Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер рекрутер в Киеве"

As a Business Development Manager, you will have the opportunity to dive deep into the world of financial technology, attend industry conferences in the UK and Europe. We will provide you with the resources and support you need to succeed in your role.In this position, you will have an excellent opportunity to work on projects from scratch, identifying customer needs and proposing innovative solutions.You will be part of a dynamic team with a proven track record of success, having created a bank from scratch in the UK. Using your deep understanding of customer requirements, you will play a key role in consultative sales and providing individual solutions. This is a unique and challenging opportunity to gain valuable experience, work on exciting projects and contribute to the growth and success of the company.About YouAt least 3 years of successful experience in active sales as a Sales Manager/Business Development Manager in an IT outsourcing company (Mobile and Web Development).Ability to handle the sales process starting from the lead generation stage to closing.General understanding of development process and technologies for web and mobile appsExperience in sales through LinkedIn/Events, other sources and tools.HubSpot proficiency.Excellent communication and analytical skills.As a plusProject management knowledge or basics of computer science, tech knowledge of IT services, programming languages /product management.Fintech Domain Experience.Experience in preparing commercial offers.Second Foreign Language is a plus.ResponsibilitiesDevelop a strong knowledge of the company services to facilitate the sales process.Generate new leads.Manage, nurture and convert inbound/outbound leads into sales opportunities.Set up meetings with prospective customers.Identify and map business strengths and customer needsNegotiate and close deals with customers and ensure their profitability.Form strategic partnerships with other companies to leverage their existing networks.Monitor customer satisfaction with existing clients to ensure service delivery.Maintain well-organized, up-to-date and accurate sales information and activity reports in HubSpot.Collaborate with management on sales goals, planning, and forecasting.Interview stepsCV is reviewed by VP of BDMAnswers to previous questions before the interview (possibly)Interview with a recruiter (45 – 60 min)Interview with the VP of BDM (up to 60 minutes)Feedback at each stageOur benefitsRegular and predictable Performance ReviewsStrong team expertise and mentorshipPersonal development plan for each individualAssistance and coverage of expenses for certificationFinancial compensation for attending conferencesPartial coverage of medical and educational expenses25 paid days offOur working conditionsComprehensive and acquisitive business processes in the companyFair and competitive compensationProvision of the required equipment (Apple)Regular company updates, Q&A sessions with top-managementFlexible hoursRemote modeKyiv office with Starlink and electricity generator for those who prefer office modePartial coworking coverage in other cities

В молоду компанію "Isi Consulting" в місті Київ відкрився набір на посаду Hr managerВимоги до кандидата:Комунікативні навички;Прагнення працювати на результат;Знання соціальних мереж і месенджера, Володіння на рівні впевненого користувача;Прагнення до постійного професійного та кар'єрного розвитку;Обов'язки кандидата:Ввічливо спілкуватись:Дзвонити бази rabota.ua та work.ua та запрошувати людей на співбесіду до компанії.Бути на звʼязку та надавати відповіді кандидатам в робочий час;Тримати робоче місце в чистоті:Мати охайний зовнішній вигляд:Мати гарну дикцію, та вміння вільно спілкуватись з людьми.Розміщувати рекламу в соц мережах.Умови праці:Графік роботи 09:00-16:00, 5/2, з пн-пт, сб-вс вихідні:Заробітна плата: Фіксована ставка 20 000 грн - бонуси за кандидатівтакож надаємо житло для іногородніхСмачні обіди за рахунок компаніїКарʼєрний зріст в молодому колективі: Корпоративи, та цікаві івенти.Ми знаходимось м. Київ Дніпровський районЗаписуйтесь на співбесіду, пишіть в тг, або надсилайте резюме в олх

СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютер медичних препаратів і товарів медичного призначення по всій Україні. Наша компанія є лідером у цій сфері понад 28 років. Ти молодий, активний та амбітний! Тоді тобі до нас! У зв'язку з розширенням діяльності, ми шукаємо енергійного та відповідального Менеджера по персоналу, який допоможе нам забезпечити ефективне управління персоналом і залученням нових талантів.Обов'язки:- Проведення рекрутингових заходів та відбір кандидатів на різні посади в компанії;- Підготовка та оновлення вакансійних оголошень;- Проведення співбесід з кандидатами та оцінка їхніх професійних навичок.Вимоги:- Вища освіта в галузі менеджменту або психології;- Досвід роботи на аналогічній посаді протягом 2 років (розглядаємо без досвіду);- Глибокі знання трудового законодавства;- Вміння працювати з кадровими системами;- Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовигідні відносини зі співробітниками;- Висока відповідальність та орієнтованість на результат.Переваги:- Конкурентна заробітна плата;- Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;- Дружні колеги та комфортне робоче середовище;- Соціальні пакети.Якщо ви прагнете розвиватися в сфері управління персоналом та маєте бажання приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме відразу! Ми будемо раді познайомитися з вами та обговорити можливість співпраці.Контактний номер телефону 067-506-46-37 Віта

Компанія запрошує до участі в конкурсі на вакантну посаду керівника відділу персоналу.Основні функціональні обов’язки:Розробка і впровадження hr-стратегії в роботі з торговим персоналом: пошук і підбір, адаптація нових співробітників, мотивація тощоСупровід команди менеджерів з персоналу (планування, організація, мотивація, контроль і координація їх роботи)Виконання KPI показників згідно цілей компаніїАналіз ринку праці та тенденцій розвитку рітейлуУчасть у HR-проєктах компаніїВимоги до претендента:Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х роківНаявність власного авто буде перевагоюУспішний досвід пошуку альтернативних каналів залучення кандидатівВолодіння управлінськими якостями та високим рівнем організаторських здібностейВміння працювати в умовах багатозадачності та націленість на результатКомпанія пропонує:Офіційне працевлаштування та умови згідно з КЗпПГрафік: пн.-пт., з 9.00 до 18.00Комфортний та сучасний офіс на правому березі КиєваГібридний формат роботи Корпоративне медичне страхуванняКомпенсацію проїзду та мобільного зв’язкуЗалишайте відгук на вакансію, і наш рекрутер зв’яжеться з Вами найближчим часом!

Запрошуємо досвідченого рекрутера(дистанційно), який допоможе залучати найкращих спеціалістів для нашої компанії .Що важливо?- вільне володіння українською мовою(грамотна усна і письмова)- ОБОВʼЯЗКОВИЙ досвід роботи від 1 року в рекрутингу ( бажано в рекрутинговому агентстві/ агенство з нерухомості/ call-центрі)- Впевнений користувач ПК Word, Excel- досвід роботи з різними платформами для пошуку роботи- відмінні навички комунікації - вміння ефективно вести співбесіди та оцінювати кандидатів Основні обовʼязки :- планування та організація процесу найму від пошуку кандидатів до підписання контракту- Розробка та розміщення вакансійних оголошень на різних платформах- Проведення співбесід з потенційними кандидатами і відбір найкращих претендентів - Координація комунікації з кандидатами на протязі всього процесу найму- Співпраця з керівниками для забезпечення ефективного процесу найму- Забезпечення достатньої кількості співробітників - Закриття існуючих вакансій Що пропонуємо ми:- Дистанційне працевлаштування - Графік роботи гнучкий пн.-пт., для нас головне-результат- Конкурентну заробітню плату вище середнього рівня: на випробувальний термін (3 місяці) 38 000грн! Заробітна плата після випробувального терміну(5*********000) обговорюється з керівництвом і корегується в залежності від твоїх результатів за перші 3 місяці.Тож, якщо ти стерсостійкий, відповідальний, маєш відповідні навички і бажаєш отримати цю роботу: надсилай резюме та супровідний лист.Чекаємо тебе в нашу команду!

Мы приглашаем в нашу компанию менеджера по поиску персонала, который будет отвечать за подбор кандидатов на различные позиции в нашей компании.Обязанности:Оценка потребностей компании в персоналеПланирование и проведение рекламной кампании для поиска кандидатовСбор данных и организация интервьюВедение базы данных кандидатов и сотрудниковТребования:Умение оценивать кандидатов и проводить интервьюОтличные навыки коммуникации и переговоровОрганизованность и умение работать в командеМы предлагаем:Конкурентную заработную плату и бонусную системуПрофессиональное развитие и обучениеКомфортные условия работы График Дружескую и поддерживающую атмосферу в коллективеЕсли вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, пожалуйста, оставляйте свои резюме, заявки.

!!!УВАГА ДАНА ВАКАНСІЯ НЕ ПЕРЕДБАЧАЄ ІНВЕСТИЦІЙ УВАГА!!!Трішки про нас: Ми "JV" понад 6 років у сфері аутсорсингу. У вас буде можливість стати частиною сильної компанії, яка задає тренди.Зараз, у зв'язку з розширенням, відкрита вакансія у відділі аутсорсингу "Менеджер по роботі з клієнтами"Обовʼязки:Ваше головне завдання - проінформувати наших нових клієнтів (тепла база) про послуги нашої компанії. (Ми працюємо на ринку нерухомості СНД (крім рос та білорус))Графік:Віддалена робота 5/2 Пн - Пт 08:00-15: 00 (1 година обіду)Заробітна платняГарантований дохід від 20 000 грн.Вимоги:Для роботи вам необхідне стабільне підключення до Інтернету, ПК або ноутбук, навушники з мікрофоном;Знання російської мови;Впевнені навички роботи з ПК;Ми беремо тільки з 18 років;Мінімальний досвід роботи (готові розглянути без досвіду на іншій посаді);Чим відрізняємось від інших?Кар'єрне зростання - це коли новачок стає супервайзером зміни в перший місяць роботи.Корпоративна культура: корпоративні Мовні курси, тренажерні зали, фітнес.Хутчій відправляй відгук! Наш рекрутер Анна відповість на твої запитання, до зустрічі)

!!!УВАГА ДАНА ВАКАНСІЯ НЕ ПЕРЕДБАЧАЄ ІНВЕСТИЦІЙ УВАГА!!!Беремо без досвіду роботи, комплексне БЕЗКОШТОВНЕ навчання яке займає 3 дні.Трішки про нас: Ми "JV" понад 6 років у сфері аутсорсингу. У вас буде можливість стати частиною сильної компанії, яка задає тренди.Зараз, у зв'язку з розширенням, відкрита вакансія у відділі аутсорсингу "МЕНЕДЖЕР ІНТЕРНЕТ-МАГАЗИНУ"Обовʼязки:Ваше головне завдання - зателефонувати і підтвердити замовлення клієнта. Продаємо ВСЕ КРІМ БАДІВГрафік:Віддалена робота 5/2 обираєте зручну зміну 9-15; 15-21Заробітна платняГарантований дохід від 15 000 грн.Вимоги:Для роботи вам необхідне стабільне підключення до Інтернету, ПК або ноутбук, навушники з мікрофоном;Знання Укр мови;Впевнені навички роботи з ПК;Ми беремо тільки з 18 років;Чим відрізняємось від інших?Кар'єрне зростання - це коли новачок стає супервайзером зміни в перший місяць роботи.Корпоративна культура: корпоративні Мовні курси, тренажерні зали, фітнес.Хутчій відправляй відгук! Наш рекрутер Анна відповість на твої запитання, до зустрічі)

У міжнародний IT проєкт потрібен рекрутер з досвідом.Ваші завдання:- Пошук і підбір фахівців у сфері IT по всьому світу.- Організація та проведення інтерв'ю.- Взаємодія з менеджерами проєкту для уточнення вимог до кандидатів.- Організація процесу найму, адаптації та звільнення співробітників.- Управління кандидатами через HR системи та інструменти управління завданнями.Вимоги:- Досвід в IT рекрутменті від 5 років- Розуміння основних технологій і мов програмування.- Уміння спілкуватися і проводити переговори.- Здатність до аналізу та прийняття рішень.- Адаптивність і робота у швидкому темпі.- Англійська на рівні B2 або вище.Ми пропонуємо:- Повністю віддалену роботу.- Графік 9:00-18:00.- Конкурентну зарплату з бонусами.- Оплачувану відпустку.- Можливості для професійного зростання.Приєднуйтесь до нашої команди!

Ведущая рекрутинговая компания Навигатор, Киев (на рынке подбора персонала с 1999 г.), 10 лет подряд входит в ТОП-3 Рейтингов рекрутинговых агентств Украины 02011—2021 гг., приглашает в свою команду опытных рекрутеров — «охотников за головами», а также IT-рекрутеров на проектную работу!Пожелания к кандидатам:желание и умение работать на результатуспешный опыт работы в подборе персонала от 5 летграмотная речьтеоретическая подготовка в рекрутингезнание разговорного английского будет преимуществом.Основные обязанности:полный цикл рекрутинга — поиск и отбор персонала в т.ч. Executive Search, хедхантинг.Условия:25-35% (10000 — 25 000 за 1 закрытую вакансию) или оклад от 15000 + 10-20%.прозрачная и выгодная система оплаты по договорувозможно официальное оформлениеработа удаленная, в домашнем офисе (визиты в офис по необходимости).искать клиентов не нужно!налаженный за 24 годf алгоритм работыпроживание в Киеве или пригороде!Пожалуйста, присылайте резюме на украинском или русском языке.

Компанія Преміум консалтинг в пошуках помічника рекрутераНаш кандидат:-Сумлінний виконавець; -Вміє грамотно писати та розмовляти українською мовою;-Позитивна, ідейна та готова змінювати шаблонні стереотипи; -Вміє працювати в MS Office (Excel, Word), zoom;-Досвід в рекрутингу або підтримці клієнтів (бажано, але не обов’язково)Обов’язки:-Супровід повного циклу процесу підбору персоналу;-Підтримка кандидата на всіх етапах відбору;-Робота з job-сайтами, соціальними мережами та іншими джерелами пошуку персоналу;-Формування кадрового резерву.Переваги - конкурентоспроможна заробітна плата;- для активних - можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;- дружня атмосфера в молодому колективі;- робота віддалено (2 раз на тиждень в офісі Трьохсвятительська 5/1а)- гнучкий графік роботи з 9- до 18, 5/2

A reputable Construction Company is searching for a Project Manager. The Project Manager will be responsible for managing job operations. The highest priority is completing each job with Quality, within Budget and on time.Tasks include:Scheduling material and labor for jobs,Communicating with Clients & Vendors,Consistent recruiting of Subcontractors and Material Suppliers.Managing Subcontractor in Compliance.This position also requires managing all active jobs on the daily basis.Requirements:Has experience managing teams (at least 1 year)Upper Intermediate English, no problems with communication, able to speak and understand native speakersConfident user of computer and Google servicesSchedule: Monday to Friday 8.00 am – 17.00pm NY timeType: RemoteSalary: $700 per month, KPI bonuses starts after 60 days of trial period and based on quality and quantity of projects $200-$800If you want to apply for this job, email your resume to відправити резюме 

«Gold Company» у м. Києві оголошує набір на вакансію «Direct-менеджер» для роботи з клієнтами в режимі листування. Нам потрібні енергійні та відповідальні люди без досвіду, але з бажанням навчатись та розвиватись. Робота віддалено дозволить вам гнучкий графік та можливість працювати з будь-якої точки світу.Ми пропонуємо: - Гнучкий графік роботи - Професійний розвиток та підтримку від керівництва;- Безкоштовне навчання. Основні обов’язки включають:- Мати компʼютер або ноутбук;- Ведення чатів; -Стабільний зв'язок-Цілеспрямованість Вимоги до кандидата:- Високий рівень комунікативних навичок;- Бажання працювати на результат.Робота віддаленно.ФОП Баркова Н.С.

Вітаємо!Ми — Айтібум, спрацьована та прогресивна команда професіоналів у сфері Java розробки. Ми постійно працюємо над своїм розвитком і зараз нам в команду потрібен Помічник Рекрутера. Також розглядаємо кандидатів без досвіду роботи.Наші пропозиції:Заробітна плата у розмірі від 21 000 гривень.Графік роботи 5/2 + можливість індивідуального графіка.Професійний розвиток у сфері рекрутингу.Оплачуване стажування.Дружня та креативна атмосфера в інноваційному ІТ середовищі.Вимоги до кандидатів: Комунікабельність та вміння працювати в команді.Охайний та чистий зовнішній вигляд.Бажання навчатись нового.Пунктуальність.Обов'язки:Запис кандидатів на співбесіду.Аналіз резюме.Реалізація нових стратегій залучення персоналу.Залишайте свій відгук або резюме та вривайтесь у світ креативу та нових ідей!

Вітаю! Ми компанія A-sales, аутсорс команда відділ продажів, який допомагає блогерам, онлайн-школам та експертам залучати більше студентів у свої онлайн продукти.Наші клієнти — це медійні особистості, блогери, експерти, на яких ви 100% підписані або бачили в рекомендаціях, також онлайн-школи, рекламу яких ви могли бачити в своїй стрічці або на YouTube або в інших соцмережах.Перед тим як ми опишем нашого ідеального кандидата, розповімо трішки про нас:100+ запусків провела наша команда;Більше 10 000 продажів на чек від 300 доларів зробили наші менеджери;97% клієнтів продовжують з нами співпрацю уже після першого місяця роботи, які серед них Влад Лиманюк, Яна Дога, школа крипти DOUBLETOP, Shark Trade та інші;Середня конверсія нашого відділу продажу 34,3%.Щоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих. Тому нашому відділу не обійтися без підсилення. Зараз ми шукаємо менеджера з продажів, який прийде до нас і одразу почне бити всі рекордиМи відчуємо зв’язок, якщо ти:працюєш на результат і аналізуєш його;маєш досвід роботи від 6 місяців в В2С продажах у форматі дзвінків та листування;вільно володієш українською мовою, оскільки продажі здійснюється саме українською мовою енергійний та багатозадачний, який може здійснювати декілька дій одночасно;емпатичний, той, який вміє слухати та відчувати людей, вникати в їхню ситуацію та закривати їхні страхи, болі та заперечення;досягаючий, який прагне бути першим, адже наша команда одна із найкращих в цьому напрямку (якщо точніше, то найкраща);впевнений в собі, який завжди має оптимістичний настрій та налаштований на результат.Окрім грандіозних амбіцій та космічної мети ти знайдеш/отримаєш:Твоя зп — це відсоток від твоїх продажів, в середньому це 5%;У нас є власна крутезна система навчання та адаптації, яка одразу підсилить усі твої скіли ще до початку роботи ;Можливість кар'єрного росту до тім-ліда і керівника відділу продажу;Ми навчаємо не тільки продажам, а ще й маємо базу курсів з інших ніш, таких як крипта, таргет і т.д.;Крута команда, яка успішно працює віддалено, і кожен розуміє свою зону відповідальності, всі готові прийти на допомогу і ніхто не б'ється за лідів;Можливість працювати з крутими продуктами та топовими школами сидячи вдома в халаті та з чайочком;Кожного четверга будеш отримувати нагадування про те, що час випити кави з корицею, без цього ніяк.Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: інтерв'ю з рекрутером - Zoom-співбесіда з Керівником відділу продажів. Після — офер у тебе на пошті.Тепер ти знаєш про нас більшеА ми хочемо дізнатися більше про тебе: залишай відгук — і го розвивати A-Sales разомВідгукнутись можна за телеграмом - recruter_a_salesP.S. Ми розглядаємо тільки тих кандидатів, які відправляють резюме

Ми — ADIT A . Наша команда займається розробкою та реалізацією веб-продуктів, їх дизайном та розвитком, а також забезпечує повну сервісну підтримку наших клієнтів.Ми шукаємо HR-менеджера, відповідального та цілеспрямованого, щоб приєднатися до нашої дружньої команди.можемо розглянути без досвіду!Обов'язки:Проведення рекрутингових заходів: розміщення вакансій, проведення співбесід, підбір кандидатів;Організація і проведення вступного та адаптаційного навчання нових співробітників;Розробка і впровадження системи мотивації та стимулювання персоналу;Консультування співробітників у питаннях внутрішніх положень компанії.Умови:Графік роботи: 52 з 9:00 до 19:00Заробітна плата: від 25 000 грн преміальні частини в залежності від виконання поставлених завдань і результатів роботи.Вимоги:Досвід роботи HR менеджером буде перевагою але не обов'язковийЗнання трудового законодавства;Уміння проводити співбесіди та оцінювати професійні та особистісні якості кандидатів;Відмінні комунікативні навички;Висока працездатність і організованість;Готовність працювати в команді та націленість на результат.Якщо ви зацікавлені в цій вакансії та відповідаєте вимогам, будь ласка, надішліть своє резюме. Ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру та запросити на співбесіду. вул. улица Генерала Алмазова, 18/7 метро Печерська

В молоду компанію «NONAME" в місті Київ відкрився набір на посаду HR manager.Вимоги до кандидата:Комунікативні навички:Прагнення працювати на результат.Знання соціальних мереж і месенджерів. Володіння на рівні впевненого користувача: Прагнення до постійногопрофесійного та карерного розвитку.Вимоги до кандидата:Комунікативні навички;Прагнення працювати на результат;Знання соціальних мереж і месенджерів, Володіння на рівні впевненого користувача Прагнення до постійногопрофесійного та карʼєрного розвитку.Обов'язки кандидата:Ввічливо спілкуватисьДевонити бази rabota.ua та work.ua та запрошувати людей на співбесіду до компанії.Бути на звʼязку та надавати відповіді кандидатам в робочий час:Тримати робоче місце в чистоті:Мати охайний зовнішній вигляд.Мати гарну дикцію, та вміння вільно спілкуватись з людьми.Розміщувати рекламу в соцмережах.умови пращі:Графік роботи 09:00-18:00, 5/2, з Пн-Пт, СБ-ВС ВИХіДНІЗаробітна плата: Фіксована ставка 20 000 грн - бонуси за кандидатівТакож надаємо житло для іногородніхКарʼєрний зріст в молодому колективі; Корпоративи, та цікаві івенти.Ми знаходимось: м. Київ , Дніпровський районЗаписуйтесь на співбесіду, пишіть в тг, або надсилайте резюме в олх