Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер консультант в Киеве"

As a Business Development Manager, you will have the opportunity to dive deep into the world of financial technology, attend industry conferences in the UK and Europe. We will provide you with the resources and support you need to succeed in your role.In this position, you will have an excellent opportunity to work on projects from scratch, identifying customer needs and proposing innovative solutions.You will be part of a dynamic team with a proven track record of success, having created a bank from scratch in the UK. Using your deep understanding of customer requirements, you will play a key role in consultative sales and providing individual solutions. This is a unique and challenging opportunity to gain valuable experience, work on exciting projects and contribute to the growth and success of the company.About YouAt least 3 years of successful experience in active sales as a Sales Manager/Business Development Manager in an IT outsourcing company (Mobile and Web Development).Ability to handle the sales process starting from the lead generation stage to closing.General understanding of development process and technologies for web and mobile appsExperience in sales through LinkedIn/Events, other sources and tools.HubSpot proficiency.Excellent communication and analytical skills.As a plusProject management knowledge or basics of computer science, tech knowledge of IT services, programming languages /product management.Fintech Domain Experience.Experience in preparing commercial offers.Second Foreign Language is a plus.ResponsibilitiesDevelop a strong knowledge of the company services to facilitate the sales process.Generate new leads.Manage, nurture and convert inbound/outbound leads into sales opportunities.Set up meetings with prospective customers.Identify and map business strengths and customer needsNegotiate and close deals with customers and ensure their profitability.Form strategic partnerships with other companies to leverage their existing networks.Monitor customer satisfaction with existing clients to ensure service delivery.Maintain well-organized, up-to-date and accurate sales information and activity reports in HubSpot.Collaborate with management on sales goals, planning, and forecasting.Interview stepsCV is reviewed by VP of BDMAnswers to previous questions before the interview (possibly)Interview with a recruiter (45 – 60 min)Interview with the VP of BDM (up to 60 minutes)Feedback at each stageOur benefitsRegular and predictable Performance ReviewsStrong team expertise and mentorshipPersonal development plan for each individualAssistance and coverage of expenses for certificationFinancial compensation for attending conferencesPartial coverage of medical and educational expenses25 paid days offOur working conditionsComprehensive and acquisitive business processes in the companyFair and competitive compensationProvision of the required equipment (Apple)Regular company updates, Q&A sessions with top-managementFlexible hoursRemote modeKyiv office with Starlink and electricity generator for those who prefer office modePartial coworking coverage in other cities

Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G4 Type of Appointment: Fixed-Term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 11 August 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Supply Chain Officer, in collaboration with relevant units at Headquarters and the Administrative Centres, the successful candidate will be responsible and accountable for supporting the procurement and asset management activities. Core Functions / Responsibilities:Register all newly purchased assets through SAP in compliance with asset inventory policy. Maintain an updated asset movement/transfer assigned to staff members. Sign off separation clearances for assets of departing staff members/consultants, including maintain an updated loss/damage of asset. Ask staff member to prepare Asset Loss/Damage Form accordingly. Conduct regular check/reconcile asset physically with the data generated from SAP, ensure assets are labelled and update SAP asset data accordingly, perform disposal process of asset (bidding, handing over of asset, scrapping) and the retirement process in the system. Ensure that all assets assigned to staff are supported by appropriate Asset Assignment Form (AAF), as well as AHF for asset handover to Government authorities. Update SAP asset data in line with actual asset movement and changes. Each movement/changes should be reflected in updated AAF and recorded in the system in timely manner. Coordinate with CAS-Asset Management in Manila on any asset management matters. Obtain approval for Asset Disposal Form (ADF) from IOM Management and CAS-Asset Management for all broken/sold/donated assets. Maintain records of all asset transactions (creation, assignment, transfer, handover, and retirement), ensuring that an efficient filing system for records regarding assets are in place (e.g. assets quotations, AAF, AHF, ADF, other reports/HQ approvals etc.). In conjunction with verification team, assist in providing asset data for the verification (e.g. ZASSETLIST, AAF), coordinate with sub offices prior to the verification process, and reconcile the result of all verification reports. Support organization of the procurement processes, including preparation and conduct of request of quotations/proposals, receipt of quotations, bids or proposals, their evaluation, negotiation and conclusion of contracts, ensuring the cost saving and reduction strategy. Provide administrative and logistical support in shipment/customs clearances, brokerage related for staff relocation related issues. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationUniversity degree in Business Administration, Supply Chain Management or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or High school diploma with four years of relevant professional experience.ExperienceExperience in administration, logistics and procurement, warehouse/asset inventory management, preferably experience in procurement/logistics at IOM. Ability to prepare clear and concise reports and to analyses and interpret source information and database. High level of computer literacy. Good knowledge of MS-Office, specifically Microsoft EXCEL. Knowledge and experience in SAP are an advantage.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 11 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

ELEKS is looking for a Sales Manager in Kyiv or Lviv.ABOUT PROJECTDoctor ELEKS is a smart medical information system that allows healthcare organizations to deliver improved patient care at a lowered cost by automating and streamlining complex operating processes and clinical data management practices.The mission of the product is to accelerate the quality and value of healthcare service delivery.REQUIREMENTSAbout 1 year of experience in salesExperience in selling custom software development services would be a plusExperience in selling medical equipment would be a plusExcellent communications skillsGood knowledge of Microsoft OfficeExperience in carrying presentations would be a plusExperience with Jira would be a plusAdvanced user of ZOOM, Skype, Teams, Google meet, CanvaDesire to learn and self-developStrong organizational skillsSelf-driven personProactive, result-orientedStrong self-motivationReliable personTeam playerStrong work ethicEnglish – intermediate level would be a plusRESPONSIBILITIESReaching new partners for cooperation, providing them with all the necessary tools and information to get started.Collecting and recording the contact information of prospects and leadsIdentifying prospect’s business needs and goals to determine the solutionPerforming product demonstrations in support of sales teamAssisting on sales calls as a subject matter expertOrganize preparation and sign contractsManaging current active accounts to ensure successTracking all the activities in the CRM, analyzing and providing reports on the progress and the resultsParticipating in presentationsWhat will you get with ELEKSCompetitive Social packageClose cooperation with a customerChallenging tasksCompetence developmentTeam of professionalsDynamic environment with a low level of bureaucracyABOUT ELEKSELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.

В интернет-магазин спортивной обуви требуется менеджер. График работы 09:00-18:00 ежедневно.Территориально-Радужный массив,Воскресенка.Мужчина/женщина- не имеет значение. Умение выставить объявление на торговой площадке В задачи входит - ежедневное выставление объявлений + прием заказов с них. Каждый забранный заказ+50 грн к зарплате -ставке.Ставка 500грн.в день(выплата ежедневно), оплата за выполненный заказ(продажу)(Норма заказов в день +-15-50 заказов. Меньше 10 заказов НЕ бывает). Ждём Ваше резюме в Вайбер либо на олх.(Кратко о себе ФИО,возраст, фото, место проживания, прошлые места работы.

Вимоги, побажання: вільне володіння державною мовою, грамотна і чітка дикція, впевнений користувач ПК , Google-сервісів, та месенджерів.Обов'язки: опрацювання дзвінків, які надходять на урядову «гарячу лінію» , консультування заявників та реєстрація звернень, інформування громадян про стан раніше зареєстрованих зверненьУмови: Соціальний пакет, офіційне працевлаштування, та кар'єрне зростання. Дружній колектив та довірливі відносини Ми цінуємо час та вміємо навчати Ми працюємо з виконавчими органами влади з унікальними сервісами, в майбутньому ви зможете стати спеціалістом з високим рівнем обізнаності законодавстваМожлива дистанційна робота

У магазин автотюнінгу, потрібен менеджер (продавець-консультант). Компанія Avtomania займається виробництвом чохлів рівня перетяжки, та виробництвом супутніх товарів. Перетяжка елементів салону (кермо, стеля, дверні карти, килимки, чохли), локальна перетяжка плівкою/вінілом, шумо-вібро ізоляція, тощо... Територіально Київ. Кільцева дорога. Район Жулянського мосту. Автоцентр «Жуляни». Зобов‘язки: Пряме спілкування з клієнтом, Оформлення та супровід замовлення. Прийом замовлень з сайту/інстаграм. Холодних дзвінків нема. Потрібна дівчина або хлопець. Навчаємо. Але продавати треба вміти. Гарна Українська та відкритість підвищить вашу зарплатню.5 днів на тиждень. 9:00-18:00Заробітня платня 2 рази на місяць.Дзвонити щодня 9:00-22:00.

На СТО Автореверс потрібен менеджер, ученик, консультант з підбору авто запчастин та роботи з клієнтами. Обов'язки: Консультування клієнтів щодо вартості робіт Пошук, підбір, закупівля запчастин та витратних матеріалів, необхідних для ремонту автомобілів. Від вас бажання та вміння працювати. Повний робочий день, Якщо у вас є досвід у цій сфері і ви впевнені у своїх силах, любите порядок, чесність, і справедливість телефонуйте . Місце роботи м. Київ Троєщина Зарплата ставка плюс відсоток або відсоток від каси або від чистого прибутку деталі по телефону. З усіх питань звертатись за тел. показати номер 06******61 Дмитро Миколайович.

Description: In the era of claudization, when attitude to personal information become sensitive more and more, new generation of communication moves to 5G and IoT gaining significantly, Enterprise private clouds are playing the game.Our client is world-leading provider of telecom equipment, solutions and services to mobile and fixed network operators and telecom providers all over the world. We are developing Enterprise Cloud Orchestratration product, focused on Digital services in telco area, which enables:Automation:Automating the Service Life Cycle (Instantiation, termination, Scale-in, Scale-out, Upgrade). Policy based workload placement for increasing performance and cost optimization. Automating Network Slice Orchestration for different needs.Usability:Multi level tenancy with advanced tenant and quota management. Secured access and Federated IDAM. Dashboards for both Provider and Tenants. Reliability: Providing Infrastructure Assurance and Performance management. High availability and Geo-Redundancy of the software.Agility:Launch services quicker with automated service instantiation and configuration. SDKs and APIs enable quick multi-vendor integrations. Custom workflow framework provided for building specific automation flows. The product can be easily integrated into existing service provider OSS. Current GlobalLogic team includes 50+ engineers working on all of the components of solution to develop new features end-to-end.Requirements: – Great communication skills– Fluent english– Enterprise project experience will be a plus– Profound knowledge of intercultural and nation-specific communication– Ability to explain things in a plain language, to sound clear and not ambivalent– Highest level of attentiveness– Ability to learn quickly– Ability to work under pressure– Ability to find an approach to different types of peopleNice to have:– Experience in JIRA usage– Undertanding of Jira workflows– Be adaptive to Customer specific tools Responsibilities: Drive daily project meetings: · internal/external bug backlog review with different stakeholders · cooperation with different dev areas for handing issues and blockers · critical bugs assignment/prioritization/classification · daily bug backlog review and status updates · all bugs presentation and statistics for different program managers · Control bug inflow and define mitigation actionsLead Daily bug/issues classification sessions: · tickets validation and assignment to responsible teams · classification or reclassification of untagged tickets · check that all necessary attributes are populated correctlyProcesses: · Establishing/improving processes to support BUG handling according SLA · Implementation Jira processed according project needsDefinition process description on confluence and further presentation to project teams What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Команда VELUR DECOR запрошує в команду відповідального та комунікабельного менеджера-консультанта для роботи в нашому салоні декоративної штукатурки у місті Київ.Вимоги:Досвід роботи на посаді менеджера / адміністратора, від 1 року;Вища або середня освіта;Відмінні комунікативні навички;Вміння консультувати клієнтів і допомагати їм у виборі продукції.Обов’язки:Консультація клієнтів щодо вибору декоративної штукатурки;Проведення демонстрацій та презентацій продукції;Підтримка порядку в салоні;Ведення обліку замовлень та робота з клієнтською базою;Активний пошук нових клієнтів та партнерів.Ми пропонуємо:Гідну заробітну плату та бонусну систему;Можливості для професійного зростання та розвитку;Дружній колектив та комфортні умови праці.Бажаєте працювати в нашій команді, відразу телефонуйте!

Надам роботу менеджера Вакансія без резюме, досвід роботи у сфері продаж не потрібен.Працювати можна з дому ,ідеальний варіант для студентів і матусь.Обов’язки : продаж продукту Вимоги: бажання працювати , бути на зв’язку протягом робочого дня ( 5 - 7 годин ) , наявність телефону з гарним зв’язком , знати месенджери , комунікабельність , старанність та порядність . Умови : навчання , щоденний дохід від 800 грн, гнучкий графік , відсутність планів продаж, дружній колектив

Description: The Generative AI Platform project leverages cutting-edge AI and ML technologies to develop and deploy cloud-agnostic Gen AI applications on demand and enable users to create custom solutions for Sales, Marketing, Software Engineering, and Customer Service use cases. Fully managed RAG workflow including ingestion, retrieval, and augmentation of data, securely connected to many types of information consolidated and aggregated from multiple sources. The Platform’s ultimate goal is to deliver the user-friendly LLM as a Service Model (LLMaaS) trained on internal company resources, which contributes to the adoption of AI among multiple consumers across the business.Requirements: At least 6+ years of experience in Project Management, including 2+ years in a Senior project management role.2+ years of proven experience as a team Scrum Master.Technical background.Experience with fixed price and time and material project models, all phases of SDLC.Experience with Waterfall and Agile (Scrum, Kanban) and scaled agile methodologies.Experience in managing a team of 50+ members.Experience in managing through managers (having a team of PM / SM subordinates), growing and mentoring the PM team.Experience working with Jira on project monitoring and control.Experience with project finance management (P&L, reporting).Experience in pre-sales support and business/expertise development.Experience working in distributed teams and different cultures.Fluent English, excellent written and verbal communication skills.Solid knowledge of project management principles, methods, and practices.Interest in the AI field and willingness to deep dive to understand domain and application.Desired: Certifications in SM / PO role. Experience working in a product company is a plus. Responsibilities: Full responsibility for assigned portfolio of sub-projects:Management and mentoring of 2-3 PMs / Scrum Masters.Control and supervision of project process setup and execution (Agile). Introduce and implement improvements.Team management – staffing, onboarding and performance measurement and management of the teams.Client and stakeholders management – close collaboration with client and internal stakeholders, management of customer satisfaction.Control of the financial performance of the assigned portfolio.In case of project expansion, hands-on engagement with new teams set up, establishing ways of working. Interim SM role on some of the project teams if needed.Contribute / Lead expertise development / pre-sales support based on project experience.Contribute / Lead internal initiatives related to the project area of expertise.Reporting to the head of the program in the region. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

"Інститут ILCI " - це інститут особистісного розвитку та метафізики здоров'я, що співпрацює зі Школою Ліз Бурбо "Слухай своє тіло" з історією світової практики понад 40 років шукає помічників тренерів з організації навчальних онлайн/офлайн-програм.Обов'язки:Організація груп-учасників тренінгів і курсів з метафізики здоров'я; Робота з "теплою" базою клієнтів; Консультувати клієнта за змістом навчальних програм; Робити "холодні дзвінки" з метою можливої співпраці з фахівцями зі здоров'я (реабілітологи, масажисти, консультанти зі здоров'я, йога-тренера, остеопати, мануальні терапевти, кінезіологи, психологи, медпрацівники і т. д); Адресні розсилки; Проводити презентації курсу; Реєструвати дані корпоративних клієнтів у базі даних; Контроль оплат; Просування програми лояльності; Відстеження клієнтів, які не прийшли на заняття; Просування інших послуг; Ведення звітності та виконання плану продажів; Супровід учасників на всіх етапах навчання.Вимоги:Успішний досвід продажів на аналогічній позиції від 1 року Досвід у сфері здоров'я вітаєтьсяПрофесійні навички: хороші комунікативні навички спілкування з клієнтами, розуміння високих стандартів сервісу та обслуговування, клієнтоорієнтованість і відповідальний підхід у роботі.Уміння викликати прихильність до себе людейЗнання основ телефонного та ділового етикету;Активність, комунікабельність, вміння швидко і легко входити в контакт з незнайомими людьми, грамотна мова, приємна зовнішністьУмови:Графік роботи: вільний (при хорошій самоорганізації може бути додатковою роботою до вашої основної) Дистанційна робота. Висока винагорода: від 1000 євро, прозора система % від усіх продажів (прописано в договорі) Оплата відразу після закінчення тренінгу Ваш дохід залежить тільки від вашого бажання заробляти. У претендента вітається інтерес до здоров'я.Як бонус, бескоштовна участь у навчальних програмах

Вакансія:КонсультантМісто:КиївОбов’язки:Обслуговування покупців;Збільшення об’єму продаж.Вимоги:Комунікативні навички;Цілеспрямованість та орієнтованість на результат;Відповідальність,бажання працювати в продажах.Вигоди:Офіційне працевлаштування;Конкурентна оплата+бонуси;Підтримка команди;Можливість кар’єрного росту;Щоб зв'язатися з менеджером, залишайте відгук на сайті або пишіть у телеграмм

Продавець-консультант (сантехніка, "Епіцентр")20 000 ₴ (ставка+%)RAVAKКиевул. Братиславська 11Продавець-консультант (сантехніка, Епіцентр)10 000 — 20 000 грн(ставка +%Опис вакансіїКомпанія «RAVAK» (чеське представництво в Україні) одна з найвідоміших у центральній та східній Європі у галузі виробництво і продажу устаткування для ванних кімнат, запрошує до своєї команди Продавця-консультанта у відділ сантехніки торгівельного центру «Епіцентр» для просування продуктів бренду RAVAK.Зміст роботи:презентація товаруконсультування за технічними характеристиками лінійки представленої продукціїобслуговування покупців на високому рівнівиконання поставленого плану продажівНаші переваги:безкоштовне навчання, супровід і підтримка в роботівдалий варіант для початку кар'єри у сфері прямих продажівробота у провідній у центральній та східній Європі компанії у галузі виробництва і продажу устаткування для ванних кімнатпрямий вплив на рівень своїх доходівсвоєчасна винагородагнучкий робочий графікщорічна відпустка 24 календарних дніОсновні вимоги:ініціативність, цілеспрямованість, самоорганізованістьбажання навчатися та розвиватисябажано досвід роботи в прямих продажах сантехніки або товарів, пов’язаних з будівельними матеріалами (плитка, фарба, освітлення і т. д.)грамотна мова, чітка дикція, хороша пам’ятькомунікабельність, відповідальність, стресостійкістьосвіта: ср. спеціальна / вищаПеревага активним кандидатам з досвідом роботи в «Епіцентрі» або «Нової Лінії», готові розглянути без досвіду в продажах з високим ступенем навченості, бажанням працювати на результат, та підвищувати професійний рівень.Умови роботи:випробувальний термін 2 місяці5 робочих днів в тиждень по 8 годин (перерва на обід 1 година)субота та неділя робочі днікомфортні умови працізаробітна плата 10 000 - 20 000 грн. (ставка + %)Місце роботи — гіпермаркет «Епіцентр»: м.Київ, вул. Братиславська, 11, або Кришталева 6сайт компанії: ravak.uaРегіональний менеджер — Гузенко Роман ....Відбір кандидатів відбувається на конкурсній основі, за результатами співбесіди. Співбесіда відбувається у телефонному режимі.Дзвонiть та надсилайте свої резюме, будемо раді співпраці з Вами!раці з Вами!

Заробітна плата (усього): 13000 грнУ тому числі основна: 5600 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:У фіансово-розрахунковий відділ. Оформлення платіжних доручень в Упр. держ. казначейської служби; реєстрація юридичних, фінансових зобов'язень; складання меморіальних ордерів, підготовка даних для фін. звітності. Робота в програмах: АСКОД, ЄІСУБ, КІАС, УФГД. Обов’язкова попередня домовленість про співбесіду за тел.: (044) 418 81 63, (044) 418 85 25 Олена Юріївна. Додаткова інформація за тел.: (067)520 74 58 консультант роботодавця Оболонського управління КМЦЗ Ганна ПАЛІЙВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Заробітна плата (усього): 13000 грнУ тому числі основна: 5600 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:У відділ розвитку та експлуатації житл. фонду. Здійснення контролю за своєчасним та якісним складанням договорів з підрядниками для виконання ремонтних робіт; опрацювання та надання відповідей на звернення від органів держ. влади та інш.; робота в програмах: АСКОД, ЄІСУБ, ІКТ "Буд. коплекс". Обов’язкова попередня домовленість про співбесіду за тел.: (044) 418 81 63, (044) 418 85 25 Олена Юріївна. Додаткова інформація за тел.: (067)520 74 58 консультант роботодавця Оболонського управління КМЦЗ Ганна ПАЛІЙВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Потрібні співробітники в офіс. Корпоративне навчання. Можливий гнучкий графік. Високий стабільний дохід. Тел.: (098)568-07-93, (доп. контакт 095 2833693)

ТРЦ «Блок Бастер Молл». Фірмова мережа магазинів «BOSCH-SIEMENS» запрошує на роботу Продавців-консультантів в магазини побутової техніки у місті Київ.Основні обов’язки:Консультування клієнтів з питань вибору техніки;Представлення технічних характеристик та можливостей продукту;Підготовка документів на продаж товару;Забезпечення високої якості обслуговування клієнтів;Підтримка чистоти та порядку в магазині;Виконання інших завдань, пов’язаних зі збільшенням продажів приладів Bosch, Siemens.Вимоги:Досвід роботи в продажах від 1 року;Відповідальність та вміння працювати в команді;Вміння ефективно спілкуватися з клієнтами;Знання продукції Bosch, Siemens (бажано);Вільне володіння українською мовою.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування та гідну заробітну плату;Можливість кар'єрного росту;Навчання та професійний розвиток;Дружній колектив та комфортні умови роботи;Роботу в стабільній компанії зі знаковим ім'ям в сфері техніки.Якщо ви відповідаєте всім вимогам, надсилайте нам своє резюме і приєднуйтесь до команди професіоналів!

У фірмовий магазин тюнінгу інтерьеру салону авто потрібен менеджер (продавець-консультант). Компанія Avtomania займається виробництвом чохлів рівня перетяжки, та виробництвом супутніх товарів. Перетяжка елементів салону (кермо, стеля, дверні карти, килимки, чохли, локальна перетяжка плівкою/вінілом, тощо…). Навчаємо. Територіально Київ. Кільцева дорога. Автоцентр «Жуляни». Зобов‘язки: Пряме спілкування з клієнтом у одному з фірмових магазинів у м. Київ, оформлення та супровід замовлення. Прийом замовлень з сайту/інстаграм. Заробітня платня 2 рази на місяць.Дзвонити можна щодня 9:00-22:00.

Компанія «Еко-Лавка» шукає продавця-консультанта у наш магазин у місті Київ,вул.Урлівська, 21Ми шукаємо людину, яка має бажання навчатися і розвиватися, вміє працювати в команді, а також має чудові комунікативні навички. Досвід роботи в продажах не є обов’язковим, але буде перевагою.Ми пропонуємо повний робочий день, гнучкий графік, офіційне працевлаштування, стабільну заробітну плату, можливості кар'єрного зростання та навчання.