. Ask staff member to prepare Asset Loss/Damage Form accordingly. Conduct regular check/reconcile asset physically with the data generated from SAP, ensure assets are labelled and update SAP asset data accordingly, perform disposal process of asset (bidding, handing over of asset, scrapping) and the retirement process in the system. Ensure that all assets assigned to staff are supported by appropriate Asset Assignment Form (AAF), as well as AHF for asset handover to Government authorities. Update SAP asset data in line with actual asset movement and changes. Each movement/changes should be reflected in updated AAF and recorded in the system in timely manner. Coordinate with CAS-Asset Management in Manila on any asset management matters. Obtain approval for Asset Disposal Form (ADF) from IOM Management and CAS-Asset Management for all broken/sold/donated assets. Maintain records of all asset transactions (creation, assignment, transfer, handover, and retirement), ensuring that an efficient filing system for records regarding assets are in place (e.g. assets quotations, AAF, AHF, ADF, other reports/HQ approvals etc.). In conjunction with verification team, assist in providing asset data for the verification (e.g. ZASSETLIST, AAF), coordinate with sub offices prior to the verification process, and reconcile the result of all verification reports. Support organization of the procurement processes, including preparation and conduct of request of quotations/proposals, receipt of quotations, bids or proposals, their evaluation, negotiation and conclusion of contracts, ensuring the cost saving and reduction strategy. Provide administrative and logistical support in shipment/customs clearances, brokerage related for staff relocation related issues. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationUniversity degree in Business Administration, Supply Chain Management or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or High school diploma with four years of relevant professional experience.ExperienceExperience in administration, logistics and procurement, warehouse/asset inventory management, preferably experience in procurement/logistics at IOM. Ability to prepare clear and concise reports and to analyses and interpret source information and database. High level of computer literacy. Good knowledge of MS-Office, specifically Microsoft EXCEL. Knowledge and experience in SAP are an advantage.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 11 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Начальник виробничого відділу.Вища освіта відповідного напрямку підготовкиКошторисно-програмний комплекс АВК5Знання будівельних норм по якості будівельних матеріалів та технологічних процесів і прийняття якості будівельних робітСкладання плану виконання робіт. Ведення обліку поточних робіт. Контроль за рухом матеріалів, подання та захист документації у вищестоящих організаціях. Підготовка пропозицій щодо технічного стану та утримання шляхово-транспортних споруд району.Досвід роботи в бюджетних установахМ.Київ, вул. Кам'янська, 130З/п 30000 грн.

Производственное предприятие приглашает Начальника производстваТребования: ПК, AutoCad, ВО (техническое, желательно КПИ), ОР руководства производством металлоизделий и управления людьми не менее 5-ти лет. Глубокие знание технологии обработки листового металла (н/ж), аргонной сварки; знание принципов работы станков с ЧПУ AMADA (гильотина, гибочный, координатно-пробивной), фрезерные, токарные.Устойчивость в стрессовых ситуациях, ответственность, умение самостоятельно принимать решения, порядочность, пунктуальность, грамотностьбез частой смены мест работыбез вредных привычекКиевская пропискаОбязанности:обеспечение соблюдения технологической и рабочей дисциплины в цеху,своевременное выполнение производственных заданий.учет движения продукции по процессам (рубка, гибка, пробивной, токарный, фрезерный, сварка, сборка)внесение изменений в тех. документацию (КД, работа с конструкторами)знание технических характеристик оборудования, правила его технич. эксплуатацииорганизация обучения навыкам смежных специальностей по тех.процессам (взаимозаменяемость)контроль качества выпускаемых изделийэффективное использование оснастки, инструмента, производственной площади, оборудования;в случае производственной необходимости: принять меры по перестановке кадров и перестройке производственного процесса.Работа направленная на результат.Условия: оф. трудоустройство, Заработная плата по договоренностиотпуск , больничные5/2, время работы: с 8.00 до 17,30Компенсируем проезд от м. Нивки к работе и обратноwww.volodimir.com.uaт. 050 332 98 26 вайбер, телеграмм, скайпОбязательные требования к резюме:Образование;Опыт работы и функциональные обязанности

Керуючий магазином мережа EVAМаєш здібності керівника? Вмієш надихати команду? Чекаємо на тебе в EVA! Ми раді запропонувати: · Можливість отримати досвід самостійного управління торгово-організаційними процесами в магазині · Різнопланові цікаві завдання · Конкурентну платню · Додаткові бонуси та систему мотивації Що потрібно для вступу на посаду? · Вища освіта · Досвід управління персоналом (від 10 осіб), бажано, в роздрібних мережах. · Базове знання ПК (вміння користуватись в роботі Word, Excel, ел.пошта). · Виконання плану продажів магазину. · Здатність аналізувати економічні показники роботи магазину, а також вміння їх покращити. Шукаємо керівника, що зможе мотивувати, надихати та навчати власний персонал! Якщо ти маєш лідерські якості, націленість на результат, цінуєш доброзичливість та відповідальність, ми чекаємо на тебе! Посадові обов’язки: · Забезпечення якісного обслуговування клієнтів; · Відбір, мотивація та навчання персоналу магазина; · Планування, контроль і аналіз всіх торгових і організаційних процесів магазину. Графік роботи: Пн-Пт, 2 вихідних З питань працевлаштування звертатись за телефоном: (09**********29 (з 9:00 до 17:00 крім вихідних).

Заробітна плата (усього): 9000 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організувати діяльність любого гуртка для дітей в Центрі технічної творчості та професійної орієнтації шкільної молоді. Зарплата та режим роботи - за домовленістю.резюме надсилати на е-mail: тел (050)6422920Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Творча особистість, Організаторські здібності. Швидко знаходити взаєморозуміння з колегами і дітьми.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):ніціативність: вносити свій вклад в спільну роботу колективу, вносити нові пропозиції і впроваджувати нові ідеї, які можуть підвищити результативність виконаної роботи.

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 5699 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:проведення навчально-виховної роботи з музичного мистецтва для дітей дошкільного віку, проведення святкових ранків, знання методик музичного виховання з урахуванням дошкільної освіти. Наявність попереднього медичного огляду. З досвідом роботи від 1 року. БЗДО № 33 "Калинка". Співбесіда за тел.: (04563)7-10-24 Людмила Миколаївна. Білоцерківська філія КОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):володіння музичним інструментом.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, комунікабельність

Заробітна плата (усього): 7800 грнУ тому числі основна: 7800 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Веде з дітьми роботу з основних видів музичної діяльності. Обирає ефективні форми, методти, засоби освітньої роботи, використовує народні і сучасні музичні інструменти. Домовленість про співбесіду за тел. 097 896 63 67. Додаткова інформація за тел. 067 520 74 58 Оболонське управління КМЦЗ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання з музичного виховання; знання ПК.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Стресостійкість, відповідальність.

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1064/1 Є доплата за стаж роботи, Проведення музичних занять з дітьми ЗДО, організація свят для дітей.Можна без досвіду, але з музичною освітоюВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання методики проведення музичних занять, організації святОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):без шкідливих звичок

Компанія Ашан — один з найбільших рітейлерів на ринку України, запрошує в команду Керівника відділу Хімія та Косметика Чим потрібно займатись?Організація та контроль роботи відділуУправління персоналом відділуКонтроль дотримання санітарно-гігієнічних нормВедення товарно-матеріального обліку, проведення інвентаризаційВиконання планових показниківПідготовка та здача звітностіАналіз асортименту та продажівЦе про Вас?Маю лідерські якості та вмію приймати рішенняМаю досвід управління командоюМають досвід роботи в рітейлі (буде перевагою)З нами Ви зможете:Офіційно працевлаштуватись — жодних конвертів, 100% біла зарплатаОтримувати індивідуальні та колективні преміїОтримати соціальний пакет: медичне страхування, пільгове харчуванняМати право на всі види відпусток. які гарантовані законодавствомНавчатись та ділитись досвідомДолучитись до добрих справ: благодійні акції та ініціативиЗа деталями звертайтеся за телефоном 00675507793 або на Пункт обслуговування клієнтів магазину «Ашан Глушкова».

Компанія Ашан — один з найбільших рітейлерів на ринку України, запрошує в команду Заступника керівника відділу (Ашан Глушкова).Чим потрібно займатись?Організація та контроль роботи відділуУправління персоналом відділуКонтроль дотримання санітарно-гігієнічних нормВедення товарно-матеріального обліку, проведення інвентаризаційВиконання планових показниківПідготовка та здача звітностіАналіз асортименту та продажівЦе про Вас?Маю лідерські якості та вмію приймати рішенняМаю досвід управління командоюМають досвід роботи в рітейліЗ нами Ви зможете:Офіційно працевлаштуватись — жодних конвертів, 100% біла зарплатаОтримувати індивідуальні та колективні преміїОтримати соціальний пакет: медичне страхування, пільгове харчуванняМати право на всі види відпусток. які гарантовані законодавствомНавчатись та ділитись досвідомДолучитись до добрих справ: благодійні акції та ініціативиЗа деталями звертайтеся за телефоном +38067 550 77 93 або на Пункт обслуговування клієнтів магазину "Ашан Глушкова".

Заробітна плата (усього): 8687.25 грнУ тому числі основна: 5787.25 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Керівник гуртка хореографії Централізованої системи дитячо-юнацьких клубів "Щасливе дитинство" Голосіївського району м. Києва, вул. Васильківська, 2-а тел. 044259 80 29. Організація навчально–виховного процесу відповідно до профілю гуртка.Голосіївське управління КМЦЗ: 00675207428Вид трудового договору:строковийРежим роботи:6-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):організація роботи дитячого колективу, вміння налагоджувати контакт з людьмиОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, комунікативність, креативність, вміння працювати в команді

Заробітна плата (усього): 23000 грнУ тому числі основна: 23000 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Забезпечує організацію процесів праці і управління на підприємстві згідно з його цілями і стратегією, спрямованими на виробництво високоякісної, конкурентноспроможної продукції, на основі раціонального потенціалу кожного робітника, застосування ефективних форм і методів мотивації праці і науково обгрунтованих трудових нормативів з метою підвищення продуктивності праці і якості виконання робіт. Організовує підготовку перспективних та річних планів з праці і заробітної плати.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Вітаю! Давай знайомитись…Ми компанія «Normalno.ua» надаємо послуги в сфері авто-бізнесу (фінансовий лізинг, авто під викуп, обмін, підбір, оренда та комісійний продаж автомобілів). Маємо власний автомайданчик та амбітні плани!Наші послуги мають попит навіть в цей складний час, тому ми розширюємось та шукаємо цілеспрямованого професіонала Керівника відділу продажуЩо для нас важливо?Досвід роботи на керівній посаді відділу продажу від 2 років (авто-сфера буде перевагою)Високі комунікативні навичкиВміння працювати з великим обсягом інформаціїВміння аналізувати та приймати рішенняЛідерські якості та здатність мотивувати командуЩо робити?Управління та координація роботи відділу продажів, включаючи планування та контроль (робота в CRM)Розробка та впровадження стратегій збільшення обороту та рентабельностіНавчання нових членів команди, забезпечення їх професійного розвиткуЗабезпечення високого рівня клієнтського сервісу та задоволення потреб клієнтів.Контроль за досягненням поставлених цілей та показників відділу продажуРозвиток та підтримка клієнтської базиВзаємодія з іншими відділами компаніїЩо ми пропонуємо?Графік роботи Пн — Пт з 9:00 до 18:00 (офіс — вул. Кільцева дорога, 22-А, автомайданчик — Академіка Палладіна, 31Конкурентний рівень ЗПСтабільна виплата ЗП без затримок + премії та бонусиМожливість кар'єрного зростання, плануємо розвиток до Комерційного директораРеально крутезний колектив однодумців та лояльне керівництвоКава, чай та плюшки :)Якщо ти прагнеш до розвитку — це Normalno! Тоді тобі до нас :)Відправляй резюме на t.me/SvetlanaHalilovnaта давай знайомитись!

Заробітна плата (усього): 13200 грнУ тому числі основна: 13200 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: Начальник юридичного відділуОсновні функціональні обов'язки:Здійснює контроль за відповідністю вимогам законодавства проектів наказів, інструкцій, положень та інших актів правового характеру, які готуються на товаристві. Вживає заходів щодо зміни або скасування правових актів, виданих з порушенням чинного законодавства. Готує висновки з правових питань. Забезпечує методичне керівництво правовою роботою у товаристві, надання правової роботи структурним підрозділами у претензійній роботі. Представляє інтереси ТОВ в суді, а також інших державних та ГО у процесі розглВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання ПК, знання законодавстваОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність

Заробітна плата (усього): 8096 грнУ тому числі основна: 8096 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Заступник керуючого магазином. Управління персоналом; відкриття та закриття зміни; проведення інкасації; контроль за термінами товару; оформлення заявок на постачання; прийом товару у магазин. Контактний телефон 00673333208.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиКоментар: Гнучкий графік роботи 3/3,4/4, 2/2, з 8.00 до 21.00 години.Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання касової дисципліни та програми 1С 8.3 бухгалтерія.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Вільне володіння українською мовою, комунікабельність та відповідальність.

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Збір, перетворення та загрузка даних: Використання SQL для збору даних з різних джерел, очистки і обробки даних, а також їх загрузки в бази даних для аналізу. Вивчення даних: аналіз обширних масивів даних для виявлення закономірностей, тенденцій та ідей, Виконання статист. аналізу та створення нових звітів, створення дешбордів, Створення звітів, Підготовка звітів, презентацій,іншої документації, оптимізація поставок в розподільні центри.Співпраця між командами для збору вимог, ефективного використання дан Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Ступінь магістра в суміжній області, такій як математика, статистика,кібернетика, інформація або інженерна справаЗелений пояс Lean Six SigmaОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Порядність

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Керівник групи (керівник аналітики відділу поставок). Збір, перетворення та загрузка даних: Використання SQL для збору даних з різних джерел, очистки і обробки даних, а також їх загрузки в бази даних для аналізу. Вивчення даних: аналіз обширних масивів даних для виявлення закономірностей, тенденцій та ідей, Виконання статист. аналізу та створення нових звітів, створення дешбордів, Створення звітів, Підготовка звітів, презентацій,іншої документації, оптимізація поставок в розподільні центри. Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Ступінь магістра в суміжній області, такій як математика, статистика,кібернетика, інформація або інженерна справа. Зелений пояс Lean Six Sigma. Впевнені знання SQL, включаючи досвід роботи з даними SQL, формування звітів SQL.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Порядність

Вимоги: Повна вища медична освіта, досвід роботи за фахом не менше 3 років,досвід проведення занять/семінарів не менше 5 років,повинен бути компетентним у своїй справі, постійно підвищувати професійний рівень і кваліфікацію. Обов'язки: Керівництво та організацію роботи Центра. Створювати базу обладнання та вести її.Створювати належні умови для організації навчального процесу в Центрі. Впроваджує симуляційнє навчання за напрямками: хірургія, анестезіологія та інтенсивна терапія, педіатрія, акушерство-гінекологія, терапія, домедична допомога, сестринська справа.Вирішує питання діяльності Центру.Організує роботу по впровадженню системи забезпечення якості освітньої діяльності шляхом приведення її у відповідність до вимог міжнародного стандарту ISO 9001:2015.Розвиває та удосконалює матеріальну базу ЦентруВиконує поточні та перспективні плани Центру.Виконує рішення керівництва Університету стосовно діяльності Центру.Координує співпрацю з іншими структурними підрозділами Університету з питань, що стосуються діяльності Центру. Готує та представляє на затвердження проекти документів, що стосуються діяльності Центру.Бере участь у вивченні змін у нормативно-правовій базі з питань оцінювання якості підготовки здобувачів вищої медичної освіти, інтернів, лікарів з питань, що входять до компетенції Центру. Участь у здійсненні контролю за дотриманням ліцензованих обсягів підготовки фахівців в Університеті та контролі якості підготовки фахівців за ступенем вищої освіти «магістр» з питань, що входять до компетенції Центру. Участь в організації висвітлення діяльності Центру в засобах масової інформації, участі в профорієнтаційних заходах, семінарах, виставках тощо. Участь в організації навчання здобувачів вищої медичної освіти, інтернів, аспірантів з медичної підготовки, підвищення кваліфікації лікарів з використанням симуляційних тренажерів та наданні освітніх послуг для громадян України та громадян іноземних держав в межах компетенції Центру.Сприяти організації на базі Центру різноманітних курсів підвищення кваліфікації та стажування лікарів громадян України та громадян іноземних держав.Організація підвищення кваліфікації викладачів медичного факультету з використанням симуляційних тренажерів в межах компетенції Центру.Участь в розробці методичних рекомендацій з організації сучасних методів і форм навчання з використанням симуляційних тренажерів.Сприяти формуванню та актуалізації банку тестових завдань та інших засобів для здійснення вимірювань навчального процесу.Розробка критеріїв оцінювання здобувачів вищої медичної освіти, інтернів, аспірантів та лікарів на основі сучасних стандартів надання медичної допомоги в межах компетенції Центру. Участь в узагальненні результатів, аналізі і розповсюдженні передового досвіду навчально-методичної роботи факультетів і кафедр з питань, що входять до компетенції Центру. Брати участь в розробці програм інтернатури в межах компетенції Центру. Сприяти організації і координації роботи по забезпеченню високого рівня навчального процесу в межах компетенції Центру. Робота з документами, ЄДЕБО, членами Приймальної комісії, абітурієнтами тощо. Умови роботи: Офіційне працевлаштування. Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00 Дружній колектив, хороша атмосфера, комфортні умови роботи. Сучасний, теплий та зручний корпус.Адреса: проспект Академіка Глушкова, 42В (м. Теремки).

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Музичний керівник на 1,5 ставки. Організація та проведення музичних занять для дітей дошкільного віку.Розробка та впровадження програми з музичного виховання.Створення та підтримка позитивної та дружньої атмосфери під час музичних занять.Супроводження виступів дітей на заходах та концертах. Співбесіда за № 096 104 31 90 Оксана ВасилівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Володіння музичними інструментамиОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, старанність, комунікабельність, креативність. Вміння працювати з дітьми дошкільного віку.