Обзор статистики зарплат профессии "Администратор учебного центра в Киеве"

Project Overview: Let’s breathe life into great tech ideas! With more than 3 200 people globally, Intellias is a company where benchmark technological solutions are born. Join in and take your part in digitalizing the world. Front Desk Specialist will be the first point of contact for any visitors to the office and contractors. Responsible for answering incoming calls, directing calls to appropriate associates, mail distribution, flow of correspondence. Monitors access to the office to ensure compliance with office access procedures and physical security policy. Provides general office support with a variety of clerical activities and related tasks.Responsibilities: Covering the Reception desk. Providing presentable Front Desk area;Communication with the business center:Adding/deleting access cards to the system;Access controlling to the Intellias space, making a monthly reconciliation with the business center manager;Communication with the business center manager regarding events, updates, incidences or any other requests in the business center. Informing Intellias employees about themcontrolling and timely receipt of correspondence that will arrive at business center 's physical address.Maintains security by complying with office access procedures and physical security policy:Purchase (if this provided by the system), issuance and inventory of personal, visitor and temporary access cards;Recording the daily employees attendance of the office in the online journal;Access Control System: inventory, deletion, addition of access cards, provision of reports if necessary;Video surveillance (providing reports; checking serviceability; checking whether there is a recording for the last 60 days; constant monitoring). Coordinating of incoming telephone calls: determine the purpose of the call, provide information to the callers, take and relay messages to the appropriate person or department; General and local teams-channels of Kyiv: monitoring, answering to questions, timely announcements, etc; Meeting of guests, employees, excursion. Directs/escorts visitors to the appropriate person or department. Recording attendance of the office by guests, clients and other visitors in the online journal; Accessibility control of basic stationery in all meeting rooms and print-zones in the office. Submitting an application to the office manager for stock replenishment in advance; Performs other clerical duties such as printing, copying, scanning, faxing; Working with all folders on the OneDrive that relate to the AD, especially Online registers, NDA, Seatinp map, Contacts, etc; Assistance to the office manager in preparing the office for audits; Assistance to the office manager in preparing for events; Working with the types of employee seats and desktops: INTEMS, OfficeSpace, Excel-SeatingMap. Issuance of a fixed workplace types and table preparation for new employees. Office attendance control of people with fixed workplace types; Working with tasks in Jira; Helping with preparing of meeting rooms for meetings with customers, guests, trainings, etc. If necessary, helping employees with meeting rooms reservation; If necessary, arrange transport for guests/top managers of the company upon request; Help ing the office manager in such matters as checking the availability of all the necessary products in the kitchen and the serviceability of kitchen appliances, communication with the cleaners, security and other contractors, etc; Active participation in the searching for new contractors; Reporting on cash expenses. Working with logistics companies, departments and/or addressees:Sending, receiving parcels;Collection of information about the parcel (what it is, what it is for/which claw product it is part of and what material it is made of);Resolving various conflict situations;Interaction with the IT department, the finance department and the legal department.Interaction with all team members, with the country head and other departments of the company.The functional can be adjusted by the administrative manager according to the needs and policies of the company.Requirements: English at Upper-Intermediate level (spoken and written);1+ years of experience in a similar position;University diploma;Positive person with can-do approach;Excellent communication skills, ability to influence people;Highly detail-oriented and able to work autonomously;Able to manage multiple tasks and tight deadlines with confidence and ease;Able to prioritize and organize workload across the team;Flexible, fast in reaction and decisive;Independent, self-organized, proactive and accountable.

Компанія-імпортер, яка має власну мережу представництв по збуту з.ч. та сервісними центрами обслуговування вантажних автомобілів імпортного виробництва, шукає в свою команду комірника з перспективою кар'рного росту до автослюсара, менеджера сто, менеджера зі збуту з.ч..місце роботи: м. Видубичі, вул. Будіндустрії 7гмісце роботи : жулянський шляхопровід, провулок Чорновола 1.Перевага — випускникам автотранспортних навчальних закладів.Основні функції:робота на складі — прийом, облік,видача товару (запасні частини для вантажних автомобілів);Вимоги:Хороша фізична підготовка, т.я. присутні важкі запасні частини (барабани, диски, ресори).Особисті якості:комунікабельність;активність;відповідальність;вміння працювати в команді.

Description: Symbotic’s talented and diverse workforce develops disruptive robotic solutions for warehouse automation and supply chain transformation, drives results and focuses on customer satisfaction. Our modular and scalable solutions utilize existing space and high-speed robotics combined with proprietary software and technology. Since forming in 2007, Symbotic has grown to over 700 employees in North America and supports an impressive, high-profile customer base. We seek candidates who are passionate about our solution and approach problem solving with a creative mind and a commitment to excellence. If you seek a challenge and want to impact the way the world distributes product from manufacturers to store shelves, we invite you to join our team.Requirements: Required• Experience with PLC programming e.g. Rockwell, Siemens, Schneider etc.• Experience with the IEC 61131-3 programming languages, especially ladder logic, sequential function chart and structured text. • Demonstrated problem solving and troubleshooting skills, ideally in a service / support engineering context.• Upper-intermediate English levelDesired• Experience with user interfaces e.g. FactoryTalk View, WinCC.• Experience with industrial robot programming e.g. ABB, Fanuc. Responsibilities: 1. Provide remote technical support to site operators during downtime events, assisting them in returning the equipment to an operational state. 2. Investigate in-service technical problems, assembling information and performing root cause analysis.3. Develop and validate solutions to issues discovered with existing equipment in-service, which can include PLC logic, industrial robot logic and user interfaces.4. Develop troubleshooting guides and train equipment operators in their use.5. Develop and maintain a database of troubleshooting guides. 6. Work schedule is shift based #LI-YM1 #LI-Remote What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Description: The client is an American multinational association that is involved in the design, development, manufacturing, worldwide marketing, and sales of apparel, footwear, accessories, equipment, and services. The company is a proven leader in its industry and is constantly working to create innovative products and services.The project revolver around ML models creation for Timeseries Forecasting of future sales of the company. #LI-OC2Requirements: 6+ years of relevant professional experience.Ability to write robust, maintainable, and extendable code in Python.Expertise in applied data science methods and machine learning algorithms. ML solutions for Timeseries ForecastingData wrangling expertise with structured and unstructured data.Strong background in mathematics, statistics, or computer science.Good understanding of principles of solution architecture and technical design.Snowflake for data mining and analysisLGBM (LightGBM) for gradient boosting model experimentsPandas for data preprocessing and manipulationExperience with cloud architecture and technologies (preferably AWS SageMaker, Kubernetes, and Docker) and MLOps conceptsAgile methodology for project management and collaborationEffective communication skills (with team members, the business, and in code). Responsibilities: As a member of Nike’s data science team, you will play a crucial role in leveraging data to drive insights and optimize business strategies. You will work in a dynamic and multicultural environment, employing cutting-edge technologies to develop and deploy advanced machine learning models. Your primary responsibilities will include data mining with Snowflake, creating experiments with gradient boosting models like LGBM, and optimizing model performance using AWS SageMaker. Collaboration within an Agile framework will be essential as you contribute to enhancing the company’s competitive edge in the retail market. Conduct data mining and analysis using Snowflake to extract actionable insights from large datasets.Design, develop, and experiment with gradient boosting models such as LGBM to address various business challenges and opportunities.Implement and optimize machine learning pipelines using Pandas for data preprocessing and manipulation.Utilize AWS SageMaker to build, train, and deploy machine learning models at scale, ensuring efficient and reliable performance.Work collaboratively within an Agile team environment, participating in sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives.Collaborate with stakeholders across different departments to understand business requirements and translate them into technical solutions.Continuously monitor and evaluate model performance, applying techniques for optimization and fine-tuning to enhance accuracy and efficiency.Stay up-to-date with the latest advancements in machine learning, data science, and retail industry trends, contributing to ongoing innovation and improvement initiatives. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

An international insurance company is inviting an IT Infrastructure Solution Engineer to join its team!Key Responsibilities: Provide guidance and oversight in design, planning, and implementation of global and regional infrastructure initiatives. The role requires close workings across multiple IT departments with Development and AMS teams to address their needs through the delivery of platforms and automation to support the Application LifecycleCo-ordinate infrastructure related activities for teams across multiple data centers in addition to overseeing the process of provisioning, obsolescence management, patching, monitoring, backup, and other related activities. Work with technology partners to ensure timely delivery of commitments. Essential Business Experience and Technical Skills:Required:Education in Information Technology, Business Information Systems, or similar disciplineExperience in a similar role:Working knowledge of the following technologies:Microsoft Active DirectoryOperating systems – Windows/Linux/Unix/ESXiNetworking - TCP/IP, TLS, DNS, HTTP(S), SSH, FTP and client-server commsConfiguration Management – (SCCM)Administration with Windows/Linux/Unix based enterprise applicationsShell scripting (PowerShell)Unix/Linux/Windows tools installations and configurations including network knowledge and database experience (Apache, Tomcat, HTTP, Oracle, MySQL)Administration with Windows based enterprise applicationsStrategic and creative thinker with strong problem-solving skills and ability to lead & work as part of a creative teamAttention to detail: dedication to quality and excellent documentation skills are keyTeam Player & Hands-on work style with advanced communication and collaboration skillsExperience working with global teams; ability to influence as well as providing guidance and communication to such teams.Proactive in nature: can-do attitudeService Now SolutionPreferred:Experience working with Agile development methodologies.Knowledge of ALM Toolsets (Jira, Bitbucket, Service Now)Databases – (Oracle, My SQL, MSSQL, DB2)Software development experience including using Agile methodologies.Familiarity with Hyperconverged systems (VxRail)Familiarity of Storage Area NetworksFamiliarity with Backup Technologies (Rubrik, Evault)Work conditions:international company;official employment according to the Labor Code of Ukraine;social package including medical insurance, life insurance, critical illness insurance, passive war risks coverage for the employee and their closest relatives, gym reimbursement, work from home compensation etc.;annual salary review;annual bonus based on performance;access to educational courses and platforms; In-house mentoring programs;possibility of remote work;new office in the city center;schedule from Monday to Friday from 8:30 to 17:30.Send your resume!

The international non-profit organization Management Sciences for Health (MSH) implementing in Ukraine the USAID-supported Safe, Affordable and Effective Medicines for Ukrainians Activity (SAFEMed), is looking for an Accountant. MAIN PURPOSE OF JOB: The Accountant oversees the overall accounting and payroll administration duties of the office in the Ukraine under Senior Accountant supervision. He/she is responsible for ensuring the smooth operation of technical efforts and field activities by providing accounting services, payments and other bank operations, payroll administration to facilitate the implementation of the MSH Ukraine Projects’ activities. The Accountant ensures that accounting, personnel, and payroll administration systems are conducted according to MSH regulations, standard operating procedures and good business practices.The Accountant safeguards the assets (financial and physical) of MSH or other donors against fraud, loss or misuse. He or she ensures that any money expended in the field is done in accordance with Generally Accepted Accounting Principles, MSH Policy, and any cost principles imposed by MSH or a donor agency. He or she must demonstrate the ability to use sound business judgment in assuring that all costs are reasonable and necessary for the completion of the office projects and MSH’s mission.LOCATION: Kyiv, UkraineMAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES1. Accounting:Manage cash flow, including funds transfers from MSH Arlington, VA or Medford, MA, local currency exchange, and petty cash, as per MSH policies and procedures.Oversee the issuance and collection of project advances, reconciling advance accounts each month.Follow up on outstanding advances which have not been liquidated in the timeframe prescribed by the SOP and local office policy and resolve any queries through dialogue with individual employees and their supervisors.Reconcile bank accounts in collaboration with corporate Accounting, as part of a month-end close process.Record financial transactions into the approved MSH Field Expense Accounting System, QuickBooks or QuickBooks On-line (QBO); submit each month’s expenses by the 5th business day each month and upload the expenses into MSH’s Corporate Accounting System, Navigator. Ensure on-time, accurate data entry, completing the journal entries for non-routine expenses as necessary.Liaise with the Finance and Administration Manager to conduct the final review of vouchers and vendor invoices to ensure the maintenance of thorough financial documentation on all field transactions.Ensure that all paid invoices agree with supporting documentation, including price quotes, purchase requests, purchase orders, EPLS and ATTUS checks and shipping receipts, as per MSH procedures for procurement.With support from MSH/HQ and as part of regular voucher analyses, aid in enforcing existing written policies on internal control systems for procurements, inventory maintenance (conducting physical inventory checks as necessary) and asset use which will ensure compliance with MSH policies and standards.Maintain current standing with all mandated tax liabilities and organization registrations.Prepare VAT report and submit to the tax authority each month.Record in QuickBooks/ QBO of all approved payments for local vendors, contractors and consultants for goods and services received, in accordance with the laws and regulations of Ukraine, MSH standard operating procedures and USAID regulations.Maintain communication with the HQ support teams (Corporate Accounting), project management and other relevant staff, provide guidance and support to MSH Ukraine staff on financial and accounting issues and regulations.2. Payroll process and other tasksProvide cashier functions and maintain office inventory  as follows: intake petty cash funds; count out petty cash to local staff based on receipts authorized in accordance with policies and procedures, record the amount counted out, and do cash reconciliations; maintain inventories and controls over project office fixed assets, such as furnishing and computer equipmentManage timesheets for office staff ensuring timely submission, approval, accuracy and filing, as per MSH procedures for recording of time worked.Review and prepare as necessary country activity travel advances and process travel claims (TEFs) and work with country program staff to resolve accounting related issues, as per MSH policy and procedures for request for advances and reimbursement (TEF) procedures.Work with the contracted local accounting firm to process and record local payroll, taxes and pension contributions and benefits and local auditing firm to conduct audit.Administer local benefits plans, including pension and health insurance; track staff vacation and sick leave balances.Management of Consultants: Ensuring that Consultants’ documentations are verified prior, during engagement, and effectively closing out consultancy after the contractual period. S/he will follow up with consultants to ensure correct documentation prior to payment. Managing Consultant's trackers and making sure information is updated.QUALIFICATIONSREQUIRED MINIMUM EDUCATIONBachelor’s degree in finance, accounting, business management, or relevant field.REQUIRED MINIMUM EXPERIENCEAt least two (2) years of experience in an independent accounting position with advanced bookkeeping responsibilities.KNOWLEDGE AND SKILLSExperience working with international organizations, such as USAID is preferred.Computer skills including proficiency in Microsoft Office applications (Excel spreadsheets, word processing, and electronic mail along with data entry experience).Experience preparing and monitoring budgets.Experience developing and interpreting standard financial reports(Balance Sheet, Income Statement, Cash Flow) and creation of Journal entries required.Fluency in Ukrainian and strong Intermediate knowledge of English including reading, writing and speaking skills.Excellent teamwork and communication skills.WE OFFER:Official employment due to Ukrainian Labour law and competitive remuneration;Medical Insurance;Office in the city center with a shelter;Hybrid work (combining office-based and home-based working days);International work environment and opportunities for professional development;Wellbeing support programs for employees.Please send your applications via the following link: msh.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/Ukraine-Kyiv/Accountant_R3836 

Ми ― дистриб’ютор активного мережевого обладнання та програмного забезпечення для систем відеоспостереження. Ми працюємо вже більше 15 років і знаємо все про традиції та новинки у галузі відеоспостереження.Цікавить ця сфера? Хочете бути у нашій команді?Маємо відкриту вакансію:Що буде входити в обов’язки?Просування на ринку України найновіших та передових продуктів (IP-відеоспостереження, відеоаналітики та СКДПошук та побудова довгострокових ділових відносин з партнерамиУчасть у профільних виставках, конференціях, навчальних вебінарах іноземних постачальниківЯким ми бачимо нашого кандидата?Обов'язково:Здобув вищу освіту (технічну, економічну)Вільно працює у програмах MS Office (плюсом буде віртуозне створення презентацій), 1C та ZoomЗдатен якісно підтримувати комунікації з діючими та новими партнерамиАктивний, орієнтований на результат, системний, ініціативний, інтелігентний, порядний та відповідальнийБажано:Знає  англійську Має успішний досвід проєктного продажу B2BЩо ми пропонуємо?Офіційне працевлаштування згідно з КЗпПМожливість професійного зростання (навчання у навчальних центрах світових виробників обладнання та програмного забезпечення)Високий рівень зарплатиПрогресивна система бонусівСоціальний пакет, оплата мобільного зв’язку, палива та ін. Дружня та сприятлива атмосфера в колективіЗручне розташування офісу біля м. Тараса ШевченкаМожливість працювати в офісі та віддалено.Якщо Ви відповідаєте опису нашого кандидата, надсилайте своє резюме із супровідним листом вже зараз. Обов’язково вкажіть рівень бажаної заробітної плати.

Description: The Generative AI Platform project leverages cutting-edge AI and ML technologies to develop and deploy cloud-agnostic Gen AI applications on demand and enable users to create custom solutions for Sales, Marketing, Software Engineering, and Customer Service use cases. Fully managed RAG workflow including ingestion, retrieval, and augmentation of data, securely connected to many types of information consolidated and aggregated from multiple sources. The Platform’s ultimate goal is to deliver the user-friendly LLM as a Service Model (LLMaaS) trained on internal company resources, which contributes to the adoption of AI among multiple consumers across the business.#LI-YK1#LI-RemoteRequirements: TechStack:Proficiency in Python for data analysis and model development.Extensive experience with machine learning frameworks such as TensorFlow and PyTorch, with a focus on building and optimizing models.Experience with data visualization tools (e.g., Matplotlib, Seaborn) and data manipulation libraries (e.g., Pandas, NumPy).Familiarity with cloud services, preferably Azure, for deploying and managing machine learning models.Experience with:Developing and implementing machine learning algorithms.Working with large datasets and experience in data cleaning, preprocessing, and feature engineering.Applying modern NLP techniques and understanding of LLM (Large Language Models), including prompt engineering and fine-tuning strategies.Soft-skills:Strong communication skills, with the ability to present complex data insights clearly and understandably.Ability to work independently and as part of a collaborative team.Demonstrating ownership of projects and tasks, with a proactive approach to problem-solving.Mentorship qualities, able to guide and support junior colleagues in their professional development.Initiative in identifying issues and proposing innovative solutions.Project stack/skills:Experience with project management and collaboration tools such as Jira and Confluence, understanding their relevance and proper usage.Proficiency in using GitHub for version control and peer review.Ability to create and maintain documentation in Confluence that is accessible and understandable to both technical and non-technical stakeholders. Responsibilities: Conduct research on various issues related to Large Language Models (LLM) and their applications.Fine-tune LLMsWork collaboratively with team members to deliver high-quality results.Take ownership of assigned tasks and ensure timely completion.Communicate effectively with team members and stakeholders.Create clear and concise documentation using Confluence for the layman to understand the research and findings. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Description: The Generative AI Platform project leverages cutting-edge AI and ML technologies to develop and deploy cloud-agnostic Gen AI applications on demand and enable users to create custom solutions for Sales, Marketing, Software Engineering, and Customer Service use cases. Fully managed RAG workflow including ingestion, retrieval, and augmentation of data, securely connected to many types of information consolidated and aggregated from multiple sources. The Platform’s ultimate goal is to deliver the user-friendly LLM as a Service Model (LLMaaS) trained on internal company resources, which contributes to the adoption of AI among multiple consumers across the business.Requirements: At least 6+ years of experience in Project Management, including 2+ years in a Senior project management role.2+ years of proven experience as a team Scrum Master.Technical background.Experience with fixed price and time and material project models, all phases of SDLC.Experience with Waterfall and Agile (Scrum, Kanban) and scaled agile methodologies.Experience in managing a team of 50+ members.Experience in managing through managers (having a team of PM / SM subordinates), growing and mentoring the PM team.Experience working with Jira on project monitoring and control.Experience with project finance management (P&L, reporting).Experience in pre-sales support and business/expertise development.Experience working in distributed teams and different cultures.Fluent English, excellent written and verbal communication skills.Solid knowledge of project management principles, methods, and practices.Interest in the AI field and willingness to deep dive to understand domain and application.Desired: Certifications in SM / PO role. Experience working in a product company is a plus. Responsibilities: Full responsibility for assigned portfolio of sub-projects:Management and mentoring of 2-3 PMs / Scrum Masters.Control and supervision of project process setup and execution (Agile). Introduce and implement improvements.Team management – staffing, onboarding and performance measurement and management of the teams.Client and stakeholders management – close collaboration with client and internal stakeholders, management of customer satisfaction.Control of the financial performance of the assigned portfolio.In case of project expansion, hands-on engagement with new teams set up, establishing ways of working. Interim SM role on some of the project teams if needed.Contribute / Lead expertise development / pre-sales support based on project experience.Contribute / Lead internal initiatives related to the project area of expertise.Reporting to the head of the program in the region. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Description: Our Client has a global presence in railway signaling and integrated transport systems for passenger traffic (railway/mass transit) and freight operations, a global provider of transport solutions across the rolling stock. Our project is a train information system that collects and processes information in real time to ensure safe and efficient railway operations. The project’s key objective is to reflect on the map the current position and status of the rolling stock using a geographic information system (GIS) like leafletjs or cesium. It is a web application that is hosted on an electron application via webviewRequirements: 5+ years of professional experience in front-end software development using AngularExperience in agile development processes or similarStrong understanding of Angular 17 and its core principlesHands-on experience with Angular’s latest versionsProficiency in HTML, JS, TS, CSSSolid experience in developing (asynchronous and synchronous) interactive UI applicationsExperience in using standard or 3rd party libraries such as REST API, WebSockets / SSL, charting, logging, and reporting to create powerful UIApproach the development lifecycle with testing in mind – Karma and Jasmin for unit test casesExperience in using Linux OS and CI / CD pipelineHands-on Experience with SQLite databaseHands-on experience in API deployment, integration, and maintenanceResearching capabilities to modernize applicationKnowledge of IT infrastructure configuration, networking, security, and advisoriesExperience with NGRx and RxJS Responsibilities: Develop fully functional, User-friendly, Responsive, and Interactive UI applications.Approach the development lifecycle with testing in mind namely unit, integration, regression, and moreEnsure high performance considering profile optimization (memory, speed) and responsiveness on different types of display devices (Touch and Non-Touch)Cooperate with the back-end developer in the process of building API and communication with external servicesConduct and/or participate in unit/bench / API / functional / non-functional testing of software products /featuresSupport or participate in preparing technical design documents in response to market/product / technical /functional / non-functional requirements specificationsDevelop / build proof of concepts as a step towards comprehensive software developmentDevelop software and/or review software development according to security development lifecycle and technical design documentsAnalyze the developed code, prepare bug reports, conduct root cause analysis, suggest fixes, implementand/or ensure implementation of the identified solution, subsequent verification and validation steps What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Description: Our Client has a global presence in railway signaling and integrated transport systems for passenger traffic (railway/mass transit) and freight operations, a global provider of transport solutions across the rolling stock. Our project is a train information system that collects and processes information in real time to ensure safe and efficient railway operations. The project’s key objective is to reflect on the map the current position and status of the rolling stock using a geographic information system (GIS) like leafletjs or cesium.Requirements: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field; Master’s degree preferred.5+ years of professional experience in backend software development using Java, with a strong understanding of object-oriented programming principles and design patterns.Proficiency in Spring Boot framework and building microservices-based architectures.Experience with containerization and orchestration technologies, including Docker and Kubernetes, preferably in an on-premises environment.Solid understanding of relational databases, with hands-on experience in MySQL, PostgreSQL, MariaDB, or similar database systems.Proficiency in building automation tools such as Gradle and Maven.Strong knowledge of algorithms and data structures, with the ability to apply them effectively to solve complex problems.Familiarity with Helm for Kubernetes deployments.Experience with version control systems like GitHub and continuous integration tools like Jenkins is highly desirable.Excellent communication skills and ability to work effectively in a collaborative team environment. Responsibilities: Design, develop, and maintain high-performance backend microservices using Java and Spring Boot framework, following best practices and design patterns.Containerize applications using Docker and orchestrate them on our on-premises Kubernetes cluster to ensure scalability, high availability, and efficient resource utilization.Collaborate with DevOps team to automate deployment pipelines using Jenkins, ensuring seamless integration of microservices into theKubernetes environment.Implement and optimize database interactions using MariaDB, ensuring data integrity, performance, and scalability.Utilize build tools such as Gradle and Maven to automate build processes, manage dependencies, and streamline project builds.Demonstrate strong proficiency in algorithms and data structures to optimize application performance and scalability.Utilize Helm charts to configure and manage Kubernetes resources, implementing Helm-based deployment strategies for microservices applications.Work closely with cross-functional teams, including front-end developers, QA engineers, and product managers, to deliver high-quality software solutions that meet business requirements.Maintain code repositories on GitHub, ensuring version control and collaboration among team members.Stay updated with emerging technologies, industry trends, and best practices in backend development, microservices architecture, and cloud-native technologies.Provide technical leadership, mentorship, and guidance to junior engineers, fostering a culture of collaboration, learning, and continuous improvement. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Вимоги: • вища екологічна освіта; • креативність, активна життєва позиція, творчий підхід до роботи; • змога проводити заходи та брати участь у інших; • готовність до багатофункціональності; • вміння монтувати відео; • повне володіння microsoft office; • вільне володіння державною мовою.Задачі: розробка та проведення профільних лекцій, семінарів, круглих столів, тематичний зустрічей, екологічних акцій на базі Будинку природи та поза ним; комунікація та взаємодія в межах повноважень зі структурними підрозділами КМДА, районними управліннями освіти, загальноосвітніми та позашкільними навчальними закладами, громадськими установами, профільними організаціями;підготовка та розробка змісту друкованої продукції екологічного спрямування; відвідування за дорученням профільних установ; взаємодія із фахівцем зі зв’язків з громадськістю та з менеджером управителем з адміністративної діяльності; підготовка та ведення документації з питань екологічної просвіти. Переваги: Офіс в центрі біля метро;Щоденний релакс серед акваріумів; Навчання раз на рік;Можна зі своєю тваринкою; Цікаві знайомства та проєкти.

Вимоги, побажання: вміння організувати та координувати офісну діяльність Центру, вміння спілкуватися з батьками і дітьми, розуміння специфіки освітньої діяльності (особливо - в умовах війни)Обов'язки: координація діяльності Центру, спілкування з клієнтами, координація діяльності викладачівУмови: сучасний освітній простір, комфортні умови, конкурентна заробітна платня, можливість особистісного та професійного розвитку завдяки навчальним програмам і проєктам Центру

Запрошуємо в команду адміністратора:вул. Андрія Верхогляда 4б Печерський р-н«Аврора мультимаркет» - всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку понад 12 років та налічує більше 1000 магазинів. Запрошуємо до команди адміністратора/заступника адміністратора, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне - бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Довіряємо: Приймання товару та підтвердження накладних; Ведення фінансової звітності; Забезпечення виконання планів продажу; Організацію та контроль роботи працівників; Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами; Контроль дотримання та виконання стандартів компанії; Підготовку магазину до нічного/денного переобліку.Цінуємо:Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);· Вміння комунікувати з колегами та клієнтами державною мовою;· Впевнене користування ПК;· Лідерські здібності та аналітичне мислення;· Бажання працювати на результат у великій команді.Пропонуємо: #візьмвідповідальністьотримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- зручний графік роботи 3/2;- конкурентна заробітна плата від 21700 грн без штрафів і відрахувань;#взаємодізарадимрій- мега швидкий кар’єрний старт;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвіт- можливість – першим бачити всі товарні новинки;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство); #лідирувефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- навчання і використання LEAN – методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет - це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів. Не зволікай - телефонуй!- 09*********58- 06*********58- 06*********58

Запрошуємо в команду адміністратора:вул. О. Теліги 31/1 Шевченківський р-н«Аврора мультимаркет» — всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку понад 12 років та налічуєбільше 1000 магазинів. Запрошуємо до команди адміністратора/заступника адміністратора, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне — бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Довіряємо:Приймання товару та підтвердження накладних;Ведення фінансової звітності;Забезпечення виконання планів продажу;Організацію та контроль роботи працівників;Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами;Контроль дотримання та виконання стандартів компанії;Підготовку магазину до нічного/денного переобліку.Цінуємо:Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);Вміння комунікувати з колегами та клієнтами державною мовою;Впевнене користування ПК;Лідерські здібності та аналітичне мислення;Бажання працювати на результат у великій команді.Пропонуємо:#візьмвідповідальністьотримай_можливістьофіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;зручний графік роботи 3/2;конкурентна заробітна плата від 21700 грн без штрафів і відрахувань;#взаємодізарадимріймега швидкий кар'єрний старт;щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_новогокорпоративна форма;розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвітможливість — першим бачити всі товарні новинки;подарунки за участь у різних подіях компанії;цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільноBaby-Box для новонароджених аврорчиків;підтримка і турбота у складних обставинах;участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідирувефективностіприємні бонуси за втілення ідей;навчання і використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.Не зволікай — телефонуй!093−170−75−58066−170−94−58067−617−07−58

Запрошуємо в команду заступника адміністратора:за адресами:вул. Юлії Здановської 32 А Голосіївський р-н«Аврора мультимаркет» — всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку понад 12 років та налічуєбільше 1000 магазинів. Запрошуємо до команди адміністратора/заступника адміністратора, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне — бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Довіряємо:Приймання товару та підтвердження накладних;Ведення фінансової звітності;Забезпечення виконання планів продажу;Організацію та контроль роботи працівників;Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами;Контроль дотримання та виконання стандартів компанії;Підготовку магазину до нічного/денного переобліку.Цінуємо:Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);Вміння комунікувати з колегами та клієнтами державною мовою;Впевнене користування ПК;Лідерські здібності та аналітичне мислення;Бажання працювати на результат у великій команді.Пропонуємо:#візьмвідповідальністьотримай_можливістьофіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;зручний графік роботи 3/2;конкурентна заробітна плата від 21300 грн без штрафів і відрахувань;#взаємодізарадимріймега швидкий кар'єрний старт;щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_новогокорпоративна форма;розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвітможливість — першим бачити всі товарні новинки;подарунки за участь у різних подіях компанії;цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільноBaby-Box для новонароджених аврорчиків;підтримка і турбота у складних обставинах;участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідирувефективностіприємні бонуси за втілення ідей;навчання і використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.Не зволікай — телефонуй!093−170−75−58066−170−94−58067−617−07−58

Запрошуємо в команду заступника адміністратора:за адресами:вул. Олени Теліги 31/1«Аврора мультимаркет» — всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку понад 12 років та налічуєбільше 1000 магазинів. Запрошуємо до команди адміністратора/заступника адміністратора, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне — бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Довіряємо:Приймання товару та підтвердження накладних;Ведення фінансової звітності;Забезпечення виконання планів продажу;Організацію та контроль роботи працівників;Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами;Контроль дотримання та виконання стандартів компанії;Підготовку магазину до нічного/денного переобліку.Цінуємо:Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);Вміння комунікувати з колегами та клієнтами державною мовою;Впевнене користування ПК;Лідерські здібності та аналітичне мислення;Бажання працювати на результат у великій команді.Пропонуємо:#візьмвідповідальністьотримай_можливістьофіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;зручний графік роботи 3/2;конкурентна заробітна плата від 21300 грн без штрафів і відрахувань;#взаємодізарадимріймега швидкий кар'єрний старт;щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_новогокорпоративна форма;розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвітможливість — першим бачити всі товарні новинки;подарунки за участь у різних подіях компанії;цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільноBaby-Box для новонароджених аврорчиків;підтримка і турбота у складних обставинах;участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідирувефективностіприємні бонуси за втілення ідей;навчання і використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.Не зволікай — телефонуй!093−170−75−58066−170−94−58067−617−07−58

Запрошуємо в команду адміністратора:вул. Солом'янська 33 Солом'янськи р-н«Аврора мультимаркет» - всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку понад 12 років та налічує більше 1000 магазинів. Запрошуємо до команди адміністратора/заступника адміністратора, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне - бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Довіряємо: Приймання товару та підтвердження накладних; Ведення фінансової звітності; Забезпечення виконання планів продажу; Організацію та контроль роботи працівників; Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами; Контроль дотримання та виконання стандартів компанії; Підготовку магазину до нічного/денного переобліку.Цінуємо:Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);· Вміння комунікувати з колегами та клієнтами державною мовою;· Впевнене користування ПК;· Лідерські здібності та аналітичне мислення;· Бажання працювати на результат у великій команді.Пропонуємо: #візьмвідповідальністьотримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- зручний графік роботи 3/2;- конкурентна заробітна плата від 21700 грн без штрафів і відрахувань;#взаємодізарадимрій- мега швидкий кар’єрний старт;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвіт- можливість – першим бачити всі товарні новинки;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство); #лідирувефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- навчання і використання LEAN – методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет - це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів. Не зволікай - телефонуй!- 09*********58- 06*********58- 06*********58

В навчальному онлайн-центрі "Моя мова" відкриті вакансії для вчителів:-англійської, польської та німецької мови;-математики;-української мови; -початкових класів.Ми працюємо 4 роки. Станом на зараз у нашому центрі : 77 вчителів, більше 500 учнів,6 менеджерів.Ми працюємо дистанційно по всьому світу.Якщо ви викладач із закінченою ВИЩОЮ освітою та досвідом від 1 року, який бажає допомогти учням зрозуміти та полюбити ваш предмет, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку. Долучайтеся до нашої команди та допоможіть учням досягти успіху у навчанні!