Обзор статистики зарплат профессии "Начальник кадров в Киеве"

Привіт!В компанію партнера шукаємо досвідченого HR Generalist’а, який налагодить процеси та співпрацюватиме з бізнесом для досягнення спільних цілей.Про компанію: Event & Experiancial Agency.Послуги:creative & strategy, events & sponsorship, trade marketing, promo campains, production.Адаптаційний період: 2 місяці.Зараз в компанії є 100 людей, зовсім немає HR процесів (тільки пошук та онбординг). То ж попереду багааато цікавої роботи :)Середній термін роботи в компанії - від 3 років. Твої скіли: Що компанія шукає в тобі:Досвід побудови HR-функції з нуля.Гнучкість, проактивність, навички вирішення проблем.Відмінні вербальні та письмові навички спілкування.Відмінні навички міжособистісного спілкування, ведення переговорів і вирішення конфліктів.Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.Здатність визначати пріоритети завдань і делегувати їх, коли це необхідно.Здатність діяти чесно, професійно та конфіденційно.Вміння комфортно працювати під тиском і дотримуватись стислих термінів.Чудові організаторські навички та навички управління конфліктами.Мотивуюча людина, заряджаюча людина, щоб могла запалити людей,В компанії немає HR функції, потрібне вміння донести важливість того, що робиться. Команда чекає від тебе: Основні цілі позиції:1. Створити та імплементувати план реалізації в компанії:- програм персонального розвитку спеціалістів,- систем оплати праці та мотивації,- кар'єрних карт для розвитку спеціалістів,- КРІ по посадам,- карти компетенцій,- системи 1-1 та надання фідбеків від керівників.2. Покращення рекрутингової функції (зараз на пошук спеціаліста може йти 3-5 місяців).3. Підвищити ефективність людей для досягнення бізнес цілей, в тому числі через розвиток і soft skills та покращення психологічного стану.4. Сформувати кадровий резерв.5. Створити системне навчання при онбордингу. Ми пропонуємо: Умови роботи:Робота в офісі в Києві (район Подолу).Орнаганізовані серії вебінарів по психології, приємності від Адміністративного Директора, лозунг компанії "треба любити людей".Оплата мобільного зв'язку.Офіційне працевлатування.Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні.Якщо є дитина, в офісі є дитяча кімната для дітей.Підтримка волонтерських ініціатив співробітників, багато донатять.Є партнерство з клінікою зі знижкою до 25%. Ще важливо: Hiring процес:Співбесіда з рекрутером,Співбесіда з Unit лідерами компанії.Співбесіда з HRD з партнерської компанії.Job Offer :).Якщо ти бачиш метч, давай скоріше знайомитись! 

Коммунекабельность, порядочность, энергичность, ответственность, безмерно любящие общениеОбязанности: вирішення конфліктних питань, проблемних ситуаційУсловия работы: постояннаяШкола Fashion-журналистики, моделинга и телеведущих модного канала SVIATYNA’S ANGELS FASHION TVsviatynaworks.blogspot.com/2018/01/fashion-...Наш YouTube-канал:youtube.com/channel/UCtSTqOfQ1oL9Rj3hs...Наш сайт: sviatynaworks.blogspot.comНаш сайт:cannibal-news.blogspot.com

Производственное предприятие приглашает Начальника производстваТребования: ПК, AutoCad, ВО (техническое, желательно КПИ), ОР руководства производством металлоизделий и управления людьми не менее 5-ти лет. Глубокие знание технологии обработки листового металла (н/ж), аргонной сварки; знание принципов работы станков с ЧПУ AMADA (гильотина, гибочный, координатно-пробивной), фрезерные, токарные.Устойчивость в стрессовых ситуациях, ответственность, умение самостоятельно принимать решения, порядочность, пунктуальность, грамотностьбез частой смены мест работыбез вредных привычекКиевская пропискаОбязанности:обеспечение соблюдения технологической и рабочей дисциплины в цеху,своевременное выполнение производственных заданий.учет движения продукции по процессам (рубка, гибка, пробивной, токарный, фрезерный, сварка, сборка)внесение изменений в тех. документацию (КД, работа с конструкторами)знание технических характеристик оборудования, правила его технич. эксплуатацииорганизация обучения навыкам смежных специальностей по тех.процессам (взаимозаменяемость)контроль качества выпускаемых изделийэффективное использование оснастки, инструмента, производственной площади, оборудования;в случае производственной необходимости: принять меры по перестановке кадров и перестройке производственного процесса.Работа направленная на результат.Условия: оф. трудоустройство, Заработная плата по договоренностиотпуск , больничные5/2, время работы: с 8.00 до 17,30Компенсируем проезд от м. Нивки к работе и обратноwww.volodimir.com.uaт. 050 332 98 26 вайбер, телеграмм, скайпОбязательные требования к резюме:Образование;Опыт работы и функциональные обязанности

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: - можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;- можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;- конкурентоспроможна відрядно-преміальна оплата праці + бонуси;- дружня команду і можливість кар’єрного зростання;-знижка 40% на придбання продукції

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;конкурентоспроможну відрядно-преміальну оплату праці + бонуси;дружню команду і можливість кар’єрного зростання;знижка 40% на придбання продукції

В молоду компанію "Isi Consulting" в місті Київ відкрився набір на посаду Hr managerВимоги до кандидата:Комунікативні навички;Прагнення працювати на результат;Знання соціальних мереж і месенджера, Володіння на рівні впевненого користувача;Прагнення до постійного професійного та кар'єрного розвитку;Обов'язки кандидата:Ввічливо спілкуватись:Дзвонити бази rabota.ua та work.ua та запрошувати людей на співбесіду до компанії.Бути на звʼязку та надавати відповіді кандидатам в робочий час;Тримати робоче місце в чистоті:Мати охайний зовнішній вигляд:Мати гарну дикцію, та вміння вільно спілкуватись з людьми.Розміщувати рекламу в соц мережах.Умови праці:Графік роботи 09:00-16:00, 5/2, з пн-пт, сб-вс вихідні:Заробітна плата: Фіксована ставка 20 000 грн - бонуси за кандидатівтакож надаємо житло для іногородніхСмачні обіди за рахунок компаніїКарʼєрний зріст в молодому колективі: Корпоративи, та цікаві івенти.Ми знаходимось м. Київ Дніпровський районЗаписуйтесь на співбесіду, пишіть в тг, або надсилайте резюме в олх

Запрошуємо досвідченого рекрутера(дистанційно), який допоможе залучати найкращих спеціалістів для нашої компанії .Що важливо?- вільне володіння українською мовою(грамотна усна і письмова)- ОБОВʼЯЗКОВИЙ досвід роботи від 1 року в рекрутингу ( бажано в рекрутинговому агентстві/ агенство з нерухомості/ call-центрі)- Впевнений користувач ПК Word, Excel- досвід роботи з різними платформами для пошуку роботи- відмінні навички комунікації - вміння ефективно вести співбесіди та оцінювати кандидатів Основні обовʼязки :- планування та організація процесу найму від пошуку кандидатів до підписання контракту- Розробка та розміщення вакансійних оголошень на різних платформах- Проведення співбесід з потенційними кандидатами і відбір найкращих претендентів - Координація комунікації з кандидатами на протязі всього процесу найму- Співпраця з керівниками для забезпечення ефективного процесу найму- Забезпечення достатньої кількості співробітників - Закриття існуючих вакансій Що пропонуємо ми:- Дистанційне працевлаштування - Графік роботи гнучкий пн.-пт., для нас головне-результат- Конкурентну заробітню плату вище середнього рівня: на випробувальний термін (3 місяці) 38 000грн! Заробітна плата після випробувального терміну(5*********000) обговорюється з керівництвом і корегується в залежності від твоїх результатів за перші 3 місяці.Тож, якщо ти стерсостійкий, відповідальний, маєш відповідні навички і бажаєш отримати цю роботу: надсилай резюме та супровідний лист.Чекаємо тебе в нашу команду!

Європейський виробник широкого спектру технічної продукції (B2B, B2C, industrial) оголошує конкурс на посаду керівника відділу експортних продажів українського представництва. Обов'язки: Участь у формуванні стратегії розвитку бізнесу компанії Організація планування та виконання планових показників збуту продукції Планування, підготовка та управління експортними операціями Дослідження зарубіжних ринків збуту. Моніторинг конкурентного середовища за великим асортиментом номенклатурних виробів. Організація пошуку зарубіжних контрагентів, залучення та утримання клієнтів. Створення та розвиток клієнтської бази, побудова дилерської мережі за кордоном, розвиток взаємовідносин, надання технічної та методологічної підтримки продажів, просування продукту по всіх каналах збуту (В2В, В2С, В2G, DIY). Проведення переговорів та здійснення замовлень, укладання договорів та зовнішньоторговельних контрактів. Планування та організація роботи з розвитку та просування брендів. Організація та участь у міжнародних виставках. Вимоги: Досвід роботи у сфері активних продажів, ЗЕД (експорт, імпорт), робота в іноземній компанії є конкурентною перевагою. Навички організації проектних продажів, роботи з мережами DIY. Знання ринку будівельних матеріалів, досвід проведення маркетингових досліджень, організація міжнародних виставок. Володіння іноземною мовою (англійською) на вільному рівні, друга іноземна є конкурентною перевагою. Самостійність, активність, комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат, загальнолюдські пріоритети. Умови: Офіційне оформлення, соціальні гарантії, корпоративний пакет, впорядкований офіс, дружній доброзичливий колектив. Заробітна плата за результатами співбесіди, додаткова мотивація — за підсумками діяльності. Випробувальний термін 3 місяці.

Обов’язки:  Формування замовлень постачальникам сировини; Підтримання оптимального запасу сировини та готової продукції на вільному залишку;Інформаційна підтримка з відділами обслуговування клієнтів та продажів;Аналіз конкурентного середовища (ціни, акції і т.д.);Підготовка аналітичних звітів;Забезпечення актуальної інформації в прайс-листах та на сайтах;Виконання поточних завдань. Винагорода:   На випробувальний термін: 16 000 грн.  Після випробувального терміну: 16 000 грн. + бонус (за результатами випробувального терміну)Вимоги до кандидата:Впевнений користувач ПК (Microsoft Excel обов’язково);Бажаний досвід роботи з 1С: Підприємство;Можливість працювати віддалено, періодична присутність в офісі (м. Київ).Повна зайнятість. Також готові взяти студента.  Ініціативність та проактивність Уважність до деталей, орієнтованість на результат, вміння працювати в команді;   Особисті характеристики:     Ставите до себе високі вимоги та вмієте працювати самостійно;Складні завдання сприймаєте, як можливість особистого та професійного зростання;Любите високу інтенсивність роботи;Чітко виконуєте роботу в обумовлені строки.Куди надсилати резюме : [email protected]   +380 50 411 1872

Ми — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами і зараз ми в пошуку:«Начальник відділу промо активностей»Ми пропонуємо:Гідну і своєчасну оплату праці (без затримок (!), за відпрацьований місяць)20% знижки на харчування в корпоративній їдальніШирокі можливості кар'єрного росту та професійного розвиткуКорпоративний мобільний зв’язокГрафік роботи: ПН — ПТ, 09:00 — 18:00Основні завдання:Розробити стратегію розвитку Промо у компаніїМодерувати всі комітетів та збори для формування якісних промо пропозицій у мережіКонтролювати створення річного календаря Промо пропозицій у мережіВідстежувати цінові акції конкурентів, розробляти план протидіїКонтролювати коректну роботу модуля для роботи з промо — ФМС ціноутворення/акційні заходиПроведення комітетів, робочих зустрічей для аналізу результатівВимоги:Знання процесів та методів якісного управління колективом / командою / підрозділомВміння аналізувати великі обсяги інформаціїЗнання актуальних тенденцій ринку, конкурентного середовищаЯкщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань з рівнем заробітної плати.Стандартний термін розгляду резюме — 14 днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в наступному, ми запропонуємо її Вам для розгляду.

Заробітна плата (усього): 9281 грнУ тому числі основна: 9281 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організовує: оформлення, приймання, переведення і звільнення працівників згідно з трудовим законодавством, збереження та заповнення трудових книжок та ведення кадрової документації. Організовує табельний облік, складання і дотримання графіку відпусток. Забезпечує складання встановленої звітності з обліку особового складу та роботи з кадрами.Голосіївське управління КМЦЗ: 00675207428Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 23000 грнУ тому числі основна: 23000 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Забезпечує організацію процесів праці і управління на підприємстві згідно з його цілями і стратегією, спрямованими на виробництво високоякісної, конкурентноспроможної продукції, на основі раціонального потенціалу кожного робітника, застосування ефективних форм і методів мотивації праці і науково обгрунтованих трудових нормативів з метою підвищення продуктивності праці і якості виконання робіт. Організовує підготовку перспективних та річних планів з праці і заробітної плати.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Вітаю! Давай знайомитись…Ми компанія «Normalno.ua» надаємо послуги в сфері авто-бізнесу (фінансовий лізинг, авто під викуп, обмін, підбір, оренда та комісійний продаж автомобілів). Маємо власний автомайданчик та амбітні плани!Наші послуги мають попит навіть в цей складний час, тому ми розширюємось та шукаємо цілеспрямованого професіонала Керівника відділу продажуЩо для нас важливо?Досвід роботи на керівній посаді відділу продажу від 2 років (авто-сфера буде перевагою)Високі комунікативні навичкиВміння працювати з великим обсягом інформаціїВміння аналізувати та приймати рішенняЛідерські якості та здатність мотивувати командуЩо робити?Управління та координація роботи відділу продажів, включаючи планування та контроль (робота в CRM)Розробка та впровадження стратегій збільшення обороту та рентабельностіНавчання нових членів команди, забезпечення їх професійного розвиткуЗабезпечення високого рівня клієнтського сервісу та задоволення потреб клієнтів.Контроль за досягненням поставлених цілей та показників відділу продажуРозвиток та підтримка клієнтської базиВзаємодія з іншими відділами компаніїЩо ми пропонуємо?Графік роботи Пн — Пт з 9:00 до 18:00 (офіс — вул. Кільцева дорога, 22-А, автомайданчик — Академіка Палладіна, 31Конкурентний рівень ЗПСтабільна виплата ЗП без затримок + премії та бонусиМожливість кар'єрного зростання, плануємо розвиток до Комерційного директораРеально крутезний колектив однодумців та лояльне керівництвоКава, чай та плюшки :)Якщо ти прагнеш до розвитку — це Normalno! Тоді тобі до нас :)Відправляй резюме на t.me/SvetlanaHalilovnaта давай знайомитись!

Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді Начальник відділу аналітики та звітності.Посадові обов’язки:Контроль діяльності Департаменту;Збір, консолідація та обробка даних. Аналітична підтримка роботи Департаменту;Ведення та адміністрування загальної бази ризиків, бази операційних ризиків самооцінки, бази подій ризиків / інцидентів;Підготовка ризик-звітності та ризик-дашбордів;Автоматизація звітності;Розробка, оптимізація, підтримка статистичних / аналітичних моделей для оцінки ризику;Аналіз даних (первинний аналіз, статистичний аналіз, узагальнення та групування даних, виявлення взаємозв'язків, тенденцій і аномалій у даних тощо);Вимірювання, моніторинг та контроль фінансових ризиків (валютного ризику, ризику ліквідності, ризику зміни процентної ставки, цінового);Створення розрахункових інструментів;Підготовка звітності (щомісячної, квартальної, піврічної звітності);Підготовка пропозицій щодо обмеження / оптимізації розміру ризиків.Вимоги до кандидата:Вища освіта (економічна, фінансова);Від 4 років досвіду в ризиках і від 1 року на керівній посаді в напрямку аналітики та звітності; Впевнений користувач Excel, Word, Power Point, MS Project;Вільне володіння англійською мовою.Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.

Забезпечення розвитку міжнародних зв’язків Університету, зокрема:- пошук, вивчення та узагальнення інформації про основні міжнародні навчальні програми з метою входження Університету в ці програми;- встановлення та підтримка зв’язків с посольствами іноземних країн і міжнародними організаціями, акредитованими в Україні;- надання допомоги іноземним громадянам чи підданим, які навчаються в Університеті, у вирішенні питань, пов’язаних з умовами навчання, проживання, в’їзду та виїзду з України, легалізації освітніх документів;- упорядкування договорів між Університетом та іноземцями, зарахованими до Університету на навчання.Вимоги, побажання: Умови: знання іноземних мов.

В молоду клінінгову компанію CRISTALS CLEAN в місті Київ відкрився набір на посаду HR manager. Вимоги до кандидата: Коммунікативні навички; Прагнення працювати на результат; Знання соціальних мереж і месенджерів, Володіння на рівні впевненого користувача; Прагнення до постійного професійного та кар'єрного розвитку. Обов'язки кандидата: Проводити співбесіди з кандидатами.Ввічливо спілкуватись; Дзвонити бази rabota.ua та work.ua та запрошувати людей на співбесіду до компанії. Бути на зв’язку та надавати відповіді кандидатам в робочий час; Тримати робоче місце в чистоті; Мати охайний зовнішній вигляд; Мати гарну дикцію, та вміння вільно спілкуватись з людьми. Розміщувати рекламу в соц.мережах. Умови праці : Графік роботи 09:00-18:00, 5/2, з пн-пт, сб-вс вихідні; Заробітня плата: Фіксована ставка 23000 Кар'єрний зріст в молодому коллективі; Корпоративи, та цікаві івенти. Ми знаходимось за адресою: м. Київ, ст.м Лук’янівка,вул. Лермонтовська 4.Записуйтесь на співбесіду, пишіть в тг, дзвоніть на вказаний номер

В молоду клінінгову компанію CRISTALS CLEAN в місті Київ відкрився набір на посаду HR manager. Вимоги до кандидата: Коммунікативні навички; Прагнення працювати на результат; Знання соціальних мереж і месенджерів, Володіння на рівні впевненого користувача; Прагнення до постійного професійного та кар'єрного розвитку. Обов'язки кандидата: Проводити співбесіди з кандидатами.Ввічливо спілкуватись; Дзвонити бази rabota.ua та work.ua та запрошувати людей на співбесіду до компанії. Бути на зв’язку та надавати відповіді кандидатам в робочий час; Тримати робоче місце в чистоті; Мати охайний зовнішній вигляд; Мати гарну дикцію, та вміння вільно спілкуватись з людьми. Розміщувати рекламу в соц.мережах. Умови праці : Графік роботи 09:00-18:00, 5/2, з пн-пт, сб-вс вихідні; Заробітня плата: Фіксована ставка 23000 Кар'єрний зріст в молодому коллективі; Корпоративи, та цікаві івенти. Ми знаходимось за адресою: м. Київ, ст.м Лук’янівка,вул. Лермонтовська 4.Записуйтесь на співбесіду, пишіть в тг, дзвоніть на вказаний номер

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Збір, перетворення та загрузка даних: Використання SQL для збору даних з різних джерел, очистки і обробки даних, а також їх загрузки в бази даних для аналізу. Вивчення даних: аналіз обширних масивів даних для виявлення закономірностей, тенденцій та ідей, Виконання статист. аналізу та створення нових звітів, створення дешбордів, Створення звітів, Підготовка звітів, презентацій,іншої документації, оптимізація поставок в розподільні центри.Співпраця між командами для збору вимог, ефективного використання дан Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Ступінь магістра в суміжній області, такій як математика, статистика,кібернетика, інформація або інженерна справаЗелений пояс Lean Six SigmaОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Порядність

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Керівник групи (керівник аналітики відділу поставок). Збір, перетворення та загрузка даних: Використання SQL для збору даних з різних джерел, очистки і обробки даних, а також їх загрузки в бази даних для аналізу. Вивчення даних: аналіз обширних масивів даних для виявлення закономірностей, тенденцій та ідей, Виконання статист. аналізу та створення нових звітів, створення дешбордів, Створення звітів, Підготовка звітів, презентацій,іншої документації, оптимізація поставок в розподільні центри. Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Ступінь магістра в суміжній області, такій як математика, статистика,кібернетика, інформація або інженерна справа. Зелений пояс Lean Six Sigma. Впевнені знання SQL, включаючи досвід роботи з даними SQL, формування звітів SQL.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Порядність

Опис вакансіїВсеукраїнські системи управління — проєктна ІТ компанія. Ми допомагаємо бізнесу України не лише підтримувати свою роботу, а й розвиватися попри складні часи. Налаштовуємо, доопрацьовуємо та підтримуємо системи для управління та контролю бізнесу. Серед них — BAS, Odoo, 1С (підтримуємо вже існуючі проекти, які не готові до переходу на нову систему) та інші. Наша місія: допомогти нашим клієнтам подолати хаос у обліку, автоматизувати процеси, підвищити продуктивність співробітників та прибуток компанійОсновні обов’язки:Оцінка складності виконання завданьУправління та координація роботи відділу програмістів 1С/BAS системПостановка та розподіл задач для команди програмістів та контроль за їх виконаннямПроведення оцінки термінів та бюджету проєкту, та складання ризик-плануДопомога в тестуванні та реалізації продуктуСпілкування з керівниками різних рівнівВедення супровідної документації по проєктуЩо нам важливо:Вища освітаДосвід роботи в програмуванні BAS/1С від 4 років на звичайних та керованих формахГлибокі знання мови програмування BAS/1СЗнання архітектури типових конфігурацій: УТ, УТП, УПП, продукти лінійки BASРозуміння принципів баз даних та досвід роботи з нимиДосвід інтеграції продуктів BAS/1С та сторонніх програм через їх APIДосвід роботи з обмінами, файлами, СКДНавички роботи керівником відділуВисокий рівень комунікаційних навичокДосвід вибудовування довірчих відносин із командоюСистемний підхід при плануванні та вирішенні завданьПедантичність, пунктуальність, здатність до самоорганізації, особиста відповідальністьМи пропонуємо:Гідну та конкурентну оплату праціГрафік роботи: ПН-ПТ з 09:00 до 18:00Цікаві проектиМожливість віддаленої роботи.Професійний розвиток та дружня атмосфера в колективіБільше інформації про нас: vsu.biz.ua/Запрошуємо Тебе до активної та дружньої команди професіоналів, з якою комфортно працювати та досягати поставлених цілей!