Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по развитию персонала в Киеве"

Ще не вирішив ким хочеш стати, але відкритий до нового досвіду, маєш організаторські здібності і точно знаєш, що робота з людьми це твоє? З нами ти зможеш прокачати свої сильні сторони, відкрити нові можливості та зрозуміти, в якому напрямку рухатися далі. А, наразі, запрошуємо приєднатися до команди у ролі Офіс менеджера.Та спочатку, познайомимось:Нам 6 років. За цей період ми виросли з 2 людей до 55 best співробітників. Ми зробили 383 якісних та корисних проєктів, які допомагають компаніям вирішувати бізнес-задачі. У нас 60 нагород. Відмітка Best of Behance, 3 золота та 20 шорт-листів від «Ukrainian Design: The Very Best Of», ми краща агенція Києва за версією Upwork і це лише початок!Наша місія — створення кращого місця для розвитку професіоналів у сфері дизайну.Та для досягнення великих цілей, потрібно мати надійний тил. Тому ми шукаємо людину, яка допоможе організувати сприятливе середовище для реалізації нашої місії.Чим пропонуємо займатися:Стати справжнім господарем офісу, який робить час перебування відвідувачів свого помешкання максимально комфортним; Контролювати роботу обслуговуючого персоналу, щоб в офісі було завжди чисто та затишно; Вести облік та здійснювати замовлення всього необхідного для офісу та кухні; Співпрацювати з HR-командою: допомога в організації освітніх заходів та створенні креативних привітань для колег; Працювати безпосередньо з директором компанії: планувати зустрічі та виконувати робочі доручення;Що на тебе чекає у нашій команді:Можливіть кар'єрного розвитку в напрямку турботи про людей та управління персоналом; Сприятливе середовище для розвитку та застосування своєї суперсили. Ми цінуємо в людях їхню унікальність та особисті прагнення до самореалізації; Причетність до створення виключно корисних продуктів. Ми не працюємо з сумнівними сферами: гемблінг, мікропозики, тютюн і т.п. Навчання — воркшопи, лекції, корпоративна англійська, компенсація вартості освітній курсів; Можливість не лише навчатися, а й ділитися знаннями — за бажанням проводити воркшопи, лекції, майстер-класи по темах в яких ти профі.Ти можеш стати частиною нашої команди, якщо:Проактивний підхід — це опанована практика яку ти активно використовуєш. Тому, скадне завдання це не проблема, а можливість генерувати три рішення замість одного; Уважність — це твоя сильна якість. Дивлячись програму «Ревізор» ти уявляєш себе на місці ведучого, адже помічаєш речі, які інші побачити не можуть; Твій життєвий досвід виступає основою для самостійного вирішення нових завдань та викликів; Нові знайомства — приносять позитивні емоції і приємне хвилювання, ти легко розташовуєш до себе людей. Організованість, як стан душі — у тебе завжди лад у справах, завданнях та у голові. І якщо ти йдеш у похід, то твій рюкзак зібраний ще за місяць, а коли твій друг змокне під дощем, саме у твоєму рюкзаку знайдеться зайвий дощовик.Якщо ти уважно вивчив нашу вакансію та дійшов до цього пункту, то дізнаєшся, що ми розглядаємо лише ті кандидатури, які в супровідному листі вкажуть:Посилання на профіль у соціальній мережі (Instagram/Facebook). Що приваблює у нашій вакансії.

Bakehouse - це крафтові пекарні з власним виробництвом, котрі в пошуках людини, для якої якість та безпечність продукту є незаперечною цінністю. Якщо ти: вмієш запроваджувати системні рішення; знаєш особливості харчових виробництв та технологічних процесів; аналізуєш та шукаєш корінні причини; залучаєш команду до рішень та ефективно взаємодієш з усіма стейкхолдерами.Переглядай деталі, ця позиція саме для тебе!Ми в пошуках того, хто: Готовий пропонувати ідеї та впроваджувати зміни; Має навички ефективної взаємодії з усіма стейкхолдерами; Аналітично мислить та аналізує ситуації, взмозі доходити до кореневої причини проблеми; Створює і проводить цікаве навчання з питань якості і безпеки харчових продуктів.Важливо мати знання: Харчових технологій, основного технологічного устаткування та методів вдосконалення процесів; Міжнародних стандартів: ISO 9001:2000, ISO 19000, ISO 22000, BRC, FSSC; GMP, HACCP та GWP, Lean; Технік навчання персоналу.Функціональні обов’язки: Повна відповідальність за якість на харчовому виробництві; Підтримка та постійне покращення Системи Менеджменту Якості; Вдосконалення стандартів та навчання персоналу; Взаємодія з партнерами – постачальниками послуг; Контроль якості сировини, технологічних процесів, готової продукції; Участь в розробці рецептури та запуску нових видів продукції; Ведення виробничої документації (технологічні карти, специфікації кінцевого продукту, описи етапів виробництва, маркування та етикетка); Аудити і підтримка постачальників; Аналіз рекламацій спільно з командою НАССР; Впровадження та актуалізація ТУ.Ми пропонуємо: Можливість поєднувати офісний та онлайн формат роботи; Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії; Роботу з продуктом безкомпромісної якості; Ресурси для професійного розвитку; Довіру та підтримку на всіх рівнях.Якщо  в цьому тексті впізнаєш себе - заповнюй анкету :)Будемо знайомитись!

Опис вакансії:Допомога старшому менеджеру, підготовка та/або переклад різних документів, документарне оформлення замовлень клієнтів та супровід замовленя протягом всього процесу поставки від виробника до клієнта, включаючи контроль оплат;супровід поточних клієнтів, розвиток нових клієнтів у країнах СНД та ЄС, відрядження.Вимоги до кандидата:Орієнтований на результат;Розглядаємо кандидатуру тільки дівчат/жінок (у зв'язку з обмеженнями на виїзд чоловіків за кордон під час війського стану), віком 20-30 років.Бажання навчатися та розвиватися;вища освіта (бажано) або випускник;Володіння комп'ютером (MS Office);Знання мови:• англійська (обов’язково);•  друга мова: бажано, але не обов'язково (корейська, іспанська, італійська, німецька, французька)Особисті навички:Ініціативність;Цілеспрямованість;Відповідальність;Готовність до саморозвитку;Командна роботаУмови роботи:початкова допомога в управлінні роботою;можливість кар'єрного росту;привітний персонал;робота  в Києві на початковому етапі, з подальшим переїздом до філіалу в м.Бухарест Румунія (лише на час війни. Передбачається поверення до офісу в Києві, коли це стане безпечним). Компанія додатково оплачує ~500 Евро/міс за аренду житла в Бухаресті.ЗП на випробувальний період- 600 Евро/міс, після  ВП - від 700 евро/місБудь ласка, надсилайте своє резюме англійською мовою з фотографією в кутку на електронну адресу: відправити резюме,або дзвоніть мені ...55 Олена

В молоду компанію "Isi Consulting" в місті Київ відкрився набір на посаду Hr managerВимоги до кандидата:Комунікативні навички;Прагнення працювати на результат;Знання соціальних мереж і месенджера, Володіння на рівні впевненого користувача;Прагнення до постійного професійного та кар'єрного розвитку;Обов'язки кандидата:Ввічливо спілкуватись:Дзвонити бази rabota.ua та work.ua та запрошувати людей на співбесіду до компанії.Бути на звʼязку та надавати відповіді кандидатам в робочий час;Тримати робоче місце в чистоті:Мати охайний зовнішній вигляд:Мати гарну дикцію, та вміння вільно спілкуватись з людьми.Розміщувати рекламу в соц мережах.Умови праці:Графік роботи 09:00-16:00, 5/2, з пн-пт, сб-вс вихідні:Заробітна плата: Фіксована ставка 20 000 грн - бонуси за кандидатівтакож надаємо житло для іногородніхСмачні обіди за рахунок компаніїКарʼєрний зріст в молодому колективі: Корпоративи, та цікаві івенти.Ми знаходимось м. Київ Дніпровський районЗаписуйтесь на співбесіду, пишіть в тг, або надсилайте резюме в олх

Компанія SHEN — лідер на ринку України в наданні послуг FACILITY, більше 17 років здійснює комплексне обслуговування нерухомості на ринку України.Запрошуємо в команду професіоналів, які щиро розділяють місію та цінності компанії.- Менеджера (фасіліті менеджмент)КЛЮЧОВІ ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:Управління персоналом (планування, організація робочих процесів). Погодження графіку виходів сервісного персоналу (табелювання).Підтримання дисципліни та надання високих стандартів обслуговування.Контроль якості послуг, постійна комунікація із Замовником.Постійна взаємодія з представником Замовника на об'єкті.Ведення звітної документації.Участь в наймі сервісного персоналу.Замовлення, облік інвентарю, витратних матеріалів та спецформи.ВИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО У ВАС Є:Досвід роботи в управлінні нерухомістю.Досвід управління персоналом від 10 осіб.Навички роботи з Excel, Word, OutlookЛюбов до чистоти та порядку.Бажання постійного навчання та розвитку.МИ ГАРАНТУЄМО:Навчання та підтримку від керівників, наставників компанії.Офіційне оформлення з 1 робочого дня.Конкурентний рівень матеріальної мотивації.Корпоративний мобільний зв’язок та планшет, компенсація транспортних витрат.Можливість кар'єрного та професійного зростання;Чекаємо на Ваше резюме ! За деталями: 06*********07 (Viber/Telegram)

СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютер медичних препаратів і товарів медичного призначення по всій Україні. Наша компанія є лідером у цій сфері понад 28 років. Ти молодий, активний та амбітний! Тоді тобі до нас! У зв'язку з розширенням діяльності, ми шукаємо енергійного та відповідального Менеджера по персоналу, який допоможе нам забезпечити ефективне управління персоналом і залученням нових талантів.Обов'язки:- Проведення рекрутингових заходів та відбір кандидатів на різні посади в компанії;- Підготовка та оновлення вакансійних оголошень;- Проведення співбесід з кандидатами та оцінка їхніх професійних навичок.Вимоги:- Вища освіта в галузі менеджменту або психології;- Досвід роботи на аналогічній посаді протягом 2 років (розглядаємо без досвіду);- Глибокі знання трудового законодавства;- Вміння працювати з кадровими системами;- Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовигідні відносини зі співробітниками;- Висока відповідальність та орієнтованість на результат.Переваги:- Конкурентна заробітна плата;- Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;- Дружні колеги та комфортне робоче середовище;- Соціальні пакети.Якщо ви прагнете розвиватися в сфері управління персоналом та маєте бажання приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме відразу! Ми будемо раді познайомитися з вами та обговорити можливість співпраці.Контактний номер телефону 067-506-46-37 Віта

Компанія запрошує до участі в конкурсі на вакантну посаду керівника відділу персоналу.Основні функціональні обов’язки:Розробка і впровадження hr-стратегії в роботі з торговим персоналом: пошук і підбір, адаптація нових співробітників, мотивація тощоСупровід команди менеджерів з персоналу (планування, організація, мотивація, контроль і координація їх роботи)Виконання KPI показників згідно цілей компаніїАналіз ринку праці та тенденцій розвитку рітейлуУчасть у HR-проєктах компаніїВимоги до претендента:Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х роківНаявність власного авто буде перевагоюУспішний досвід пошуку альтернативних каналів залучення кандидатівВолодіння управлінськими якостями та високим рівнем організаторських здібностейВміння працювати в умовах багатозадачності та націленість на результатКомпанія пропонує:Офіційне працевлаштування та умови згідно з КЗпПГрафік: пн.-пт., з 9.00 до 18.00Комфортний та сучасний офіс на правому березі КиєваГібридний формат роботи Корпоративне медичне страхуванняКомпенсацію проїзду та мобільного зв’язкуЗалишайте відгук на вакансію, і наш рекрутер зв’яжеться з Вами найближчим часом!

Наш клієнт, міжнародна компанія, що займається доробкою насіння кукурудзи, у зв'язку з розширенням виробництва шукає кандидата на вакансію «Менеджер із впровадження ощадливого виробництва (Lean Manager)».Компанія пропонує:- Офіційне оформлення в штат, соціальні гарантії згідно КЗпП (лікарняні, відпустка та ін.);- Безкоштовні обіди;- Медичне страхування та страхування життя;- Графік роботи: п'ятиденний робочий тиждень з 9 до 18.- Конкурентний рівень заробітної плати. Компанія готова врахувати побажання кандидатів;- Місце розташування виробництва: Попільнянський р-н., Житомирська обл.;- Безкоштовний службовий транспорт до виробництва від населених пунктів: Біла Церква, Фастів, Сквира, Попільня.Основні обов’язки:- Оцінка можливостей впровадження економічних практик для підтримки виробничих систем, управління в процесі реалізації проєктів, залучення персоналу;- Підтримка методології впровадження onePSS, практик ощадливого виробництва та супроводження комплексу змін в контексті реалізації нових проєктів;- Розробка та перевірка ключових показників ефективності, які забезпечують чітку систему відстеження продуктивності виробництва;- Впровадження та підтримка стратегії вдосконалення за допомогою таких інструментів, як Kaizen, Loss Waste Analysis, VSM, DMAIC;- Побудова позитивних робочих відносин всередині організації та між функціональними групами та відділами;- Проведення тренінгів та організація заходів, покликаних підвищити загальну ефективність роботи виробництва.Вимоги до кандидатів:- Ступінь магістра, або бакалавра в галузі сільського господарства, інженерних дисциплін, менеджменту чи будь-якої суміжної галузі;- Досвіду роботи на сільськогосподарському виробництві буде перевагою;- Успішний досвід керівництва та розвитку команд;- Уміння керувати конфліктами та вести переговори з міжфункціональними командами;- Англійська мова — рівень Upper Intermediate (усна та письмова).- Навички коучингу;- Високий рівень комунікативних здібностей;- Ініціативність, креативність, інноваційне мислення, лідерські здібності.Надсилайте своє резюме через сайт, або телефонуйте, пишіть нам: Viber, Telegram, моб.: 093 628 33 70, моб.: 096 960 83 43, 099 337 92 99. Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Компанія СП «Оптіма-Фарм ЛТД» фармацевтичний дистриб’ютор на тереторії України.Шукає в свою професійну команду менеджера відділу закупок.Ти наш кандидат, якщо у тебе є:вища освіта (медична, фармацевтична, економічна);досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;високий рівень комунікативних навиків та навиків ведення переговорів;відмінне знання технік і бізнес-процесу закупівель в галузях з великою кількістю номенклатурних позицій (знання основ логістики, руху товару, інструментів аналітики в даній сфері);володіння стандартними пакетами MS Office на рівні впевненого користувача, володіння Excel — на високому рівні (зведені таблиці, робота з формулами).Чим займаються наші менеджери:організовують процеси комунікацій з постачальниками на високому рівні відповідно до корпоративних стандартів;формують замовлення на закупівлі;проводять закупівельні процедури по максимально вигідних умовах;аналізують оборотність, прибутковість, націнки, динаміку продажів;контролюють товарний запас;планують платежі постачальників, виходячи з умов оплати за товар (передоплата, різні види відстрочення);складають аналіз конкурентів, трендів, новинок, ринку в цілому;беруть участь в стратегічному плануванні Компанії з позиції експертної особи в сфері закупівель.Умови праці:Улюблена робота в стабільній компанії з графіком роботи: пн-пт з 09:00 до 18:00;Навчання та підтримку від наставників в період випробувального терміну;Фінансову стабільність, офіційне працевлаштування з першого робочого дня, соціальні гарантії, відпустка (24 календарних дні);Корпоративний мобільний зв’язок;Професійне кар'єрне зростання і розвиток компетенцій;Можливість навчання за рахунок компанії (за необхідності);Корпоративний спортзал;Комфортне робоче місце за адресою вул.Бориспільська 9ж.Для зручності співробітників організоване транспортне сполучення від м.Позняки, з Троєщини (через м.Чернігівська). Чекаєм Ваше резюме з побажанням до рівння заробітної плати!Хорошого дня і мирного неба!

Загальна інформація:Програма USAID з аграрного і сільського розвитку (АГРО) є семирічним проектом міжнародної технічної допомоги, що впроваджується компанією «Кімонікс Інтернешнл Інк.» у рамках Договору про співпрацю з Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) починаючи з 15 листопада 2019 р.Метою Програми є прискорення економічного розвитку сільських громад України, що потребують найбільшої підтримки, шляхом покращення управління в сільськогосподарському секторі, що сприятиме розвитку більш продуктивних, сучасних та прибуткових мікро-, малих та середніх сільськогосподарських підприємств (ММСП), які успішно інтегруватимуться в конкурентні українські та міжнародні ринки.Мета роботи:Для сприяння досягненню загальних цілей «АГРО», метою роботи Менеджера з операційної діяльності є допомога в реалізації основних принципів та застосуванні інструментів управління під час діяльності Програми «АГРО» і виконання її завдань. Менеджер з операційної діяльності відповідає за широке коло адміністративних, правових (в т.ч. кадрових, договірних) та фінансових управлінських питань діяльності Програми «АГРО».Менеджер з операційної діяльності працює в складі фінансово-адміністративного департаменту, до складу якого входять: керівник департаменту, бухгалтерія, в т.ч. головний бухгалтер, офіс-менеджер, IT підтримка, відділ операційних закупівель, перекладачі, адміністративні асистенти, водії.Основні функції:забезпечення дотримання чинних правил USAID і настанов компанії «Кімонікс» в діяльності Програми «АГРО»;забезпечення дотримання адміністративних вимог Договору про співпрацю між USAID і «Кімонікс» на виконання Програми «АГРО»;забезпечення дотримання чинного законодавства України в роботі Програми «АГРО»;контроль і управління у наданні відповідної та своєчасної підтримки діяльності Програми «АГРО» з боку команди фінансово-адміністративного департаменту;допомога у реєстрації / перереєстрації проекту МТД відповідно до місцевого законодавства;координація роботи із юридичними компаніями задля надання своєчасної якісної юридичної підтримки ;контроль за налаштуванням і обслуговуванням офісних адміністративних систем, в тому числі системи реєстрації повідомлень, системи документообігу, обліку даних персоналу, дозвільних документів, бюджетних трекерів тощо;забезпечення зберігання відповідної адміністративної, договірної та кадрової документації шляхом ведення системних папок і архівів;ведення договорів оренди офісних і житлових приміщень для Програми «АГРО»;встановлює контакти з керівництвом Дирекції «Інпредкадри» Генеральної дирекції з обслуговування іноземих представництв (ГДІП);контроль за управлінням кадрами програми, включаючи набір персоналу і прийняття на роботу, реєстрація іноземних працівників проекту відповідно до місцевого законодавства тощо;допомога у розробці і впровадженні посібника для персоналу прграми;підготовка і актуалізація штатного розкладу Програми «АГРО»;організація та проведення вступного інструктажу для нових працівників.перегляд положень і проведення перемовин щодо договорів оренди офісних приміщень і житлових приміщень для іноземних співробітників і будь-яких змін до них;організація закупівлі необхідних для діяльності проекту товарів і послуг;ведення точного обліку, в т.ч. регулярне проведення інвентаризації, майна тривалого користуваннядопомога Головному бухгалтеру  в контролі за фінансами і бюджетом, перевірка витрат;тісне співробітництво з внутрішніми і зовнішніми аудиторами в ході перевірок;робота в програмі Microsoft Teams для виконання поставлених завдань та співпраці з персоналом Програми «АГРО».Умови і терміни роботи та підпорядкування:Для роботи на цій посаді передбачається укладення строкового трудового договору терміном дії на один рік на умовах повної зайнятості з можливою щорічною пролонгацією до завершення строку впровадження Програми (13 листопада 2026 р.) за умови включення відповідних завдань до наступних Річних планів робіт Програми.Визначене місце роботи: м. Київ.Працівник/Працівниця періодично їздитиме у відрядження в інші регіони України.Менеджер з операційної діяльності працює в складі фінансово-адміністративного департаменту під безпосереднім керівництвом та підпорядковується Керівникові фінансово-адміністративного департаменту або призначеній ним/нею особі, або іншій(им) призначеній(им) Керівником проекту особі(ам), а за відсутності Керівника фінансово-адміністративного департаменту виконує його/її обов’язки.Необхідні навички та професійна кваліфікація:мінімум 2 роки досвіду на аналогічній посаді;диплом магістра у галузі права, економіки, ділового адміністрування чи інших релевантних галузей або еквівалентне поєднання освіти та релевантного професійного досвіду;  досвід здійснення контролю та нагляду за управлінням офісом проекту, кадровою роботою, закупівлями, матеріально-технічним забезпеченням і нормативно-правової відповідності;бажаний досвід роботи у проектах технічної допомоги USAID або інших міжнародних донорів; знання систем і практик управління компанії «Кімонікс» буде перевагою; вільне володіння українською мовою; добре знання письмової та розмовної англійської мови; дуже добрі навички міжособистісного спілкування, побудови команди тощо;увага до деталей, сильні організаційні здібності та вміння розставляти пріоритети; досвід організації та проведення тренінгів буде перевагою; вміння працювати самостійно і в команді;вміння працювати під тиском часу і одночасно над багатьма завданнями; впевнений користувач програм Microsoft365: спроможність використовувати в роботі такі програмні продукти Microsoft365 як Word, Excel, Outlook, Teams, Planner, PowerPoint тощо; успішний досвід роботи у багатонаціональних і багатомовних колективах під тиском та в умовах стислих термінів; готовність і можливість подорожувати за необхідності.Порядок подання резюме Просимо надсилати резюме та супровідний лист на електронну адресу відправити резюме не пізніше 21 квітня 2024 р. з поміткою “Operations Manager” та Вашим прізвищем у темі листа. Бажано подавати заявки якомога раніше. Будь-ласка, жодних запитів за телефоном, ми зв’яжемося тільки з фіналістами.Компанія «Кімонікс» - роботодавець, що надає рівні можливості всім кандидатам і працівникам та не дискримінує за ознаками раси, кольору шкіри, віросповідання, статі, національності, політичних переконань, сексуальної орієнтації, гендерної ідентифікації, сімейного статусу, інвалідності, генетичної інформації, віку, членства в професійних організаціях, або за іншими факторами, що не входять до переліку необхідних навичок та професійної кваліфікації

Компанія виробник «UkrCossacks» оголошує про відкриття вакансії фахівець з підготовки тендерних заявок у зв’язку із розширенням штату.Шукаємо тих, хто готовий взяти на себе відповідальність за участь у виробництві та реалізації високоякісного, функціонального та зручного одягу. Відповідальність, точність та вміння працювати в умовах високого тиску та воєнного стану — ось те, що робить нашу команду сильною.Вимоги до кандидатів:1. Володіння Excel на високому рівні.2. Здатність до точного й акуратного оформлення документів без помилок.3. Суворе дотримання термінів.4. Готовність до навчання.5. Відповідальність, уважність, вміння працювати в команді.6. Стресостійкість, та вміння працювати у режимі многозадачності.Освіта:Студенти 3−5 курсів ВНЗ, а також випускники. Спеціальність не є вирішальною; цінується бажання навчатися.Додаткові переваги:1. Досвіду у подачі тендерних заявок;2. Досвід праці на виробництві.Основні обов’язки:Підготовка та подача документів для тендерів.Аналітична інформація щодо торгів.Взаємодія з відділами компанії.Підтримання документації.Умови роботи:1. Рівень заробітної плати від 15 000,00 до 25 000,00 грн.2. Робота в дружньому колективі.3. Можливості для розвитку.4. Мотивуючий рівень зарплати.5. Офіційне працевлаштування.6. Корпоративні пільги.Чекаємо з нетерпінням на ваше резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати.Термін розгляду до 3 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від менеджера з персоналу протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають вашому досвіду та побажанням.

Як середмістя пропозицій знайти ро, яка підійде ідеально? Ми, лабораторія CentroLab, як ніхто інший розуміємо як важливо знай6гармонію у стосунках між компанією та співробітниками. Лабораторія СentroLab прагне бути комфортним і гостинний місцем не тільки для клієнтів, але й для співробітників. У нас відкрите вакантне місце: менеджер з рекламації call-центру.Ознайомтесь і можливо Вам це вакантне місце підійде ідеально.Мт пропонуємо Вам:-Цікаву роботу та постійну зайнятість. Це все підкріплюється офіційним працевлаштування, своєчасного виплатою заробітної плати та ії періодичним переглядом, оплатою відпусток та навчання.- Постійний розвиток та навчання. У нас працює учбовий центр, що забезпечує потребу у навчанні персоналу різного рівня.-Підтримку зі сторони компанії. Ми завжди підтримаємо ініціативних та ідейних співробітників. Більшість управлінських вакансій Ми намагалося закрити власним кадровим ресурсом.- Мотиваційні програми. У нас впроваджена мотиваційна система, завдяки якій кожен наш співробітник може збільшити свій дохід.Ми очікуємо, що Ви:Маєте вищу освіту;Маєте аналітичне мислення, вмієте вибудовувати причинно-наслідкові зв'язки;Маєте хороші комунікативні навички, володієте етикою ділового спілкування, вмієте працювати в режимі багатозадачності. -Готові навчатися, навчати інших і працювати за стандартами компанії. Основні обов'язки:-Забезпечувати якість інформування клієнтів;-Покращувати якість сервісу;Проводити аналіз рекламацій від клієнтів, надавати пропозиції, запроваджувати заходи та оптимізувати рекламації у майбутньому;-Координувати дії у процесі розгляду скарги, а саме дізнаватись обставини ситуації, що спричинила скаргу, інформувати клієнта про проведення розгляду зареєстрованої скарги.Будьте успішним разом з CentroLab!

Support ManagerОбов'язки:Надання технічної та консультаційної підтримки клієнтам компанії по телефону та електронній пошті.Ведення документації та звітів про взаємодію з клієнтами.Підтримка внутрішніх процесів управління клієнтами та CRM системи.Вимоги:Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з людьми.Бажання навчатися та розвиватися в сфері клієнтського обслуговування.Впевнене володіння англійською мовою - не нижче ніж на середньому рівніОрієнтація на результат та вміння працювати в команді.Умови:Гнучкий графік роботи. (пропонуємо як повну так і неповну зайнятість) Варіанти графіків:10:00 - 19:00, пн-пт;11:00 - 19:00, пн-пт;12:00 - 19:00, пн-пт;13:00 - 19:00, пн-пт.Можливість розвитку, фінансового та кар'єрного зростання.Дружня та професійна робоча атмосфера.Конкурентна заробітна плата.Якщо ти впевнений у своїх комунікативних навичках та бажанні навчитися новому, приєднуйся до нашої команди

Агентство нерухомості FlatPrime — одна з самих великих і успішних компаній, запрошує на роботу ріелтора — експерта по купівлі/продажу квартир!Ми шукаємо молоду та амбітну людину, яка має бажання розвивати свою кар'єру в сфері нерухомості. Успішний кандидат повинен мати високу комунікабельність та бажання навчитися продавати нерухомість.Дохід ріелтора — % від комісії.Вимоги:відповідальність, динамічність, цілеспрямованість;високий рівень комунікабельності та навичок продажу;бажання вчитися, розвиватися та заробляти;презентабельний зовнішній вигляд;Умови роботи:гнучкий графік роботи;своя власна школа ріелторів;повна юридична та інформаційна підтримка;офіси європейського рівня в історичному центрі міста;професійний і кар'єрний ріст;повна база об'єктів нерухомості;Обов’язки:робота з базою даних, розміщення реклами;консультація клієнтів з приводу оренди, купівлі, продажу нерухомості;організація та проведення переглядів;Ми пропонуємо:високий дохід та бонусну систему;цікаву роботу в команді професіоналів;розвиток кар'єри та можливості для саморозвитку;повну підтримку та навчання від компанії;Якщо ти маєш високий рівень комунікабельності та бажання розвиватися в сфері нерухомості, надсилай своє резюме.Будемо раді зустрічі з тобою! Стань частиною нашої команди!Співбесіди проходять за адресою: вул. Ірининська 5/24.Менеджер з персоналу Людмила, тел. +38 06*********28

Один з найбільших вітчизняних сільгосптоваровиробників, інвесторів і експортерів, лідер вітчизняного аграрного ринку запрошує до своєї команди МЕНЕДЖЕРА З ПІЛЬГ ТА КОМПЕНСАЦІЙ.Напрямки діяльності КОМПАНІЇ: Зберігання, обробка та перевалка зернаВиробництво та переробка с/г продукції Найсучасніший власний флотСуднобудування та судноремонтТранспортна логістикаЗовнішньоекономічна діяльністьЛОКАЦІЯ: Київ, м. ОлімпійськаФОРМАТ РОБОТИ: ОфісКЛЮЧОВІ ЗАВДАННЯ:Підготовка та супроводження бюджету ФОПЩомісячний контроль витрат бюджету ФОП, аналіз відхиленьАналіз та оцінка рівня компенсацій та пільг у компанії та на ринку праціПідтримка та розвиток існуючих систем компенсацій та пільг. Участь у розробці збалансованої системи KPIРозробка систем преміюванняРозробка та впровадження показників, спрямованих на зростання продуктивності праці, зниження витрат, оптимізація витрат на оплату праціПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД І НАВИЧКИ:Вища економічна освітаДосвід роботи в сфері компенсацій та пільг, економіста з праці бухгалтера з по зароботній платі (з бажанням перейти в напрямок пільг і компенсацій) у виробничих компаніях Висока відповідальність та орієнтація на результатУміння працювати з великим обсягом інформації в умовах багатозадачностіБажання вивчати і впроваджувати сучасні інструменти обробки данихВисока працездатність, старанність, уважність, орієнтація на результат, уміння працювати в режимі багатозадачності, самостійністьОСОБИСТІ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Висока працездатність, старанність, уважність, орієнтація на результат, уміння працювати в режимі багатозадачності, самостійність МИ ПРОПОНУЄМО ВАМ:Офіційне працевлаштування в стабільній та успішній компаніїКонкурентну заробітну плату та соціальний пакет: медичне страхування (після проходження випробувального терміну, річний бонус)Простір для кар'єрного зростання та професійного розвитку у КомпаніїКоманда професіоналів і яскраве корпоративне життяЧекаємо на ваші резюме і будемо раді особистому знайомству!

Відділ міжнародного співробітництва Держгеокадастру шукає співробітника на посаду головного спеціаліста.Ми пропонуємо чудову можливість для старту кар'єри молодого міжнародника. Відділ міжнародного співробітництва успішно реалізує спільні проекти зі Світовим банком, Агентством США з питань міжнародного розвитку (USAID), Японським агентством міжнародного співробітництва (JICA), а також ведеться співробітництво з міжнародними організаціями, як Європи так і світу.Ми пропонуємо:дружній колектив;конкуренту заробітну плату;навчання взаємодії із СЕД;участь у міжнародних проектах.Від Вас необхідно:знання англійської не нижче рівня В2;бажання навчатись та розвиватись;навички ділового листування;знання другої іноземної мови буде плюсом.Якщо у Вас є бажання впливати на майбутнє країни, завжди хотіли спробувати взяти на себе функції проектного менеджера або займатись залученням та реалізацією проектів міжнародної технічної допомоги — у Вас є чудовий шанс розпочати Вашу кар'єру держслужбовця.Для отримання додаткової інформації надсилайте резюме (англійською) на пошту відправити резюме (надаємо відповідь протягом доби)Чекаємо на Вас!

Ми — ADIT A . Наша команда займається розробкою та реалізацією веб-продуктів, їх дизайном та розвитком, а також забезпечує повну сервісну підтримку наших клієнтів.Ми шукаємо HR-менеджера, відповідального та цілеспрямованого, щоб приєднатися до нашої дружньої команди.можемо розглянути без досвіду!Обов'язки:Проведення рекрутингових заходів: розміщення вакансій, проведення співбесід, підбір кандидатів;Організація і проведення вступного та адаптаційного навчання нових співробітників;Розробка і впровадження системи мотивації та стимулювання персоналу;Консультування співробітників у питаннях внутрішніх положень компанії.Умови:Графік роботи: 52 з 9:00 до 19:00Заробітна плата: від 25 000 грн преміальні частини в залежності від виконання поставлених завдань і результатів роботи.Вимоги:Досвід роботи HR менеджером буде перевагою але не обов'язковийЗнання трудового законодавства;Уміння проводити співбесіди та оцінювати професійні та особистісні якості кандидатів;Відмінні комунікативні навички;Висока працездатність і організованість;Готовність працювати в команді та націленість на результат.Якщо ви зацікавлені в цій вакансії та відповідаєте вимогам, будь ласка, надішліть своє резюме. Ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру та запросити на співбесіду. вул. улица Генерала Алмазова, 18/7 метро Печерська

В молоду компанію «NONAME" в місті Київ відкрився набір на посаду HR manager.Вимоги до кандидата:Комунікативні навички:Прагнення працювати на результат.Знання соціальних мереж і месенджерів. Володіння на рівні впевненого користувача: Прагнення до постійногопрофесійного та карерного розвитку.Вимоги до кандидата:Комунікативні навички;Прагнення працювати на результат;Знання соціальних мереж і месенджерів, Володіння на рівні впевненого користувача Прагнення до постійногопрофесійного та карʼєрного розвитку.Обов'язки кандидата:Ввічливо спілкуватисьДевонити бази rabota.ua та work.ua та запрошувати людей на співбесіду до компанії.Бути на звʼязку та надавати відповіді кандидатам в робочий час:Тримати робоче місце в чистоті:Мати охайний зовнішній вигляд.Мати гарну дикцію, та вміння вільно спілкуватись з людьми.Розміщувати рекламу в соцмережах.умови пращі:Графік роботи 09:00-18:00, 5/2, з Пн-Пт, СБ-ВС ВИХіДНІЗаробітна плата: Фіксована ставка 20 000 грн - бонуси за кандидатівТакож надаємо житло для іногородніхКарʼєрний зріст в молодому колективі; Корпоративи, та цікаві івенти.Ми знаходимось: м. Київ , Дніпровський районЗаписуйтесь на співбесіду, пишіть в тг, або надсилайте резюме в олх

В молоду клінінгову компанію CRISTALS CLEAN в місті Київ відкрився набір на посаду HR manager. Вимоги до кандидата: Коммунікативні навички; Прагнення працювати на результат; Знання соціальних мереж і месенджерів, Володіння на рівні впевненого користувача; Прагнення до постійного професійного та кар'єрного розвитку. Обов'язки кандидата: Проводити співбесіди з кандидатами.Ввічливо спілкуватись; Дзвонити бази rabota.ua та work.ua та запрошувати людей на співбесіду до компанії. Бути на зв’язку та надавати відповіді кандидатам в робочий час; Тримати робоче місце в чистоті; Мати охайний зовнішній вигляд; Мати гарну дикцію, та вміння вільно спілкуватись з людьми. Розміщувати рекламу в соц.мережах. Умови праці : Графік роботи 09:00-18:00, 5/2, з пн-пт, сб-вс вихідні; Заробітня плата: Фіксована ставка 23000 Кар'єрний зріст в молодому коллективі; Корпоративи, та цікаві івенти. Ми знаходимось за адресою: м. Київ, ст.м Лук’янівка,вул. Лермонтовська 4.Записуйтесь на співбесіду, пишіть в тг, дзвоніть на вказаний номер

В молоду клінінгову компанію CRISTALS CLEAN в місті Київ відкрився набір на посаду HR manager. Вимоги до кандидата: Коммунікативні навички; Прагнення працювати на результат; Знання соціальних мереж і месенджерів, Володіння на рівні впевненого користувача; Прагнення до постійного професійного та кар'єрного розвитку. Обов'язки кандидата: Проводити співбесіди з кандидатами.Ввічливо спілкуватись; Дзвонити бази rabota.ua та work.ua та запрошувати людей на співбесіду до компанії. Бути на зв’язку та надавати відповіді кандидатам в робочий час; Тримати робоче місце в чистоті; Мати охайний зовнішній вигляд; Мати гарну дикцію, та вміння вільно спілкуватись з людьми. Розміщувати рекламу в соц.мережах. Умови праці : Графік роботи 09:00-18:00, 5/2, з пн-пт, сб-вс вихідні; Заробітня плата: Фіксована ставка 23000 Кар'єрний зріст в молодому коллективі; Корпоративи, та цікаві івенти. Ми знаходимось за адресою: м. Київ, ст.м Лук’янівка,вул. Лермонтовська 4.Записуйтесь на співбесіду, пишіть в тг, дзвоніть на вказаний номер