Обзор статистики зарплат профессии "Психолог в Киеве"

РК"Золотые Ворота" приглашает на должность РиелторЗП от 6000 до 50000 грн О вакансии: ✓ Работа с покупателями и собственниками недвижимости.✓ Демонстрация объектов, переговоры с клиентами по телефону и при личных встречах.✓ Вы получите подробные инструкции, что именно говорить, как вести переговоры с клиентом, отвечать на те или иные вопросы, возражения и т. д.✓ Сопровождение и консультирование клиентов.✓ Ведение клиентской базы, учета работы с клиентами.✓ Ежедневный отчет о проделанной работе.✓ Заработная плата складывается из базовой ставки, процентов от сделки и прогрессивной системы премирования ( до 80% от сделки). Есть возможность перейти на ставку +%✓ Верхняя планка дохода практически не ограничена и зависит только от вашего трудолюбия.✓ Работа в офисе и по вашему району, полный рабочий день.✓ Обязательно будет тестовое задание и испытательный срок. Бонусы: ✓ Обучение технологиям продаж, психологии общения и личной эффективности за счет компании.✓ Бесплатное обучение до результата, в последующем постоянное обучение с целью повышения профессионального мастерства.✓ Возможность получить доступ к базам данных собственников недвижимости.✓Консультация с руководителем в режиме онлайн. Эта работа для вас, если: ✓ Вы привыкли работать на результат, а не ради галочки.✓ Вы ответственны и дисциплинированны, умеете ставить задачи и выполнять их в срок.✓ Вы свободно и уверенно общаетесь с людьми.✓ Вы владеете или готовы активно учиться навыкам переговоров и продаж.✓ Вы хотите много работать, зарабатывать и приобретать ценные навыки. Дополнительным плюсом для вас будет: ✓ Опыт продаж, переговоров, телефонных продаж (если нет – научим!).✓ Прохождение тренингов личностного роста или тренингов по продажам и переговорам.✓Высокий уровень знаний в сфере недвижимости. 

РК"Золотые Ворота" приглашает на должность РиелторЗП от 6000 до 50000 грн О вакансии: ✓ Работа с покупателями и собственниками недвижимости.✓ Демонстрация объектов, переговоры с клиентами по телефону и при личных встречах.✓ Вы получите подробные инструкции, что именно говорить, как вести переговоры с клиентом, отвечать на те или иные вопросы, возражения и т. д.✓ Сопровождение и консультирование клиентов.✓ Ведение клиентской базы, учета работы с клиентами.✓ Ежедневный отчет о проделанной работе.✓ Заработная плата складывается из базовой ставки, процентов от сделки и прогрессивной системы премирования ( до 80% от сделки). Есть возможность перейти на ставку +%✓ Верхняя планка дохода практически не ограничена и зависит только от вашего трудолюбия.✓ Работа в офисе и по вашему району, полный рабочий день.✓ Обязательно будет тестовое задание и испытательный срок. Бонусы: ✓ Обучение технологиям продаж, психологии общения и личной эффективности за счет компании.✓ Бесплатное обучение до результата, в последующем постоянное обучение с целью повышения профессионального мастерства.✓ Возможность получить доступ к базам данных собственников недвижимости.✓Консультация с руководителем в режиме онлайн. Эта работа для вас, если: ✓ Вы привыкли работать на результат, а не ради галочки.✓ Вы ответственны и дисциплинированны, умеете ставить задачи и выполнять их в срок.✓ Вы свободно и уверенно общаетесь с людьми.✓ Вы владеете или готовы активно учиться навыкам переговоров и продаж.✓ Вы хотите много работать, зарабатывать и приобретать ценные навыки. Дополнительным плюсом для вас будет: ✓ Опыт продаж, переговоров, телефонных продаж (если нет – научим!).✓ Прохождение тренингов личностного роста или тренингов по продажам и переговорам.✓Высокий уровень знаний в сфере недвижимости. 

Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 20 July 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Senior Programme Coordinator (3R) and the direct supervision of the Senior Programme Officer (MHPSS), the successful candidate will contribute to the implementation of IOM’s Mental Health and Psychosocial Programme mainstreaming activities in oblasts located in Ukraine, with a focus on the implementation of MHPSS-Livelihoods activities. Core Functions / Responsibilities:Ensure that MHPSS programming integrated with livelihood activities is implemented in line with IOM’s strategic and operational planning in Ukraine. Carry out and support the development of MHPSS-Livelihood assessments, community consultations, staff consultations and any other data collection to inform and advance integrated activities. Suggest strategies to promote the integration of MHPSS-Livelihood services at local and national level, prepare operational plans to enhance access to psychosocial services. Ensure compliance with IOM and donor requirements, including those related to procurement, budget utilization, and human resources, maintaining close contact with relevant IOM Ukraine support units. Coordinate the availability of technical support to mental health and psychosocial teams in the oblasts and cities under the position’s responsibility, ensuring timely and effective execution of MHPSS-Livelihood activities and operational plans, as well as efficient, transparent and accountable use of allocated funding. Oversee the day-to-day implementation of MHPSS activities integrated into livelihood project activities. Participate in the continuous monitoring and evaluation of MHPSS-Livelihood activities. Facilitate training sessions to IOM staff, organizations and local government partners on MHPSS-Livelihood topics when relevant. Support the development and revision of training modules, in person and online. Participate in MHPSS-Livelihoods related meetings with stakeholders. Support the MHPSS programme management with cultural adaptation of standard programming, including input to the relevance of activities for local context, translation in meetings with MHPSS programme management, revision of translated materials for accuracy and providing translation in high level official meetings. Assist the MHPSS Programme management and other relevant colleagues/units to prepare project proposals, narrative and progress reports, cost modifications, and public information material, as required by project donor(s) and/or IOM. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in general, clinical, counselling, social or educational psychology, education, counselling, anthropology, mental health, humanitiesor other relevant social sciences.ExperienceAt least five years of relevant professional experience. Previous experience working on Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) programmes (required), with leadership roles (desirable). Previous experience working on Livelihood programmes (desirable). Strong command and ability to fluently communicate about technical MHPSS subjects formally in Ukrainian, Russian and English (required). Experience in community-based team supervision, monitoring and evaluation (required). Previous experience working with beneficiaries' data management, reporting on project activities while respecting data protection and management guidelines (required). Experience working in accordance with the Interagency Standing Committee (IASC) guidelines on MHPSS in emergency settings (desirable). Leadership and Team management skills. Communication skills with a wide range of people, including people of culturally diverse backgrounds. Experience in assessment and data collection. Skills in report writing and basic data analysis. Ability to manage concurrent deadlines with attention to detail.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required. Russian is desirable.The incumbent is expected to demonstrate the following values:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 06 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Classification: National Officer, Grade NO-AType of Appointment: Special Short-Term, Six months with the  possibility of extensionClosing Date: 31 July 2023 Context:The International Organization for Migration (IOM) is the UN Migration Agency.  With 175 member states it is committed to the principle that humane and orderly migration benefits migrants and society. Established in 1951 and now active in over 400 field locations worldwide, IOM works with partners, government, and civil society to:Assist in meeting the operational challenges of migration and mobility. Advance understanding of migration issues. Encourage social and economic development through migration; and Uphold the human dignity and well-being of migrants and mobile populations.IOM Ukraine operates a well-established, tool-free mental health and psychosocial support (MHPSS) Hotline serving conflict affected populations in the country. The Hotline is staffed by psychologists and a psychiatrist who provide tailored and confidential support to callers. The Hotline staff have maintained the Hotline’s operation throughout the war, while themselves were impacted by the crisis. Under the overall supervision of the Chief of Mission and the Deputy Chief of Mission (Programmes) and the direct supervision of the Senior Programme Officer (MHPSS), the National MHPSS Officer (Hotline) will coordinate and technically supervise the activities of the IOM Hotline for emotional and psychosocial support provided over the phone and through online platforms to people in need in Ukraine with a particular focus on internally displaced populations (IDPs).Core Functions / Responsibilities:Coordinate the implementation of the MHPSS Hotline in line with IOM’s operational planning in Ukraine and with MHPSS programming objectives and outcomes. Organize all aspects related to the operation of the MHPSS Hotline by coordinating the administrative, logistic and IT aspects of the Hotline, including proper functioning of devices to provide remote MHPSS services. Ensure compliance with IOM and donor requirements, including those related to procurement, maintaining close contact with relevant IOM Ukraine support units. Act as a technical focal point for the Hotline and support in establishing new and updating existing protocols for managing sensitive and complex cases (e.g. cases of suicidality, self-harm, psychoses, violence threat and other protection concerns) Streamline the protocols and tools utilised within the framework of the PFA, crisis response and the short/medium- term counseling.  Ensure ongoing capacity building and technical support for the Hotline personnel, including adaptation and supporting the delivery of trainings. Contribute to the quality assurance system for case management done within the Hotline. Ensure proper and appropriate distribution of caseload among the MHPSS Hotline Consultants. Support in dissemination of updated service mapping and referral pathways among the team members including by getting in contact with other service providers and partners. Act as a liaison between Hotline personnel and other IOM units. Continuously identify and communicate gaps, challenges and best practices with Hotline consultants and other MHPSS colleagues Produce weekly, monthly or ad hoc reports on number of cases, number of sessions, referrals, statistics and trends, granting confidentiality and adherence to data protection and ethical standards. Support the MHPSS programme management with cultural adaptation of standard programming. Keep track of the availability and needs on IEC material for the Hotline and support distribution to collective centres and other locations of interest. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree or equivalent in Clinical, Counselling, Social or Educational Psychology, Counselling, Anthropology, Mental Health, Humanities or Social Sciences with at least two years of professional experience; OR Master’s degree in the above-mentioned fields.ExperiencePrevious experience working on Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) programmes (required), with leadership roles (desirable). Strong command and ability to fluently communicate about technical MHPSS subjects formally in Ukrainian, English and Russian (required). Experience in community-based team supervision, monitoring and evaluation (desirable). Previous experience working with beneficiaries’ data management, reporting on project activities while respecting data protection and management guidelines (required). Experience working in accordance with the Interagency Standing Committee (IASC) Skills in representation, liaison with different government authorities at local level (desirable). Experience in working within a Helpline, Hotline, Crisis line or Call Centre (desirable). Experience in team management (desirable).SkillsGood written and oral communication skills, effective in representation and liaison with external parties. Leadership and team management skills. Good interpersonal and problem-solving skills. Good report writing skills. Communication skills with a wide range of people, including people of culturally diverse backgrounds. Computer literacy (Microsoft Word and Excel).OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 31 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Привіт!В компанію партнера шукаємо досвідченого HR Generalist’а, який налагодить процеси та співпрацюватиме з бізнесом для досягнення спільних цілей.Про компанію: Event & Experiancial Agency.Послуги:creative & strategy, events & sponsorship, trade marketing, promo campains, production.Адаптаційний період: 2 місяці.Зараз в компанії є 100 людей, зовсім немає HR процесів (тільки пошук та онбординг). То ж попереду багааато цікавої роботи :)Середній термін роботи в компанії - від 3 років. Твої скіли: Що компанія шукає в тобі:Досвід побудови HR-функції з нуля.Гнучкість, проактивність, навички вирішення проблем.Відмінні вербальні та письмові навички спілкування.Відмінні навички міжособистісного спілкування, ведення переговорів і вирішення конфліктів.Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.Здатність визначати пріоритети завдань і делегувати їх, коли це необхідно.Здатність діяти чесно, професійно та конфіденційно.Вміння комфортно працювати під тиском і дотримуватись стислих термінів.Чудові організаторські навички та навички управління конфліктами.Мотивуюча людина, заряджаюча людина, щоб могла запалити людей,В компанії немає HR функції, потрібне вміння донести важливість того, що робиться. Команда чекає від тебе: Основні цілі позиції:1. Створити та імплементувати план реалізації в компанії:- програм персонального розвитку спеціалістів,- систем оплати праці та мотивації,- кар'єрних карт для розвитку спеціалістів,- КРІ по посадам,- карти компетенцій,- системи 1-1 та надання фідбеків від керівників.2. Покращення рекрутингової функції (зараз на пошук спеціаліста може йти 3-5 місяців).3. Підвищити ефективність людей для досягнення бізнес цілей, в тому числі через розвиток і soft skills та покращення психологічного стану.4. Сформувати кадровий резерв.5. Створити системне навчання при онбордингу. Ми пропонуємо: Умови роботи:Робота в офісі в Києві (район Подолу).Орнаганізовані серії вебінарів по психології, приємності від Адміністративного Директора, лозунг компанії "треба любити людей".Оплата мобільного зв'язку.Офіційне працевлатування.Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні.Якщо є дитина, в офісі є дитяча кімната для дітей.Підтримка волонтерських ініціатив співробітників, багато донатять.Є партнерство з клінікою зі знижкою до 25%. Ще важливо: Hiring процес:Співбесіда з рекрутером,Співбесіда з Unit лідерами компанії.Співбесіда з HRD з партнерської компанії.Job Offer :).Якщо ти бачиш метч, давай скоріше знайомитись! 

Частная клиника семейной медицины примет на работу Психолога, с опытом работы.Требования:- опыт работы от 2-х лет обязателен;- грамотная речь, высокие коммуникативные способности.Обязанности:- непосредственная работа с клиентами;- психологическое тестирование и помощь в подборе персонала;- оформление рецензий сотрудникам по приему на работу.Условия работы:- график работы - по записи, гибкий;- Достойная заработная плата, около 25 000 грн в месяц.По работе, а также по всем вопросам звоните (сообщения не читаем), т.096-З95-05-47, 066-008-24-7З (Юлия)

Are you ready to join a multinational company and a dynamic team for great achievements? Do you like unique challenges and experiences? Do you want to use professional competencies and skills? We offer an attractive and dynamic international working environment with constant opportunities for development, reflecting our conviction that people are our most important asset.We have an excellent opportunity for an experienced Consumer Insights/Market Research Manager to make a difference at Nestle Ukraine & Moldova.We propose high performing environment and opportunity to contribute to the growth of well-known global and local brands owned by the biggest FMCG Company in the world.You'll be reporting to Consumer Insights/Market Research Group Manager whilst working with multiple categories and cooperating closely with Business Executive Officers.In brief, you will be responsible for:Developing marketing research plans and providing recommendations for appropriate research to meet category objectives. Key research areas: brand positioning, communication development and NPD;Delivering insightful and actionable results from consumer research projects;Proactively share powerful consumer understanding with the category teams;Ensure efficient usage of all available information systems (consumer, trade and customers) to monitor trends, conduct in-depth analysis and contribute to long-term strategies;Monitor, analyze and communicate within organization Brand Health KPIs and Retail Audit data;Drive one or more strategic corporate initiatives that Consumer Insight function owns;Establish effective and efficient business relationships with Research agencies.To be successful in this role you will need:University Degree (Sociology, Psychology, Marketing or Economics);At least 5 years of experience in market research agency or within the company in consumer insight/market research department; experience with FMCG industry is preferable but not must;Strong knowledge of marketing research methods, statistical analysis approaches, research and marketing terminology;Good analytical skills. Ability to integrate, simplify and draw conclusions from multiple data sources;Ability to transform data into information for business decision making;Strong communication skills;Developed leadership behavior: convincing skills, focus on and ownership of the results, inspiring & leading the teams;Project management skills, multitasking and keeping the overview of all deliverables;Ability to work under pressure and on the contrary, a challenging environment is what keeps you energized;Fluent English;Above average computer skills (especially Microsoft Excel & PowerPoint);Preferably knowledge of Retail Audit data analysis and software.Nestle Ukraine is an equal opportunity employer. We offer all qualified employees and applicants identical chances.

Бере участь в організації життєдіяльності дітей, забезпеченні їхнього всебічного особистісного розвитку, сприяє зміцненню психічного здоров’я дітей. Проводить консультування, надає допомогу дітям, їхнім батькам або особам, які їх замінюють, педагогічному колективу у розв’язанні конкретних проблем.Виявляє й обстежує дітей, які потребують соціально-психологічної корекції, надає їм психологічну допомогу

Вимоги, побажання: Обов'язки: консультування, психологiчнадiагностика,корекція іпсихотерапіядiтейз органiчнимураженням нервової системи.Умови: оптимальні

We are looking for a Team Lead to join the Сreative Team. You will manage a mini-team of creative production (up to 10 people), including artists and motion designers.You will work closely with a creative producer and together achieve KPIs for creatives and their implementation.We are looking for an involved and active manager who is able to maneuver at the intersection of the interests of the team and the business. Опыт middle Технологии Marketing creative metrics, creative production What are you working on? Genres: Casual Platforms: Mobile, iOS, Android For which tasks (responsibilities)? Develop plans, prioritize tasks, correctly distribute tasks, monitor the progress of the development of each creative, help the team cope with difficulties. Ensure that the team completes assigned tasks - within budget and on time. Experience in building systemic, transparent and understandable processes, taking into account the opinions of stakeholders and members of one's own/external teams. Be able to identify imperfections in processes and propose solutions aimed at long-term improvements. Monitoring the status of tasks and processes - forecasting and managing potential risks. Creation, maintenance, analysis of different types of reporting for the team to achieve KPIs. Regular and thoughtful work with the team, the ability to notice details and nuances when working with people, conducting 1 to 1, 360, retrospectives, working with feedback, taking care of the morale, motivation and work behavior of the team to increase their productivity. Conducting regular team activities - calls, retrospectives, process and creative meetings. Resource management: proper distribution of available resources and care for their availability - equipment, software, tools, information, finance. Writing and updating guides, updating information and transparently distributing it among teams. What kind of professional are we looking for? Experience in leading teams, project management, building processes from scratch, integrating into existing ones. Experience in creative production or deep understanding of creative production pipelines. Experience working with budgets. Understanding key marketing creative metrics. Why do we enjoy working here? We are inspired by each other! We share experiences, exchange ideas, discuss them, and then immediately implement them. And the results exceed all our expectations. We offer everything you need for professional development: specialized conferences, workshops, internal English and drawing courses, and much more. All you need is the desire to grow, and in our turn, we will give you the opportunity. What are the conditions and bonuses? Our care department works hard to make sure that you hear the word “care” more often than you think about it. The starter kit includes health insurance, paid sick leave, vacation, 4 sick days per year as well as sports and fitness reimbursement. And last year, we also added psychological support for our employees. Plus, we also have employee referral bonuses, bonuses for your birthday and other events in your life, and much more.

We're currently looking for a Marketing Producer who will spearhead our traffic acquisition strategy on a major advertising channel and is ready to scale new heights with us. If this resonates with you and sparks your interest, let's get to know each other better! Опыт senior Технологии Tableau / BI / Английский язык What are you working on? The name of the project(s): Marketing Genres: Casual Platforms: iOS, Mobile, Android For which tasks (responsibilities)? Development acquisition system on a channel: designing and maintaining algorithms in all directions. Establishing a reporting system of the direction. Studying channel operation algorithms, forming hypotheses, and conducting research. Team management and development:conducting assessments, feedbacks, development plans and motivating the team. Collaboration with other marketing teams: creatives and marketing analytics teams. Negotiating with key partners. What kind of professional are we looking for? 3+ years of mobile UA experience, preferably in Performance Marketing. 3+ years of gamedev experience. Team management experience. Understanding of technical aspects of marketing: metrics, services. Knowledge in MS Excel, Power BI, Tableau. Would be a plus: Educational background in physics & mathematics or technical education. Experience in Python, R, SQL. Upper Intermediate level of English. What are the conditions and bonuses? We are inspired by each other! We share experiences, exchange ideas, discuss them, and then immediately implement them. And the results exceed all our expectations. Our care department works hard to make sure that you hear the word «care» more often than you think about it. The starter kit includes health insurance, paid sick leave, vacation, 4 sick days per year as well as sports and fitness reimbursement. And last year, we also added psychological support for our employees. We offer everything you need for professional development: specialized conferences, workshops, internal English, and much more. All you need is the desire to grow, and in our turn, we will give you the opportunity. Plus, we also have employee referral bonuses, bonuses for your birthday and other events in your life, and much more.

Бариста – це майстер у приготуванні кави, він глибоко розбирається в темі: в авторських обробках, стилях обсмажування, приготуванні кави та досягненні максимуму смаку. Взагалі, бариста – трошки хімік, психолог та панк.Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:* Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.* Будьте здорові. Страхування життя.* Зберігайте баланс. Можливий індивідуальний графік роботи з урахуванням бізнес-процесів та власних побажань.* Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.* Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.* Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.* Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.* Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.* Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Територіально знаходимось в Оболонському районі, в пішій доступності від метро.Всі деталі за телефоном

Певний час ми не запрошували до себе нових працівників. Такі часи. Багато паралельних завдань всьогоднішніх реаліях. Але сьогодні ми знову відкриваєм вакансію.Якщо ти не боїшся людей, можеш завести розмову з незнайомою людиною і почуваєшся психологом — Тобі до нас! За багато років роботи у сфері оренди та продажу нерухомості ми розробили власну стратегію, яка щомісяця тобі приноситиме стабільний дохід, який ти спокійно можеш збільшувати. Ми шукаємо людей, які самовмотивовані, а не яких постійно потрібно контролювати. Людей, які мають метуі!!!Важливі для нас якості: самостійність, ініціативність, стресостійкість, енергійність, відповідальність, вміння працювати в команді, уважність, мобільність і, звичайно, почуття гумору (без нього не вижити) Нам не важливо, де ти працював до того, як прийти на співбесіду, важливо ким ти хочеш стати! З НАМИ ТИ ЗАРОБИШ НА МРІЮ!!! Цікаво? Дзвони 0660210019 Олена Миколаївна Приєднуйтесь до команди професіоналів. Відповідаємо лише на Ваш дзвінок. На пасивні розсилки не реагуємо.

Заробітна плата (усього): 15000 грнУ тому числі основна: 15000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Лікар- психолог медичний! Здійснення психопрофілактичної роботи, психодіагностики хворим з психічними та поведінковими розладами, проведення патопсихологічного обстеження,надання психологічної, психокорекційної допомоги.Телефон 38 (066) 6264303Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):вища освіта за напрямком підготовки «Медицина»,спеціалізація за фахом «Медична психологія»,сертифікат лікаря-спеціаліста з цієї спеціальності,стаж роботи від 1 рокуОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність

Усім привіт! Сподіваємось, що ви знайомі з нашою крутою компанією, яка зараз перебуває у пошуках менеджера з продажу. Що входить в обов'язки? Потрібно телефонувати та спілкуватись з нашими користувачами і пропонувати послуги за більш вигідними цінами. Клієнтів шукати не потрібно - комунікуємо лише з тими, хто наразі має підписку MEGOGO, або хто раніше її мав. Графік стандартний 5/2 з 10-19 з плаваючими вихідними. МОЖЛИВІСТЬ ПРАЦЮВАТИ ДИСТАНЦІЙНО. Заробітня плата складається з 3 частин - ставка, бонуси, премії. Ставка - 9 000 грн. Можливий дохід: Середній - 22 000 - 25 000 грн. Початковий (1й-2й місяць) - 15 000-16 000 грн. Високий - близько 40 000 грн. Бонуси нараховуються за продажі в дзвінках, так і у разі самостійної покупки клієнтом напротязі 9 днів. Без стелі. Премії за виконання 2 показників KPI: - оцінка дзвінків (необхідна кількість балів + повна норма по годинам) - 1000 гривень. - конвертація ( співвідношення кількості дзвінків до кількості продажів. Наприклад, 100 дзвінків, з них 10 продажів це 10% конвертація) - 5000 гривеньЄ плюшки: - Будь яка підписка MEGOGO за 1 грн. -Знижки на абонементи у спортлайф до 50%, а також знижки від брендів-партнерів. - Безкоштовні уроки англійської мови. - Корпоративний психолог. - Заняття з плавання, а також уроки настольного тенісу.Також є навчання, яке оплачується! Стань МЕГОчастиною МЕГОкоманди!

Заробітна плата (усього): 14000 грнУ тому числі основна: 14000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Фахівець (консультант): корекційний педагог, логопед, сурдопедагог, тифлопедагог, психологРобота в бюджетній установі. Проведення комплексної оцінки, зокрема й повторної, та здійснення системного кваліфікованого супроводу осіб у разі встановлення у них особливих освітніх потреб; 3. консультування батьків, Участь у семінарах, тренінгах, майстер-класах Резюме надсилати: тел. фахівця центру зайнятості (067)5207084Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Оперативність та якість в роботіОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Дотримання етики службових стосунків, Стресостійкість, пивітність, доброта.

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 4720 грнОписХарактер виконуваної роботи:ІншеКоментар: за Цивільно-правовим договором Основні функціональні обов'язки:проведення діагностичної робот з дітьми дошкільного віку, впроваджуючи в практику індивідуальні розвивальні, корекційні програми з урахуванням статевих, вікових та інших особливостей дітей тощо. Робота за ЦПД, оплата 118 грн за академічну годину (40 годин в місяць). БЗДО № 33 "Калинка", співбесіда за тел.: (04563)7-10-24 Людмила Миколаївна. БЦ філія КОЦЗ.Вид трудового договору:строковийРежим роботи:Неповний робочий часКоментар: 2-3 години в день, 2 рази на тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 7000 грнУ тому числі основна: 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Бере участь в організації життєдіяльності дітей, забезпеченні всебічного особистісного розвитку, сприяє зміцненню психічного здоров’я дітейЗ питань вакансії та запису на співбесіду тел.(067)291-33-24Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: немаєПрофесійні компетенції (знання, навички):Бере участь в організації життєдіяльності дітей, забезпеченні всебічного особистісного розвитку, сприяє зміцненню психічного здоров’я дітейОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальне ставлення до роботи

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснювати психологічний аналіз відомостей, що надійшли з місця роботи (навчання) кандидатів на військову службу, інших матеріалів, що містяться в документах військового обліку;графік роботи:понеділок - п'ятниця з 8:30 до 17:30, у п'ятницю- до 16:30, контактний телефон: (099)247-53-07, ОлександрВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: немаєПрофесійні компетенції (знання, навички):Здійснювати психологічний аналіз відомостей, що надійшли з місця роботи (навчання) кандидатів на військову службу, інших матеріалів, що містяться в документах військового обліку;графік роботи:понеділок - п'ятниця з 8:30 до 17:30, у п'ятницю- до 16:3Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальне ставлення до роботи

"Інститут ILCI " - це інститут особистісного розвитку та метафізики здоров'я, що співпрацює зі Школою Ліз Бурбо "Слухай своє тіло" з історією світової практики понад 40 років шукає помічників тренерів з організації навчальних онлайн/офлайн-програм.Обов'язки:Організація груп-учасників тренінгів і курсів з метафізики здоров'я; Робота з "теплою" базою клієнтів; Консультувати клієнта за змістом навчальних програм; Робити "холодні дзвінки" з метою можливої співпраці з фахівцями зі здоров'я (реабілітологи, масажисти, консультанти зі здоров'я, йога-тренера, остеопати, мануальні терапевти, кінезіологи, психологи, медпрацівники і т. д); Адресні розсилки; Проводити презентації курсу; Реєструвати дані корпоративних клієнтів у базі даних; Контроль оплат; Просування програми лояльності; Відстеження клієнтів, які не прийшли на заняття; Просування інших послуг; Ведення звітності та виконання плану продажів; Супровід учасників на всіх етапах навчання.Вимоги:Успішний досвід продажів на аналогічній позиції від 1 року Досвід у сфері здоров'я вітаєтьсяПрофесійні навички: хороші комунікативні навички спілкування з клієнтами, розуміння високих стандартів сервісу та обслуговування, клієнтоорієнтованість і відповідальний підхід у роботі.Уміння викликати прихильність до себе людейЗнання основ телефонного та ділового етикету;Активність, комунікабельність, вміння швидко і легко входити в контакт з незнайомими людьми, грамотна мова, приємна зовнішністьУмови:Графік роботи: вільний (при хорошій самоорганізації може бути додатковою роботою до вашої основної) Дистанційна робота. Висока винагорода: від 1000 євро, прозора система % від усіх продажів (прописано в договорі) Оплата відразу після закінчення тренінгу Ваш дохід залежить тільки від вашого бажання заробляти. У претендента вітається інтерес до здоров'я.Як бонус, бескоштовна участь у навчальних програмах