Обзор статистики зарплат профессии "Директор по развитию в Киеве"

Вимоги до кандидата:Вища освіта (економічна, маркетинг бажано);Від 3х років досвіду роботи в трейд або клієнтському маркетингу, чи розробки та імплементації трейд-стратегій в FMCGСPG компаніях;Досвідчений користувач ПК. Експертний рівень знань MS Excel та MSPowerPoint;Знання з торгового маркетингу (shoppercustomer marketing), здатність швидко навчатися або засвоювати нове;Високий рівень логічного та критичного мислення, аналітичній склад розуму, вміння консолідувати, обробляти та оформлювати інформацію у вигляді презентацій;Здатність працювати з декількома проектами одночасно; самоконтроль та стресостійкість;Проактивність, відкритість та націленність на результат;Хороші комунікативні навички для координації дій поміж зацікавленими департаментами.Ключові завдання:Розробка, імплементація та моніторинг маркетинг плану щодо просування брендів Компанії в підзвітному каналі для нарощування дистрибуції, продажів та валової маржі на базі комерційної стратегії каналу та розвитку категорії;Розробка, моніторинг та адаптація стандартів проведених промоакцій (цінових та інших) в тісній співпраці з департаментом продажів та фінансів;Постійний та актуальний аналіз результатів та вироблення пропозицій щодо освоєння потенційних можливостей росту та покращення поточних операційних показників (включаючи ключові промо, активності BTL, мотиваційні програми та у розрізі комерційних та фінансових показників ефективності);Планування та виконання трейд-маркетинг бюджету або додаткових інвестиційних кейсів з урахування поточної стратегії локації витрат та інвестицій;Підготовка, тестування та проведення крафтових (для клієнта, регіона, території, формата торговельних точок) активацій або рекламних матеріалів на базі потреб продавця та поведінки покупця відповідного сегментукатегорії;Управління портфелем рекламних матеріалів та обладнання для підзвітного каналу (найменування, типи, кількість, стандарти розміщення, аналіз ефективності, адаптація, делістинг);Збір інформації та аналіз конкурентного середовища для розробки адаптивного або проактивного плану дій (разом з відділом маркетингу та продажів) на базі SWOT, PEST, PDCA методологій;Підготовка selling stories, стандартів мерчендайзингу та їх каскадування департаменту продажів;Проведення щомісячних польових аудитів (по всій території України) з метою оцінки ефективності та адаптації поточної стратегії та навчання команди продажів.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;8-годинний робочий день з певною гнучкістю;Щорічну оплачувану відпустку (24 дні);Можливість навчання та розвитку в компанії;Оплачуваний мобільний зв'язок;Місцезнаходження: вул. Електриків 29а (трансфер від метро Контрактова площа або безкоштовне місце для паркування).Якщо Ви готові реалізовувати всі вище зазначені завдання та відповідаєте вимогам - чекаємо на Ваше резюме. 

As a Business Development Manager, you will have the opportunity to dive deep into the world of financial technology, attend industry conferences in the UK and Europe. We will provide you with the resources and support you need to succeed in your role.In this position, you will have an excellent opportunity to work on projects from scratch, identifying customer needs and proposing innovative solutions.You will be part of a dynamic team with a proven track record of success, having created a bank from scratch in the UK. Using your deep understanding of customer requirements, you will play a key role in consultative sales and providing individual solutions. This is a unique and challenging opportunity to gain valuable experience, work on exciting projects and contribute to the growth and success of the company.About YouAt least 3 years of successful experience in active sales as a Sales Manager/Business Development Manager in an IT outsourcing company (Mobile and Web Development).Ability to handle the sales process starting from the lead generation stage to closing.General understanding of development process and technologies for web and mobile appsExperience in sales through LinkedIn/Events, other sources and tools.HubSpot proficiency.Excellent communication and analytical skills.As a plusProject management knowledge or basics of computer science, tech knowledge of IT services, programming languages /product management.Fintech Domain Experience.Experience in preparing commercial offers.Second Foreign Language is a plus.ResponsibilitiesDevelop a strong knowledge of the company services to facilitate the sales process.Generate new leads.Manage, nurture and convert inbound/outbound leads into sales opportunities.Set up meetings with prospective customers.Identify and map business strengths and customer needsNegotiate and close deals with customers and ensure their profitability.Form strategic partnerships with other companies to leverage their existing networks.Monitor customer satisfaction with existing clients to ensure service delivery.Maintain well-organized, up-to-date and accurate sales information and activity reports in HubSpot.Collaborate with management on sales goals, planning, and forecasting.Interview stepsCV is reviewed by VP of BDMAnswers to previous questions before the interview (possibly)Interview with a recruiter (45 – 60 min)Interview with the VP of BDM (up to 60 minutes)Feedback at each stageOur benefitsRegular and predictable Performance ReviewsStrong team expertise and mentorshipPersonal development plan for each individualAssistance and coverage of expenses for certificationFinancial compensation for attending conferencesPartial coverage of medical and educational expenses25 paid days offOur working conditionsComprehensive and acquisitive business processes in the companyFair and competitive compensationProvision of the required equipment (Apple)Regular company updates, Q&A sessions with top-managementFlexible hoursRemote modeKyiv office with Starlink and electricity generator for those who prefer office modePartial coworking coverage in other cities

Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Fixed Term, One Year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 2 August 2023Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the Migration Policy and Governance Officer and the direct supervision of the National Government Liaison and Capacity Development Officer, and in collaboration with relevant units within the Mission, the incumbent will be responsible for supporting the efforts of the Policy and Liaison Unit (PLU) in developing and implementing IOM led initiatives aimed at enhancing the capacities of relevant government bodies and agencies to adequately manage all aspects of migration governance in full alignment with the European Union accession process of the country. Core Functions / Responsibilities:Provide support to the National Government Liaison and Capacity Development Officer to identify, establish, and maintain working relations with officials of the GoU at the central and local level in order to strengthening ongoing cooperation and to identify entry points for new engagement for IOM. In close coordination with other units in the mission (such as MBG, MSD, etc) undertake frequent exchanges with central government authotiries at the technical level responsible for the formulation/amendment and implementation of policies and legislation in the area of migration, in order to identify gaps and needs for policy and legislation advancement; Advise the National Government Liaison and Capacity Development Officer on the gaps/needs identified and possible solutions; Initiate the development and implementation of specific IOM initiatives (project proposals, budgets, logical frameworks and implementation plans drafting) that respond to Government of Ukraine requests/priorities for support to advance policy, legal and institutional framework on migration, and to ensure full alignment with EU priorities in the area of migration, (such as training courses, capacity development programmes, exchange visits, etc). Provide technical expertise in implementing capacity development initiatives/programmes on effective migration management. This entails: ensuring day to day coordination with relevant government authorities; organizing capacity development activities and other assigned activities such as training courses, exchange visits; supporting stock taking exercises to identify gaps and areas of improvement of the migration policies/ legislation and administrative frameworks on migration. Provide administrative support in implementing capacity development initiatives/programmes on effective migration management. This entails: keeping track of the implementation plan of the projects/activities and assigned budget expenditures; alerting Government Liaison and Capacity Development Officer of possible botlenecks in the implementation process; identifying external expertise on specific topics and smooth contracting process when needed; drafting correspondence for the Unit/Mission with the Government authorities and other stakeholders; drafting donor reports on the implementation of capacity development projects/ activities, etc. Support the efforts of the PLU Unit in developing and consolidating analytical materials on Government of Ukraine priorities and strategies relevant to IOM’s mandate. Assist the efforts of the PLU Unit to enhance knowledge and understanding of IOM Ukraine staff on technical cooperation with the Government on migration management, and to keep up to date with capacity development efforts of IOM for the national authorities in Ukraine. Assist the PLU Unit in drafting correspondence, reports, briefing notes, background materials, talking points, minutes, etc as requested by the Mission Management, Regional Office in Vienna or Headquarters; Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in Law, Political Science, Social Sciences and International Relations, or a related field from an accredited academic institution with at least five years of relevant professional experience,orSecondary/High School Diploma with seven years of relevant professional experience in above mentioned fields.ExperienceExperience in migration research and policy issues, preferably in the context of Ukraine Experience in project development (technical writing, editing, etc). Experience and/or familiarity in liaising with Government and other stakeholders (UN agencies, civil society, private sector, academia, etc) Demonstrated proficiency with Microsoft Office applications, including Word, Excel, and PowerPoint Experience working for international humanitarian organizations, non-government/government institutions in a multi-cultural setting is an advantage.SkillsGood understanding of the humanitarian situation and migration issues in the context of Ukraine Good understanding of migration governance issues in Ukraine, migration policy and legislation and its application is an advantage Excellent reporting, writing and editing skills in English. Excellent interpersonal, verbal and written communication, and organizational skills Computer literacy, especially Microsoft Word, Excel, Powerpoint and OutlookOtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 2 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Classification: National Officer, Grade NO-CType of Appointment: Fixed-term, one year with possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 04 August 2023 Core Functions / Responsibilities:Keep track of Government decisions and actions concerning migration governance, humanitarian response to the war on Ukraine, and other issues relevant to IOM’s work in the country. Ensures that the Country Office is informed of local and international developments which may have a political or operational impact on the relations with the GoU; Keeps the Sr. Policy and Liaison Coordinator and Senior Management Team (SMT) abreast of development in relation to these. Develop and manages a contact list of national stakeholders and ensures that office management is kept updated on any changes to the structures of Government, also highlighting the implication of those changes on IOM operations. In close coordination with the Sr. Policy and Liaison Coordinator and the Migration Policy and Governance Officer, identifies, establishes, and maintains working relations with officials of the GoU at the central and local level, as well as with the Parliament of Ukraine; Identifies entry points for new engagement for IOM as well as for strengthening ongoing cooperation. Conduct regular check-ins with GoU and Parliament counterparts to update the partners on IOM programming and interventions, discuss strategic partnership and exchange on future initiatives to advance and scale up response and recovery efforts for Ukraine; supports in organizing joint events and preparation for high-level meetings/missions; Identifies obstacles/challenges in cooperation with any GoU/Parliamentarian entity/institution and proactively proposes actions to address the concerns to the Sr. Policy and Liaison Coordinator; follows up on jointly agreed actions. Promote and supports advocacy actions of IOM Ukraine with GoU officials and Parliament on key topics of migration management in Ukraine, regional and global level (including SDGs and the Global Compact on Migration) and IOM policies and programmatic interventions. Monitor and evaluates the progress, impact, and effectiveness of partnership activities with the GoU and the Parliament of Ukraine. Collects feedback, tracks outcomes, and identifies areas for improvement to ensure the ongoing success of the collaboration. Facilitate development and implementation of specific IOM initiatives that respond to GoU requests/priorities for support to advance policy, legal and institutional framework on migration, humanitarian support to war-affected communities by facilitating exchanges between IOM and all involved GoU stakeholders as, and when advised by office management. Lead the process of development and coordination with relevant Units in the mission of new cooperation agreements/MOUs with GoU entities, Parliament and other stakeholders in order to consolidate, maximize efforts and capacities in the process of development of potential and implementation of current joint programmes and projects. Provide guidance to Country Office units/project teams related to state registration of projects which serves as the ground for relevant preferences, privileges, and immunities provided for under legislation and by international agreements of Ukraine. Represent IOM at GoU Coordination HQs on specific issues as assigned by the Chief of Mission (e.g. Coordination HQs on issues of Internally Displaced Persons (IDPs); Coordination HQs on issues of liberated areas, Coordination HQs on issues of ensuring the return of Ukrainian citizens from the territory of Ukraine temporarily occupied by the Russian Federation, etc.), as well as in round tables, seminars, and conferences; Attend meetings of specific Sectoral Working Groups (SWGs) and committees established by the Government of Ukraine of interest to IOM; briefs Policy and Liaison Unit and senior management on outcomes of such meetings in a timely manner. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationMaster’s Degree or equivalent in Business Administration, Public Administration, Economics, Public health, Political Sciences, Population Studies, Education and/or related Social Sciences field with at least five  years of professional work experience; or University degree in the above fields with seven  years of relevant professional experience.ExperienceMinimum three years of relevant working experience at the national or international level in delivery of humanitarian assistance or development advisory services, partnerships and/or representation, in the United Nations system, NGOs, or public-sector organizations; Extensive experience in liaison work with government entities; Sound knowledge of government institutions at the central and local level; An overall understanding of the work of the Parliament and its commissions; Good understanding of the political climate in Ukraine. Experience in overall office administration management in a multicultural environment; Proven knowledge of the UN system and procedures an asset. Familiarity with the issues of migration and emergency programmes; Readiness to travel and work in emergency context.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications using the IOM Personal History Form and sending to [email protected]  by  04 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Агентство нерухомості «FlatPrime» відкриває вакансію «Менеджер по роботі з клієнтами в сфері нерухомості (оренда, продаж)».Робота з нами це:Фомування власного бізнесу в рамках Компанії.Необмежений дохід.Особистісний ріст.Для своїх співробітників Компанія надає:підтримку на старті від досвідченого наставника, керівника;навчить заробляти;кар'єрне зростання;повну базу об'єктів нерухомості;комфортабельні офіси в історичній частині Києва;повний юридичний супровід;Чого ми чекаємо від тебе:націленість на результат та розвиток;досвід роботи — не обов’язковий. Ми навчимо тебе всьому, що вміємо самі!презентабельність;грамотна мова;харизматичність;комунікабельність.Записатися на співбесіду можна за тел.09*********47 ЛюдмилаСпівбесіди відбуваються за адресою: м. Київ, вул. Івана Франка, 15А

Работа дилера заключается в привлечении новых клиентов на наш ресурс. Процесс продаж прост и не требует личного контакта, достаточно иметь офис и телефон.Zakupka.com – это площадка для создания интернет-магазина.Нашими услугами уже более 4-х лет успешно пользуются тысячи компаний, которые разместили около 3,5 млн товаров.Ежедневная посещаемость портала более 130 тысяч человек.Местоположение дилера не имеет значения – находясь в любом городе, вы можете совершать продажи по всей Украине в телефонном режиме.Требования к дилеру:- ИП или юрлицо;- опыт активных продаж рекламно-информационных услуг или смежных с ними не менее года;- компания имеет возможность выделить как минимум одного сотрудника, который прошел обучение по всем возможностям, сервисам и платным услугам портала.Обязанности: Вы предлагаете компаниям разместить информацию о своих товарах или услугах в каталоге Zakupka.com , а также создать свой сайт (zakupka.com/reklama-site/tariff/).Мы создаем все условия для развития бизнеса наших Дилеров:- вознаграждение в размере до 60% от стоимости проданных услуг;- закрепление персонального менеджера и тренера;- доступ к специально разработанной CRM-системе и базе компаний Zakupka.com;- обучение, аттестация и дальнейшее постоянное сопровождение ваших специалистов;- маркетинговая поддержка.

Bakehouse - це крафтові пекарні з власним виробництвом, котрі в пошуках людини, для якої якість та безпечність продукту є незаперечною цінністю. Якщо ти: вмієш запроваджувати системні рішення; знаєш особливості харчових виробництв та технологічних процесів; аналізуєш та шукаєш корінні причини; залучаєш команду до рішень та ефективно взаємодієш з усіма стейкхолдерами.Переглядай деталі, ця позиція саме для тебе!Ми в пошуках того, хто: Готовий пропонувати ідеї та впроваджувати зміни; Має навички ефективної взаємодії з усіма стейкхолдерами; Аналітично мислить та аналізує ситуації, взмозі доходити до кореневої причини проблеми; Створює і проводить цікаве навчання з питань якості і безпеки харчових продуктів.Важливо мати знання: Харчових технологій, основного технологічного устаткування та методів вдосконалення процесів; Міжнародних стандартів: ISO 9001:2000, ISO 19000, ISO 22000, BRC, FSSC; GMP, HACCP та GWP, Lean; Технік навчання персоналу.Функціональні обов’язки: Повна відповідальність за якість на харчовому виробництві; Підтримка та постійне покращення Системи Менеджменту Якості; Вдосконалення стандартів та навчання персоналу; Взаємодія з партнерами – постачальниками послуг; Контроль якості сировини, технологічних процесів, готової продукції; Участь в розробці рецептури та запуску нових видів продукції; Ведення виробничої документації (технологічні карти, специфікації кінцевого продукту, описи етапів виробництва, маркування та етикетка); Аудити і підтримка постачальників; Аналіз рекламацій спільно з командою НАССР; Впровадження та актуалізація ТУ.Ми пропонуємо: Можливість поєднувати офісний та онлайн формат роботи; Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії; Роботу з продуктом безкомпромісної якості; Ресурси для професійного розвитку; Довіру та підтримку на всіх рівнях.Якщо  в цьому тексті впізнаєш себе - заповнюй анкету :)Будемо знайомитись!

Загальна інформація:Програма USAID з аграрного і сільського розвитку (АГРО) є семирічним проектом міжнародної технічної допомоги, що впроваджується компанією «Кімонікс Інтернешнл Інк.» у рамках Договору про співпрацю з Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) починаючи з 15 листопада 2019 р.Метою Програми є прискорення економічного розвитку сільських громад України, що потребують найбільшої підтримки, шляхом покращення управління в сільськогосподарському секторі, що сприятиме розвитку більш продуктивних, сучасних та прибуткових мікро-, малих та середніх сільськогосподарських підприємств (ММСП), які успішно інтегруватимуться в конкурентні українські та міжнародні ринки.Кімонікс-АГРО працює над втіленням започаткованої USAID Ініціативи на підтримку стійкості агросектору (Agriculture Resilience Initiative) – AGRI-Україна, яка допоможе Україні зберегти бл. 1,5 млн. т зерна в рамках більш широких зусиль USAID зі збереження темпів виробництва та експорту зерна з України до інших країн світу.Діяльність АГРО ґрунтується на концептуальному підході, що передбачає розвиток ринкової системи (beamexchange.org).У вересні 2022 року кошторисна вартість проекту збільшена до 120 000 000 дол. США, строк реалізації – продовжено до 13.11.2026, на сьогоднішній день у Проекті працює понад  70 українських штатних працівників.Мета роботи:Для сприяння досягненню загальних цілей «АГРО», Менеджер з питань закупівель та надання грантів забезпечуватиме професійну підтримку діяльності в рамках Програми «АГРО», виконуючи роль координатора із закупівель широкого спектру товарів та послуг.Основні обов’язки та зобов’язання (основні функції):Допомагати команді відділу субгрантів і контрактів та технічним спеціалістам готувати закупівельні контракти та інші пов’язані документи;Готувати та публікувати запити цінових пропозицій (RFQ)/запити комерційних пропозицій (RFP), отримує та перевіряти пропозиції/бюджети на предмет їх прийнятності та доцільності;Формувати тендерні комітети та входити до їх складу як член без права голосу з метою сприяння процесу оцінки пропозицій;Готувати меморандуми щодо вибору постачальників, обґрунтування вибору унікальних постачальників, результатів переговорів;Забезпечувати повну відповідність тендерних процедур та укладених договорів регламентам USAID, а також принципам та процедурам Кімонікс;Забезпечувати підписання контрактів згідно повноважень на підписання документів, запроваджених в регіональному офісі;Координувати загальну логістику для закупівель і грантів разом із менеджерами SIF та операційною командою;Забезпечувати повну відповідність постачальників та підрядників умовам контрактів в частині підготовки звітності та/або рахунків, а також їх повну відповідність регламентам USAID та принципам і процедурам Кімонікс;Порівнювати поставлені товари та виставлені рахунки із заявкою на закупівлю, аби упевнитися в їх відповідності та перевіряти тип, кількість та стан товарів;Готувати запити та замовлення на закупівлю, угоди з постачальниками, субконтракти на закупівлю та забезпечувати їх відповідність регламентам USAID та принципам і процедурам Кімонікс;Готувати доповідні записки щодо результатів та ефективності роботи постачальників послуг та товарів;Вводити дані та оновлювати інформацію щодо замовлень на закупівлю та товарних залишків до баз даних закупівель та залишків;Допомагатиз веденням документообігу (підшивати, сканувати, зберігати документи);Вестита постійно оновлювати базу даних угод Програми «АГРО»;Працювати в програмі Microsoft Teams для виконання поставлених завдань та співпраці з персоналом програми;За вказівкою брати участь у зборі та аналізі даних моніторингу і оцінки (MEL);На вимогу готувати розділи звітів, планів, історій успіху і подібних документів;Брати участь у регулярних обговореннях «АГРО» на тему Співпраці, Навчання та Адаптації (CLA);Дотримуватися принципів ділової етики компанії «Кімонікс»;У співпраці з директором SIF, керівником команди SIF та фінансово-адміністративним директором перевіряти, як субреципієнти/ підрядники керують закупівлями, перевіряють джерела та походження товарів, інвентарю, доглядають, обслуговують і розпоряджаються обладнанням, придбаним за субгрантом/ контрактом, і допомогати їм в покращенні процесів за необхідності;Підтримувати зв’язок з іншими працівниками проекту та підтримувати субреципієнтів, щодо вчасного отримання порад та допомоги щодо менеджменту субгрантів, включаючи фінансовий та адміністративний супровід, а також щодо всіх відповідних технічних компонентів субгрантів;На вимогу - виконання інших відповідних завдань.Для залучення на цю посаду передбачається укладення річного трудового договору з можливою щорічною пролонгацією до завершення строку впровадження Проекту (13 листопада 2026 р.) - в залежності від завдань, що включатимуться до наступних Річних планів робіт Проекту.Визначене місце роботи: Київський офіс Проекту (м. Київ, Україна, за необхідності – віддалена робота).Працівник/Працівниця може періодично їздити у відрядження в інші регіони України.Необхідні навички та професійна кваліфікація:Вища освіта у відповідній галузі (принаймні ступінь бакалавра) або еквівалентний досвід. Бажаний диплом магістра;Щонайменше п'ять років досвіду у сфері планування, адміністрування й керування грантами USAID та/або субконтрактами; досвід керування субгрантами й угодами за договорами про співпрацю є перевагою;Знання життєвого циклу грантів і контрактів USAID, необхідних правил і положень; знання політики та процедур компанії «Кімонікс» щодо фінансового контролю грантів й субконтрактів; закінчення Практикуму з керування грантами компанії «Кімонікс» є перевагою;Здатність швидко й творчо працювати без шкоди відповідності чи якості для провадження діяльності ФС;Відмінні навички ефективної взаємодії з місцевими професіоналами, міжнародними донорськими організаціями, громадянським суспільством і приватним сектором, колегами з державних органів приймаючої країни й іншими партнерами-виконавцями;Вільне володіння українською мовою як рідною; вільне володіння англійською мовою (в тому числі усною та письмовою) ;Впевнений користувач програм MS Office 365;Успішний досвід роботи у багатонаціональних і багатомовних колективах під тиском та в умовах стислих термінів.Порядок подання резюме:Просимо надсилати резюме та супровідний лист на електронну адресу відправити резюме не пізніше 8 квітня 2024 р. з поміткою Менеджер з питань закупівель та надання грантів та Вашим прізвищем у темі листа. Будь-ласка, жодних запитів за телефоном, ми зв’яжемося тільки з фіналістами.

Vodafone Україна — компанія світового рівня, що займає провідні позиції у сфері технологій та телекомунікацій, впроваджує інновації у всіх напрямках діяльності. Запорукою успіху нашого бізнесу є співробітники. Запрошуємо доєднатися до професійної команди відповідального та результативного лідера, відкритого до викликів та амбітних проектів в сфері інформаційної безпеки.Обов’язки:Участь в інформаційно-аналітичному забезпеченні прийняття рішень керівництвом з метою зниження ризиків інформаційної безпеки в дочірній компаніїОрганізація розробки вимог і участь у впровадженні комплексної системи захисту інформації дочірньої  компаніїУправління проектами, узгодження і проведення заходів, спрямованих на підвищення рівня інформаційної безпекиНадання рекомендацій щодо формування політики інформаційної безпеки, організація розробки і впровадження внутрішніх нормативних документів щодо забезпечення інформаційної безпеки, захисту конфіденційної інформації і безпеки інформаційних системОрганізація проведення класифікації інформації, ведення обліку конфіденційної інформації та такої, що становить комерційну таємницю, категорування інформаційних ресурсів і об'єктів, забезпечення доступу власникам і розпорядникамОрганізація процесу виявлення загроз, участь у визначенні та аналізі ризиків інформаційної безпекиРозробка вимог та технологій здійснення контролю щодо збереження, множення, переміщення, знищення документів, які містять інформацію, що підлягає захистуОрганізація та контроль над функціонуванням процесу надання доступу до інформації та інформаційних ресурсів, які підлягають захистуОрганізація роботи відділу із забезпечення функціонування інформаційних систем контролю і обробки інформації доступу, виявлення і запобігання вторгнень, і розгалуження доступу до ресурсів ІС, що знаходяться в розпорядженніОцінка відповідності рівня інформаційної безпеки компанії вимогам міжнародних стандартів ISO — 27000, NIST, SANS і SOX — 404. Планування і забезпечення проведення систематичних перевірок, розробка програм моніторингу інформаційної безпеки компанії і безпеки інформаційних системРозробка заходів, спрямованих на виявлення та недопущення випадків порушень правил інформаційної безпеки, організація та проведення службових розслідувань фактів порушеньОрганізація розробки вимог, впровадження і забезпечення експлуатації спеціалізованих засобів криптографічного захисту інформаціїРозробка і впровадження програм інформування і навчання співробітників компанії з питань безпеки та захисту інформаціїУчасть у плануванні та здійсненні заходів із забезпечення безперервного функціонування компанії, відновлення її роботи в разі аварійних і надзвичайних ситуаційСпостереження, розробка/ проведення навчання співробітників безпеки. Підвищення обізнаності про інформаційну безпеку в компаніїВимоги:Досвід роботи в галузі управління ризиками, інформаційної безпеки від 5 роківГлибоке знання законів і нормативних актів, що стосуються інформаційної безпекиГлибоке знання політик, процедур і програмГлибоке знання систем інформаційних технологій і загроз кібербезпекиТехнічна підкованість та розуміння сучасних і майбутніх технологійВиняткові організаційні навички, здатність вирішувати складні проблемиІнноваційне мислення і лідерство зі здатністю керувати і мотивувати міжфункціональні міждисциплінарні командиВиняткові навички усного, письмового та міжособистісного спілкування зі здатністю передавати почуття терміновості для досягнення відповідних дій і відповідей від інших для вирішення проблемВільна розмовна та письмова англійськаМи пропонуємо:Роботу в проактивній та сильній командіПрозорість рішень та відкритість в комунікаціїМожливість кар'єрного розвиткуОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяАктивне корпоративне життяЯкщо тебе зацікавила дана позиція, надсилай резюме з очікуваннями заробітної плати.

Вимоги: вища освіта (бажано медична або фармацевтична); досвід роботи від 3-х років на аналогічній позиції або на інших позиціях в підрозділах, що відповідають за розвиток продуктового портфелю фармацевтичних компаній; знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate; навички побудови фінансових моделей для випуску нових продуктів; вміння одночасно працювати з різноплановими проектами, завданнями; здатність адаптуватися до умов, що швидко змінюються. Довіряємо: Розробка та виконання планів розвитку портфеля для досягнення цільових показників доходу та прибутковості; Побудова та підтримка відносин з ключовими партнерами, клієнтами та зацікавленими сторонами; Виявлення та оцінка нових ринкових можливостей і тенденцій; Управління міжфункціональними командами для розробки та запуску нових продуктів або послуг; Сприяння розвитку культури інновацій та постійного вдосконалення в компанії; Пошук потенційних партнерів для розвитку продуктового портфеля компанії та бізнесу в цілому, його диверсифікації; Формування та підтримка партнерських відносин як одного з драйверів зростання; Пошук партнерства з Університетами, Академічними установами та дослідницькими організаціями; Організація та контроль досліджень споживачів (consumer insight) та імплементація виявлених споживчих потреб у характеристики нового продукту; Аналіз нових потенційних ніш для розвитку продуктового портфелю; Впровадження сучасних технологій та трендів у побудову портфеля компанії (штучний інтелект, тощо); Дослідження ринку, клієнтів та конкурентів, аналіз відкритих джерел Гарантуємо: Потужну команду професіоналів поруч; Медичне страхування; Конкурентну заробітну плату; Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного росту.

Вимоги: Бакалаврська або магістерська ступінь в галузі обліку, фінансів або суміжній галузі; Наявність 3−5 річного досвіду у сфері оподаткування з фокусом на відповідальність та планування; Глибоке розуміння податкового законодавства, регуляцій та принципів обліку; Досвід роботи як Ключовий Користувач SAP або аналогічна роль з фокусом на модулі FI та CO. Глибокі знання модулів SAP Financials та Controlling, включаючи конфігурацію та налаштування; Наявність сертифікату CPA або вищого ступеня в галузі оподаткування є перевагою. Особистісні характеристики: схильність до аналітики та інтерпретації даних, відмінні комунікативні навички, здатність до лідерства та співпраці з різними командами. Довіряємо: Забезпечення своєчасної і коректної підготовки та подання всіх необхідних податкових декларацій; Розробка та впровадження методології МСФЗ для фінансової звітності; Визначення можливостей для ефективного управління податками та впровадження стратегій податкового планування; Виявлення та оцінка можливих податкових ризиків та розробка стратегій для їх зменшення; Впровадження внутрішніх контролів, пов’язаних із податковою відповідальністю та звітуванням. Проведення досліджень складних податкових питань та надання обґрунтованих рекомендацій; Надання консультацій з методології обліку, податкових питань; Бути в курсі змін в податковому законодавстві та регуляціях для забезпечення відповідності. Співпраця з фінансовим, юридичним підрозділами для інтеграції податкових питань у загальні бізнес-стратегії; Розробка та підтримка фінансових звітів та інформаційних панелей за допомогою інструментів звітності SAP; Участь в проектах впровадження та автоматизації SAP; Гарантуємо: Потужну команду професіоналів поруч; Медичне страхування; Конкурентну заробітну плату; Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного росту.

Are you ready to join a multinational company and a dynamic team for great achievements? Do you like unique challenges and experiences? Do you want to use professional competencies and skills? We offer an attractive and dynamic international working environment with constant opportunities for development, reflecting our conviction that people are our most important asset.Nestle Ukraine, worldwide leader in Food and Beverage industry, successfully working and developing in Ukraine, is announcing an opening of a senior-level position of Coffee Category Lead in the Nestle Head Office in Kyiv.Job mission: make a difference by creating your legacy of success through high performance and people’s development in the dynamically developing category of coffee & beverages in Ukraine.Main responsibilities:Strategy development and execution:Develop & execute business plans for the category growth across the trade channelsDefine the optimal product range, relevant pricing and promotional activities for outperforming competitionElevate the image & visibility of Nestle products matrix at the point of salesBuild insightful knowledge of consumer and shopper trends and behaviours and reflect them in the corresponding business plans and actionsLeading Commercial Planning Cycle to success :Champion Integrated Commercial Planning working with all key stakeholdersActive participation in the new product development processConsolidating knowledge and analytics of respective channels/customers including:sales dynamics and channel profitability/ channel dynamics/ competition tracking and promo investments evaluationAssessing competitive intensity for proper benchmarking and actionsLeading peopleLeading a team of managers and specialists for creating a high performance unitDriving the notion of alignment and sense of urgency with all key stakeholders in marketing, sales, supply chain and customer service teams.Coach and develop people to help them win both internally and externallyMain requirements:Successful leadership experience in managing business (coffee category knowledge is a plus)Strong, distinctive and inspirational leadership skills8+ years of experience in category sales channels management in successful FMCG company operating in Ukraine;Strategic thinking, strong analytical & communication skillsFlexibility and inclusivity working across the complex matrix organizationResult focus, proactive cooperation, initiativeProof of successful impact in driving high performance in salesSolid skills and expertise in project managementUniversity DegreeProficient MS Office (especially MS Excel) userFluent in English and UkrainianValid driving licenseNestle Ukraine is an equal opportunity employer. We offer all qualified employees and applicants identical chances.

Компанія запрошує до участі в конкурсі на вакантну посаду керівника відділу персоналу.Основні функціональні обов’язки:Розробка і впровадження hr-стратегії в роботі з торговим персоналом: пошук і підбір, адаптація нових співробітників, мотивація тощоСупровід команди менеджерів з персоналу (планування, організація, мотивація, контроль і координація їх роботи)Виконання KPI показників згідно цілей компаніїАналіз ринку праці та тенденцій розвитку рітейлуУчасть у HR-проєктах компаніїВимоги до претендента:Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х роківНаявність власного авто буде перевагоюУспішний досвід пошуку альтернативних каналів залучення кандидатівВолодіння управлінськими якостями та високим рівнем організаторських здібностейВміння працювати в умовах багатозадачності та націленість на результатКомпанія пропонує:Офіційне працевлаштування та умови згідно з КЗпПГрафік: пн.-пт., з 9.00 до 18.00Комфортний та сучасний офіс на правому березі КиєваГібридний формат роботи Корпоративне медичне страхуванняКомпенсацію проїзду та мобільного зв’язкуЗалишайте відгук на вакансію, і наш рекрутер зв’яжеться з Вами найближчим часом!

Продавець-консультант 15000– 35000 грн+ Премія та бонусиNuga BestКиївДарія Земкова09******92Повна зайнятість. Вища освіта.Опис вакансіїNuga Best — світовий лідер з виробництва та продажу фізіотерапевтичного обладнання для профілактики та відновлення здоров’я всіх членів сім'ї в домашніх умовах. Кілька фактів про нас:60 філій та більше 18 років в Україні6 років поспіль переможці «Бренд року» у категорії «медичне обладнання»5 власних наукових міжнародних центрівМи активно розширюємося в Україні і зараз у пошуку члена команди, готового розвиватися та стабільно заробляти!Умови, які ми пропонуємо:ТВІЙ ВИСОКИЙ ДОХІД: ставка + гнучка система преміальних. Немає обмежень за твоїм доходом.ТВОЯ РОБОТА ЗМІНЮЄ СВІТ: можливість працювати з унікальним обладнанням, яке допомагає та покращує здоров’я людейСТАБІЛЬНА КОМПАНІЯ: навчання та підвищення кваліфікації за рахунок компаніїТВОЄ КАР'ЄРНЕ ЗРОСТАННЯ: необмежені можливості для професійного та кар'єрного розвитку від менеджера до Директора за 1 рікТвій ОСОБИСТИЙ РОЗВИТОК: постійні внутрішні тренінги від бізнес-тренерів та лікарів, яскраві корпоративи, розвиваюча та активна роботаБЕЗКОШТОВНІ ПОСЛУГИ ДЛЯ ТЕБЕ: безкоштовні фізіотерапевтичні та релаксаційні апаратні масажі, знижки від компанії на обладнанняБЕЗКОШТОВНІ ПОСЛУГИ ДЛЯ ТВОЄЇ РОДИНИ: можливість всій твоїй сім'ї та дітям безкоштовно користуватися оздоровчим обладнанням компаніїофіційне працевлаштування,безкоштовна кава, чай, печиводоброзичливий колективвиплата зарплати двічі на місяцьграфік 5/2, з 9:00−17:00Спеціалісти потрібні на філіали за такими адресами:1. Оболонський проспект, 492. Пр-т Червоної Калини, 263. Голосіївський пр-т, 104У тому числі для кандидатів: старше 45 років!Обов'язки:Забезпечення високоякісного сервісу всередині центруВзаємодія з клієнтами (консультації, допомога, налагодження взаємин)Виконання плану продажвирішення адміністративних та організаційних питаньДотримання стандартів якості та корпоративних правил компанії Nuga BestВимоги:Високі комунікативні навички, енергійність та вміння переконуватиПорядність, відповідальність, навички вирішення конфліктних ситуаційРозуміння основ психології поведінки людиниГотовність виступати на публіці, проводити презентаціїЗнання основних методів та принципів продажуВисокий рівень клієнторієнтованості — здатність швидко розуміти, що потрібно клієнтуГрамотне усне та письмове українське мовленняВпевнений користувач ПК: excel, word, powerpoint, google таблиці, зведені таблиціЯкщо у вас не так багато досвіду, але Ви відчуваєте, що можете досягти успіху — пишіть!Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ваш досвід релевантний вимогам, будь ласка, надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.Стандартний термін розгляду резюме — 7 днів.

Менеджер по работе с клиентами Удаленно Привет! Я Валерия, руководитель компании. Мы трудоустраиваем танцовщиц, хостес, шоу балеты и хореографов из Молдовы, Украины, РФ, Беларуси в ночные клубы по всему миру.Я из Молдавии, живу в Армении, над проектом работает многонациональная команда из восьми человек. На ближайший год у нас большие планы. От будущего коллеги ожидаю ответственного подхода, пунктуальности, честности, позитивного настроя и готовности учиться и развиваться вместе с командой!Ваша роль:В команде нашего международного проекта открылась вакансия менеджера по работе с клиентами. Мы ищем талантливого и инициативного сотрудника, который будет обеспечивать поддержку наших артистов, помогая им в переписке и в телефонных разговорах, а также планировать маршруты и работать с CRM-системой. Условия оплаты: от 300$. Формат работы: удаленно. Занятость: полная, график 5/2, вторая половина дня.Основные задачи:Консультации и поддержка артистов;Изучение условий работы в каждом клубе;Планирование маршрутов артистов;Работа в CRM-системе;Ведение отчетности.Требования к кандидату:Уровень английского – Basic и выше.Наличие компьютера и стабильного интернета.Мы предлагаем:Возможность работать удаленно;Гибкий график работы (7 часов в день);Оплачиваемое стажирование в первые три месяца;Перспектива постоянной работы в нашей команде.У нас в команде открытая позитивная атмосфера, всему обучим , дадим возможность для развития, всегда идем на встречу

Відкрита вакансія менеджера з розвитку (Київ та Київська область) на одній з найбільшій меблевих фабрик України. Команда підприємства це професіонали з високою кваліфікацією. Ми не зупиняємося на досягнутому та продовжуємо розвиватися заради комфорту наших Замовників і Партнерів. Вимоги до кандидата:досвід роботи в продажах, або в маркетингу;знання програми 1С або BAS;активність та навички ефективного перемовника;відповідальність, чесність, бажання працювати;вміння ставити задачі і досягати результату. Основні обов’язки:розвиток бази клієнтів, залучення нових покупців та проєктів; супровід проєктів; ведення звітності. Умови роботи:графік і місце роботи обговорюється індивідуально;заробітна плата 40000 + %, квартальні премії за перевиконання плану;на випробувальний термін 3 місяці ставка 40000 грн;відрядження 50% від робочого часу. Резюме прошу надсилати на пошту: Наталя +0380668766321 (Вайбер/телеграм)

Заробітна плата (усього): 31500 грнУ тому числі основна: 31500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Заступник директора з виробництва. Керує роботою з оперативного регулювання процесу виробництва, спрямованого на забезпечення ритмічного випуску продукції згідно з планом та договорами; координує роботу функціональних та виробничих підрозділів з оперативних питань повязаних з виробничою діяльністю підприємства; забезпечує розроблення бізнес-планів і календарних графіків випуску продукції організовує контроль за забезпеченням виробництва технічною документацією, інструментом, матеріалами.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

 Менеджер по роботі з клієнтамиНаша компанія спеціалізується на чищенні та обслуговуванні басейнів, і ми готові надати вам високоякісні послуги для підтримання чистоти та безпеки вашого басейну.Обов'язки:Взаємодія з клієнтами в офісі та телефоном для консультування та організації послуг.Приймання замовлень, заповнення необхідної документації.Координація роботи з виконання замовлень.Облік і контроль виконання замовлень.Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами та забезпечення високого рівня сервісу.Вимоги:Досвід роботи у сфері обслуговування клієнтів буде перевагою.Хороші комунікативні навички та вміння працювати з людьми.Організаційні здібності та вміння працювати в умовах високої завантаженості.Бажання розвиватися і вчитися новому.Відповідальне ставлення до роботи та клієнтів.Умови:Графік роботи 5/2 з 9:00 до 19:00.Заробітна плата від 20000 грн, можливе зростання залежно від результатів роботи.Офіс у центрі міста зі зручною транспортною розв'язкою.Професійне зростання та розвиток у стабільній компанії.Дружній колектив та комфортні умови роботи.Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та стати частиною успішної компанії, надішліть ваше резюме.

"Інститут ILCI " - це інститут особистісного розвитку та метафізики здоров'я, що співпрацює зі Школою Ліз Бурбо "Слухай своє тіло" з історією світової практики понад 40 років шукає помічників тренерів з організації навчальних онлайн/офлайн-програм.Обов'язки:Організація груп-учасників тренінгів і курсів з метафізики здоров'я; Робота з "теплою" базою клієнтів; Консультувати клієнта за змістом навчальних програм; Робити "холодні дзвінки" з метою можливої співпраці з фахівцями зі здоров'я (реабілітологи, масажисти, консультанти зі здоров'я, йога-тренера, остеопати, мануальні терапевти, кінезіологи, психологи, медпрацівники і т. д); Адресні розсилки; Проводити презентації курсу; Реєструвати дані корпоративних клієнтів у базі даних; Контроль оплат; Просування програми лояльності; Відстеження клієнтів, які не прийшли на заняття; Просування інших послуг; Ведення звітності та виконання плану продажів; Супровід учасників на всіх етапах навчання.Вимоги:Успішний досвід продажів на аналогічній позиції від 1 року Досвід у сфері здоров'я вітаєтьсяПрофесійні навички: хороші комунікативні навички спілкування з клієнтами, розуміння високих стандартів сервісу та обслуговування, клієнтоорієнтованість і відповідальний підхід у роботі.Уміння викликати прихильність до себе людейЗнання основ телефонного та ділового етикету;Активність, комунікабельність, вміння швидко і легко входити в контакт з незнайомими людьми, грамотна мова, приємна зовнішністьУмови:Графік роботи: вільний (при хорошій самоорганізації може бути додатковою роботою до вашої основної) Дистанційна робота. Висока винагорода: від 1000 євро, прозора система % від усіх продажів (прописано в договорі) Оплата відразу після закінчення тренінгу Ваш дохід залежить тільки від вашого бажання заробляти. У претендента вітається інтерес до здоров'я.Як бонус, бескоштовна участь у навчальних програмах

DSV в Україні продовжує активно розвиватися і саме тому ми знаходимося в пошуку Business Development Manager в сфері Авіаційних та Морських Перевезень.Запрошуємо доєднатися до команди професіоналів в сфері логістики, високовмотивованої та працюючої на результат. Станьте частиною нашого дружнього колективу в Києві, Дніпрі, Львові, Одесі.Основні обов'язки:Залучення нових бізнесів та клієнтів Організація імпортних та експортних авіа та морських перевезень Організація міжнародних негабаритних перевезеньВиконання бюджетних показниківКалькуляція тарифів і пропозицій, тендерних проєктівКонтроль стану дебіторської та кредиторської заборгованостей клієнтів Основні вимоги:Вища освітаЗнання англійської мови (intermediate)Досвід роботи на аналогічних посадах (в логістиці) не менше 1 рокуЗнання всіх нормативних документів у сфері міжнародної логістики, процеси організації поставокЗнання Інкотермс 2020Компетентність, швидкість прийняття правильних рішень, ділова етикаНапрацьована (актуальна) база клієнтів Орієнтація на імпортний бізнесМи пропонуємо:Висока заробітна платня: оф ставка +% Офіційне працевлаштуванняБронювання військовозобов'язанихКомпенсація витрат на автомобіль та паливоМедичне страхуванняСоціальні гарантії, згідно КЗпПЗручний графік роботиЦікаві проєктиРоботу в міжнародній компаніїКар'єрний ріст