Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по кадрам в Киеве"

Обов`язки:Контроль затрат (погодження рахунків на оплату, перевірка актів виконаних робіт, контроль дотримання контрактних умов);Формування аналітичних звітів;Моніторинг цін на ринку;Розрахунок курсових різниць.Вимоги:Обов`язкова освіта за фахом: бухгалтерський облік / економіка / фінанси / математика;Впевнений користувач Excel;Знання 1С (бажано).Ми пропонуємо:Цікаву роботу з якісним, українським продуктом;8-годинний робочий день з певною гнучкістю;Щорічну оплачувану відпустку (24 дні);Можливість навчання та розвитку в компанії;Оплачуваний мобільний зв’язок;Місцезнаходження: вул. Електриків 29а (трансфер від метро Контрактова площа або безкоштовне місце для паркування).Якщо Ви готові реалізовувати всі вище зазначені обов`язки та відповідаєте вимогам — чекаємо на Ваше резюме.

Створюйте майбутнє разом з нами. Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.Ми —надійний банк, що більше 20 років працює на ринку України.Наше бачення — органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди.Професійні навички та знання:Знання нормативно-правових актів Національного банку України, що регламентують бухгалтерській облік операцій банку.Знання Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку.Навики розробки внутрішніх нормативних документів з питань бухгалтерського обліку.Навики формулювання запитів до контролюючих органів.Обов`язки:Дотримання єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку у відповідності до «Положення про облікову політику АТ «УНІВЕРСАЛ БАНК» відповідно до вимог МСФЗ та Національного банку України;Розробка та актуалізація внутрішніх нормативних документів (положень, порядків, інструкцій, тощо), що регламентують питання організації бухгалтерського обліку;Моніторинг змін до нормативно-правових документів Національного банку України, чинного законодавства України; актуалізація та своєчасне внесення необхідних змін до внутрішніх нормативних документів з питань методології бухгалтерського обліку та підтримку внутрішньої нормативної бази в актуальному стані;Методологічний супровід з питань бухгалтерського обліку банківських операцій, питань організації бухгалтерського обліку та надання консультації іншим структурним підрозділам в частині питань бухгалтерського обліку;Розгляд та погодження в частині бухгалтерського обліку внутрішніх нормативних документів (положень, порядків, технологічних карт, інструкцій, тощо), які надаються іншими структурним підрозділами Банку;Участь у розробці ТЗ щодо вдосконалення програмного забезпечення / автоматизації для ведення бухгалтерського обліку.Чому кандидати обирають Універсал Банк:Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня;турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників;розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу;Хочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram @_universalbank

На постійне місце роботи потрібен Економіст (помічник економіста). Можливо, без досвіду роботи. Навчимо самостійно.Вимога: прагнення до кар'єрного зростання, пунктуальність, стриманість, відповідальність, уміння вести себе в колективі, середня спеціальна або вища освіта, робота з ПК на середньому рівні.Графік роботи: п'ятиденка, з 9 до 17. Оклад від 30 000 грн/міс.Умови праці: офіційне оформлення, молодий дружний колектив.Телефонуйте у відділ кадрів: 096-550-45З1 або 066-01З-75З6 (Ірина Андріївна)

Графік роботи: 08-00 - 17-00, сб., нд. вихіднийСтаж: бажаноВимоги: вік від 20 до 40 років (ч/ж) юридична освітастресостійкістьвідповідальністьнаполегливість володіння ПКуміння орієнтуватись в нормах КПКУ та ККУРобота з документами, опрацювання пошти, ведення особових справ ув'язнених. ...79 начальник відділу Вікторія Олександрівна...38 заступник Єлизавета Михайлівна

Завдання і обов’язки:облік особового складу підприємства;оформлення прийому, переведення і звільнення працівників;ведення особових справ працівників,облік трудових книжок;облік відпусток працівникам;ведення архіву особових справ;здійснення контролю за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства;складання встановленої звітності. Вимоги: повна вища освіта відповідного напряму;стаж роботи за професією інспектора з кадрів — не менше 3 років. Умови роботи:заробітна плата –6200грн. разом з податками;повна зайнятість;офіційне працевлаштування на державне підприємство.

Графік роботи: 08-00 - 17-00, сб., нд. вихіднийСтаж: бажаноВимоги:вік: від 20 до 40 років юридична освітастресостійкістьвідповідальністьнаполегливість володіння ПКуміння орієнтуватись в нормах КПКУ та ККУРобота з документами, опрацювання пошти, ведення особових справ ув'язнених, відповіді на запити. ...79 начальник відділу Вікторія Олександрівна...38 заступник Єлизавета Михайлівна

Ми запрошуємо до своєї команди «Спеціаліста з документообігу».Докладніше про нас на офіційному сайті - Вимоги :Досвід роботи з документами від 1-го року.Знання стандартів ведення діловодства.Економічна/фінінсова/юридична освіта.Бажано досвід роботи в 1С 8.3 УТП.Володіння діловою українською мовою.Навички користування ПК та периферійними пристроями.Документообіг первинної документації.Обов'язки :Реестрація/розподіл поштової вхідної та вихідної кореспонденції.Облік та архівування документообігу.Ділове листування (оформлення претензій, листів, заяв тощо).Ведення реестру контрагентів.Взаємодія з підрозділами (відділ продажів, відділ кадрів, бухгалтерія та іншими підрозділами).Наші умови :Компенсація транспортних та представницьких витрат;Комфортні умови роботи (корпоративний зв'язок, робоче місце, офіс);Виплата заробітної плати у строк без затримок;Навчання, тренінги;Службове розвезення.Заработная плата - 15 000P.S. Якщо все вищезгадане про Вас, тоді запрошуємо до нашої команди.Ми знаходимося за адресою :Офіс/Склад - м. Київ, Дарницький р-н, Бортничі, вул. Левадна, 30 (Лівий берег).Зателефонуйте (067) 238-10-06 і запишіться на співбесіду або надсилайте ваші резюме на e-mail: Гарантія, конфіденційність.

ФОП Демченко А.В. шукає спеціаліста з кадрового діловодства у офіс в Харкові:Ведення обліку по формам первинної облікової документації;Складання встановленої звітності про роботу з кадрами.Повна або базова вища освіта у сфері фінансів або права;Досвід роботи у сфері кадрового обліку від 3ох років, досвід роботи бухгалтера буде перевагою; Досвідчений користувач ПК та офісного обладнання.Умови роботи – повний робочий день, на перший період (3 міс.) у офісі, пізніше може бути змішаний офлайн та сумісництвом– 50/50%. Опис: Забезпечення спілкування, обслуговування та консультування відвідувачів, запис на співбесіду до керівника. Ведення звітності, шаблонна документація.Додаткова інформація за тел. 09******14.Режим роботи: 5-денний робочий тиждень.

About Mercy CorpsMercy Corps is a leading global organization powered by the belief that a better world is possible. In disaster, in hardship, in more than 40 countries around the world, we partner to put bold solutions into action — helping people triumph over adversity and build stronger communities from within.The Program / Department / TeamMercy Corps’ Crisis Analysis teams aggregate and analyze data to improve decision making and access in complex crises. The teams support our programming in Syria, Lebanon, Democratic Republic of Congo and other locations. The teams directly contribute to data-driven decision making by layering information from primary sources, open sources and responders’ programmatic data, where it is analyzed by subject matter experts and data scientists. This analysis is grounded in Mercy Corps’ status as an operational NGO, keeping products constructive and relevant. Typical products and services range from informal briefings to weekly products, contributions to risk assessments, in-depth assessment of the political economy of a defined geography, deep-dives on specific thematics, etc., ranging in themes from conflict to market systems to governance, in line with programmatic needs.In response to the complex humanitarian situation in Ukraine as well as the regional implications of this crisis, Mercy Corps established a Ukraine Crisis Analysis team (UACAT). In 2024, UACAT will expand its reach as a broker for operationally relevant analyses. The role of UACAT is one of guiding and influencing 1) decisionmakers at policy and advocacy levels, and 2) those within the development, peacebuilding, and humanitarian sectors who are implementing programs on the ground.The team will provide insight into the national and regional economic and social impacts of the war, as well as the impact on humanitarian operations in contexts that are particularly vulnerable to the economic effects of the war.The PositionThe Senior Analyst is a member of Mercy Corps’ Ukraine Crisis Analysis Team reporting directly to the UACAT Manager. The Senior Analyst is responsible for developing and delivering cross-cutting thematic analysis and timely strategic humanitarian and crisis data relevant to the programmatic activities in high and extreme risk areas.The Senior Analyst will have principal responsibility for the drafting of regular, periodic thematic analytical products that improve Mercy Corps operations’ and programmes’ understanding of this highly complex and dynamic context and inform the broader international aid sector on wartime trends, sudden shifts and future shocks in the context that require adaptive measures. The intent of these products will be primarily set by the Manager, but the Senior Analyst will be required to produce relevant, high quality content that meets the needs of audiences, iterating and improving products based on audience feedback and changing requirements.The Senior Analyst works with the Manager to contribute to briefings to stakeholders and is therefore able to present professionally and distill the ongoing analytical outputs for easy consumption.The Senior Analyst is expected to bring and maintain a comprehensive knowledge of the dynamics of the Ukrainian context, as well as the broader regional dynamics. The Senior Analyst will bring a strong network of contacts and continue to grow this network to strengthen UACAT’s analysis output. The Senior Analyst will leverage their understanding of the humanitarian and development sector, and their ability to meaningfully engage with the Mercy Corps programme teams and external stakeholders from the international aid sector to identify trends and issues for the team to monitor and explore. These outputs will improve the ability of Mercy Corps and the wider humanitarian community to operate with impact. The Senior Analyst will have an excellent understanding of the information and analysis space in Ukraine and the region and existing providers including governments, international and local organizations, aid actors, think tanks, media, universities etc. The Senior Analysis will use this understanding to ensure the competitiveness of UACAT’s products and support the Manager in forging collaborations and partnerships to produce joint analytical outputs.The Senior Analyst will adopt a flexible approach and a willingness to use non-traditional tools and diverse information sources in order to generate insights within a dynamic environment.Essential ResponsibilitiesAnalysisLead the drafting of periodic and ad-hoc cross-cutting thematic analytical products that meet the current and future information needs of identified audiences.Develop bespoke products as directed.Inform programmatic and operational decision-making through the production of insightful and concise analysis products.Identify new areas of focus based on the understanding of audience needs.Design research agendas and analysis methodologies for new products.Collaborate throughout the analytical process with all colleagues in the team.Provide internal and external briefings to high-level stakeholders, as directed.Develop and maintain an awareness of humanitarian principles, international humanitarian law and Mercy Corps’ culture and values.ManagementManage to ensure output delivery and rigorous data collection.Ensure quality of analysis produced by junior analysts.Build the capacity of the team by supporting the development of analysts’ analytical and research skills.Organize analyst’s tasks per UACAT workplan.Data CollectionMaintain contextual awareness, including the possibility of regular trips to field locations.Build inter-organisational relationships to facilitate access to third-party data sources.Build and maintain the informal networks of the information source across program locations in Ukraine and the surrounding countries.Coordinate with field researchers to ensure data collection is efficient to the team’s requirements and suitably disaggregated.Use their networks to triangulate information, , whenever required by field teams and/or senior leadership.Ensure organizational and national data protection policies are part of UACAT’s information cycle.CoordinationWork closely with the Manager on stakeholder engagement at coordination and partnerships levels and with internal and external stakeholders.Develop and maintain an in-depth understanding of Mercy Corps’ programming.Support Manager in understanding the information needs of programme teams and external stakeholders.Proactively engage with the Global Crisis Analysis team and counterparts in other countries.Build inter-organisational relationships to facilitate access to third-party data sources.Build and maintain relevant networks that improve information and the quality of products.SecurityEnsure compliance with security procedures and policies as determined by country leadership.Proactively ensure that team members operate in a secure environment and are aware of policies.Ensure compliance with and implementation of Mercy Corps safeguarding measures.Accountability to BeneficiariesMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our beneficiaries and to international standards guiding international relief and development work, while actively engaging beneficiary communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Team members are expected to conduct themselves in a professional manner and respect local laws, customs and MC's policies, procedures, and values at all times and in all in-country venues.Supervisory ResponsibilityAnalyst (1), Field Researcher (1)AccountabilityReports Directly To: Manager, Ukraine Crisis Analysis TeamWorks Directly With: Global Crisis Analysis team, Ukraine response team, Ukraine Crisis Analysis team (GIS Senior Officer, Analysts, Senior Analysts, and Manager), Global Policy and Advocacy, Middle East Regional Program Team, various external stakeholdersAccountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable SkillsMaster’s degree in field is required.Minimum of 5 years of experience in conflict analysis, investigative journalism, humanitarian programming, research or a related field.Proven verbal and written proficiency in English is required.Excellent report writing.Excellent oral presentation skills.Able to demonstrate extensive experience in a variety of formal and informal approaches to data collection within Ukraine and/or the surrounding region.Experience in and analysis preferred.Demonstrated capacity in using analysis tools and software .Ability to use databases and other information systems for data analysis.Able to convey complex information to a variety of audiences.Ability to build and maintain networks of information sources across different geographic locations, sectors and perspectives.Experience in liaising with diplomatic and multi-national organizations as well as international NGOs, internationalorganizations, donors and academic institutions.Highly developed interpersonal and communication skills.Experience leading and coaching a team.Experience working in a fast-paced environment with high-levels of collaboration.Willingness to work and travel in difficult and insecure environments.Competency in internet and Microsoft Office systems including Word, Excel, PowerPoint.Competency in social media tools including Facebook, Twitter, Whatsapp.Success FactorsThe successful candidate will be a key member of a diverse team where curiosity, critical thinking and the ability to see beyond the surface level are highly valuable. A professional attitude, demonstration of integrity, discretion and excellent work ethic are key aspects to the success of this new position. Strong communication skills (listening, speaking, writing) are imperative to developing positive relationships and representing the analysis team well. Interpersonal skills, openness to learning and humility are important attributes to working effectively within a context with significant diversity. The Lead Analyst will bring strong time management and organizational skills and will have the ability to work in a fast-moving environment as a team member who will take initiative on projects and support others in their initiatives.Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and developmentDiversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination on the basis of race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct elearning courses upon hire and on an annual basis.BenefitsMercy Corps is offering competitive 25 Benefits Packages (10 law statutory and 15 market competitive), including but not limited to the relocation, transportation, phone allowances, remote and flexible working modality, duty of care, well-being support, 24/7 free resilience consultations in addition to a salary offer. Team positive working environment in a well-established and growing international humanitarian organization with career development opportunities through our global talent development platform.

Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді менеджер відділу захисту персональних даних .Функціональні обов'язки:підвищення рівня захисту персональних даних в Товаристві;розробка нормативних документів із захисту персональних даних;профілактика несанкціонованого доступу до інформаційних ресурсів з персональними даними, оперативне реагування на інциденти порушення конфіденційності;забезпечення реалізації державної політики та стратегії Товариства у сфері захисту персональних даних;аналіз та оптимізація процесу обробки персональних даних в інформаційних системах Товариства;обробка статистичних даних (підготовка звітності та візуалізація даних);участь у проведенні аудиту інформаційної безпеки;планування, координація заходів безпеки для захисту баз персональних даних.Вимоги до кандидата:повна вища освіта (відповідного напряму підготовки: «Право», «Інформаційні технології», «Електроніка та комунікації»);досвід роботи у сфері права та/або інформаційної безпеки –від 3 років;робота з ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою Liga, досвід роботи в системі електронного документообігу;українська (вільне володіння), англійська (intermediate).Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.

Компанія СП «Оптіма-Фарм ЛТД» фармацевтичний дистриб’ютор на тереторії України.Шукає в свою професійну команду менеджера відділу закупок.Ти наш кандидат, якщо у тебе є:вища освіта (медична, фармацевтична, економічна);досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;високий рівень комунікативних навиків та навиків ведення переговорів;відмінне знання технік і бізнес-процесу закупівель в галузях з великою кількістю номенклатурних позицій (знання основ логістики, руху товару, інструментів аналітики в даній сфері);володіння стандартними пакетами MS Office на рівні впевненого користувача, володіння Excel — на високому рівні (зведені таблиці, робота з формулами).Чим займаються наші менеджери:організовують процеси комунікацій з постачальниками на високому рівні відповідно до корпоративних стандартів;формують замовлення на закупівлі;проводять закупівельні процедури по максимально вигідних умовах;аналізують оборотність, прибутковість, націнки, динаміку продажів;контролюють товарний запас;планують платежі постачальників, виходячи з умов оплати за товар (передоплата, різні види відстрочення);складають аналіз конкурентів, трендів, новинок, ринку в цілому;беруть участь в стратегічному плануванні Компанії з позиції експертної особи в сфері закупівель.Умови праці:Улюблена робота в стабільній компанії з графіком роботи: пн-пт з 09:00 до 18:00;Навчання та підтримку від наставників в період випробувального терміну;Фінансову стабільність, офіційне працевлаштування з першого робочого дня, соціальні гарантії, відпустка (24 календарних дні);Корпоративний мобільний зв’язок;Професійне кар'єрне зростання і розвиток компетенцій;Можливість навчання за рахунок компанії (за необхідності);Корпоративний спортзал;Комфортне робоче місце за адресою вул.Бориспільська 9ж.Для зручності співробітників організоване транспортне сполучення від м.Позняки, з Троєщини (через м.Чернігівська). Чекаєм Ваше резюме з побажанням до рівння заробітної плати!Хорошого дня і мирного неба!

Заробітна плата (усього): 18000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1064/1.Ведення кадрового та військового обліку.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Оформлення штатного розпису; Внесення в програмне забезпечення інформації про працівників; Внесення записів в трудові книжки; Ведення обліку відпусток; Актуалізація посадових інструкцій; Підготовка звітів та статистичних даних про кадри; Голосіївське управління КМЦЗ : 00675207428Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання 1С (бажано);Знання трудового законодавства України, кадрового діловодства;Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність, акуратність, грамотність

Знання КЗпП України, бажано особа з інвалідністю ІІІ групиОбов'язки: добросовісне виконання роботиУмови: Хороші, зручно добиратися до роботи

Відкрита вакансіябухгалтер на ТОВ.ТОВ - платник ПДВ.Акти виконаних робітРахунки - фактури Вхідні/вихідні документи (контроль наявності/вчасного надходження архівація)Документообіг на Ел платформахВиписка ДовіреностейВимоги до кандидата:• Повна вища /середня освіта;• Досвід роботи на посаді бухгалтера не менше 2-х років;• Впевнений користувач основних бухгалтерських програм, ПК (1С 7.7) Клієнт-банк);• Кадрове діловодство.Особисті якості:• відповідальність,• уважність,• порядність,• акуратність.Обов'язки:• Ведення управлінського та бухгалтерського обліку;• Забезпечення правильності і своєчасності надходжень документів від покупців та постачальників Акти звірки Умови роботи: 5-ти денний робочий тиждень з 9:00-18:00 або 8:00-17:00.Гнучкий графік.Деталі при співбесіді.Місце знаходження офісу:м.Київ, вул. Євгена Маланюка,114-БНадсилайте будь ласка резюме.

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу.Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю.Бере участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці і кадрів.044 529-11-46, 044 529-03-06Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Законодавчі і нормативно-правові акти, методичні матеріали з обліку і руху персоналу.Основи законодавства про працю.Структуру і штати підприємства.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією інспектора з кадрів — не менше 1 року.

Заробітна плата (усього): 11676 грнУ тому числі основна: 11676 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Ведення війського обліку, аедення документообігу по відділу кадрів, знання програми 1С 8,3, програми документообігу АСКОД, досвід роботи від 3 років, контактний телефон:(044)400-11-82,(095)272-53-64Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботиПрофесійні компетенції (знання, навички):Ведення війського обліку, аедення документообігу по відділу кадрів, знання програми 1С 8,3, програми документообігу АСКОД, досвід роботи від 3 років, контактний телефон:(044)400-11-82,(095)272-53-64Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальне ставлення до роботи

Заробітна плата (усього): 7000 грнУ тому числі основна: 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:веде облік особового складу; оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства; формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов'язані з трудовою діяльністю; веде облік надання відпусток працівникам. З/П + НАДБАВКИ.Контактна особа: 00635481864Голосіївське управління КМЦЗ : 00675207428Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Комерційна компанія (ФОП Ніколаєнко О.Ф.), працює на ринку України понад 12 років і займається гуртовим збутом товарів господарського призначення: текстиль, одяг, товари для дому тощо є імпортером і дистриб’ютором продукції народного вжитку. Шукаємо в команду Заступника начальника відділу збуту для посилення організації та керування діловими процесами у відділі збуту.Обов’язки:· аналізувати потреби замовлення товару та формувати замовлення;· надавати інформацію щодо товарів та супутніх послуг;· складати відповідну документацію (по шаблону);· забезпечувати обсяги збуту продукції;· залучати нових партнерів (юридичні особи) і клієнтів компанії;· виконувати функції куратора для співробітників відділу.Вимоги:· вища освіта (бажано економічного, або педагогічного напряму);· впевнений користувач MS Office, Excel, PowerPoint;· організаторські здібності, щонайменший управлінський досвід.Умови:· навчаємо інструментам нашого бізнесу;· підтримуємо в період адаптації;· конкурентна оплата, індивідуальні та колективні премії;· можливий гібридний графік роботи;· пропонуємо спец.знижки на наш товар.Долучаймось до наших благодійних акцій і наближуймо перемогу!Якщо відповідаєш всім вимогам – телефонуй +38***********30 (Софія)

«ВЕНБЕСТ» запрошує на роботу Фахівеця відділу супроводу.Ми разом з тобою будемо розв’язувати такі задачі:Приймання вхідних/вихідних дзвінків, консультація клієнтів телефоном.Надання клієнтам інформації про: абонентську сплату, порядок укладання договорів, дебіторську заборгованість.Реєстрація звернень в корпоративній CRM-системі.Консультація, консультація та ще раз консультація. Ти станеш експертом в охоронній сфері!Ти наш кандидат якщо маєш:Вільне володіння українською мовою.Грамотну мову, чітку дикцію.Є впевненим користувачем ПК і тебе не лякають слова Excel, Word, CRM ((Бажання навчатися. Адже ми не обіцяємо, що на початку буде легко, але що цікаво й інформативно — це 100%.На тебе чекає:Команда професіоналів на позитиві в нас драйвова атмосфера, ми дружні та веселі.Наставник, який допоможе в процесі адаптації та навчання.Програма «Welcome» з можливістю отримати крутий мерч від компанії.І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), місячний бонус, медичне страхування.Графік роботи: 9:00 —18:00, або 12:00—21:00 (розвезення на таксі до метро) з понеділка по п’ятницю, + обід + технічні перерви, 1 тиждень робота в офісі, 2 тиждень віддалено, і т.д.Добиратися до нас є можливість від декількох станцій метро: Бориспільська, Позняки, Лівобережна, Чернігівська. Локація офісу: Вул. Зрошувальна, 6а.