Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по персоналу в Киеве"

Open to Internal and External CandidatesPosition Title: National Staff Welfare OfficerDuty Station: Kyiv, UkraineClassification: NO-BType of Appointment: Fixed-term, One year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 9 June 2023Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission, and the direct supervision of the Staff Welfare Officer, the National Staff Counsellor will be responsible for the implementation of the Staff welfare activities in IOM Ukraine.Core Functions / Responsibilities:Provide psychological face-to-face/tele-counselling and support, including assessment, confidential one to one and group sessions, to staff members in IOM Ukraine; Assess staff members who are in crisis and require emergency psychological and/referral to psychiatric support; Support individual staff to create their own wellbeing plans; Offer and participate in the preparation of education material, seminars to enhance mental health and wellbeing of staff; Liaise and collaborate with the Staff Welfare Officer and HR colleagues in IOM Ukraine Coordinate with the Security Officer towards including provisions for the psychosocial needs of staff during emergencies and following critical incidents in the Country Office security plans; Participate in supervision and team meetings; Offer managerial consultations to relevant agency managers on ways of enhancing humanitarian staff wellbeing and mental health in accordance with the IOM Mental Health Strategy; Be proactive in reaching out to missions/specific groups of staff; Identify and liaise with local regional mental health resources that can be used for referrals; Maintain confidential records and submit monthly statistics as agreed and end of assignment report; Maintain confidentiality and professional practice standards; Undertake duty travel when necessary; Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationMaster’s degree in counselling, social work, or other mental health or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or University degree in the above fields with four years of relevant professional experience. Must be licensed or registered clinical psychologist, counsellor or social worker or equivalent in their Country of origin or training.ExperienceProgressively responsible professional experience in the field of mental health is required; Experience with other UN Agencies, International Humanitarian Organizations or Employee Assistant Programs considered essential; Experience of working in hardship duty station or providing counselling services to staff working in very difficult and hazardous environments desired. In depth knowledge of the broad range of migration related subject areas dealt with by the Organization. Familiarity with diversity and its implementation; Knowledge of modern technologies, e.g. teleservices; Knowledge of psychological impact and skills to help staff cope with working in high risk environments Excellent communication and writing skills; Readiness to travel and work in emergency context.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required. Knowledge of a second official UN language is desirable.CompetenciesThe incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicators level 2Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications on IOM Personal History Form to [email protected]  by 9 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 19.05.2023 to 09.06.2023

Classification: General Service Staff, Grade G4Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 30 July 2023 IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the general supervision of the Chief of Mission (CoM) and the National Senior Human Resources Officer, and the direct supervision of the Senior Human Resources Specialist, the incumbent will be responsible for HR and administrative tasks.Core Functions / Responsibilities:Support recruitment processes in the office by coordinating the publication of Vacancy Notice/Special Vacancy Notice, receiving and sorting applications, arranging interviews and tests, preparing all the required documentation and materials, sending communications to candidates, contacting previous employers for reference checks and any other related activity as assigned. Carry-out pre-employment activities such as preparation of Entry On Duty (EOD) documentation and collection of supporting documentation, coordination of EOD medical exams, follow-up with Health Insurance Medical Services (Manila or Panama) on medical clearances, coordination of orientation sessions, arrangement for security briefing and medical examinations, inclusion in insurance plans as appropriate, creation of personal file, etc. Perform assigned role(s) in PRISM HR paying special attention to data consistency and accuracy; input and maintain data based on approvals and supporting documentation; monitor and follow up on contractual situation and entitlements and generate reports, contract extensions, personnel actions and other related documentation. Perform the role of Time-keeper in PRISM; maintain, update and reconcile leave quotas based on supporting documentation; generate and edit leave-related reports; respond to general questions concerning leave administration; guide staff on request and approval procedure in PRISM. Support separation, classification, reclassification and promotion processes by collecting necessary documentation, drafting forms, making basic calculations, obtaining approvals and coordinating with relevant units in the Regional Office and Administrative Centers. Update and maintain electronic and physical archiving systems in the unit including personnel files with all supporting documentation, recruitment files, Human Resources policies, regulations, guidelines and manuals, internal controls, etc. Draft certificates of employment, notices, letters, reports, presentations, graphs, update the organizational chart and support timely submission of documents. Support the organization of meetings, training activities and other Human Resources events by carrying out logistical activities such as arrangement of meeting facilities, equipment, materials, preparation of correspondence and drafting and assembling of documents. Respond to general inquiries regarding Human Resources policies, instructions and procedures. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate with at least four years of relevant work experienceORBachelor’s Degree or equivalent from an accredited academic institution (preferably in Human Resources, Business Administration, Psychology) with at least two years of professional work experience.ExperienceProficient in Microsoft Office applications e.g. Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Outlook; previous experience in SAP is a distinct advantage; Attention to detail, ability to organize paperwork in a methodical way; Discreet, details and clients-oriented, patient and willingness to learn new things; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications on IOM Personal History Form to [email protected]  by 30 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

ПОСАДА: Спеціаліст з продажу та закриття угодЗаробітна плата: 15000 плюс відсотокМісто КиївТип зайнятості: повний деньДосвід роботи: потрібнийПро вакансію:- Продажі автокосметики великий асортимент, захисні просочення для одягу, взуття, для дому та для будівельних об'єктів.- робота з постійними клієнтами, жодних холодних дзвінків. Інформування клієнтів про нові продукти та спеціальні пропозиції.Пропозиція клієнтам, які вже купували щось у нас, дорожчих продуктів та послуг. Ви отримаєте докладні інструкції, що саме говорити, як вести переговори з клієнтом, відповідати на ті чи інші питання, заперечення тощо.Супровід та консультування клієнтів. ведення клієнтської бази, обліку роботи з клієнтами.Щоденний звіт про виконану роботу. Заробітна плата складається з базової ставки та преміальної частини, яка залежить від досягнення поставлених завдань. Верхня планка доходу практично не обмежена і залежить лише від вашої працьовитості.- Робота в офісі та на виїзді, повний робочий день.- Обов'язково буде тестове завдання та випробувальний термін.Бонуси: Навчання технологіям продажу, психології спілкування та особистої ефективності.Безкоштовна участь у тренінгах, на семінарах та в конференціях, що організуються компанією.Ця робота для вас, якщо: Ви звикли працювати на результат, а не заради галочки. Ви відповідальні та дисципліновані, вмієте ставити завдання та виконувати їх у строк. Ви вільно та впевнено спілкуєтеся з людьми. Ви володієте чи готові активно вчитися навичкам переговорів та продажів. Ви хочете багато працювати, заробляти та набувати цінних навичок. Чудово володієте ПКДодатковим плюсом для вас буде: Досвід продажів, переговорів, телефонних продажів (якщо ні – навчимо!). Проходження тренінгів особистісного зростання або тренінгів з продажу та переговорів.- Вам цікаві автомобілі та все що з ними пов'язано, збільшення продажів та бізнес.Опис компанії:Ми компанія ТОВ «Наноінжиніринг», є дистриб'юторами та офіційними представниками компаній виробників з Литви, Польщі, Німеччини, Кореї, Китаю .Поставляючи в Україну продукти провідних брендів для автомобілів, дому, взуття, одягу та будівництва, ми маємо контракти у різних сферах.Зокрема продуктів догляду за автомобілями ми маємо контракти на постачання з великими автодилерами та автосалонами по всій Україні. Також ми продаємо через масмаркети Rozetka.ua Prom.uaНаша компанія має дистриб'юторів у великих містах усієї України: Полтава, Одеса, Харків, Львів, Житомир, Дніпро, Суми. Всі наші дистриб'ютори мають першу партнерську ціну, що дозволяє їм робити рекламу, презентації та проводити навчання для своїх нових клієнтів.свої резюме надсилайте на пошту та месенджери

ТЕРМІНОВО ПОТРІБЕН  Менеджер по роботі із постачальникамиМи пропонуємо:Заробітна плата – від 15 000 грн. Деталі обговорюються на співбесіді. Зарплата виплачується вчасно, без затримок.Гафік роботи – 5 ти денний, з Пнд- Птн з 9.00 до18.00Місцерозташування: 10 хв.від метро Теремки(вул.Чабанівська)Навчання персоналуВимоги до кандидата:Стать- жіночаНавички спілкування по телефонунаціленість на результат, комунікабельність, вміння працювати в колективіВідповідальність, грамотністьЗдатність до навчанняЩо потрібно робити:Своєчасне поповнення запасів товаруПроведення переговорів із постачальникамиКонтроль поставок, строків та якостіСупроводження розміщених замовлень

Менеджер з продажу РЕКРУТИНГОВИХ ПОСЛУГ (віддалено)Вітаємо!Це вакансія саме для Вас, якщо:Ви звикли працювати на результат,Ви відповідальні та дисципліновані, вмієте ставити завдання та виконувати їх у строк.Ви вільно та впевнено спілкуєтеся з людьми.Ви володієте чи готові активно вчитися навичкам переговорів та продажів.Ви хочете багато працювати, заробляти та набувати цінних навичок.В нашій компанії Ви самостійно можете обрати напрямки, для роботи з клієнтами.Основні напрямки на сьогодні:IT КомпаніїBeauty індустріяHoReCaГотельно- ресторанний бізнесНерухомістьМедицина БудівництвоНавчальні заклади тощо.Про компанію:«IZIiChar» – це професійна рекрутингова агенція, яка забезпечує компанії новим персоналом від виконавчих посад до вищих ланок у компанії - за доступними цінами. "IZIiChar" - входить до групи інших компаній: "IZIHouse" - елітна нерухомість, "ITCAPITAL" - група технологічних іт-компаній.Про посаду в “IZIiChar”:- Менеджер з продажу - людина, яка відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди. Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Про роботу:- Завдання вести переговори з компаніями, шукати компанії та пропонувати послуги від нашої компанії з рекрутингу нового персоналу у їхній компанії. Робота з соціальними мережами, базами та прямими контактами працюючи з холодною та теплою базою. Робота дуже цікава та розвиває нетворкінг якості та рівень продажів.Обов'язки:- Встановлення нових зв'язків та партнерств з компаніями.- Рробота з діючими клієнтами.- Робота над новими клієнтами.Вимоги:- Англійська/ російська/ українська мова.- Вміти організовувати свій час у віддаленому форматі.- Активний користувач інтернету.- Навички спілкування з B2B клієнтами.- Відповідальність та організованість.- Вітається ініціативність та креативність. Умови роботи:- Робота на віддаленій основі (з будь-якої точки світу).- Досвід на аналогічній посаді не меньше року.- Навчання та робочі інструменти надаємо.- Постійна підтримка керівника.- Графік роботи до 8 годин на день.- Дохід пристойний і без обмежувачів у середньому від $500 до $2000 та більше. (від 10% до 15% відсотків з кожного продажу)- Можливість кар'єрного зростання до керівника відділу (Head of Sales)- Приголомшливий колектив.- Гарне керівництво.- Додаткові плюшки за відмінні результати у вигляді: відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікат за досягнення, відвідування майстер-класів за рахунок компанії, подарунки за хороші результати тощо. Наша філософія:- Сьогодні я краще  себе вчорашнього!- Я відкрита і командна людина, чесна, натуральна, без користі і частина прекрасного світу!- Ми створюємо новаторський метод та підхід до роботи – будуємо найкращу систему!- Я приношу користь світу - віддаючи, отримую натомість!- Ми одна велика дружна сім'я – готова її членів підтримати будь-якої миті.* Оточуючи себе найкращими - ми самі стаємо кращими - але завжди спочатку потрібно починати з себе. Наш принцип:- Будь відкритий!- Взаємодій!- Спирайся на факти!- Будь ефективним!- Будь чесний!- Не веди подвійні ігри! Надсилайте заявку з резюме на адресу: відправити резюмеМи ознайомимося та дамо Вам зворотний зв'язок щодо співбесіди.Або дзвоніть за номером: ...17 – Єлизавета

Bakehouse - це крафтові пекарні з власним виробництвом, котрі в пошуках людини, для якої якість та безпечність продукту є незаперечною цінністю. Якщо ти: вмієш запроваджувати системні рішення; знаєш особливості харчових виробництв та технологічних процесів; аналізуєш та шукаєш корінні причини; залучаєш команду до рішень та ефективно взаємодієш з усіма стейкхолдерами.Переглядай деталі, ця позиція саме для тебе!Ми в пошуках того, хто: Готовий пропонувати ідеї та впроваджувати зміни; Має навички ефективної взаємодії з усіма стейкхолдерами; Аналітично мислить та аналізує ситуації, взмозі доходити до кореневої причини проблеми; Створює і проводить цікаве навчання з питань якості і безпеки харчових продуктів.Важливо мати знання: Харчових технологій, основного технологічного устаткування та методів вдосконалення процесів; Міжнародних стандартів: ISO 9001:2000, ISO 19000, ISO 22000, BRC, FSSC; GMP, HACCP та GWP, Lean; Технік навчання персоналу.Функціональні обов’язки: Повна відповідальність за якість на харчовому виробництві; Підтримка та постійне покращення Системи Менеджменту Якості; Вдосконалення стандартів та навчання персоналу; Взаємодія з партнерами – постачальниками послуг; Контроль якості сировини, технологічних процесів, готової продукції; Участь в розробці рецептури та запуску нових видів продукції; Ведення виробничої документації (технологічні карти, специфікації кінцевого продукту, описи етапів виробництва, маркування та етикетка); Аудити і підтримка постачальників; Аналіз рекламацій спільно з командою НАССР; Впровадження та актуалізація ТУ.Ми пропонуємо: Можливість поєднувати офісний та онлайн формат роботи; Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії; Роботу з продуктом безкомпромісної якості; Ресурси для професійного розвитку; Довіру та підтримку на всіх рівнях.Якщо  в цьому тексті впізнаєш себе - заповнюй анкету :)Будемо знайомитись!

Опис вакансії:Допомога старшому менеджеру, підготовка та/або переклад різних документів, документарне оформлення замовлень клієнтів та супровід замовленя протягом всього процесу поставки від виробника до клієнта, включаючи контроль оплат;супровід поточних клієнтів, розвиток нових клієнтів у країнах СНД та ЄС, відрядження.Вимоги до кандидата:Орієнтований на результат;Розглядаємо кандидатуру тільки дівчат/жінок (у зв'язку з обмеженнями на виїзд чоловіків за кордон під час війського стану), віком 20-30 років.Бажання навчатися та розвиватися;вища освіта (бажано) або випускник;Володіння комп'ютером (MS Office);Знання мови:• англійська (обов’язково);•  друга мова: бажано, але не обов'язково (корейська, іспанська, італійська, німецька, французька)Особисті навички:Ініціативність;Цілеспрямованість;Відповідальність;Готовність до саморозвитку;Командна роботаУмови роботи:початкова допомога в управлінні роботою;можливість кар'єрного росту;привітний персонал;робота  в Києві на початковому етапі, з подальшим переїздом до філіалу в м.Бухарест Румунія (лише на час війни. Передбачається поверення до офісу в Києві, коли це стане безпечним). Компанія додатково оплачує ~500 Евро/міс за аренду житла в Бухаресті.ЗП на випробувальний період- 600 Евро/міс, після  ВП - від 700 евро/місБудь ласка, надсилайте своє резюме англійською мовою з фотографією в кутку на електронну адресу: відправити резюме,або дзвоніть мені ...55 Олена

Вимоги, побажання: вища освіта;досвід бажано;можна без досвіду в даній сфері, головне – готовність і бажання навчитись;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачності.Обов'язки: проведення співбесід і підбір персоналу до відділів; організація навчання і атестація персоналу;розставля́ння співробітників по місцях;ведення кадрового діловодства.Умови: графік роботи з 9.00 до 18.00 5 днів на тиждень, можливий гнучкий графік за домовленістю, протягом дня кава-брейк, обід;оплата від 25000 грн.+ щотижневі премії та бонуси;можливість кар’єрного зростання.

СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютер медичних препаратів і товарів медичного призначення по всій Україні. Наша компанія є лідером у цій сфері понад 28 років. Ти молодий, активний та амбітний! Тоді тобі до нас! У зв'язку з розширенням діяльності, ми шукаємо енергійного та відповідального Менеджера по персоналу, який допоможе нам забезпечити ефективне управління персоналом і залученням нових талантів.Обов'язки:- Проведення рекрутингових заходів та відбір кандидатів на різні посади в компанії;- Підготовка та оновлення вакансійних оголошень;- Проведення співбесід з кандидатами та оцінка їхніх професійних навичок.Вимоги:- Вища освіта в галузі менеджменту або психології;- Досвід роботи на аналогічній посаді протягом 2 років (розглядаємо без досвіду);- Глибокі знання трудового законодавства;- Вміння працювати з кадровими системами;- Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовигідні відносини зі співробітниками;- Висока відповідальність та орієнтованість на результат.Переваги:- Конкурентна заробітна плата;- Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;- Дружні колеги та комфортне робоче середовище;- Соціальні пакети.Якщо ви прагнете розвиватися в сфері управління персоналом та маєте бажання приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме відразу! Ми будемо раді познайомитися з вами та обговорити можливість співпраці.Контактний номер телефону 067-506-46-37 Віта

Компанія «AVA TECH» є провідним виробником та розробником світлодіодного обладнання. Основний напрямок: виробництво світильників, унікальна розробка дизайну та створення світлових проектів освітлення. У зв’язку з розширенням бізнесу, ми шукаємо кандидата на посаду Product Manager у нашу компанію.КОГО ми шукаємо?Ми шукаємо фаната світлотехніки!В тебе технічна освіта в області електроніки або світлотехніки?В тебе є досвід створення нових продуктів і виведення їх на ринок?Ти вмієш писати чіткі і зрозумілі технічні завдання?Ти завжди в курсі новинок в області інженерних розробок (електроніки, приладобудування, гаджетів, світлотехнічного ринку)?Ти знаєш як влаштований світильник (електроприлад)?Ти сучасна людина, вільно володієш ПК, програмами і гаджетами, необхідними для успішної роботи по створенню і модернізації продукту.В тебе знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (В1)?Якщо ТВОЯ відповідь «ТАК» на більшість питань — МИ чекаємо саме ТЕБЕ!Ми любимо амбіційних і креативних людей, нам подобаються нові крупні проекти, і ми не боїмося труднощів для втілення в життя самих сміливих ідей!ЩО потрібно робити?Створювати нові приголомшливі продукти з крутою «упаковкою»!Досліджувати ринок, потребу клієнтів, тренди, новинки, бути завжди в темі і в курсі!Управляти продуктовим портфелем, визначати перспективні напрямки, розроблювати нові продукти і модернізувати існуючі!Управляти розробкою, взаємодіяти з виробництвом, конструкторами, інженерами-технологами і відділом постачання ( закупівель )!Насолоджуватись кількістю реалізованих проектів із світильниками, що створені твоїми руками!ЩО ми пропонуємо? Ми цінуємо таланти! Приходь на співбесіду, розкажи про свої основні навички і вміння, в чому ти «АС» — і ми запропонуємо гідну оплату праці. А самим креативним працівникам ми видаємо премії. Ми віримо, що наші працівники — це 100% успіху компанії, тому у нас завжди є можливість навчання і кар'єрного росту.Умови роботи: Офіс розташований Солом’янський р-н, 15 хвилин метро Шулявка/БерестейськаРежим роботи: п’ятиденка з 09:00 до 18:00Будемо раді знайомству та чекаємо на Твоє резюме! Тетяна, менеджер з персоналу

Ми, компанія «KEY COPY», що надає послуги з виготовлення ключів та заміні елементів живлення в місті Київ.На сьогоднішній день мережа налічує більше 20 майстерен в різних районах. Ми шукаємо в свою команду HR менеджера.Вимоги: Досвід з персоналу робітничих спеціальностей а саме в мережу майстерен з виготовлення ключів.Умови роботи: Віддалений формат.Обов’язки:Проведення співбесід онлайн та направленння в офіс кандидатів що готові працювати.Ваша заробітна плата складатиметься зі ставки+премія за працівників що стали до роботи..... Тетяна 

Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді менеджер відділу захисту персональних даних .Функціональні обов'язки:підвищення рівня захисту персональних даних в Товаристві;розробка нормативних документів із захисту персональних даних;профілактика несанкціонованого доступу до інформаційних ресурсів з персональними даними, оперативне реагування на інциденти порушення конфіденційності;забезпечення реалізації державної політики та стратегії Товариства у сфері захисту персональних даних;аналіз та оптимізація процесу обробки персональних даних в інформаційних системах Товариства;обробка статистичних даних (підготовка звітності та візуалізація даних);участь у проведенні аудиту інформаційної безпеки;планування, координація заходів безпеки для захисту баз персональних даних.Вимоги до кандидата:повна вища освіта (відповідного напряму підготовки: «Право», «Інформаційні технології», «Електроніка та комунікації»);досвід роботи у сфері права та/або інформаційної безпеки –від 3 років;робота з ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою Liga, досвід роботи в системі електронного документообігу;українська (вільне володіння), англійська (intermediate).Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.

Загальна інформація:Програма USAID з аграрного і сільського розвитку (АГРО) є семирічним проектом міжнародної технічної допомоги, що впроваджується компанією «Кімонікс Інтернешнл Інк.» у рамках Договору про співпрацю з Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) починаючи з 15 листопада 2019 р.Метою Програми є прискорення економічного розвитку сільських громад України, що потребують найбільшої підтримки, шляхом покращення управління в сільськогосподарському секторі, що сприятиме розвитку більш продуктивних, сучасних та прибуткових мікро-, малих та середніх сільськогосподарських підприємств (ММСП), які успішно інтегруватимуться в конкурентні українські та міжнародні ринки.Мета роботи:Для сприяння досягненню загальних цілей «АГРО», метою роботи Менеджера з операційної діяльності є допомога в реалізації основних принципів та застосуванні інструментів управління під час діяльності Програми «АГРО» і виконання її завдань. Менеджер з операційної діяльності відповідає за широке коло адміністративних, правових (в т.ч. кадрових, договірних) та фінансових управлінських питань діяльності Програми «АГРО».Менеджер з операційної діяльності працює в складі фінансово-адміністративного департаменту, до складу якого входять: керівник департаменту, бухгалтерія, в т.ч. головний бухгалтер, офіс-менеджер, IT підтримка, відділ операційних закупівель, перекладачі, адміністративні асистенти, водії.Основні функції:забезпечення дотримання чинних правил USAID і настанов компанії «Кімонікс» в діяльності Програми «АГРО»;забезпечення дотримання адміністративних вимог Договору про співпрацю між USAID і «Кімонікс» на виконання Програми «АГРО»;забезпечення дотримання чинного законодавства України в роботі Програми «АГРО»;контроль і управління у наданні відповідної та своєчасної підтримки діяльності Програми «АГРО» з боку команди фінансово-адміністративного департаменту;допомога у реєстрації / перереєстрації проекту МТД відповідно до місцевого законодавства;координація роботи із юридичними компаніями задля надання своєчасної якісної юридичної підтримки ;контроль за налаштуванням і обслуговуванням офісних адміністративних систем, в тому числі системи реєстрації повідомлень, системи документообігу, обліку даних персоналу, дозвільних документів, бюджетних трекерів тощо;забезпечення зберігання відповідної адміністративної, договірної та кадрової документації шляхом ведення системних папок і архівів;ведення договорів оренди офісних і житлових приміщень для Програми «АГРО»;встановлює контакти з керівництвом Дирекції «Інпредкадри» Генеральної дирекції з обслуговування іноземих представництв (ГДІП);контроль за управлінням кадрами програми, включаючи набір персоналу і прийняття на роботу, реєстрація іноземних працівників проекту відповідно до місцевого законодавства тощо;допомога у розробці і впровадженні посібника для персоналу прграми;підготовка і актуалізація штатного розкладу Програми «АГРО»;організація та проведення вступного інструктажу для нових працівників.перегляд положень і проведення перемовин щодо договорів оренди офісних приміщень і житлових приміщень для іноземних співробітників і будь-яких змін до них;організація закупівлі необхідних для діяльності проекту товарів і послуг;ведення точного обліку, в т.ч. регулярне проведення інвентаризації, майна тривалого користуваннядопомога Головному бухгалтеру  в контролі за фінансами і бюджетом, перевірка витрат;тісне співробітництво з внутрішніми і зовнішніми аудиторами в ході перевірок;робота в програмі Microsoft Teams для виконання поставлених завдань та співпраці з персоналом Програми «АГРО».Умови і терміни роботи та підпорядкування:Для роботи на цій посаді передбачається укладення строкового трудового договору терміном дії на один рік на умовах повної зайнятості з можливою щорічною пролонгацією до завершення строку впровадження Програми (13 листопада 2026 р.) за умови включення відповідних завдань до наступних Річних планів робіт Програми.Визначене місце роботи: м. Київ.Працівник/Працівниця періодично їздитиме у відрядження в інші регіони України.Менеджер з операційної діяльності працює в складі фінансово-адміністративного департаменту під безпосереднім керівництвом та підпорядковується Керівникові фінансово-адміністративного департаменту або призначеній ним/нею особі, або іншій(им) призначеній(им) Керівником проекту особі(ам), а за відсутності Керівника фінансово-адміністративного департаменту виконує його/її обов’язки.Необхідні навички та професійна кваліфікація:мінімум 2 роки досвіду на аналогічній посаді;диплом магістра у галузі права, економіки, ділового адміністрування чи інших релевантних галузей або еквівалентне поєднання освіти та релевантного професійного досвіду;  досвід здійснення контролю та нагляду за управлінням офісом проекту, кадровою роботою, закупівлями, матеріально-технічним забезпеченням і нормативно-правової відповідності;бажаний досвід роботи у проектах технічної допомоги USAID або інших міжнародних донорів; знання систем і практик управління компанії «Кімонікс» буде перевагою; вільне володіння українською мовою; добре знання письмової та розмовної англійської мови; дуже добрі навички міжособистісного спілкування, побудови команди тощо;увага до деталей, сильні організаційні здібності та вміння розставляти пріоритети; досвід організації та проведення тренінгів буде перевагою; вміння працювати самостійно і в команді;вміння працювати під тиском часу і одночасно над багатьма завданнями; впевнений користувач програм Microsoft365: спроможність використовувати в роботі такі програмні продукти Microsoft365 як Word, Excel, Outlook, Teams, Planner, PowerPoint тощо; успішний досвід роботи у багатонаціональних і багатомовних колективах під тиском та в умовах стислих термінів; готовність і можливість подорожувати за необхідності.Порядок подання резюме Просимо надсилати резюме та супровідний лист на електронну адресу відправити резюме не пізніше 21 квітня 2024 р. з поміткою “Operations Manager” та Вашим прізвищем у темі листа. Бажано подавати заявки якомога раніше. Будь-ласка, жодних запитів за телефоном, ми зв’яжемося тільки з фіналістами.Компанія «Кімонікс» - роботодавець, що надає рівні можливості всім кандидатам і працівникам та не дискримінує за ознаками раси, кольору шкіри, віросповідання, статі, національності, політичних переконань, сексуальної орієнтації, гендерної ідентифікації, сімейного статусу, інвалідності, генетичної інформації, віку, членства в професійних організаціях, або за іншими факторами, що не входять до переліку необхідних навичок та професійної кваліфікації

Ми, КОРПОРАЦІЯ «ПНЕВМОТЕК», розширюємо наш відділ продажу та шукаємо ефективного менеджера з розвидку, орієнтованого на результат. Нам потрібен високомотивований спеціаліст, що усвідомлює пряму залежність величини свого власного доходу від результатів своєї ж роботи.Коротко про нас:Корпорація «Пневмотек» є офіційним і єдиним представником компанії SMC Corporation (Японія) в Україні — світового лідера на ринку пневматичного обладнання та пневматичних систем для промислового використання. Корпорація працює на ринку України з 2002 року і зарекомендувала себе, як надійний партнер та роботодавець (строк роботи наших менеджерів — від 5 років).Наші клієнти:Промислові підприємства України, виробники машин та обладнання, системні інтегратори та інжинірингові компанії.Коротко про функціонал:Активна робота з пошуку нових клієнтів, поглиблення взаємин з існуючими;Пошук осіб, що приймають рішення та/або впливають на рішення щодо роботи з постачальниками відповідно до продуктової лінійки Корпорації.Призначення та проведення зустрічей з потенційними та існуючими клієнтами;З’ясування ситуації, проблематизація та формування релевантних комерційних пропозицій клієнтам;Здійснення консультацій по продуктовій лінійці Копорації;Організація документального супроводу угод з клієнтами;Звітність згідно корпоративних стандартів.Вимоги до кваліфікації кандидата:Вища освіта (бажано технічна);Успішний досвід активних прямих b2b продажів (бажано досвід продажу засобів промислової автоматизації);Досвід проведення зустрічей, презентацій, формування пропозицій, з урахуванням потреб та проблематики клієнта;Водійське посвідчення категорії «B» (стаж водіння від 1 року — обов’язково);Готовність до відрядженьМи пропонуємо:Систему підготовки по комерційній та технічній частині;Адаптацію при безпосередній участі Керівника відділу продажу;Роботу з продуктом, за який Вам точно ніколи не буде соромно;Базу потенційних клієнтів з відомим оцифрованим потенціалом;Зручний комфортний офіс, організоване робоче місце (ноутбук, телефон, корпоративний зв’язок);Службовий автомобіль для відряджень;Високий рівень доходу, що залежить від результату (ставка за результатами співбесіди - від 32 000 до 40 000 грн)«13-та» зарплата;П’ятидневний графік роботи з 8:30 до 17:30;Офіційне працевлаштування, відпустки, лікарняні згідно з КЗпП України.Місце розташування корпоративного офісу: м. Київ, вул. Електротехнічна, 44-Б (Деснянський район).

В ТОВ "Рівол-М" потрібен менеджер з продажу послуг сервісу, ремонту та монтажу кондиціонерів та самих кондиціонерів.Без холодних, теплих та гарячих дзвінків. Тільки вхідні дзвінки!Вимоги:досвід роботи у продажу від 2 років;досвід управління персоналом (у підпорядкуванні від 5 до 15 осіб);досвід роботи із CRM системою;впевнений користувач ПК;грамотно поставлена ​​мова та приємний голос;пунктуальність;досвід у сфері кондиціонерів вітається.Обов’язки:прийом вхідних дзвінків;підтримка існуючих клієнтів телефоном;спілкування у месенджерах;підготовка комерційних пропозицій;контроль оплати;розподіл замовлень;управління та координація роботи монтажних бригад.Умови роботи:Район роботи 5 хв. від м. Лук’янівськаЗаробітна плата від 30 000 до 70 000 грн.Графік з 09:00 до 19:00, пн-пт.Детальніше за телефоном 09*********82 Михайло

Як середмістя пропозицій знайти ро, яка підійде ідеально? Ми, лабораторія CentroLab, як ніхто інший розуміємо як важливо знай6гармонію у стосунках між компанією та співробітниками. Лабораторія СentroLab прагне бути комфортним і гостинний місцем не тільки для клієнтів, але й для співробітників. У нас відкрите вакантне місце: менеджер з рекламації call-центру.Ознайомтесь і можливо Вам це вакантне місце підійде ідеально.Мт пропонуємо Вам:-Цікаву роботу та постійну зайнятість. Це все підкріплюється офіційним працевлаштування, своєчасного виплатою заробітної плати та ії періодичним переглядом, оплатою відпусток та навчання.- Постійний розвиток та навчання. У нас працює учбовий центр, що забезпечує потребу у навчанні персоналу різного рівня.-Підтримку зі сторони компанії. Ми завжди підтримаємо ініціативних та ідейних співробітників. Більшість управлінських вакансій Ми намагалося закрити власним кадровим ресурсом.- Мотиваційні програми. У нас впроваджена мотиваційна система, завдяки якій кожен наш співробітник може збільшити свій дохід.Ми очікуємо, що Ви:Маєте вищу освіту;Маєте аналітичне мислення, вмієте вибудовувати причинно-наслідкові зв'язки;Маєте хороші комунікативні навички, володієте етикою ділового спілкування, вмієте працювати в режимі багатозадачності. -Готові навчатися, навчати інших і працювати за стандартами компанії. Основні обов'язки:-Забезпечувати якість інформування клієнтів;-Покращувати якість сервісу;Проводити аналіз рекламацій від клієнтів, надавати пропозиції, запроваджувати заходи та оптимізувати рекламації у майбутньому;-Координувати дії у процесі розгляду скарги, а саме дізнаватись обставини ситуації, що спричинила скаргу, інформувати клієнта про проведення розгляду зареєстрованої скарги.Будьте успішним разом з CentroLab!

- Компания OKX основанная в 2017 году, осуществляет набор на вакансию "Менеджер онлайн поддержки" для работы с клиентами в режиме переписки, который поможет поддерживать клиентскую базу и обеспечивать сопровождение в решении вопросов, в удаленной форме, вам нужен только телефон или ПК и выход в интернет!- В настоящее время компания работает на мировых рынках, включая Гонконг , Объединенные Арабские Эмираты, Багамские острова и Францию . OKX имеет офисы в Дубае , Турции , Гонконге , Кремниевой долине , Сингапуре и Австралии. - ОKX сотрудничает с такими брендами и спортивными командами, как «Манчестер Сити» , «Макларен » и олимпийская сборная Австралии . OKX спонсирует кинофестиваль Tribeca. - Компания была основана Star Xu в 2017 году. Это глобальная компания с офисами в Сингапуре , Гонконге , ОАЭ , Багамских островах и США .Ваши обязанности:- Отвечать на запросы клиентов и оказывать поддержку через систему онлайн-чата;- Обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов согласно стандартам компании (в чат режиме);- Проводить анализ эффективности работы чата и его совершенствование;- Проводить консультаций клиентам;Наши условия:- Стабильный заработок в $ каждый день;- Стабильный и удобный график;- Молодой и дружный коллектив;- Предоставляем полную информацию для работы;- Гибкий график работы, вы сами себе планируете свой рабочий день;- Заработная плата каждый день, минимальная зарплата, от 20 000 грн в месяц;Наши требования к кандидату:- Грамотная письменная речь;- Целеустремленность;- Желание развиться; - Грамотно и в полной мере предоставлять клиентам, нужную для них информацию;- Пунктуальность; Берем без опыта работы, предоставляем обучение! - Остались вопросы?! Пишите, наши менеджеры ответят вам на ваши вопросы. Ждем ваше резюме! Тел: для связи 06*********18

Агентство нерухомості FlatPrime — одна з самих великих і успішних компаній, запрошує на роботу ріелтора — експерта по купівлі/продажу квартир!Ми шукаємо молоду та амбітну людину, яка має бажання розвивати свою кар'єру в сфері нерухомості. Успішний кандидат повинен мати високу комунікабельність та бажання навчитися продавати нерухомість.Дохід ріелтора — % від комісії.Вимоги:відповідальність, динамічність, цілеспрямованість;високий рівень комунікабельності та навичок продажу;бажання вчитися, розвиватися та заробляти;презентабельний зовнішній вигляд;Умови роботи:гнучкий графік роботи;своя власна школа ріелторів;повна юридична та інформаційна підтримка;офіси європейського рівня в історичному центрі міста;професійний і кар'єрний ріст;повна база об'єктів нерухомості;Обов’язки:робота з базою даних, розміщення реклами;консультація клієнтів з приводу оренди, купівлі, продажу нерухомості;організація та проведення переглядів;Ми пропонуємо:високий дохід та бонусну систему;цікаву роботу в команді професіоналів;розвиток кар'єри та можливості для саморозвитку;повну підтримку та навчання від компанії;Якщо ти маєш високий рівень комунікабельності та бажання розвиватися в сфері нерухомості, надсилай своє резюме.Будемо раді зустрічі з тобою! Стань частиною нашої команди!Співбесіди проходять за адресою: вул. Ірининська 5/24.Менеджер з персоналу Людмила, тел. +38 06*********28

Вимоги:Контроль персоналу на об'єктіспілкування з замовникамиУмови роботи: м. Київ, святошинський р-нз 09.00 до 18.00Обов’язки:управління клінерами на об'єкті: постановка завдань та контроль виконаннякомунікація з клієнтамиробота з зауваженнямиконтроль наявності хімічних засобів, витратних матеріалівдогляд за технікою та інвентаремформування звітів про виконану роботу.

РОБОТА або ПІДРОБІТОК для відповідальної людини з дипломомПОМІЧНИК ІЗ ПЕРСОНАЛУДосвід 3 роки.Навчання та кар’єра.З/ПЛ: 28000 грн.